2017-07-27 10:16
Įvairūs »
Sodra »
#1366072
O tai įsakyme ką rašyti tada?
2017-07-27 10:13
Įvairūs »
Sodra »
#1366070
Sveiki, dėl sodros formos pasiteirauti noriu. Dabar pagal naująjį DK juk yra nemokamas laisvas laikas, pasikeitė pavadinimas, neliko administracijai leidus, ar taip suprantu? Nes sodros formoje duoda administracijai leidus.
2017-07-21 10:55
Darbo teisė »
Darbo tarybos sudarymas »
#1365487
Radau pati. :) tai būtų per 6 mėnesius nuo naujojo DK įsigaliojimo.
2017-07-21 09:19
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1365462
Ačiū už patarimą.
2017-07-21 07:40
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1365446
Sveiki, noriu paklausti, jei direktorius keliems darbuotojams sezono metu dirbant objekte vis pakele atlyginimą pvz 700 eurų, o jų etatinis atlyginimas yra 560 eurų. Tai vis rašome įsakymą, kad pakeliam tam laikotarpiui, o paskui paskelbiame ta įsakymą netekusio galios. Tai kiekvieną kartą reikia daryti darbo sutarties papildymą?
2017-07-20 14:17
Darbo teisė »
Darbo tarybos sudarymas »
#1365397
Sveiki, noriu paklausti, per kiek laiko turi direktorius parašyti įsakymą dėl rinkimų komisijos sudarymo pagal naująjį DK?
2017-07-18 14:08
Darbo teisė »
Atostogos »
#1365076
Sveiki, turiu klausimėlį. Jei darbuotojas eina atostogų liepos mėnesį nuo 07-10---07-28 gaunasi 15 d.d.
Jo atostogų laikotarpis skaičiuosi nuo 2014 m. ir žinoma iki 2017-07-01 visos anų atostogų laikotarpiai skaičiuosi programoje kalendorinės dienos. Tai man į įsakymą rašyti darbo dienas, perskaičiavus kalendorines dienas?
2017-07-13 10:18
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364540
Atsiprašau, nepastebėjau, kad reikia dar kelis lapus paversti. Ačiū
2017-07-13 10:05
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1364535
Sveiki, dabar darausi suvestinę dėl atleidimo iš darbo ir pasigedau straipsnio "Suėjus terminui" buvo 126 str. Ar kazko neįskaitau ar išvis neliko tokios dalies? Kaip reiktų atleisti darbuotoją pasibaigus terminuotai sutarčiai?
2017-06-19 10:19
Gyventojų pajamų mokestis »
atostogos ir nedarbingumas »
#1361580
Sveiki, jei darbuotojas sndn yra paskutine diena tevystes atostogose, ar galiu ji sndn atleisti?
2017-06-15 07:09
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#1361129
Sveiki, tik noriu pasitikslinti. Darbuotojas dirba pagal terminuotą sutartį ir jam prireikė laisvų dienų tai jis pasiprašė administracijai leidus. Taip juk galime išleisti?
2017-06-12 14:32
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#1360833
Sveiki, noriu paklausti, jei reikės sodrai perduoti terminuotas sutartis, tai tada įeis ir sezoninės sutartys į tą patį, ar teisingai galvoju? Ir jas tada reiks perduoti? ar sezoniniam galime priskirti pagalbinio darbininko pareigas?
2017-04-22 09:15
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1356201
Tininga rašė:
ingoska rašė:
Sveiki, noriu paklausti, darbuotojas išėjo vaiko priežūros atostogoms iki 2 metų. Jau vaikui virš metukų ir atėjo pranešti, kad grįžta į darbą. O jam dar vaiko priklauso iki 2017-12-23. Tai kokie mano veiksmai turi būti, kaip įforminti jo sugrįžimą? rašyti prašymą kad nori grįžti anksčiau, paskui įsakymas?
Prašymas, įsakymas, Sodrai 9-SD.
Noriu paklausti, bet tas darbuotojas cia kaip naudojasi ta galimybe antri metai su teise gristi i darba ir gauti dar pasalpa is sodros, cia galios, jei perduodi sodrai kaip atsaukima?
2017-04-19 09:55
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#1355844
Sveiki, noriu paklausti, darbuotojas išėjo vaiko priežūros atostogoms iki 2 metų. Jau vaikui virš metukų ir atėjo pranešti, kad grįžta į darbą. O jam dar vaiko priklauso iki 2017-12-23. Tai kokie mano veiksmai turi būti, kaip įforminti jo sugrįžimą? rašyti prašymą kad nori grįžti anksčiau, paskui įsakymas?
2017-04-13 09:48
Darbo teisė »
Klausimas del darbo sutarties »
#1355482
Atsiprašau, viena galvoju kita rašau pranešti sodrai. Ačiū
2017-04-13 09:35
Darbo teisė »
Klausimas del darbo sutarties »
#1355479
Sveiki, noriu pasikonsultuoti, kaip būna su praktikos sutartimi. Jei pas mus atvyks atlikti praktiką. Ar reikia man darbo sutartį surašyti, ar tik užtenka tos praktikos sutarties? Ar reikia darbo inspekcijai pranešti?
2017-04-10 07:34
Bendra »
nedarbingumas, atostoginiai ir atleidimas »
#1355137
Sveiki, skubus klausimėlis, ar gali darbuotojas parašyti prašymą dėl išėjimo iš darbo (žinoma 14 d.d. prieš)
Ar į tą laiką gali isiskaičiuoti kai žmogus būna ant biuletenio. pvz. šiandien parašo kad nori išeiti, šiandiena dar jam darbo diena, o nuo rytojaus suserga.
arba kita situacija parašo prašymą atostogų metu.
AČIŪ
2017-04-07 14:26
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Debetas" »
#1355051
Sveiki, noriu paklausti kaip įvesti komandiruotę. Niekaip nerandu asmens kortelėje-meniu-papildoma informacija. kur ten galima įtraukti komandiruotę.:(
2017-02-27 14:07
Bendra »
Protokolai »
#1350767
Sveiki, turiu klausimėlį. Akcininkai išrinko 3 valdybos narius: a, b ir c. Susirinkus valdybai jie nubalsavo, kad b narys bus bendrovės direktorius. Ar gali nariai b išrinkti dar kaip valdybos pirmininką?
2017-02-15 12:59
Bendra »
Sutrumpintas darbo laikas »
#1349611
Sveiki, noriu pasiteirauti ar yra jau priimta, kad prieššventinė diena nėra trumpesnė?
2017-01-17 08:10
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Debetas" »
#1345835
Sveiki, noriu paklausti ar neina niekaip per ataskaitas pažiūrėti kiek atskirai darbuotojas turi kasmetinių atostogų ir už staža.?
jeigu meta per ataskaitas bendrą sumą, ar galima taip duoti už stažą nesuėjus laikotarpiui iki pabaigos, kad būtų jau už išdirbtus metus? pvz. 2016-06-15------2017-06-14. Jis gauna jau už stažą 7 dienas. Dabar pvz jam yra už stažą susikaupia 5 dienas. Tai gali dabar duoti 5 o vėliau dar 2 dienas? Ar nebūtų makalynė? :(
2016-11-17 09:22
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Debetas" »
#1338557
padariau įrašą kur rašome dėl prailgintų dienų, vietoj 35 dienų parašiau 28 dienas tai nors rodo kad jau atostogos priklauso.
2016-11-17 08:14
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Debetas" »
#1338539
taip, suvedžiau visus įsakymus. bet nu rodo kad visos atostogos i minusą, kaip jam išvis nepriklausytų atostogos
2016-11-17 07:41
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Debetas" »
#1338535
Sveiki, noriu paklausti ko nepadariau iki galo. Suvedžiau darbuotojo atostogas, atsiverčiu ataskaitą panaudotų atostogų. Nerašo prie procentų kiek atostogų priklauso ir visas atostogas rodo su minuso ženklu. :(
2016-10-17 10:18
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#1335097
Sveiki, noriu paklausti, jei darbuotojas planuoja išeiti iš darbo įgijus teisę į senatvės pensiją, ar būtų galima tokia situacija, kad jis iseina kasmetinių atostogų pvz. 2016-10-17 iki 2016-11-25, bet tame laikotarpį 2016-11-08 dieną ateina ir parašo prašymą dėl išėjimo iš darbo nuo 2016-11-28. Ar gali tas laikotarpis įspėjimo būti per kasmetines atostogas ar per nedarbingumo laikotarpį?