Tax.lt narys Shirdele
S
- Tax.lt narys nuo
- 2010-05-04
- Shirdele
- forume parašė 10 žinučių
Naujausios žinutės:
2014-02-20 14:40
Darbo teisė »
Papildomas darbas »
#1209143
prikolas rašė:
papildoma DS sudaroma jeigu yra 3 sąlygos (visos ):
- jeigu darbuotojas jau dirba toje įmonėje ;
- darbuotojas atliks darbą kitu laiku neu numatyta pagrindinėje DS;
- atliks kitas darbo funkcijas negu atliekamos pagal pagrindinę DS.
Jei ne visos 3 sąlygos yra tuomet NEREIKIA.
..o ar reikia įrašyti į darbo sutartį, jeigu darbuotojas dirba papildomą darbą toje pačioje darbovietėje, vaduojant kitą darbuotoją ligos ar atostogų laiku?
prikolas rašė:
papildoma DS sudaroma jeigu yra 3 sąlygos (visos ):
- jeigu darbuotojas jau dirba toje įmonėje ;
- darbuotojas atliks darbą kitu laiku neu numatyta pagrindinėje DS;
- atliks kitas darbo funkcijas negu atliekamos pagal pagrindinę DS.
Jei ne visos 3 sąlygos yra tuomet NEREIKIA.
..o ar reikia įrašyti į darbo sutartį, jeigu darbuotojas dirba papildomą darbą toje pačioje darbovietėje, vaduojant kitą darbuotoją ligos ar atostogų laiku?
2014-02-20 11:14
Bendra »
darbo sutartis »
#1209006
Sveiki,
norėjau pasiteirauti, jeigu žmogus įdarbintas valytojos pareigoms ir vaduoja kitą valytoją ar sargą (ligos ar atostogų laikotarpiu) ar reikia įrašyti į sutartį kaip papildymą?? kaip tai įforminti??
ar reikia rašyti į sutartį jeigu darbuotojas gauna vienkartinę premiją ar išmoką už atliktą darbą?
dėkui
norėjau pasiteirauti, jeigu žmogus įdarbintas valytojos pareigoms ir vaduoja kitą valytoją ar sargą (ligos ar atostogų laikotarpiu) ar reikia įrašyti į sutartį kaip papildymą?? kaip tai įforminti??
ar reikia rašyti į sutartį jeigu darbuotojas gauna vienkartinę premiją ar išmoką už atliktą darbą?
dėkui
2010-08-25 15:14
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#844383
Dėkui už atsakymą, nuraminot :)
Radau dar kitoje temoje išsamesnį paaiškinimą, kodėl dabar gaunančioms nuskaičiuoja po 10 proc.
Labai jau viskas painu, tikrai, kad ne visos mamos gali suprasti tas pataisas ir laikinus įstatymus. O mūsų šalyje viskas įmanoma - pažada vienaip, o padaro kitaip :(
Radau dar kitoje temoje išsamesnį paaiškinimą, kodėl dabar gaunančioms nuskaičiuoja po 10 proc.
Labai jau viskas painu, tikrai, kad ne visos mamos gali suprasti tas pataisas ir laikinus įstatymus. O mūsų šalyje viskas įmanoma - pažada vienaip, o padaro kitaip :(
2010-08-25 14:51
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#844363
Laba diena,
..kažkaip labai neaiškiai viskas vyksta su tom motinystės atostogom.
Draugės vaikui 1,5 metukų, o jai nuo liepos nuskaičiavo 100 Lt.
Tai aš dabar galvoju, kad jeigu padarys įstatymą, kad galima bus rinktis vienus ar dvejus metus būti su vaikeliu, ir aišku atitinkamai pinigėliai bus padalinti. Tai taikys visoms motinoms, ar jau kurios gaus 90 ir 75 tai tų nelies?
..kažkaip labai neaiškiai viskas vyksta su tom motinystės atostogom.
Draugės vaikui 1,5 metukų, o jai nuo liepos nuskaičiavo 100 Lt.
Tai aš dabar galvoju, kad jeigu padarys įstatymą, kad galima bus rinktis vienus ar dvejus metus būti su vaikeliu, ir aišku atitinkamai pinigėliai bus padalinti. Tai taikys visoms motinoms, ar jau kurios gaus 90 ir 75 tai tų nelies?
2010-06-02 09:24
Darbo teisė »
kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa »
#813120
Sveikos,
..norėjau paklausti, jeigu į dekretines išeinu rugsėjį, o dabar gaunu nedarbingumo lapelį mėnesiui, tai ar sumažės išmoka kai išeisiu į dekretą?
..norėjau paklausti, jeigu į dekretines išeinu rugsėjį, o dabar gaunu nedarbingumo lapelį mėnesiui, tai ar sumažės išmoka kai išeisiu į dekretą?
2010-05-18 10:24
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#807155
Sveiki,
norėjau paklausti - dirbu nuo 2010m. sausio mėn., į dekretą išeinu rugsėjį. Per vasarą turiu dar išeiti kasmetinių atostogų, turbūt man priklauso tik 2 savaitės? O jeigu išeisiu visas 26 kal.dienas, tai liksiu skolinga darbdaviui?
norėjau paklausti - dirbu nuo 2010m. sausio mėn., į dekretą išeinu rugsėjį. Per vasarą turiu dar išeiti kasmetinių atostogų, turbūt man priklauso tik 2 savaitės? O jeigu išeisiu visas 26 kal.dienas, tai liksiu skolinga darbdaviui?
2010-05-04 11:50
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#801553
Susmaišiau visai 
Mano vaiko priežiūros pašalpa turėtų būti apie 1000 Lt. Tai jau kaip supratau gausiu 10 % mažiau
Bet ši pašalpa irgi skaičiuojama pagal tuos pačius mėnesius kaip ir dekretinė pašalpa ar ne?
Mano vaiko priežiūros pašalpa turėtų būti apie 1000 Lt. Tai jau kaip supratau gausiu 10 % mažiau
Bet ši pašalpa irgi skaičiuojama pagal tuos pačius mėnesius kaip ir dekretinė pašalpa ar ne?
2010-05-04 11:23
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#801539
Tininga rašė:
Shirdele rašė: Tai kaip supratau Sodra nežiūri kiek etatų kokioje darbovietėje dirbi. Tiesiog žiūri į sumokėtus mokesčius? Ar teisingai supratau?
Ji tiesiog žiūri į visas draudžiamąsias pajamas. Na, tai yra tos, nuo kurių mokami mokesčiai. Taip pat pašalpos.
Paskui visą per 12 atitinkamų mėnesių gautą sumą padalina iš darbo dienų (pagal standartinę 5 d.d.savaitę) ir gautą vidurkį naudoja apskaičiuoti pašalpoms.
Į dekretą išeinu 2010 09mėn. Dirbu nuo 2009 02 10. Tai jeigu gerai suprantu man bus skaičiuojama pašalpa nuo 12 kalendorinių mėnesių prieš dekretines atostogas, t.t. nuo 2009 08 iki 2010 08 ? Mano pašalpa turėtų būti apie 1000 lt/mėn. ar bus nuo 2010m. liepos mėn. mažinama 10 % ?
Tininga rašė:
Shirdele rašė: Tai kaip supratau Sodra nežiūri kiek etatų kokioje darbovietėje dirbi. Tiesiog žiūri į sumokėtus mokesčius? Ar teisingai supratau?
Ji tiesiog žiūri į visas draudžiamąsias pajamas. Na, tai yra tos, nuo kurių mokami mokesčiai. Taip pat pašalpos.
Paskui visą per 12 atitinkamų mėnesių gautą sumą padalina iš darbo dienų (pagal standartinę 5 d.d.savaitę) ir gautą vidurkį naudoja apskaičiuoti pašalpoms.
Į dekretą išeinu 2010 09mėn. Dirbu nuo 2009 02 10. Tai jeigu gerai suprantu man bus skaičiuojama pašalpa nuo 12 kalendorinių mėnesių prieš dekretines atostogas, t.t. nuo 2009 08 iki 2010 08 ? Mano pašalpa turėtų būti apie 1000 lt/mėn. ar bus nuo 2010m. liepos mėn. mažinama 10 % ?
2010-05-04 10:32
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#801506
Tai kaip supratau Sodra nežiūri kiek etatų kokioje darbovietėje dirbi. Tiesiog žiūri į sumokėtus mokesčius? Ar teisingai supratau?
2010-05-04 10:29
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#801502
Laba diena. Gal jūs man padėsite. Esu nėščia 11 savaitė. Dirbu 3-uose darbuose: 0,25 et.pagrindinė darbovietė, 0,25 et. nepagrindinė ir 1 et. nepagrindinė. Norėčiau paklausti dėl motinystės pašalpos. Ar man skaičiuos nuo visų įmokėtų mokesčių ar tik nuo pagrindinės darbovietės. Į dekretą rugsėjo mėn. Kažkaip nesuprantu 
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui