2008-06-04 10:31
Darbo teisė »
Nepertraukiamas darbo stažas »
#528509
Gal parasyiu konkrecia situacija:
darbuotojas dirba nuo 1978 m. 06 10. Tai nuo 2008-06-10 jai priklausys 7 papildomos atostogų dienos, tačiau ji 1980 m. išėjo vaiko priežiūros atostogų iki jam sukaks 3 metai.
Jei išmestume tuos 3 (ar 2) metus iš nepertraukiamo stažo, tada jai priklausytų tik 6 papildomos dienos.
2008-06-04 10:15
Darbo teisė »
Nepertraukiamas darbo stažas »
#528500
stažas "kasmetinėms atostogoms gauti" ir " papildomoms atostogoms gauti" ar tai yra tas pats?
DK 170 str. nurodyta, kad neįeina laikas kai darbuotojas išėjęs vaiko priežiūros atostogų. Tačiau kažkur girdėjau, kad skaičiuojant papildomas atostogų dienas pirmi metai vaiko priežiūros atsotogų yra įskaičiuojami į stažą papildomoms atostogoms gauti, o likę 2 neįskaičiuojami.
tai kaip iš tikrųjų ?
2008-06-04 09:55
Darbo teisė »
Nepertraukiamas darbo stažas »
#528479
Gal kas gali konkrečiai pasakyti kaip skaičiuojamas nepertraukiamas darbo stažas papildomoms atostogoms gauti. Žinau kad už 10 m. priklauso 3 papildomos dienos, o už sekančius 5 po 1. Tačiau klausimėlis toks:
Koks laikotarpis iš darbo stažo turėtų būti išmestas skaičiuojant papildomas atostogų dienas. Gal kas galit sukonkretinti.
Pvz. kaip yra su vaiko priežiūros atostogomis iki 3m. Jas įskaičiuoti į darbo stažą papildomoms atostogoms gauti ar ne?
Gal yra dar kitų išimčių.
Ačiū