Tax.lt narys ingoska

I
Tax.lt narys nuo
2009-02-14
ingoska
forume parašė 285 žinučių

Naujausios žinutės:

2015-11-24 14:23 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1294633
Laba diena, noriu pasiteirauti, žinau kad neužilgus iškils toks klausimas kaip apsielgi. Darbuotojas išėjo kasmetinių atostogų nuo 2015-11-12 iki 2015-12-16. Man mano, kad jo žmona gali pagimdyti į jo atostogų pabaiga. Tai tarkim ji pagimdo 2015-12-11, o jis nori eiti tėvystės atostogų. tai kaip man jam jas su forminti? Ar nuo 17 dienos ar nuo 12 dienos? Kaip taisyklingiau būtų?
2015-11-12 15:14 Darbo teisė » nemokamos atostogos » #1293536
man tai pat abejotina. Tikiuosi bus valdžia protingumo ribose.
2015-11-12 15:05 Darbo teisė » nemokamos atostogos » #1293534
Sveiki, noriu pasiteirauti kiek gali darbuotojas eiti administracijai leidus per metus dienų ar yra apibrėžta? Tai pat dar noriu paklausti kiek procentų darbuotojų gali iseiti vienu kartu administracijai leidus jei pas mus dirba 100 darbuotojų is viso?
2015-11-04 10:30 Bendra » neapmokamos atostogos » #1292525
Aišku. ačiū už atsakymus
2015-11-04 10:27 Bendra » neapmokamos atostogos » #1292522
o kodėl? :(
2015-11-04 10:26 Bendra » nedarbingumas, atostoginiai ir atleidimas » #1292520
Sveiki, noriu pasiteirauti, jei darbuotojas neatvyksta į darbą administracijai leidus nuo 2015-11-23 iki 2015-12-23. O jis tam laikotarpi apserga ir nuo 2015-11-30 pvz išrašomas nedarbingumas iki 2015-12-14. Ar jam bus mokama už nedarbingumą ir kaip su tom dienom, ar jos prasitęs iš po ligos ar ne?
2015-11-04 10:22 Bendra » neapmokamos atostogos » #1292516
tai darbuotojui geriau eiti administracijai leidus.
2015-11-04 10:19 Bendra » neapmokamos atostogos » #1292514
O tkuo tada skiriasi nemokamos atostogos nuo neatvykti į darbą administracijai leidus?
2015-11-04 10:12 Bendra » neapmokamos atostogos » #1292510
Sveiki, noriu pasitikslinti. Ar gali darbuotojas eiti nemokamų atostogų, jei nėra įmonėje kolektyvinės sutarties ir neatitinka ne vienos dalies dėl ko gali eiti nemokamų atostogų?
2015-10-28 10:01 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas savo noru » #1291681
Sveiki, noriu pasiklausti del savo situacijos. darbuotojas parašė prašymą 2015-10-05), kad nori išeiti iš darbo 2015-10-23. O jis 2015-10-08 susirgo ir gavo biuletenį kuris tesėsi iki 2015-10-28. Tai galiu ryt rašyti jam atleidimą?
2015-09-30 10:40 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1288555
sveiki, turiu klausimėlį. darbuotojas buvo išėjas kasmetinių atostogų ir atostogų metų jam lūžo koja. atostogų dar likusių yra 16 k. d. Sirgo darbuotojas 6 mėnesius. Dabar atėjas į darbą nori eiti dirbti, nori pinigėlių. Norėtų dirbti iškart po ligos, o atostogas perkinti. Ar būtų taip galima?
2015-09-17 07:55 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1286846
Sveiki, klausimėlis kaip su terminuota sutartimi pagal DK buvo galima iki 2015 m. liepos 31 d. Ar kas keitesi ar ne?
2015-09-03 14:42 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #1285252
Ačiū Jums labai už informaciją.
2015-09-03 14:39 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #1285250
sodrai vis tiek reikia pranesti.
2015-09-03 14:34 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #1285245
Prašau suteikite greitos pagalbos. Darbuotoja išejo vaiko prieziuros atostogų nuo 2014-02-04 iki 2015-09-15, o vaikui du metai sueis tik 2015-12-14. Ji dabar sugalvojo negrįsti pazadetu laiku ir pabuti dar menesi namie. Tai ji tada paraso prasyma ir viskas kad pratęsti dar menesi, o mes paskui isakyma? Ačiū
2015-08-25 13:20 Bendra » Darbo laikas » #1284056
mmmm...... bet čia tik vienkartis šeštadienis atidirbam čia už kitą dieną.
2015-08-25 13:01 Bendra » Darbo laikas » #1284047
Sveiki, turiu klausimėlį prieš kiek dienų reikia paskelbti-supažindinti darbuotojus, kad dirbsime šeštadienį (nes šiaip tik 5 d.d. dirbama) ? Gal kartais žinote kokiu pagrindu būtų galima remtis? Ačiū
2015-07-02 13:38 Bendra » Darbo sutartis » #1278397
Sveiki, noriu paklausti norit surašyti darbo sutartį su darbuotoju, kuris buvo priimtas pagal įsakymą (1978 m.). Ar yra būtinas darbuotojo prašymas, kad pasirašyti sutartį su juo? Ir kaip turėtų skambėti?
2015-06-18 10:59 Darbo teisė » Biuletenis » #1276797
Sveiki, noriu paklausti per metus gali būti ant biuletenio 90 kalendorinių dienų. Kažin kaip čia yra ar tik su viena liga gali taip būti? O jei buvo keli biuleteniai su skirtingom ligom vis vien bendra 90 k. d.?
2015-06-01 15:20 Įvairūs » Aktuali informacija is Juridiniu asmenu registro (JAR) » #1274816
Sveiki ar galite man padeti. Prisijungem per registru centra ir pateikem pakaiestus istatus. Patvirtino mums, kaip ir viskas gerai. Ant direktoriaus rekvizitų ir registro centro darbuotojos rekvizitų yra pa žalia varnele. tai jau čia vadinasi viskas gerai? Ir jau tokius istatus galime visur teikti, pvz, dalyvaujant konkursuose? Dar viena maza probleme, kaip atspausdini virs rekvizitu atsirado kazkokie kringeliai(vietoj angliskų zodziu kur matosi kai atsiverti dokumenta).
2015-05-26 14:21 Įvairūs » Keičiasi akcininkai » #1274151
Ačiū, už informaciją
2015-05-26 13:03 Įvairūs » Keičiasi akcininkai » #1274116
MMmmmmm.... truputeli nesupratau, ar reikia man teikti naują sąrašą su 125 akcininkais? Visa laika pasikeitus bent vienam akcininkui.
2015-05-26 12:59 Įvairūs » Keičiasi akcininkai » #1274113
Sveiki, noriu pasiteirauti9 jei pas mus yra 125 akcininkai. Viskas perduota per JADIS. keičiasi keli akcininkai t.y. perleidžiama kitiems asmenis. Ar reikia kiekvieną kartą pasikeitus akcininkui pateikti vėl? ir kokia forma, ar leis ten taisyti? Ačiū
2015-04-28 09:40 Blevyzgos » Neaiškumai ISAKYMUOSE » #1270727
Aš ir taip manau, kad turėtų būti, bet su manimi ginčijasi, kad nereikia. Nežinau, kaip dabar įrodyti, kad reikia rašyti naują įsakymą.
2015-04-28 09:21 Blevyzgos » Neaiškumai ISAKYMUOSE » #1270722
Sveiki, prašau Jūsų žinių kaip turėtų būti. jei 2009 metais dirbam specialistams buvo sudaryta komisija ir patvirtinta lentelė pvz dėl rūbų išdavimo, 2011 metais iš komisijos 8 narių išėjo iš darbo 3. Į jų vietas buvo priimti nauji. Klausimas ar reikia perrašyti įsakymą, kad patvirtinti naują komisiją su naujais specialistais ir lentelę?
2015-03-12 14:17 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1264855
Sveiki, noriu paprašyti, pagalbos, truputėli susimėčiau. Kaip apskaičiuoti taisyklingai mėnesius (nes buhalterė prašo mėnesiais paskaičiuoti kiek atostogų priklauso, žinoma ji paskui skaičiuoja kompensaciją) jei darbuotojas įdarbintas 2014-03-26, o atleistas 2014-11-17.
2015-02-24 14:20 Bendra » dėl VMI elektroninės bank. » #1262830
Sveiki, noriu pasitikslinti ar galima atsisakyti prieigos prie įmonės el. būdu prisijungusi, ar būtinai reik eiti į VMI? Planuoju išeiti iš darbo.
2014-12-19 10:02 Įvairūs » Darbo sutartis » #1252082
Laba diena, noriu pasikonsultuoti, dėl darbo sutarties surašymo, jei darbuotojas buvo priimtas pagal įsakymą, pvz. 1976 m. Surašant dabar su tuo darbuotoju darbo sutartį tai data viršuje rašau šios dainos. į 14. punktą rašau 1976-10-07, į 15 punktą 1976-10-07. Ar gerai supratau?
2014-11-14 10:40 Darbo teisė » Neatvykimas į darbą administracijai leidus » #1248103
Sveiki, noriu patarimo. Vienas darbuotojas išejo administracijai leidus iki sausio mėnesio. Jis tam laikotarpiui įsidarbino kitoje įmonėje. Noriu paklausti jei jis dabar turėtų biuletenį, tai kaip dėl tų ND, ar jos prasitesę kol jis biuletenyje, ar nieko nereikia kilnoti?
2014-11-13 10:42 Bendra » Nemokamos atostogos » #1247973
o jei rodome darbą poilsio dienomis ir mokame (*2)
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui