Sveiki,

norėčiau truputi konsultacijos. 3 mūsų įmonės darbuotojai buvo iškomandiruoti į Vokietiją, tačiau 1 iš jų yra Vokietijos pilietis ir dirbas pas mus antraeilese pareigos kelias val per mėnesį. Ar šitam darbuotojui taip pat skaičiuoti dienpinigius?

o gal ne 0 tarifo, o galima laikyti, kad tai ne PVM objektas?

Sveiki,

gal galėtumėte patarti. Vežame krovinius vagonais. Tam, kad juos galėtume vežti jais, turime suderinti krovinio tvirtinimo scemas prie vagono, brėžinius su Lietuvos geležinkeliais. Kadangi mūsų krovinia keliauja į trečias šalis, tai papildomoms vežimo paslaugoms taikome 0 proc. PVM. O už šitų brėžinių suderinimą gauname sąskaitą su PVM. Tą pačią paslaugą perparduodame ES valstybei narei. Kokiu PVM tarifu mes turetume apmokestinti šita perparduodamą paslaugą?

pravedžiau grupiniu pavedimu kartu kaip ir visiems darbuotojams. Tai nzn, kaip aš jam galiu ligos metu ūkio reikmėms pinigų išrašyti....

serga. Pašalpa už 2dd jau mokėta prieš tai buvusį mėnesį.

patarkit, kas nors...

ar palikti, bet ir mokescius paskaiciuoti?

gal darbuotojas grąžinti turėtų pinigus?

Sveiki,

pravedziau darbuotojui avansa, nors jis nei vienos dienos nedirbo ta menesi uz kuri sumokejau... ka patartumete

o labai neprotingai nuskambėtų, jei aš pasakyčiau, kad noriu taikyti už 07 mėn. tik už vaikus priklausantį ?
kas ten žino, kokių dar pajamų pas darbuotoją atsiras per 07 men...
Ar neteisingai galvoju?

Jei darbotojas išeina atostogų 06 mėn, o atostogų laikotarpis išeina ir per 06 ir per 07 mėn? Niekaip nesumąstau, kaip bus su GPM..Su 06 mėn GPM suprantama - 06 mėn DU+ Atostoginiai tenkantys 06 mėn - išskaičiuojamas GPM, o su 07 mėn. laikotarpiui tenkančiais atostoginiais, ar išskaičiuojan GPM taikyti ? Kur galėčiau pasiskaityti?

ačiū, taip ir norėjau pasakyti

o atostoginius skaiiuoti tada paprasčiausiai nuo DS numatytos algos - vidrkį?

Sveiki,

tokia netradicinė stuacija susiklostė įmonėje. Darbuotojas, nepradirbęs nė 1 mėn. įmonėje, prašo eilinių kasmeinių apmokamų atostogų. Kokia būtų jūsų nuomonė? Galima ar nelabai?

Sveiki,
o kai keičiasi įmonės pavadinimas, akcijose pavadinimas išlieka tas pats?

negi niekas negali pakonsultuoti?

Sveiki,

skaitau "UAB materialių ir nematerialių akcijų ...registravimo taisykles". Ir kyla keletas klausimelių . Gal galėtumėte kas pakonsultuoti?
1. Ar aš gerai suprantu, kad nematerialias akcijas reikia apskaityti vertybinių popierių sąskaitose, pasikeitimus - operacijų akcijomis registravimo žurnale, taip pat akcininkų registravimo žurnale. O materialias akcijas tik akcininkų registravimo žurnale?
2. Kaip padaromas įrašas apie savininko pasikeitimą (indosamentas)?

nežadame...

bet jei išklotinių nėra, kaip nustatyti tą naudojimasi "po darbo, savaitgaliais"?

taip, dėl automobilių tai dar galima kažakaip išsisukti, o kaip dėl mobiliųjų telefonų? Tai, ką darbuotojai prakalba savaitgaliais tenka dėti prie algos ir apmokestinti?

aisku.. O jei tada pasitvirtinu, kad "Pastatai, statinia- isigijimo savikaina 800 Lt, metai - pagal PMI?

Labas vakaras,

turiu klausimeli.. Turto grupei - Pastatai, statiniai - nustatyta isigijimo kaina 3000 Lt (Tik nustatyta, sio turto neturime). Sudariaus balansa, akcininku susirinkime jau ji patvirtino...ir pastebejau, kad pirkta garaza uz 800 Lt priskyriau siai turto grupei.. Klausiu. Gal galiu "Kt. statiniai" nusistatyti isigijimo verte - 800 Lt ir nudeveti ji per kokius 3 m?

tai vadinas, kai teikiu pelno (n) atasakitą, balansą RC už 2008 m. nei rezervai, nei pelno paskirstymas neturi matytis? Matosi tik grynasis pelnas? Ar grynasis pelnas - preaitų metų nuostolis?

Sveiki,

jeigu praeitais metais turejom muostolį, šiais metais - pelną, kada reikia registruoti nuostolio dengimą pelnu?

Ačiū

jei dienpinigių norma nustatyta finasų ministro pvz. į Rusiją - 110,00 Lt, į komandirotę vyksta vadovas, tai aš 100 proc. moku dienpinigius. Už 3 d gaunasi: 110*2*3=660.00 Lt dienpinigiai?