is pykcio ne vienai tokiai imonei po "grazu" laiskeli pasiunciau

vat vat ir mes i bendra imones pasta vos ne kasdien gaunam panasius pasiulymus....o direktorius dar ateina ir su tokia sarkastiska mina veide paklausia -ar matei?
kazkaip protu nesuvokiama,kaip gali toki brieda siuntineti

Aciu labai uz atsakymus!!!!!!
dabar esme supratau

nuostatai yra,bet ten zinoma ,nera jokios kalbos apie premiju skirima
nors logiskai mastant...juk purmininkas taip pat yra bendrijos darbuotojas ...dirba tai pagal darbo sutarti...ir valdyba suteikusi jam igaliojimus...
nesusigaudau...

Pirmininkas isleido isakyma skirti premija bendrijos darbuotojams uz ta menesi tikrai susidariusi papildoma darbu kruvi,atlyginimai nera dideli,todel nusprende tokiu budu paskatinti darbuotojus.Tik vat man neaisku,ar po tokiu isakymu -"bendrijos darbuotojams" gali buti skirta premija ir pirmininkui?

Laba diena,
gal kas galit pakonsultuoti kas gali skirti premija bendrijos pirmininkui?
Ta prasme,ar pakanka bendrijos pirmininko isakymo,ar reikalingas valdybos nariu sprendimas?

tikiuosi padės jai ka rašyk
[/quote]

Aciu labai labai!!!!!!pagaliau per dvi dienas ir isgimdziau


pasirodo kortele jau buvau susikurusi,tik perioda bloga nusistaciusi ir nemaciau
o nuo zioplumo vaistu nera

Nejaugi niekas nedirbat su Skaita?
visa diena vargstu su ilgalaikio pajamavimu,padekit prasau

Labas
O niekas neapmokė
Visu pirma padarai pirkimą kaip normalu prekės pirkimą
O paskui eini į ilgalaikis turtas – IT kortelės ir ten įsivedi IT kortele ( pasirenki preke kuria užpajamavai, sandėli kur padėjai ir operacijos partija) na aišku ir tolimesni veiksmai.
[/quote]


operacijos partija-ka reiketu toje vietoje nurodyti

Labas
O niekas neapmokė
Visu pirma padarai pirkimą kaip normalu prekės pirkimą
O paskui eini į ilgalaikis turtas – IT kortelės ir ten įsivedi IT kortele ( pasirenki preke kuria užpajamavai, sandėli kur padėjai ir operacijos partija) na aišku ir tolimesni veiksmai.
[/quote]


Ne,tikrai niekas neapmoke,bandau savarankiskai kapstytis ir kazkur kazka ne taip isivedziau ilr.turto saskaitoje sumos susidvigubino ir kazkaip sugebejau ivesti i IT likucius,o kaip panaikint-nebesugebu

Laba diena,pradedu dirbti su skaitos programa ir nesugebu isivesti ilgalaikio turto pirkimo

Gal kas galetumet pagelbeti?

Ar galetu kas nuraminti arba ne del mano skaiciavimo
Is anksto dekoju.

Labas vakaras,perskaiciuoju atsotoginius ir nenoriu nugrybaut ar teisingai?
2008 08 - 2009.07 1573 (darbo laikas su pakeistom valandom )
2008.08 -2009.07 1993 (nustatytas imones darbo laikas)
1573/1993 koef.0.789
1val.VDU ( 1val.vid.DU apskaiciuota is 2009 05-2009.07 DU )=31.33
31.33 x 0.789 x 8 x 16 atostoginiu darbo dienu =3164.08

kazkaip man keistai gaunasi...iki 2008.12.31 dirbo po 4 valandas,nuo 2009.01.01 po 8 valandas i diena ir toks didelis skirtumas

Aciu,norejau bent vieno papildomo iraso isvengti,nepavyks pasirodo

Ar niekas is forumieciu neturit misrios veiklos?

Laba diena,
noreciau patarimo del misrios veiklos ir PVM atskaitos,ar ta dali PVM ,kuri tenka neapmokestinamai veiklai traukiat i PVM atskaita,o po to iskeliat i sanaudas...ar tiesiog galima to PVM neisskirti,t.y. visa suma su PVM traukti i sanaudas?Rezultats nuo to nesiskiria,bet kaip teisingiau daryti?

Aciu labai!!!!!o as skaiciavau darbo dienas ,dabar suprantu kodel nesamones gaudavau...

Laba diena,padekit prasau paskaiciuoti atostoginius...kankinuosi jau nezinia kuri laika,bet niekaip neissprendziu rebuso...

atostogos nuo 2009.07.27 iki 2009.08.16 imtinai

VDU tureciau imti 2009.04,2009.05,2009.06 menesius....bet 2009.04,2009.05 ir iki 2009.06.17 buvo nemokamos atostogos....darbo uzmokestis pagal darbo sutarti yra 2610,28
Aktualijose isskaiciau,kad jei buvo nemokamos atostogos tuo metu,is kurio periodo reikia imti VDU,tada reik imt VDU paskaiciavimui darbo sutartyje nurodyta darbo uzmokesti...bet gal as cia ir klystu...nezinau.
Ir dar vienas niuansas....2009.01 men dirbo 8 valandas(pagal darbo sutarti),toliau vel sutrumpintas darbo laikas iki 4 valandu,tai kiek suprantu reik skaiciuot koeficienta.... logiskai mastant,tam darbuotojui turetu daugiau prisiskaiciuoti atostoginiu...o man gaunasi maziau pritaikius koeficienta....kazkur kazko nepagaunu....padekit prasau.

imones darbo darbuotojo darbo
grafikas grafikas

2008.07 176 88
2008.08 159 79
2008.09 176 88
2008.10 183 91
2008.11 152 76
2008.12 166 82
2009.01 160 160
2009.02 160 80
2009.03 167 83
2009.04 167 83
2009.05 160 80
2009.06 167 83
1993 1073

tai koeficientas-1073/1993 0,5384

Laba diena,
padekit susiorientuoti atostoginiu skaiciavime...darbuotojas dirbo 4 valandas per diena,viena menesi dirbo 8 valandas...jei skaiciuoju koeficienta,tai sumazeja atostoginiu suma...gal del vieno menesio nereikia skaiciuoti to koeficiento?
Ir dar klausimas su tuo paciu darbuotoju,tris menesius is kurio tureciau skaiciuoti VDU atostoginiams,jis buvo nemokamose atostogose,ar teisingai skaiciuoju,jei imu darbo sutartyje nustatyta darbo uzmokesti?

va,dabar jau situacija aiskeja....o tai nugrybavau su skaiciavimais visiskai....

aciu labai!!!!!

darbuotojui priklauso atostogos nuo 2008.07.19 dienos....iki sio laikotarpio atostogos buvo isnaudotos
imoneje nustatyta(vidaus tvarkos taisyklese) 30 k.d atostogos
NA nuo 2009.02.17-2009.06.17

jei teisingai suprantu,tai i atostogu laikotarpi galima iskaiciuoti tik 14 k.d....o mano atveju,skaitysis,kad darbuotojo atostogos ,bunant NA,isnaudotos 106 k.d????

visa pusdieni galva suka ir niekaip nesuprantu....

Laba diena,
padekite isspresti rebusa....
darbuotojas buvo nemokamose atostogose nuo 2009.02.09 iki 2009.06.09
dabar eina eiliniu mokamu atostogu nuo s.m 07.27 iki 08.23 imtinai.
Ar teisingai skaiciuosiu VDU ,jei imsiu sausio ,vasario men dirbtas dienas ir birzelio men.???

Ar tai bus panaudotos 27 k.d?(08.15 sventine diena)
Jei atostogos yra suteikiamos uz laikotarpi nuo 2008.07.19 tai iki kurio laikotarpio jau skaitysis,kad darbuotojas yra atostogaves????