Tax.lt narys Biushalteris
B
- Tax.lt narys nuo
- 2009-08-01
- Biushalteris
- forume parašė 6 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-08-02 15:44
Darbo teisė »
kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#682345
[quote:48a46125bd]Iš Jūsų pateikto pavyzdžio supratau, kad abu dėstytojai turėjo teisę į pilnas 56 k.d. kasmetines atostogas.
Patikslinu savo atsakymą:Kadangi konkrečiai nurodėte išdirbtų dienų skaičių, tai antrasis (atleidžiamas iš darbo) išdirbo 10 pilnų mėnesių ir dar vieno mėnesio 6 dienas, kadangi jam yra pirmos atostogos nuo darbo pradžios, todėl nepanaudotų atostogų jam priklauso tik 47,4 k.d (10.16 mėn. x 4.66 k.d.) [/quote]
Taigi, kaip Jūs galėtumėt pakomentuot skirtingus paskaičiavimus vienodai dirbusiems dėstytojams. Pagal DK reikėtų skaičiuoti abiem vienodai, tačiau skaičiavimo praktika yra diskriminacinė.Ką galėtumėt pasakyti apie tai?
Patikslinu savo atsakymą:Kadangi konkrečiai nurodėte išdirbtų dienų skaičių, tai antrasis (atleidžiamas iš darbo) išdirbo 10 pilnų mėnesių ir dar vieno mėnesio 6 dienas, kadangi jam yra pirmos atostogos nuo darbo pradžios, todėl nepanaudotų atostogų jam priklauso tik 47,4 k.d (10.16 mėn. x 4.66 k.d.) [/quote]
Taigi, kaip Jūs galėtumėt pakomentuot skirtingus paskaičiavimus vienodai dirbusiems dėstytojams. Pagal DK reikėtų skaičiuoti abiem vienodai, tačiau skaičiavimo praktika yra diskriminacinė.Ką galėtumėt pasakyti apie tai?
2009-08-02 15:14
Darbo teisė »
kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#682342
[quote:1c1c7d1240]Sakykite, kodėl atleidžiamam darbuotojui yra taikoma ši formulė, jei jis užsidirbo 56 k.d. atostogų? Atleidžiamam darbuotojui buvo blogai paskaičiuotos priklausančios kasmetinės atostogos, jos jam priklauso 56 k.d.ir jis gali jas pasiimti ir tik po to būti atleidžiamas arba gauti kompensaciją už šias atostogas.
Užduodate tokį klausimą, kurį turėtumėte pateikti buhalteriams kurie skaičiavo šiam darbuotojui kompensaciją, nes tai yra jų klaida, bet ne bloga aplamai nepanaudotų atostogų skaičiavimo praktika.[/quote]
Jei atleidžiamam darbuotojui būtų skaičiuojama 56/(365-56)*309- viskas o.k.,
bet jam buvo skaičiuota 56/365*309.
O kaip skaičiuotumėt Jūs, kad sakote, kad jam taip pat priklausė 56 k.d.?
Užduodate tokį klausimą, kurį turėtumėte pateikti buhalteriams kurie skaičiavo šiam darbuotojui kompensaciją, nes tai yra jų klaida, bet ne bloga aplamai nepanaudotų atostogų skaičiavimo praktika.[/quote]
Jei atleidžiamam darbuotojui būtų skaičiuojama 56/(365-56)*309- viskas o.k.,
bet jam buvo skaičiuota 56/365*309.
O kaip skaičiuotumėt Jūs, kad sakote, kad jam taip pat priklausė 56 k.d.?
2009-08-02 14:52
Darbo teisė »
kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#682337
Regvita rašė:
prosas rašė: Pirmas pavyzdys neteisingas.
Skaičiuojant nepanaudotas atostogas už paskutinių metų 7 mėnesius, vėl dirbtinai bandoma įsivaizduoti, kad 28 dienos atostogų priklauso ne už 12 mėnesių, bet už 11 mėnesių.
To niekada nebuvo.
Jei žmogus 2006 metais gruodžio mėnesį atostogavo už 2006 metus, tai reiškia tik tai, kad jis gavo atostogas po 11 mėnesių, bet ne už 11 mėnesių.
Tas atostogas jis gavo už 12 mėnesių, kaip ir visas likusias.
Tiesiog, kadangi jis dirbo dar tik 11 mėnesių, o gavo visas 28 dienas atostogų, tai reiškia tik tai, kad 2,33 dienos atostogų jis gavo avansu.
Toms 2,33 dienoms jam dar trūko 1 mėnesio atostogų stažo, kurį jis sėkmingai surinko atostogaudamas ir naujiems metams viskas susinulino.
Sutinku su Jumis, todėl ir pakviečiau padiskutuoti, nes šios temos autorius buvo tokį patį klausimą pateikęs kitame portale ir niekaip negalėjau aš jo įtikinti kad toks skaičiavimas yra neteisingas, todėl kai pamačiau kad šis klausimas atsirado šiame portale, tiesiog pabandžiau šio portalo dalyvius išprovokuoti diskusijai ir padėti šiam klaidingam skaičiavimui tašką.
Realus pavyzdys: 2008m. rugsėjo 1 d. priimami į darbą du dėstytojai.
Pirmasis išdirbęs 309 dienas išėjo atostogų. Jam buvo suteiktos 56 k.d.. Suskaičiavus k.d. nesunku įsitikinti, kad visi darbo metai ir sudaro 365 dienas (šiuo atveju, gali būti ir 366 k.d.). Šis dėstytojas ir kitais metais išdirbęs 309 arba 310 dienų gaus 56 dienas atostogų.
Dabar antrasis dėstytojas, išdirbęs tiek pat dienų 309 buvo atleistas iš darbo ir jam buvo paskaičiuota kompensacija už 47,4 k.d. (56/365*309).Kitais mokslo metais šis dėstytojas rugsėjo pirmąją vėl priimamas į darbą ir vėl bus atleistas kada išdirbs 309 arba 310 k.d..
Rezultatas toks: abu dirba vienodą dienų skaičių, atostogauja vienodą dienų skaičių, tačiau vienam paskaičiuojama 56 k.d. atostogų, kitam47: kas čia?
Man tai akivaizdus apsurdas: Jums?
Regvita rašė:
prosas rašė: Pirmas pavyzdys neteisingas.
Skaičiuojant nepanaudotas atostogas už paskutinių metų 7 mėnesius, vėl dirbtinai bandoma įsivaizduoti, kad 28 dienos atostogų priklauso ne už 12 mėnesių, bet už 11 mėnesių.
To niekada nebuvo.
Jei žmogus 2006 metais gruodžio mėnesį atostogavo už 2006 metus, tai reiškia tik tai, kad jis gavo atostogas po 11 mėnesių, bet ne už 11 mėnesių.
Tas atostogas jis gavo už 12 mėnesių, kaip ir visas likusias.
Tiesiog, kadangi jis dirbo dar tik 11 mėnesių, o gavo visas 28 dienas atostogų, tai reiškia tik tai, kad 2,33 dienos atostogų jis gavo avansu.
Toms 2,33 dienoms jam dar trūko 1 mėnesio atostogų stažo, kurį jis sėkmingai surinko atostogaudamas ir naujiems metams viskas susinulino.
Sutinku su Jumis, todėl ir pakviečiau padiskutuoti, nes šios temos autorius buvo tokį patį klausimą pateikęs kitame portale ir niekaip negalėjau aš jo įtikinti kad toks skaičiavimas yra neteisingas, todėl kai pamačiau kad šis klausimas atsirado šiame portale, tiesiog pabandžiau šio portalo dalyvius išprovokuoti diskusijai ir padėti šiam klaidingam skaičiavimui tašką.
Realus pavyzdys: 2008m. rugsėjo 1 d. priimami į darbą du dėstytojai.
Pirmasis išdirbęs 309 dienas išėjo atostogų. Jam buvo suteiktos 56 k.d.. Suskaičiavus k.d. nesunku įsitikinti, kad visi darbo metai ir sudaro 365 dienas (šiuo atveju, gali būti ir 366 k.d.). Šis dėstytojas ir kitais metais išdirbęs 309 arba 310 dienų gaus 56 dienas atostogų.
Dabar antrasis dėstytojas, išdirbęs tiek pat dienų 309 buvo atleistas iš darbo ir jam buvo paskaičiuota kompensacija už 47,4 k.d. (56/365*309).Kitais mokslo metais šis dėstytojas rugsėjo pirmąją vėl priimamas į darbą ir vėl bus atleistas kada išdirbs 309 arba 310 k.d..
Rezultatas toks: abu dirba vienodą dienų skaičių, atostogauja vienodą dienų skaičių, tačiau vienam paskaičiuojama 56 k.d. atostogų, kitam47: kas čia?
Man tai akivaizdus apsurdas: Jums?
2009-08-01 21:34
Darbo teisė »
kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#682266
Regvita rašė: Gal žinote kas tokio skaičiavimo moko?
"Verslo tyrimų ir teisės analizės studija" yra 2002 m. išleidusi tokį leidinį pavadinimu "LR Atostogų įstatymas ir jo komentaras ir LR Darbo apmokėjimo įstatymas ir jo komentaras" Taigi pateikiu ištrauką iš jų komentare esančio pavyzdžio: " ...Todėl, šiuo atveju, viską sudėjus, priklausytų kompensacija už maždaug 11.5 mėnesių nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų sumą. Jeigu skaitytojai priklauso minimalios 28 kalendorinių dienų trukmės kasmetinės atostogos, tai ši suma būtų: 11.5 x (28 k.d. : 12 mėn) = 26.83 k.d."
Kad problema taptų aiškesne, pateikiu nuorodą į kitą forumą:
www.teisescentras.lt/forumas/dload.php?action=file&..."> www.teisescentras.lt/forumas/dload.php?action=file&...[/url]
Regvita rašė: Gal žinote kas tokio skaičiavimo moko?
"Verslo tyrimų ir teisės analizės studija" yra 2002 m. išleidusi tokį leidinį pavadinimu "LR Atostogų įstatymas ir jo komentaras ir LR Darbo apmokėjimo įstatymas ir jo komentaras" Taigi pateikiu ištrauką iš jų komentare esančio pavyzdžio: " ...Todėl, šiuo atveju, viską sudėjus, priklausytų kompensacija už maždaug 11.5 mėnesių nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų sumą. Jeigu skaitytojai priklauso minimalios 28 kalendorinių dienų trukmės kasmetinės atostogos, tai ši suma būtų: 11.5 x (28 k.d. : 12 mėn) = 26.83 k.d."
Kad problema taptų aiškesne, pateikiu nuorodą į kitą forumą:
www.teisescentras.lt/forumas/dload.php?action=file&..."> www.teisescentras.lt/forumas/dload.php?action=file&...[/url]
2009-08-01 18:36
Darbo teisė »
kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#682248
DK 169 str. 1 d. aiškiai nustato, kad už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais metais. Tad niekaip nesuprantu, kodėl dauguma buhalterių visgi skaičiuoja 28/365?
o ne 28/(365-28). Juk neatostogaujame 13 mėnesį? Juk per vienuolika mėnesių užsidirbame šias atostogas. Čia dar pakenčiama paklaida... o ką daryti, kurių atostogos 56 kalendorinės dienos, kurie per 10 mėnesių užsidirba atostogas: čia paklaida gerokai viršina 10 %. Gal žinote kas tokio skaičiavimo moko? Būtų įdomu susipažinti....
o ne 28/(365-28). Juk neatostogaujame 13 mėnesį? Juk per vienuolika mėnesių užsidirbame šias atostogas. Čia dar pakenčiama paklaida... o ką daryti, kurių atostogos 56 kalendorinės dienos, kurie per 10 mėnesių užsidirba atostogas: čia paklaida gerokai viršina 10 %. Gal žinote kas tokio skaičiavimo moko? Būtų įdomu susipažinti....
2009-08-01 18:29
Įvairūs »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#682247
Modestas rašė: (7+31+30+31+365+31+28+31+30+31+30+31+1)*28/365=51.93
Jei 5 darbo dienų savaitė: 51,93*0,7=36,35
Jei 6 darbo dienų s. 51,93*0,9=46.73 darbo dienos.
Toliau imi 3 mėnesių 1 d.d vidurkį ir padaugini iš darbo dienų.
Jei blogai forumiečiai prašau pataisykite, o jei gerai tai ačiū forumiečiams, u tai kad išmokino.
DK 169 str. 1 d. aiškiai nustato, kad už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais metais. Tad niekaip nesuprantu, kodėl dauguma buhalterių skaičiuoja 28/365?
o ne 28/(365-28). Juk neatostogaujame 13 mėnesį? Čia dar pakenčiama paklaida... o ką daryti, kurių atostogos 56 kalendorinės dienos: čoa paklaida gerokai viršina 10 %. Gal žinote kas tokio skaičiavimo moko? Būtų įdomu susipažinti....
Modestas rašė: (7+31+30+31+365+31+28+31+30+31+30+31+1)*28/365=51.93
Jei 5 darbo dienų savaitė: 51,93*0,7=36,35
Jei 6 darbo dienų s. 51,93*0,9=46.73 darbo dienos.
Toliau imi 3 mėnesių 1 d.d vidurkį ir padaugini iš darbo dienų.
Jei blogai forumiečiai prašau pataisykite, o jei gerai tai ačiū forumiečiams, u tai kad išmokino.
DK 169 str. 1 d. aiškiai nustato, kad už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais metais. Tad niekaip nesuprantu, kodėl dauguma buhalterių skaičiuoja 28/365?
o ne 28/(365-28). Juk neatostogaujame 13 mėnesį? Čia dar pakenčiama paklaida... o ką daryti, kurių atostogos 56 kalendorinės dienos: čoa paklaida gerokai viršina 10 %. Gal žinote kas tokio skaičiavimo moko? Būtų įdomu susipažinti....
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui