Tax.lt narys Gita1

Tax.lt narys nuo
2004-02-10
Gita1
forume parašė 7487 žinučių

Gita1 naujausios žinutės:

2020-02-06 15:29 Pelno mokestis » Praeitų metų klaidų taisymas » #1420400
2018 - 2019 metais turėjau darbuotoją, kuris dirbo ne pilnu krūviu vienoje darbovietėje ir vis mėgo sirgti. Sodra pateikdavo ataskaitą kiek mes turim damokėti už jį. Taip nutiko, kad dėl jo ligos (turbūt) Sodra kelis kartus pateikė pataisymus dėl priskaitymo.. Aš bandžiau išsilyginti, bet taip nutiko, kad pernai nuo sausio galo turėjau nedarbingumą mėnesį laiko, buvo darbo užmokesčio indeksavimas, sodros sistema strigo ir manydama, kad tai tiesiog sodros klaidos nesusižiūrėjau teisingų likučių. Šiais metais atsivertusi F4 matau, kad neatitikimas yra kaip tik ant to darbuotojo papildomo priskaitymo. Suma nedidelė (50 eur). Čia yra mano permoka sodrai padaryta. Klaida ne esminė. Nežinau kokią korespondenciją daryti šiais metais, kad galėčiau įtraukti į apskaitą.
2018-12-31 rodžiau D 6304 K 491; 2019 m. sausį D 491 K 4482. Dabar reiktų kad būtų D 4482 K???
2020-02-05 10:14 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #1420349
Hmm.. o kodėl toks klausimas? O yra numatyta kada jau negalima taisyti? Maniau, kad iki metinės pateikimo visad galima taisyti ankstesnes deklaracijas..
2020-02-03 13:19 Bendra » Grįžimas į darbą po vaiko auginimo atostogų » #1420260
Prekybos įmonė turi kelias parduotuves. Iš vienos parduotuvės išėjo darbuotojas vaiko priežiūros atostogoms metams laiko. Ar jie turi teisę grįžus darbuotojui liepti eiti dirbti į kitą parduotuvę (kitas miestas) ar jis gali grįžti į savo darbo vietą. Ta vieta yra, tiesiog pavadavimui priimtas žmogus įsidirbo ir nori pasilikti, bet grįžtantis darbuotojas irgi nori į savo darbo vietą. Ar gali vadovas rinktis, kuris darbuotojas lieka toje darbo vietoje?
2020-02-02 19:24 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1420221
Maža kas ko nori.. Seminare sakė, kad bus dalis savaitės, bet nežaiskit taip, nes prisipainiosit..
Mes kritiniu atveju išleidžiam ne tiek kiek priklauso, bet tai turi būti tikrai kritinis atvejis.. Kitais atvejais eina tiek kiek priklauso..
2020-02-02 17:01 Bendra » Sąnaudos » #1420217
2019-12-31 D 6x K 491
2020-01-xx D 491 K 443
aš taip vedžiau
2020-02-02 12:47 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1420211
Šiaip jau, Elste, tai man toks jausmas, kad jūs tik teoriškai žinot kaip turi būti, o praktiškai neskaičiuojat arba nesigilinat.. Jeigu darbuotoją dirbanti tik dvi dienas savaitėje išleisit atostogų nuo antradienio iki ketvirtadienio ir taip visada, tai jam susidaro poilsio dienų daugiau nei kitam darbuotojui, kuris dirba pilnu krūviu.. o tai yra nesąžininga kitų darbuotojų atžvilgiu..
Tokie darbuotojai, kurie dirba ne kasdien leidžiami atostogų savaitėmis.
Laikantis jūsų logikos.. vienas mano darbuotojas dirbantis 1 dieną per mėnesį galėtų išeiti atostogų 23 mėnesiam..
Seminare aiškino, kad jeigu darbuotojas dirba kiekvieną savaitę, bet ne kasdien, tai atostogų jis ima visą savaitę imtinai.. jeigu dirba 1 kartą į dvi savaites, tai ima atostogų 2 savaites ir t.t.
2020-02-02 12:32 Bendra » Sąnaudos » #1420210
Sąnaudos į gruodį, skola į sausį.
2020-02-02 12:31 Pelno mokestis » Panaudos sutartis - kuro ir kt. sąnaudos » #1420209
Kuro pirkimo kvitas nėra įrodymas, kad jis tą kurą išvažinėjo darbo reikalais. Kelionės lapas tam yra labai tinkamas dalykas. Vienoje įmonėje, kur tvarkau apskaitą, yra surašomas kelionės lapas su spidometro parodymais. Darbuotojas, kai atvažiuoja į darbą nurašo spidometro parodymą, tada juda darbo reikalais ir grįžęs vėl nurašo spidometro parodymą. Tos dienos eilutėje matosi kiek jis kuro sunaudojo darbo reikalais. Tarp spidometro parodymų yra laukelis kur parašo kur ir kokiu reikalu vyko. Kitą kartą vėl iš naujo..
2020-01-28 11:57 Pelno mokestis » Reprezentacinės sąnaudos » #1420021
jei gerai pamenu, tai nefiskalinis čia tas kvitas, kuriame nurodoma kiek mokėti, čia dar nereiškia, kad jis apmokėtas..gal nusiderėjo.. gavo nuolaidą ir pan..
2020-01-28 10:55 Apskaita & Auditas » Viešoji istaiga » #1420017
Negalima taip daryt.
2020-01-27 20:15 Įvairūs » Asociacijos » #1419999
Nėra pas mane projektui valandinio įkainio atskiro.. vienur moka pagal išdirbtas valandas bendru tarifu, kitur sutarta suma nepriklausomai nuo mėnesio operacijų skaičiaus. Pirmas variantas malonesnis, nes antram tai dūrina kada nori ir kiek nori..tik tiek, kad kartais būna, kad prie projekto per mėnesį išdirbu ir iki 3 val, o gaunu vis vien sutartą sumą.. o tas žiūrint bendrai per metus apsimoka..
Nelabai suprantu pas jus tuos darbuotojus pagal pažymą, čia juk paprasčiausiai sąskaitas jums išrašo asmenys ir viskas, nėra jie jūsų darbuotojai.. Darbuotojų skaičius nelabai ką apsprendžia.. Pas mane šiuo metu yra 3.. su vienu visad bėdos.. tai jis serga, tai neapmokamose, tai jam grafiką sukeisk ir pan.. jei tokie 5... o kiti du tai tik mėnesio pavadinimą algalapyje užtektų pakeist ir 2 kartus metuose atostogas paskaičiuoti.. jei tokie 5, tai paprasta..
Jeigu įmanoma tarkitės valandinį atlygį, jeigu reikalauja sumos (numatyti projekte jums atlygį reikia), tai aš be 200 Eur/mėn. nesutikčiau, nes nežinai kokie tie darbuotojai, kiek bus sąskaitų už prekes ir paslaugas, avansinėm gal užvers ir pan. smile
2020-01-25 19:42 Darbo teisė » Papildomas darbas » #1419943
Aš paprastai į viską žiūriu įtartinai. Sakykim, kad sutaria, kad už valandą sumokės 10 eurų. Kad viskas būtų apiforminta surašinės kaskart įsakymą. Aišku joks tikrintojas negali kabinėtis dėl priedo dydžio, kurį vadovas skiria įsakymu, bet kažkur numatyta kuriuo metu tas darbuotojas dirba įmonėje, jeigu jį ras ne savo darbo metu ir bus mokėti priedai aišku bus, kad čia nerodytos tabelyje valandos.. Ir prasidės giluminis įmonės patikrinimas..
2020-01-25 16:47 Darbo teisė » Papildomas darbas » #1419941
kiek prisimenu, tai darbo kodekse nebuvo numatyta galimybė tokia.. visi labai norėtų, kad mokėti už valandas, kurias išdirba žmogus.. nenumatant visiškai kokia jo norma tų valandų, bet deja norma turi būti...

mano vienoj įstaigoj darbuotojas turi vienos dienos per mėnesį krūvį ir darbo jis turi tik jeigu iš anksto pas jį užsiregistruoja vizitui.. tai mums būtų labai naudinga pasakyt prieš pora dienų, kad tu nevažiuok, nėra žmonių.. nieko nemokėsim :) deja.. tokios galimybės neturim..
2020-01-25 15:14 Darbo teisė » Papildomas darbas » #1419939
Nu jo.. ar papildomai dirbo 20 val ar 1 val suma ta pati? O jūs taip dirbtumėt? :)
2020-01-22 16:49 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1419806
O tai gal ten visai ne už tai tas čekiukas :) Ar jame aiškiai matosi už ką sumokėta?
2020-01-21 10:37 Įvairūs » Kuro nurašymas » #1419730
Mes malkas ir akmens anglį nurašydavom du kartus per metus - gruodžio 31 d. ir kūrenimo sezonui pasibaigus. Teoriškai tai reiktų sverti arba matuoti kurą, bet mes "iš akies". Vadovas su kūriku pasižiūrėdavo kiek maždaug liko ir sunaudotą nurašydavom. O nurašymui surašydavau kuro nurašymo aktą.. trys darbuotojai pasirašo plius vadovas tvirtina..
2020-01-20 20:19 Bendra » Mokestis už aplinkos teršimą » #1419710

MillaJ rašė:


Sveiki, jeigu automobilio pažymėjimo liudijime (žalias pažymėjimas), nurodyta, kad yra Euro5, bet kitų pažymų neturime, tai negaliu pritaikyti mažesnio koregavimo koeficiento, taikau 1, tiesa? ačiū:)


dabar neturiu kada pasigilinti, bet kai pildžiausi pati, tai supratau, kad ten tos pažymos yra reikalingos kai nori nemokėti mokesčio visai (pasinaudoti lengvata), nes auto turi teršalų neutralizavimo sistemą..

am.lrv.lt/lt/veiklos-sritys-1/aplinkosauginiai-mokesciai/mokestis-uz-tersima-is-mobiliu-tarsos-saltiniu
2020-01-19 12:25 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #1419677
Man UAB labiau patinka nei IV tuo, kad į UAB išvažiavai kaip į normalų darbą, atidirbai ir grįžai, o IV tai toks jausmas, kad čia ne darbas, o kažkokia įdomi laisvalaikio forma, kuri konkuruoja su namų ruošos darbais.. Nebent turint daug firmų kažkokias patalpas nuomotis ir važiuoti ten dirbti.. smile
2020-01-17 20:30 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #1419667
Taip ten buvo jums. Nelabai aišku kaip buvo sumokėta (išleisti pinigai), bet jeigu vadovas sumoka iš įmonės sąskaitos banke, o faktūros nėra, tai čia ne atskaitingo asmens skola, o kitos įmonės skola jums.. ir kabinti ant vadovo nėra kaip, sakyčiau.. O buhalterio darbas yra teisingai parodyti apskaitoje operacijas, o ne kaip jam patogiau.. smile
2020-01-17 19:47 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #1419664
Reikia aplaidžiai tvarkot apskaitą. Ir realiai balanse nesąmonės po kuriomis pasirašot. smile
2020-01-17 19:44 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1419662

jlena rašė:


Kasos knygos padaliniuose, kur nėra kasos aparato ir nebuvo, tiesiog darbuotojai be numeracijos spausdindavo KPO , o pinigai kas savaitė keliaudavo į vieną pagrindinio padalinio kasą. Galvoju apie naują tvarką, gal tiesiog tegu išrašinėja PPK, o po to susumavus visus PPK įnešti į kasą? Pardavimo pajamas fiz.asmen. pripažinti pagal bendrą visų PPK su vienu KPO?


Tai, kad taip išvis negalima buvo daryti.
Kasa ji yra arba ne. Jeigu yra viskas tvarkingai -KPO su numeriais, kasos knyga ir pan.
O tai koks dokumentas buvo surašomas įnešant iš padalinių pinigus į "pagrindinę" kasą?
PPK ne visur galima naudoti.
2020-01-17 15:55 Bendra » Viešoji įstaiga » #1419656
O čia jau kaip apskaitos politikoje bus numatyta.

2020-01-17 15:52 Bendra » Dotacijos UAB » #1419655
Ta dotacija man jau vėžį varo.
Korespondencijas kaip ir išsiaiškinau ir rodos, kad viską teisingai vedžiau, bet pasibaigus metams ir uždarius sąskaitas bei užsipildžius pelno (n) ataskaitą man pelno suma didžiojoje knygoje ir ataskaitoje skiriasi kaip tik ant tos dotacijos.. Nesuprantu kur klaidą padariau.. smile
Gavus dotaciją rodau D 1 arba 2kl K 40x; Nurašius atsargas (dotacines) arba priskaičius nusidėvėjimą rodau D 6kl K 2 ar 1kl. Panaudojus dotaciją rodau D 40x K 6kl.
Kurioj čia vietoj kas negerai?
2020-01-17 15:42 Įvairūs » Pinigų priėmimo kvitai » #1419654
Nelabai supratau klausimą.
Ataskaitos bus įvairios. Kai kur rodosi tik tos pajamos, kai kur bendros.
pvz PLN204 jos neapmokestinamos, bet sąnaudos susijusios su jomis yra neleidžiami atskaitymai.. esmė, kad veskit jas atskirai ir kai ateis laikas pildyti ataskaitas matysit kas kur dedasi.
čia jau ne PPK tema. nenukrypkim.
2020-01-17 11:28 Įvairūs » Pinigų priėmimo kvitai » #1419643
Kaip užregistruoti konkrečiai jūsų programoje klauskit programos temoje.
Visiems vieno atskaitingo asmens vienu metu pateikiamiems PPK išrašomas 1 KPO.
Operaciją registruoju D 272 K 5(Pajamos). Realiai nematau prasmės daryti kažkokius išvedžiojimus per atskaitingus asmenis.
Jeigu tik pradėjot dirbti atkreipsiu dėmesį, kad pajamas med įstaigoje reiktų skaidyti į gaunamas iš psdf biudžeto ir savo išdirbamas, nes vėliau bus krūva ataskaitų, kuriose tos pajamos vienur eina vienos kitur kitos ;)
2020-01-16 12:03 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #1419587
Metai jau baigėsi. Pasižiūrėjau savo uždarbį iš IV pagal kiekvieną įmonę atskirai. Viena įmonė man pernai sumokėjo 17 eur. :) Aš imu už valandas.. 12 eur/val. Prie tos įmonės tiek darbo, kad viską spėjau padaryti per 1,5 val. Jūs iš tokios įmonės norit imti 30val per mėn? Kai į mėn ten būna viena sąskaita? :)
2020-01-16 12:00 Bendra » Parama (labdara) » #1419585
Nurašoma ji taip pat kaip ir transporto priemonės kitose įmonėse. Kad pirkta iš paramos lėšų čia jokio skirtumo.. korespondencijos tik papildomos kelios ir viskas. Ieškokit kitose temose apie apiforminimus.. ten gal greičiau atsakys..
2020-01-15 21:42 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1419572
Kasa per atskaitingus? O čia kaip taip įmanoma? Jeigu yra pildomas KPO reiškia pinigai eina tiesiai į kasą, o ne pas atskaitingą asmenį..
2020-01-15 17:37 Bendra » Viešoji įstaiga » #1419568
Nerašau jokių pažymų, kai gaunu sąskaitą kitoje pusėje būna parašyta ar tai kažkoks projektas ar bendros sąnaudos ir viskas..
Teoriškai įtariu, kad reiktų įsakymo, bet dirbu 20 metų ir to įsakymo tik man reikėdavo, tai jau kuris laikas neberašau visai.. smile
2020-01-15 10:50 Bendra » Viešoji įstaiga » #1419556
Kiekvienam projektui turiu atskiras sąskaitas, pvz bendras dedu į 611130, pirmo projekto 611131, antro 611132 ir t.t.
Neturiu 64 sąskaitos. Naudojuosi pavyzdiniu sąskaitų planu. Savo papildau tik jeigu labai būtina..

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR