Tax.lt narys mapijozas

Tax.lt narys nuo
2004-02-24
mapijozas
forume parašė 83 žinučių

mapijozas naujausios žinutės:

2014-11-04 18:12 Bendra » Parama (labdara) » #1247100

Pamiršau paminėt, kad mainais iš to žmogaus būtų imama reklama: sportinė apranga su įmonės logotipu, prekiniu ženklu ir t.t. Ar tai kažka keičia?
Paramos tikslas: aprangos įsigyjimas, sportinė avalinė, papildai, kelionių apmokėjimas ir t.t.

Aš suprantu ir žinau, kas eiliniam žmogui atrodo normalu, tas VMI kreivas veidrodis smile
2014-11-04 17:48 Bendra » Parama (labdara) » #1247091
Sveiki,

Klausimas paprastas: UAB'as norėtų skirti finansinę paramą sportininkui. Paramos suma 5-8 tūkst. Lt.
Kaip visa tai suformuoti ir legalizuoti abejose pusėse.
Sportininkas - begikas. Priklausantis bėgimo klubui. Variantas skirti tikslinę paramą bėgimo klubui, kad ją skirtų sportininkui?
2014-01-09 14:18 Bendra » Dotacijų registravimas apskaitoje » #1199281

Rainis rašė:



mapijozas rašė:


Sveiki,

Parduodame IT, kuriam buvo suteikta dotacija. Pagal viska si dotacija keliauja paskui IT. Klausimas del dotacijos kontavimo.

IT pardavimas
D128 (nusidevejimas)
K120 (isigyjimas)
D240 (pirkejai)
DK5 - 6 (pelnas nuostolis) pagal situacija.

Dotacija
D35 (Dotacijos panaudojimas)
K35 (Dotacijos gavimas)
??? Kur keliauja skirtumas? D240??


Dotacijos panaudojimą turėjote nurašinėti, kai skaičiuodavote nusidėvėjimą - netraukti jo į sąnaudas, bet mažinti dotaciją.
Likusios nepanaudotos dalies jūs parduoti negalite - juk nesate dotacijų dalintojai.
Gali tekti ją grąžinti - žiūrėkite, kokiomis sąlygomis gavote.


NMA projektas IT dalinis finansavimas. Jam pasibaigus (2014-03-31 tarkim) mes jau 2014-04-01 nebeturime isipareigojimu ir galime daryti su turtu ka norime. Tai dotacijos grazinimo klausimas neegzistuoja realiai.

Ka Jus minite apie dotacijos nurasyma i sanaudas taip ir buvo daroma. Dabar reikalingas isiryskinimas saskaitu suvaiksciojimo po turto pardavimo, kuriam buvo pritaikyta daline dotacija isigyjimo vertes. Kaip surasyti saskaitas pardavimo fiksavimo metu? Va cia yra esminis klausimas. Koncentruojamies ties juo smile

ISSIAUSKINAU, NEBEEAKTUALU
2014-01-09 13:40 Bendra » Dotacijų registravimas apskaitoje » #1199267
Sveiki,

Parduodame IT, kuriam buvo suteikta dotacija. Pagal viska si dotacija keliauja paskui IT. Klausimas del dotacijos kontavimo.

IT pardavimas
D128 (nusidevejimas)
K120 (isigyjimas)
D240 (pirkejai)
DK5 - 6 (pelnas nuostolis) pagal situacija.

Dotacija
D35 (Dotacijos panaudojimas)
K35 (Dotacijos gavimas)
??? Kur keliauja skirtumas? D240??
2014-01-07 14:59 Gyventojų pajamų mokestis » Įstatinio kapitalo mažinimas » #1198734
Sveiki,

situacija: Kooperatine bendrove. Pajininkai yra 5, istatinis (pajinis) kapitalas tarkim 100 000 Lt. (5 po 20 000,00 Lt)
Siuo metu norime susimazinti pajinius inasus iki 10 000 Lt. (5 po 2 000 Lt).

Pagal KOOP istatyma apie pajiniu inasu mazinima niekas nesneka. Skambinomes ir su valstybinem istaigom snekejom - rezultato joko. Niekas nesusidure, niekas nieko nezino.

Ar tai legalu? Kaip tai daroma? Gal visgi mes ne unikumas ant Lietuvos ir yra kam teke susidurti?
2013-08-07 10:59 Bendra » Mažoji bendrija » #1172303

lape-snape rašė:



mapijozas rašė:


Sveiki,

skaičiau skaičiau skaičiau, tikrai skaičiau :) neradau smile

MB nariai - du. Vienas iš jų - civiline sutartimi įteisinamas vadovu.
Įmonė vykdo konsultacines paslaugas (vyras ir zmona. Vyras viena sryti, zmona kita).
Nelabai pagaunu logikos: Ar MB nariai (abu) gali teikti konsultavimo paslaugas? Klientams tai forminamas kaip paslaugu pardavimas israsant PVM s/f ar tiesiog s/f? Ir tas narys, kuris nera vadovas, jis pilna teise gali atlikineti konsultavimo darba MB vardu? Čia juk darbininiai santykiai, nesipjauna su nėkuo?

Ačiū už atsakyma smile


Man taip pat čia mistika smile panašu klausimą ir aš aukščiau uždaviau smile MB narys suteikia apskaitos paslaugas, kas tuomet ataskaitose pasirašinės ar MB narys ar MB vadovas, o turėtų juk buhalteris smile


MB buhalteris neprivalomas (pataisykit jei kliįtu). Tai ant ataskaitų pasirašinėja MB vadovas arba MB nariu deleguotas narys. Aš tokia logika atseku.
2013-08-07 10:22 Bendra » Mažoji bendrija » #1172287
Sveiki,

skaičiau skaičiau skaičiau, tikrai skaičiau :) neradau smile

MB nariai - du. Vienas iš jų - civiline sutartimi įteisinamas vadovu.
Įmonė vykdo konsultacines paslaugas (vyras ir zmona. Vyras viena sryti, zmona kita).
Nelabai pagaunu logikos: Ar MB nariai (abu) gali teikti konsultavimo paslaugas? Klientams tai forminamas kaip paslaugu pardavimas israsant PVM s/f ar tiesiog s/f? Ir tas narys, kuris nera vadovas, jis pilna teise gali atlikineti konsultavimo darba MB vardu? Čia juk darbininiai santykiai, nesipjauna su nėkuo?

Ačiū už atsakyma smile
2011-08-24 15:30 Apskaita & Auditas » FAKTORINGAS » #979677

Rainis rašė:

Štai - tik pagooglinti reikia:
Faktoringo rūšys

* Faktoringas su regreso teise - tiekėjas atsako už pirkėjo neapmokėtas sąskaitas, t.y. jis įsipareigoja jas perimti iš banko.
* Faktoringas be regreso teisės - tiekėjas, perduodamas bankui skolos reikalavimus, neįsipareigoja padengti galimus jo nuostolius, jei pagal reikalavimus suėjus terminui nebus sumokėta. Šiuo atveju bankas prašo tiekėjo apdrausti gautą prekinį kreditą draudimo bendrovėje.

Skirtumai tik tokie, ką parašiau, viskas tinka, tik draudimą pridėkite, puikus žinove.
Ir jokių rezervų nesudarinėkite...

Aciu uz pastangas. Kazkaip jautriai reaguojate. Nesijauciu isizeides. :)

OK. prie reikalo. Tai ka Jus surasete yra apibrezimai. As juos zinau. Prasiau: Faktoringas be regreso įmones pardavėjos apskaitoje turi kažkaip atsispindėt? Esminio buhalterinio dalyko.
2011-08-24 15:11 Apskaita & Auditas » FAKTORINGAS » #979662

Rainis rašė:



mapijozas rašė:

Sveiki,

klausimas paprastas. Faktoringas be regreso įmones pardavėjos apskaitoje turi kažkaip atsispindėt? (Pagal sutarti pardavėjo atsakomybe - 0,00 proc.) Uz viska atsako pirkėjas. Sąskaita bankas apmoka gaves is pirkėjo rezerva.

Ar gavus pinigus is banko, mes užsidengiame pirkėjo sąskaita ir taip baigiasi visi reikalai?
Ar gavus pinigus is banko, kuriames kažkokius rezervus, įsipareigojimus ir pan.?

Dėkui už mintis.


Na taip - gavę pinigus, mažinate pirkėjo skolą.
Nereikia jokių rezervų nei įsipareigojimų.
Pati faktoringo esmė tokia: jūs pateikiate bankui savo pardavimo tam tikram pirkėjui sąskaitas.
Prieš tai bankas patikrina pirkėjo patikimumą.
Gavęs sąskaitą, bankas dalį jos apmoka - viskas nustatyta sutartyje.
Tada pats išsireikalauja visą sumą iš jūsų pirkėjo, ir dar perveda jums pinigus - likusią dalį (ne visą).
Faktoringas brangus malonumas.
Mokate už
- pirkėjo patikimumo patikrinimą;
- sąskaitos priėmimą;
- atgaunate ne visą sąskaitos sumą;
- plius dar mėnesio gale sąskaitą už faktoringo paslaugas.



Visa tai ka Jus surasete as puikiai zinau ir si faktoringo versija vadinasi faktoringas su regresu (atsakomybe tenkanti pardavejui). O man reikia info apie faktoringa be regreso, t.y. atsakomybe pardavejui - 0.
2011-08-24 14:49 Apskaita & Auditas » FAKTORINGAS » #979644
Sveiki,

klausimas paprastas. Faktoringas be regreso įmones pardavėjos apskaitoje turi kažkaip atsispindėt? (Pagal sutarti pardavėjo atsakomybe - 0,00 proc.) Uz viska atsako pirkėjas. Sąskaita bankas apmoka gaves is pirkėjo rezerva.

Ar gavus pinigus is banko, mes užsidengiame pirkėjo sąskaita ir taip baigiasi visi reikalai?
Ar gavus pinigus is banko, kuriames kažkokius rezervus, įsipareigojimus ir pan.?

Dėkui už mintis.
2011-08-24 14:48 Apskaita & Auditas » Faktoringas » #979643
Ieskojau... Neradau. Atsiprasau uz spam'a
2011-08-24 14:40 Apskaita & Auditas » Faktoringas » #979633
Sveiki,

klausimas paprastas. Faktoringas be regreso įmones pardavėjos apskaitoje turi kažkaip atsispindėt? (Pagal sutarti pardavėjo atsakomybe - 0,00 proc.) Uz viska atsako pirkėjas. Sąskaita bankas apmoka gaves is pirkėjo rezerva.

Ar gavus pinigus is banko, mes užsidengiame pirkėjo sąskaita ir taip baigiasi visi reikalai?
Ar gavus pinigus is banko, kuriames kažkokius rezervus, įsipareigojimus ir pan.?

Dėkui už mintis.
2010-10-04 21:26 Įvairūs » UAB Steigimas » #859877

Colop rašė:



mapijozas rašė:



Colop rašė:



vovere rašė:

leidžiami atskaitymai įmonei tik už antspaudo gamybą, visos kitos išlaidos, susijusios su steigimu neleidžiami atskaitymai



o banko mokesčiai >? juk tai vyksta jau įmonės vardu... smile smile smile

Ne, akcininkas mokėjo juk už viska iš savos sąskaitos.



manyčiau tuomet tai akcininko įmonės steigimo išlaidos.
ir galutiniame rezultate banke likutis yra apvali sumelė taip ? :) ir bankas jokių operacijų daugiau nenusiskaičiavo ?

Šiam momentui D ir K yra lygus, t.y. pinigų sąskaitoje tokia pati suma kaip ir įstatinio kapitalo. (kolkas neįvedus šių steigimo išlaidų)
2010-10-04 21:17 Įvairūs » UAB Steigimas » #859870

Colop rašė:



vovere rašė:

leidžiami atskaitymai įmonei tik už antspaudo gamybą, visos kitos išlaidos, susijusios su steigimu neleidžiami atskaitymai



o banko mokesčiai >? juk tai vyksta jau įmonės vardu... smile smile smile

Ne, akcininkas mokėjo juk už viska iš savos sąskaitos.
2010-10-04 20:46 Įvairūs » UAB Steigimas » #859855
UAB registravimas JAR
banko mokestis
Notaro atlyginimas
Banko mokestis
Teisinės paslaugos
2010-10-04 20:37 Įvairūs » UAB Steigimas » #859852
Sveiki,

prisipažinsiu, patingėjau atidžiau paieškoti info :)
Situacija:
Steigimo išlaidu suvestinė, data 2010-09-04
Steigimo aktas 2010-07-12 diena, pažymima, kad ne vėliau kaip per 30 dienų nuo įregistravimo kompensuoti visas steigėjo išlaidas.
Įmonė įregistruota 2010-08-29 dieną.

Detaliai surašyta kiekvienas išlaidu punktas.
Klausimai:
1) Išlaidos - leidžiami įmonės atskaitymai?
2) Į apskaitą traukti 08 mėn ar 09 mėn?
3) Kaip vertinti "atsiskaitymas per 30 dienų"? Ar tai realiai pinigu sumokėjimas akcininkui turėjo būti iki 2010-09-29 dienos? Ar tai galima forminti kaip skolą atskaitingam asmeniui?

Pabaigai:
gal koki konkretesni link'a į šio klausimo diskusijas?
2010-09-23 15:47 Pelno mokestis » Pelno mokestis » #854907

diajse rašė:

Sveiki.
Turime PM permoka. Norime įskaityti į Avansinį PM.
Nors PM ir avansinis PM eina skirtingais kodais, girdėjau, kad VMI šiuos mokesčius pati sudengia, t.y. nereikia teikti FR0781. Ar teisingai?

O ko bijai pasiskambinti 1882? :)
2010-09-16 16:14 Pelno mokestis » Pelno mokestis » #852141
Galbūt ne visai į temą, bet ir ne pro šalį :)

Situacija tokia:
Yra 3 įmonės: A, B ir C.
1. Įmonė A yra Rusijos gamintojas, parduodantis prekes įmonei B ne ES narei (ir ši įmonė nėra ofšorinė). Su pristatymo sąlygomis DAF Lietuva/Baltarusijos pasienis.
2. Įmonė B parduoda šias prekes įmonei C. Įmonė C yra Lietuvos juridinis vienetas.
3. Įmonė C, šias prekes parduoda tiesioginiams klientams vietinėje rinkoje.
4. Importo procedūrą atlieka įmonė C.
5. Prekių siuntėjas yra įmonė A, o gavėjas - įmonė C.
6. Atsiskaitymas vyksta atbuline pardavimo tvarka.

Klausimas:
Kokius mokesčius liečia šis prekių pirkimas?

Mano kukliu manymu, įmonė C, privalės į LR biudžetą sumokėti importo PVM'a ir muitą nuo importuotų prekių?
O kas daugiau? Kaip dėl pelno mokesčio? Ar nėra kažkokiu vingrybių?

Pasidalinkite prašau savo patirtimi. Ačiū.
2010-01-07 12:58 Bendra » Dotacijų registravimas apskaitoje » #739822
Sveiki gyvi,

Problema su dotacija ir ES lėšomis. Dalyvauta konkurse, laimėta, pastatyta pastatas, skirta ES lėšos, praeitos visos komisijos ir t.t., beeet, yra vienas bet... Tos lėšos NMA buvo žadėtos pervesti dar 2009 m. gruodžio pradžioje, po to - pabaigoje. Iki šios dienos jų nėra. Priežastis - valstybė neturi pinigų. Faktas tas, kad jas gausime.
Klausimas ir bėda:
Norėčiau į 2009 m. įtraukti dotacijas mažinančias to IT nusidėvėjimo sąnaudas, radau (www.aat.lt/index.php?id=296"> www.aat.lt/index.php?id=296), tokia mintį: "...Ar galima apskaitoje registruoti dar negautą dotaciją?
Pagal 21-ąjį verslo apskaitos standartą „Dotacijos ir subsidijos" dotacija pripažįstama, registruojama apskaitoje ir rodoma balanse, kai ji faktiškai gaunama arba kai yra pagrįstas užtikrinimas ar sprendimas, kad ji bus gauta..."

Kas tai yra pagrįstas užtikrinimas? Iš NMA kažkoks gautas garantas, kad kažkada bus pervesta? Ar tiesiog žinant, kad praeita visos komisijos savarankiškai tą dotaciją įsitraukti į apskaitą?

Prašau pasidalinti mintims.
Ačiū.
2009-01-16 14:38 Bendra » Mokestis už aplinkos teršimą » #604559

Rolf rašė:



mapijozas rašė:



gal kas turite FR0522 formos pildymo instrukciją? Nesiūlykite žiūrėti į vmi.deklaravimas.lt, nes tenai prie FR0522 formos pateiktas FR0521 formos paaškinimas...



Nemeluokite.
Toje instrukcijoje yra parašyta ir apie FR0522.

Ojjjj smile smile
2009-01-16 14:07 Bendra » Mokestis už aplinkos teršimą » #604500
Sveiki,

gal kas turite FR0522 formos pildymo instrukciją? Nesiūlykite žiūrėti į vmi.deklaravimas.lt, nes tenai prie FR0522 formos pateiktas FR0521 formos paaškinimas...
O galbūt atsiras tokių kurie galėtu atsakyt į keletą klausimų?

1. 16 laukelyje įrašau iš TIPK'os normatyvą, 17 laukelyje - faktiškai išmesta taršos kiekį. Viskas būtų gerai, jeigu išmestas kiekis nebūtu didesnis už normatyvą. Forma iškarto išmeta klaidą. Ką reik daryti ir kur koreguoti? Negi teikti klaidingus duomenys? Kiek leistina tiek išmesta? NESAMONĖ!

2. 17 laukelis. Į šita laukeli rašomas išmestas kiekis per II pusmetį? Ar per visus 2008 metus? Nes I pusmečio duomenys jau yra deklaruoti...

3. 18 laukelis. Ką jame rašyti?

Prašau užvest ant kelio teisingo. Ačiū. :)
2008-10-31 12:26 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #575147

Rolanda rašė:

Papasakoti, kaip? smile
Pvz. jūsų tėčiui kas nors negerai su stuburu. O pagal darbo funkcijas jam tenka kilnoti sunkius daiktus. Arba - jo labai silpnas regėjimas. O jo darbas - prie kompiuterio.
Ar toli iki visiško nedarbingumo, jei toks ligonis dirbs kaip dirbęs?

tai yra vyriška liga
2008-10-31 11:51 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #575128

Rolanda rašė:

teisininkas konsultavo iš tų pozicijų, kad darbuotoją atleisti galima tik pagal DK 129 str. Šiam straipsniui pritaikyti jūsų tėčio atžvilgiu darbdavys dar turės pasukti galvą, kaip įforminti įsakymą.
Bet yra ir kitų straipsnių.... Su mažesnėmis išeitinėmis.
Ir kodėl gi jūsų tėtis parodė darbdaviui tą medikų rekomendaciją? smile Ko gi jis tikėjosi?

Sirgo ~5 mėn +- su visokiom medikų išvadomis, automatiškai keitėsi ... ne vienas žmogus klausė kodėl mes tai parodėm darbdaviui... o velnai žino kodėl... manėm tai yra privaloma, na vistiek kažkaip baigsis ši situacija. Ir pasistengsiu informuoti, kaip ir kokiu būdu buvo viskas išsrpęsta. Nes manau kiekvienoje įmone gali tokiu atveju pasitaikyti... :)
2008-10-31 11:49 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #575125

vovere rašė:

o jei nelaimingas atsitikimas darbe? tai tas pats sutikimą parašęs darbuotojas man atrodo iš karto apkaltins darbdavį? smile

dalinis nedarbingumas buvo netektas ne dėl kažkokio atsitikimo darbe, tai tiesiog sveikatos sutrikimas ir tiek. Net neįsivaizduoju, kaip būtų įmanoma įmone apkaltinti...
2008-10-31 11:42 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #575118

Loreta rašė:



mapijozas rašė:

kiekvienas žiūri iš sau palankesnės pusės.


Va tai ir blogiausia. Kad neieškoma kompromiso, o skaičiuojama tik iš savo varpinės.
Pasamprotaukim. Kodėl žmogui skirta grupė? Nustatytas 40 proc. darbingumas. Vadinasi, likę 60 proc. - nedarbingas. Už tuos 60 proc. jam ir mokama invalidumo pašalpa, kad kompensuoti praradimą.
Jei vis tik jis nori ir gali dirbti kaip sveikas, tuomet kam reikėjo tos grupės? Matyt, nėra viskas taip labai gerai.
Jeigu bus abipusis noras ir galimybė, viską galima susitvarkyti taip, kad abi pusės būtų patenkintos. Bet tai jau kita kalba.

Baigiant šią temą: Buvome nuvykę pas teisininką, ir jis išaiškino: darbdavys norintis atleisti darbuotoją iš pareigų - jį turi įspėti prieš du mėnesius. Atleidimas išmokant kompensacija pagal stažą priklausančio dydžio. O jeigu darbuotojas parašo sutikimą, kad sutinka dirbti tokiom sąlygomis kokiomis ir dirbo anksčiau - jo atleisti negalima. Jeigu atleidimas visgi būtų padarytas, padavus įmonę į teismą ji pralaimėtu įmonė, o ne darbuotojas.

Va taip va. :)
2008-10-30 11:09 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #574625

Loreta rašė:

Matai, mapijozai, tas rekomendacinis pobūdis ir yra tam tikras darbdavio įspėjimas apie tai, kad žmogui per sunkus ankstesnis krūvis. Ne iš gero gi jis gavo invalidumą. Jeigu darbdavys nepaisys tų rekomendacijų, jam tai gali labai skaudžiai atsiliepti ateityje. Yra profesinės ligos. Yra sauga darbe. Su laiku profesinė liga progresuoja, o dėl to galima prisiteisti iš darbdavio nemažas kompensacijas. Dėl saugos darbe - mažiau darbingas žmogus greičiau pavargsta, jis negali kilnoti didesnių krūvių, dirbti prie judančių mechanizmų ir t.t. Čia ne man jums visa tai aiškinti. Neduok dieve, kas atsitiktų...
Sakai, žmogus pats atsakingas už savo sveikatą. Taip. Tačiau darbdavys atsakingas tikrai ne mažiau. Jam plius dar gresia ir materialinė atsakomybė.
Tačiau tai tikrai negali būti pagrindas atleidimui. Bet tik tuo atveju, jei žmogus sutiks dirbti sutrumpintą darbo laiką. Bet jei darbdavys neturi jam pasiūlyti lengvesnio darbo, atleidžia su visomis priklausančiomis kompensacijomis.
Ir kas jį gali dėl to smerkti? Jis paprasčiausiai apsidraudžia.
Bet žinau atvejų, kai darbdaviai nepaiso jokių gydytojų rekomendacijų ir leidžia dirbti pilnu krūviu. Jie rizikuoja. Iki pirmo nelaimingo atsitikimo.

Na matai, man nekiltu abejonių bei klausimų, jeigu pati VDI būtų vieningos nuomonės: vienas sako, kad gali dirbt, o kitas sako kad ne. Ir dabar tikėk paprastas žmogau kuom nori...
Tas žodis "REKOMENDACIJA" irgi kiekvienam sukelt gali dviprasmiška supratimą: man, kad tai tik rekomendacija ir ja aklai vadovautis nebūtina, juk tai yra tik patarimas - pasiūlymas. Darbdaviui - tai galbūt kaip aklas liepimas daryti taip kaip rekomenduojama, šiuo atveju kiekvienas žiūri iš sau palankesnės pusės.
2008-10-30 10:26 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #574579
Laba diena,

ši karta situacija iš darbuotojo pusės:
Mano tėvui medikai nustatė 40 proc nedarbingumą ir pateikė išvadą, kad reikėtų dirbti trumpesni darbo laiką, turėtu būti kitokios, sakykim lengvesnės darbo sąlygos. Dabar darbdavys pasišovė jį atleisti iš darbo. KLAUSIMAS: pagal koki DK straipsnį?
Esu gavęs laišką iš VDI Viliaus Mačiulaičio, jog mediku rekomendacija yra tik REKOMENDACINIO pobūdžio, ir jeigu darbuotojas neprašo trumpinti darbo dienos, keisti kitu darbo sąlygų - jų ir nereikia keisti. Esmė ta, kad darbuotojas pats savo sveikata turi rūpintis. KLAUSIMAS: visgi kaip iš tiesų yra praktikoje? Žmogus sutinka dirbti tokiom pačiom sąlygom kaip ir dirbo anksčiau, bet darbdavys nenori to pripažinti ir mediku rekomendaciją laiko kaip pagrindą mažinti darbo sąlygas, o nenorėdamas jų mažinti - atleidžia darbuotoją iš užimamų pareigų.

Kaip elgtis? Ačiū už suteikta informaciją.
2008-09-26 08:32 Darbo teisė » Atostogos » #562715

Alina55 rašė:



mapijozas rašė:

Labas rytas, žmogų išleidžiame atostogų. Ačiū.


Vadovaukitės VDU 6.9.

AČIŪ.
2008-09-26 08:24 Darbo teisė » Atostogos » #562710

Muuuse rašė:



mapijozas rašė:

Labas rytas,

žmogų išleidžiame atostogų. Atrodo kas čia neįprasto, bet jis nuo kovo mėnesio buvo išėjęs pasirgti. Dabar susipainiojau šiek tiek, kaip paskaičiuoti priklausančius atostoginius... Ar grįžti atgal iki tų mėnesių, kol rasiu dirbta dienų ir darbo užmokesti?? AR
Skaičiuoti iš tarifinio jo atlyginimo, pagal atostogaujamas darbo dienas? Gal kas koki nors patarimą? Ačiū.


Kiek pamenu VDU apskaičiavimo tvarką, reikia skaičiuoti iš buvusių prieš ligą laikotarpių, bet tik tuo atveju, jei pagal dabartinį jo darbo užmokestį apskaičiuota atostoginių suma yra mažesnė, nei ta, kuri gaunama paskaičiavus pagal buvusių prieš ligą mėnesių duomenis.

Būtent, jeigu skaičiuoju pagal tarifinį atlyginimą, jo atostoginių suma gaunasi žymiai mažesnis, nei prieš liga esantis VDU.
2008-09-26 07:51 Darbo teisė » Atostogos » #562694
Labas rytas,

žmogų išleidžiame atostogų. Atrodo kas čia neįprasto, bet jis nuo kovo mėnesio buvo išėjęs pasirgti. Dabar susipainiojau šiek tiek, kaip paskaičiuoti priklausančius atostoginius... Ar grįžti atgal iki tų mėnesių, kol rasiu dirbta dienų ir darbo užmokesti?? AR
Skaičiuoti iš tarifinio jo atlyginimo, pagal atostogaujamas darbo dienas? Gal kas koki nors patarimą? Ačiū.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR