Loreta rašė:
Dar ir 6% reikia išskaičiuoti ir pravesti VMI.
Dėl pranešimo - reikia atrodo dar ir Registrų centrui pranešti.
Ir nekilnojamojo turto mokestį reikės mokėti.

wirgina rašė:

Individualios įmonės savininkas negali dirbti savo įmonėje pagal darbo sutartį.

1.3. Ar IĮ savininkas yra ir IĮ darbuotojas?
RŽ: Įmonės, individualios. Savininkai. Darbuotojai. Asmenys, fiziniai. Sutartys, darbo.

Vadovaujantis Darbo kodekso 13 straipsnio (Žin., 2002, Nr. 64-2569) nuostatomis, darbuotojas yra fizinis asmuo, turintis darbinį teisnumą ir veiksnumą, dirbantis pagal darbo sutartį už atlyginimą. Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriame apibrėžiamas to susitarimo dalyvių (darbuotojo ir darbdavio) teisės ir pareigos, t. y. darbo sutartis gali būti sudaroma tarp dviejų asmenų, todėl negali būti sudaroma tarp IĮ ir jos savininko, nes IĮ atstovauja tas pats asmuo.
Remiantis šiomis nuostatomis, IĮ savininkas nepriskiriamas darbuotojų kategorijai

juocke rašė: Sveiki, norėčiau paklausti kokia yra atlyginimo išmokėjimo tvarka, kaip ten su tais pervedimais, kaip viskas vyksta? Tarkim, darbuotojas dirba pusė etato ir alga ant popieriaus 400 Lt, neapmokestinamas 320 Lt, tai įmonė iš savo sąskaitos perveda 24 proc pajamų mokesčio (19,2 Lt), 3 proc sodrai (12 Lt) ir atskaičiuoja nuo tos 400 Lt algos? Tada darbuotojas į "rankas" (pervedama į sąsaitą) 368,8 Lt? Ir tada dar įmonė iš savo sąskaitos perveda 30,98 proc sodra (123,92 Lt) i ir garantiniam 0,1 (0,4 Lt)?
Papasakokit apie tą visą išmokėjimo procedūrą, pervedimus už mokesčius, ką, kur ir kaip atlikti, smulkiai Labai dėkoju