Vajezau, kaip tik spėjau.

Apsisprendžiau - lipsiu ir aš į tą galerą. Plaukti nemoku, bet tikiuosi bendruomenė nuskęsti neduos.

Petronėle, traukit į sąrašą:
Gelezine-letena - plauks.

Nenukabinti nosies ir mokytis, mokytis ir dar ne vieną kartą mokytis. Nieko ten super nebus - tik prie biudžetinės apskaitos įpratusiems teks keisti mąstymą ir žiūrėti į operacijas kiek iš kitos pusės.
Aš žinau verslo apskaitą, todėl taip sakau.
Aišku, dar yra ir skirtumų su verslu. Bet kiek man žinoma, dar vyksta standartų (viešojo sektoriaus) tobulinimas. Ir jau sklando kalbos, kad apskaitos įvedimas gali nusitęsti.
Pas mus buvo seminaras pernai, kur supažindino su būsima apskaita. Man šoko nesukėlė, bet pasimokyti reikia.
Manau, laikui bėgant verslo apskaita nuo viešojo sektoriaus apskaitos nesiskirs. Šiek tiek žiūrėjau tarptautinius standartus. Mūsiškiai gi yra vertimas į lietuvių kalbą su kai kuriais pakeitimais.
Nesijaudinkit mergaitės ir berniukai, perprasim viską.
Pasikonsultuodami su kolegomis čia ir artimesnėje aplinkoje.

Negaliu sakyti, kad mane gąsdina. Bet mėgstu būti viskam pasiruošusi. Visuomet stengiuosi susirinkti informaciją iš anksto. Labai gerai, kai turi medžiagą ir bet kada gali pasižiūrėti. Be to kartais per seminarus pasako , atrodo, tokių elementarių dalykų, su kuriais kol nesusiduri - net nesusimąstai.

Tam, kas žino verslo įmonių apskaitą bėdos nebus.
Sudėtingiau, tiems, kas dirba 100 metų biudžete.
Bet mokymai vistiek reikalingi, kadangi gauni medžiagą ir gali pasiaiškinti su lektoriumi rūpimas plonybes. Jų šiek tiek žada būti.
Tai žymiai geriau negu fantazuoti pačiai arba su kolegėmis.
Mūsų savivaldybėje to ir taip pakankamai.

Tai čia seminaras, ne mokymai.
Nes buvo sakyta, kad mokymai tęsis bent 3 kartus per metus po 1 savaitę. Ir kainuoti žadėjo apie 1000 Lt.

[quote:a1767f8c97]UAB "Auditorių aljansas" tel. 8-5-2126141 arba 8-685-71134 arba aj@iti.lt[/quote]

Vadinasi, čia jau ponios Narbutienės žadėtieji mokymai.
Įdomu, kiek kainuos šitas malonumas.

Gal aš skeptikė, bet manau, kad ponai iš savivaldybių tikrai neisims mokyti ,,žiolpų" eilinių biudžetinių įstaigų buhalterių. Bent jau ne mūsų savivaldybės. Galiojant senai tvarkai negali gauti jokio atsakymo į iškilusį klausimą. O jau. kai ateis naujoji tvarka - nesitikiu jokios pagalbos.
Pas mus būna vienas atsakymas: kaip jūs buhaltere galite nežinoti; tai kaip jūs ėjote dirbti į tokią vietą.

O į mokymus važiuoti reikia būtinai, bet kad jų dar niekas neorganizuoja.

Paprastai už pavadavimą mokama už faktiškai pravestas valandas.
Pagal mokytojo kvalifikaciją ir jam priklausantį koeficientą išskaičiuojam 1 valandos įkainį, kurį dauginam iš faktiškai pravestų pamokų.
pvz.: 10/76,2*128*iš faktiškai pravestų pamokų
Aišku, viskas būna nurodyta įsakyme.

Jeigu pavadavimas būna ilgalaikis, tada dėstomas pamokas tarifikuojam su visais pasiruošimais ir darbų taisymais.
Esant trumpalaikiams pavadavimams mokame už faktiškai pravestas pamokas.

Linkiu pavasario širdyje!

Dalios sodyba

Ačiū.
Aš mat diskusijose dalyvauti tai vis laiko neturiu, o jau į balių - puolu į pirmas gretas.

Sveiki, ir aš noriu dalyvauti. Įrašykite prašau.

Ne, tai ne privolė. Tai viena iš galimybių.
Bet tikrai kol kas nelabai viliojanti. Kvaila kiekvienais metais mokėti palaikomąjį sertifikato mokestį - pas mus seminaras buvo prieš mėnesį, ten buvo skelbiama tokia informacija.
Guodė buhalterius tik tuo, kad gal atsiras daugiau įmonių, kurios pardavinės sertifikatus ir jie savaime atpigs.
Faktiškai reikia pirkti 3 sertifikatus; vadovui, buhalteriui ir sekretorei(raštvedei ar kadrų skyriaus darbuotojiui). Šiandienos kainomis tai 750 Lt metams. O jeigu kas nors pasikeitė: pasimirė, išėjo iš darbo ar vaikučių auginti? Tada dainelė iš pradžių - vėl naujas sertifikatas.
Kaip sakė ,,berniukai" seminare - parašas gali būti diske, diskelyje, el. rakte arba mobiliajame telefone. O kur garantija, kad kažkuris ir sertifikatų tiekėjų neįgaus išskirtinių teisių. Juk tada kiti sertifikatai gali ,,neatitikti " saugumo reiklavimų.
Nuspręsta, kol kas jokių pirkimų - vėliau matysim. Ataiskaitų teikiam per metus kokius 200. Naudosime vis dar pigesnes alternatyvas, nors ir labai patogu būtų dirbti su Sodra iš kabineto neišeinat.

Svetimų algų demonstravimas yra nedovanotina nuodėmė.

O permainų nebijok, jei tik jos palengvins Tau darbą.
Be to visos permainos kartu - geriau - vienas skausmas. O jei pradėsi kas mėnesį kažką kaitalioti - iš tikrųjų užsitrauksi darbuotojų nepasitenkinimą.

Paprašyk vadovo palaikymo, padaryk susirinkimą ir pateik informaciją apie visas permainas. Formuluok viską kuo paprasčiau ir aiškiau ir pateik visiems tai kaip neišvengiamą būtinybę, paminėdama visų tų dalykų privalumus. Taip reikia, būtina ir kvit.
Sėkmės.

Su gimimo diena - skanaus torto ir šalto šampano!

O dabar - ką norėjau parašyti pirmiausia.

Sveiki visi, dalyvavusieji. Lazdijų- Alytaus jungtinė komanda sėkmingai pasiekė namus. Ačiū visiems - organizatoriams, iniciatoriams ir aišku, šauniesiems dalyviams. Buvo labai smagu pasimatyti, susipažinti. Įspūdžių bus gana visai vasarai.

Nekantriai lauksiu kito susitikimo. Tikrai daug prarado, kas nedalyvavo.

Sėkmės darbuose. O aš bandysiu atostogauti.

Va, čia tai naujiena. Gerą nuotaiką kaip vėjas nupūtė.
Niekaip nesitiki, kad tokie dalykai vyksta aplink, kol nepaliečia artimo žmogaus. Tikrai labai užjaučiu.

Reikia eiti tiesiai į Sodrą ir paaiškinti situaciją. Ten gi ne žvėrys dirba, tikrai išspręs.
Prieš keletą metų panašiai atsitiko mano vyrui.
Jis turėjo dirbti vietoj kito žmogaus, jo atostogų laikotarpiu. Į soc. draudimo pažymėjimą padarė įrašą apie priėmimą, o dirbti turėjo pradėti nuo kitos savaitės. Ir ką jūs manot - kitą savaitę firmos nebeliko: savininkas per savaitgalį pasimirė, antspaudus ir pagrindinius dokumentus susigriebė jo meilužė, buhalterė liko kitoj barikadų pusėj su savininko našle. Skambinom ir bandėm prašyti įforminti atleidimą. Kadangi antspaudo buhalterė neturėjo, o panašu, kad turėjo turtinių interesų, atleidimo neįformino. tik liepė atvažiuoti ir eiti, su jos ir savivaldybės mero tarpininkavimu, derėtis su savininko meiluže. Pamatėme, kad situacija beviltiška. Tada jau aš aiškinausi savais kanalais, kaip elgtis. Sprendimas buvo paprastas - kreipėmės tiesiai į to rajono Sodros skyrių pas inspektorę, kuri tvarkė tos ,,įmonės" įmokų ir darbuotojų duomenis. Procedūra užtruko 5 min. Knygelėje padarė įrašą, anuliuojantį priėmimą.

Manau, kad ir šiuo atveju viską greitai sutvarkys.

Labai keistas požiūris. Nieko gerenio nežinau už elektroninį banką. Kam reikia taip save apsisunkinti: dalis algų grynais, kita pavedimu.
Labai paprasta:
sudarai su banku, kuriame yra įmonės atsiskaitomoji sąskaita, sutartį;
įsidiegi elektroninio banko programą;
visiems įmonės darbuotojams užsakai banko korteles
ir niekur neišeidama iš savo kabineto dalini pinigėlius į kairę ir dešinę.

Privalumai:
paprastas naudojimas, mažesnis mokestis už pavedimus, greitesnis aptarnavimas, operatyvesnis lėšų perskirstymas.

Žinoma, pirmiausia turi visa tai palaiminti įmonės vadovas. Tada ir banko sąskaitos darbuotojms greičiau atsidarys. Aišku pradžioje bus visokių nuomonių. Bet vėliau visi įpras ir bus lyg visada taip ir buvę.

tai puiku. Mano gal senesnė formos versija. Bet dėl tų duomenų mažiausia problema.

Nu, jau nepeikit taip - ,,ataskaita puiki". Pildau ne pirmą kartą, tiesiog svajonė ne darbas. Kadangi pas mus 100 darbuotojų, analizė daroma apie 30.
Užtrukau savaitukę šį kartą. Kai pildžiau pirmąkart, užtrukau žymiai ilgiau ir maniau, kad infarktas ištiks perrašinėjant - tada formos buvo numeruotos, taisyti negalima, o informacijos daug. Tuometinė patirtis labai naudinga buvo vėlesniais metais.
Be to būna labai įdomu vėliau - iš statistikos departamento dar dėl tos formos skambinėjo vos ne metus laiko vis kažko pasitikslinti ir vis apie tuos pačius žmones.
Nepamirštami įspūdžiai.

Jeigu nešite į VMI sąskaitos Nr. galite nerašyti. Elektroninės formos rodo klaidą, jeigu neįrašyta sąskaitos Nr.
Paramos gavėjų rekvizitus anksčiau buvo galima rasti VMI puslapyje.
Dabar nežinau, ar dar yra.

Deja, niekas nesikeitė - dėl to ir yra visiškai neaišku.

Aš GPM įstatyme šito neįskaitau.
Anksčiau niekada į komandiruočių išlaidas nesigilinau - nereikėjo.
Bet kažkodėl esu įsitikinusi, kad dienpinigiai neturi būti deklaruojami su darbo užmokesčiu.

[quote:72b9ba2b9e]Kai dienpinigių priskaičiuota 500 litų:
500-300=200
Dienpinigių apmokestinimas:
200x27%=54.00
200x3%=6.00
[/quote]

Ar dienpinigiai yra su darbo santykiais susijusios pajamos?

[quote:8ddccfb268]Pagal mane tai yra dienpinigiai.


Jeigu tai dienpinigiai, tai ar jie turėjo būti d.užmokesčio pažymoje?
Ar metinėje GPM deklaracijoje įmonė juos turėjo parodyti 01 kodu? [/quote]

[quote:b3c6da3fd2]Gal už nuomą gaudavo.Pas mane nuomojam darbuotojo automobilį.Bet ir GPM mokam.[/quote]

tikrai ne už autobobilį. Nėra jokios sutarties.

[/quote]Pagal mane čia tos išmokos - kompensacija už darbą atliktą kelionėje. Tos išmokos darbuotojams išmokamos kartu su darbo užmokesčiu. Šios išlaidos nustatomos kolektyvinėje arba darbo sutartyje, jos sudaro iki 50 proc. DU (ne daugiau kaip dienpinigių norma). Nuo jų nesiskaičiuoja mokesčiai. [quote:b3c6da3fd2]

tai būtų komandiruotpinigiai? ar dar yra kažkas kita, ko aš nežinau? [/quote]

Bandome tai padaryti 1,5 mėn.
Aš kol kas atlikau antraeilį vaidmenį. Bet jau matau, kad reik išeiti į pirmą planą.

Vaizdinę medžiagą sudėjau ir bandžiau išrutuliot diskusiją, kad būčiau labiau garantuota. Mat, kaip jau rašiau - dienpinigių pas mus (mūsų įstaigoje) būna mažai ir jie neapmokestinami. O versle nedirbu jau senokai - bijau, kad galiu kai ko ir nežinoti.

O kokiu kodu jūs metinėje pajamų deklaracijoje rodote apmokestinamus dienpinigius?

čia turėjau omeny įmonės metinę GPM deklaraciją