Man pvz. nei pazistami, nei darbo agenturos nieko nepadejo. Siunciau meilu savo cv vos ne i visas imones ir netycia uzsikabinau... O siaip yra toks geras psl. www.ldb.lt ten yra visokio darbo ir dar jame nuorodos i gal 7 svetaines... Dar yra lietuvos rytas, respublika, verslo zinios ir t.t. As darbo puse metu ieskojau, bet suradau. Nenuleisk nosies viskas bus gerai (jei ne mums tai kitiems :D Svarbiausia neprarask pasitikejimo. O jei siulys eik kad ir uz minimuma, nes dirbant darba susirast visada lengviau. Sekmes

Tai as ir sneku apie kalbejimasi. Normalu, profesionalu kalbejimasi. Ne apie seimynines problemas, o apie darbo sriti. Gal as nelabai moku issireiksti. Nesu jusu visu srities zinovas, mano darbo specifika visai kitokia ir bendravimas yra privalomas. PVZ. norim prastumt koki projekta, o su imone neina susisneket. Tada einam pas vadova (tik tuo atveju jei tai tikrai svarbu ir zinom kad jis gali padeti) ir sakom : gal galit padet iki ju prieit. Tada vadovas skamba kitos imones vadovui ir sako mano vaikinai noretu su jusu vaikinais pabendraut. Va. As apie toki bendravima. Ta prasme kad visi dirba imones labui.

To Angelka: o as neisivaizduoju kaip galima dirbt su zmogum ir jo nepazinot. Matot, mano issilavinimas kiek kitoks (ta prasme as humanitaras) tai gal ir mastymas skiriasi. As nekalbu kad generalinis turi pazinoti visas valytojas ir gerti su jomis kavute, ne. As turiu omeny, kad darbuotojas neturi bijoti savo tiesioginio virsininko. Jei as negaleciau pakalbeti su savo padalinio vadovu, darbas paprasciausiai sustotu. Nebuti kiekviena diena virsininkui gerti su pavaldiniais, bet... Ai susipainiojau, nesiraso siandien...

Plikus savo uzpakalius skotai rodo kaip izeidzianti zenkla ir juos labai linksmina tai, kad lietuviukai to nesupranta. Man tie vivi skotai slykstus, bet dar slykstesni tautieciai kurie i ju tuos plikus uzpakalius taikosi ilisti uz bokala alaus. Reiktu gerbt ir save. Tai kad jie uzsenieciai dar nereiskia kad gali slapintis ir sikt visur kur uzsinori. Cia tokia mano nuomone. jei ka izeidziau galit atsiprasyt.

Kuria prasme Lietuviu laukia skotijoje? Man futbolas yra religija, seniau aktyviai fanavau. Jei turi omeny kad gaus i kaulus tai labai klysti, nes skotai yra bailiai. Jei kad gaus rinktine taip pat nemanau. Nezinau kokiu vaistu jai dave Liubinskas bet pagaliau atsirado noras kovot. O meistriskumo trukuma tik taip ir galima kompensuot.

nesuprantu vieno dalyko: kaip jus dirbate su imones finansais nebudami imones dalimi? Gal as kvailai mastau, bet man atrodo, kad premijos ir pan. priklauso nuo vadovo vadovavimo strategijos. Jei imone nedidele vadovas ar aukstesnis asmuo turetu draugauti su darbuotojais, zinoti ju galimybes ir pan. Tokiu atveju ir darbas bus nasesnis ir darbuotojas jausis reikalingesnis. Jeigu viska daryt pagal instrukcijas tai it santykai bus pagal instrukcijas ir imonej atmosfera bus pagal instrukcijas.
klausimas litadanai: o ka darote instrukciju nenumatytu atveju? Skesciojat rankom?
Respect

O man atrodo, kad beda yra poziuryje. Pas mus Lietuveleje kiekvienas dirba savo darba ir neduok dieve lyst kitur. Manes nekliudo tai ir gerai. As manau, kad kiekvienas darbuotojas turi rupintis imones (tuo paciu ir savo) gerove. Imoneje kurioje dirbau anksciau buvo tokia skrinute kurioje galejai palikti savo pasiulymus ar norus. Kiekvienos savaites pabaigoje direktorius pasiskaitydavo, surengdavo susirinkima ir jeigu pasiulymas geras darbuotojas gaudavo premijas. Ir beje nemazas. Juk vadovas visko negali numatyti.