Labadiena prašau paaiškinti jei įmanoma.
Pas mus vyksta neprtraukiamo darbo procesas ištisa para, ir vidutiniskai žmogus per menesi išdirba nuo 180 iki 192 val. susumavus kas ketvertiį val.gaunasi muo 50 val viršvalandžių.Kolektyvinėje sutartyje buvome susitare kad už visas išdirbtas valandas mokes iš karto, kas mėnesį.Dabar pradejo mokėti viršvalandžius kas ketvertį.
Klausimas būtu toks: kiek galima išdirbti per ketvertį viršvalandžių, ir kokiu būdu išlyginti valandas kutios nustatytos išdirbti, ar pagal kiekvieno mėnesio nustatytas val. normas , ar kas ketvirčio nustatytas val.?
Kadangi šį mėnėsį mano žmonės telpa į nustatytas valandas , o lapktiti jau perdirbame, tai kada reikia itraukti i darbą papildomus žmones kas mėnesį, ar ketvirčio pabaigoje , kad išdirbtos valandos maždaug būtų panašios i nustatytas.?