Tax.lt narys mina11

Missing
Tax.lt narys nuo
2010-05-24
mina11
forume parašė 353 žinučių

mina11 naujausios žinutės:

2017-09-13 15:46 PVM » kai paslaugų teikimas nėra PVM objektas Lietuvoje » #1370905
Lt naujai įsteigta įmonė vykdys statybos darbus švedijoje. Kokie būtų pliusai minusai įsiregistravus LT PVM mokėtoju? Pajamos bus ne PVM objektas Lietuvoje, tai kaip suprantu mums negalioja 45 000 riba
2017-09-11 10:56 Programinė įranga » Įstatinio kapitalo didinimas » #1370571

Serebro rašė:


Jei didins kapitalą įnešdamas į kasą, tai D kasą K įstatinį kapitalą. Kapitalas didinamas ne iš įmonės pinigų, o iš akcininko (kaip jūs rašėt, kad nėra kasoje pinigų, jų ir neturi būti ten, jie atsiras įnešus įstatinį). Jei įmonė būtų skolinga akcininkui, tai skolą galima mažinti didinant įstatinį, bet šitas atvejis ne jums. Reikalingas sprendimas ir reikės keisti įstatus. Įstatus kiek girdėjau, kad galima keisti ir RC pačiam, bet pati tuom neužsiėmiau niekad.


Bet ar gali iš karto būti Debetas kasa, kreditas įstatinis. Ar neturi būti per paskolą akcininko. Nes įstatinis didesnis balanse ar neturi atsirasti tada , kai įregistruos naujus įstatus?
2017-09-11 10:33 Programinė įranga » Įstatinio kapitalo didinimas » #1370560
Sveiki, įmonė nori didinti įstatinį. Vadovas pranešė, kad didins iš kasos. Dabar kasoje nėra pinigų. Mano nuomone, akcininkas turi įnešti į kasą paskolą, D kasa, kreditas akcininko paskola. Tada didinti įstatinį, D paskola, K įstatinis kapitalas. Ar tokios korespondencijos? Ir nuo ko reikia pradėti? Turi būti akcininko paskola rašytinė? Po to turbūt akcininko sprendimas (vienas akcininkas) didinti kapitalą. O po to? Ar viską galima susitvarkyt per RC savitarnos svetainę on-line? Klausimų daug, tad laukiu pagalbos smile
2017-09-08 12:56 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1370439
Taip par ir pravaikštas kaip vesti, kad neitų į stažą kasmetinėms atostogoms kaupti?
2017-09-08 12:55 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1370438
Atsiprašau, turbūt pasikartosiu, bet kaip Rivilėje įvesti nemokamas atostogas, kad neitų į stažą atostogoms kaupti ir kaip vesti, kad eitų į stažą atostogoms kaupti?
2017-09-05 15:31 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1370019
beje, gal turėtumėte formulę, jeigu reikia išskaičiuoti pagal vykdomuosius 40 proc iki MMA ir 70 proc. virš MMA. Yra gauti du raštai, abudu nurodo po 20 proc iki MMA ir 70 proc virš MMA - tai turbūt reiikia 40 ir 70 proc. Visai susisuko galva nuo tų raštų...
2017-09-05 15:07 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1370013

aiwita rašė:



mina11 rašė:


Jeigu įvedu naują atskaitymą su 40 proc, tada kaip sekti programoje kiek liko pirmajam antstoliui skolos, nes antstoliai skirtingi. Aš įsivesdavau antrąjį raštą, kaip naują, bet ir pirmąjį palikdavau. Tada man gražai pagal abu raštus išskaičiuoja kiekvienam po 20 proc ir aš matydavau kiek pagal kurį raštą liko.
P.S Dėl ankstesnio klausimo susitvarkiau.


O kaip darytumėt, jei turėtų 3 ir daugiau raštų? Kiekvienam raštui atskirą atskaitymą po 20 proc. kurtumėt?
Juk antstoliams skaičiuojasi išskaičiuota suma proporcingai pagal skolos dydį smile
Jei 1 skola 900, antra 100, o išskaičiuojat 100 eurų, tai pirmam antstoliui turit mokėti 90 €, o antram 10€


jei 2 ir daugiau, tada jau darau vieną atskaitymą, kad 50 proc. išskaičiuotų. Ir tada jau exelyje tvarkausi, dalinu tą sumą proporcinagai pagal raštų sumas, ns programoje jau nebežinau kaip tai padaryti.
2017-09-05 14:30 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1370006

aiwita rašė:



mina11 rašė:


Na, aš termino nededu, nes nežinau iki kada jis, tiesiog kol visa skola bus padengta, nes ne kiekvieną mėn. pastovus atlyginimas, tai ir neaišku kada baigsis terminas.
Bet einat prie ankstesnio posto, jeigu jau ištryniau, o programa vis tiek skaičiuoja, kaip išsisukti tokiu atveju?


Terminą reikia dėti tokiu atveju kaip jūsų. Skaičiavot 20 proc, atėjo dar vienas raštas, reikia skaičiuot 40 proc. Senajam įvedat terminą iki praėjusio mėnesio ir sukuriat naują atskaitymą su 40 proc.
Jei įeinat į atskaitymus iš darbuotojų sąrašo, tikrai nerodo to atskaitymo?


Jeigu įvedu naują atskaitymą su 40 proc, tada kaip sekti programoje kiek liko pirmajam antstoliui skolos, nes antstoliai skirtingi. Aš įsivesdavau antrąjį raštą, kaip naują, bet ir pirmąjį palikdavau. Tada man gražai pagal abu raštus išskaičiuoja kiekvienam po 20 proc ir aš matydavau kiek pagal kurį raštą liko.
P.S Dėl ankstesnio klausimo susitvarkiau.
2017-09-05 14:06 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1370003

[/quote]
Vykdomajį raštą ne trint reikia, o uždėt varnelę "Terminuota" ir įvesti terminą iki kada reikia skaičiuoti.
[/quote]
Na, aš termino nededu, nes nežinau iki kada jis, tiesiog kol visa skola bus padengta, nes ne kiekvieną mėn. pastovus atlyginimas, tai ir neaišku kada baigsis terminas.
Bet einat prie ankstesnio posto, jeigu jau ištryniau, o programa vis tiek skaičiuoja, kaip išsisukti tokiu atveju?
2017-09-05 13:44 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1369997
ir kodėl Rivilė taip gerai viską atsimena...Per atskaitymus įvedžiau išskaitymą pagal vykdomą raštą,po 2 mėn pamačiau kad ne tokią skolos sumą buvau įrašiusi. Pataisiau skolos sumą, perskaičiavau algą, tai dabar Rivilė man skaičiuoja kaip kad būtų įvesti du raštai: tas nepataisytas ir pataisytas. Supykau, tam darbuotojui ištryniau iš atskaitymų atskaitymą pagal vykdmąjį raštą, na ir ką paskaičiavau, ji vistiek paskaičiavo išskaitymą paga vykd. Atskaitymų sąraše tikrai nebėra to vykd. atskaitymo, yra tik sodra ir pajamų mokestis, darkart patikrinau. Iš kur pograma atsimena tą ištrintą vykd?
2017-08-25 11:46 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1369097
Gal turite naują darbo užmokesčio pažymos ataskaitą, bandyčiau importuotis į programą. (Gal kas ir aprašymą turite p ranka kaip importuoti? smile )
2017-08-25 11:45 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1369096

Skaidra rašė:


Sveiki, ar teko susidurti su terminuotom sutartim ir sodros ataskaitomis Rivilėje. Kaip apsirašyti darbuotoją, kad Sodros ataskaitose trauktų pagal skirtingus procentus? Turbūt reikia susikurti naują kintamajį?


Aš prašiau rivilistų, tai jie sukūrė atskirą algų sąskaitų ryšį terminuotoms ir prie kintamųjų mačiau sukūrė naują.
Tik dėl SAM ataskaitos nieko jiems nepasakiau, bet tikriausiai irgi turėjo padarti naują, nes jiems kitas procentas.
2017-08-25 11:23 Programinė įranga » Rivilė » #1369093
Sveiki, kur uždėti kad išrašius KIO ir jį spausdinant iš atsiskaitymo dokumentų automatiškai įrašytų kasininko, vadovo vardą pavardę ir jeigu galima sumą žodžiais?
2017-08-22 16:19 Įvairūs » Statybinės įmonės buhalterija » #1368646
Sveiki, ar mokate statybininkams kompensacijas už kilnojamojo pobūdžio darbą? Mes nemokėjome, nu 07.01 pradėjome mokėti. Klausimas - ar mokate tiems, kurie važinėja dirbti į kitus miestus, ar ir jeigu tame pačiame mieste objektai? Ir kitas klausimas (jei mokate), kaip tai turite įsiforminę, kur ir kaip esate apsirašę kad tai kilnojamas darbas.
2017-08-22 14:52 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1368617
Vis dar nesuprantu dėl atnaujimų pvz, kai keičiasi kokios formos. Dabar man reikia pažymos apie priskaičiuotą DU, kuri atnaujinta 2017 m. liepą. Rivilėje yra sena. ir vis kyla klausimas ar kiekvienąkart reikia skambinti Rivilei ar galima patiems įsikelti kažkoki būdu? Sutarties su Rivile neturime.
2017-08-21 11:23 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1368518

chadovile rašė:


Aš rašiau prie 1.3 punkto


O kokiuose vidiniuose dokumentuose ar esate apsirašę, kas laikoma kilnojamuojou darbu? Nes kaip suprantu apibrėžimo nėra niekur, kas yra kilnojamas darbas, pati įmonė turi nuspręsti ar tai kilnojamas darbas, tai manau kažkur turi būti aprašyta.
2017-08-21 11:17 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1368516

chadovile rašė:


Aš rašiau prie 1.3 punkto


Jo, gal ten labiau tinka
2017-08-21 10:49 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1368513
O į naujo pvz. darbo sutartį, įrašote, kad bus mokama kompensacija už kilnojamojo pobūdžio darbą ir į kurį punktą? Aš įrašiau į 5 punktą, bet suabejojau ar tinka ten..
2017-08-04 12:09 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1367120

Tininga rašė:



Daivulia rašė:


Mūsų atvejų už darbą užsienyje naudingiau mokėti dienpinigius. Tuo tarpu Lietuvoje mokėti dienpinigius "neapsimoka", nes vairuotojai Lietuvoje gali būti komandiruojami tik vienai dienai, tai išeina už mėnesį apie 60 €. Kaip suprantu, turime nuspręsti mokėti arba kompensacijas arba dienpinigius, kaitaliot pagal situacijas negalim... smile

Mokesčių sufleris aiškina, kad įmonė turi apsispręsti, kurią vieną sistemą taikyti. Nežinau, ar VMI yra tokia kategoriška... Pamėginkite paklausti...



Mes prieš kokius 3 metus esame raštiškai to klausę VMI, atsakė, kad turime pasirinkti kurią sistemą taikysime: dienpinigiai ar kompensacija. Iki šiol turiu išsisaugojus jų tą raštą.
2017-08-02 13:58 Darbo teisė » Darbas poilsio ir šv.dienomis » #1366825

Tininga rašė:



mina11 rašė:


Dirba pagal suminę apskaitą pagal grafiką, darbo laiko norma, kaip dirbantiems 40v/sav. Atlyginimas pastovus 385. Kaip apskaičiuoti dvigubą atlyginimą už šventinę? Variantas 385 dalinti iš faktiškų valandų, kurias išdirbo ir priklausė pagal grafiką, ar 385 dalinti iš 20d. Ir dauginti iš 8 val ar iš kiek faktiškai val dirbo pagal grafiką?


Nustatytas DU dalinamas iš darbo laiko normos valandų (liepą 159) ir dauginamas iš faktiškai dirbtų val. šventinę dieną *2.



385/159*9*2? Aš galvojau, kad 385/159*9 užtenka, bet turbūt pagal DK formuluotę dar * 2 reikia.
2017-08-02 13:33 Darbo teisė » Darbas poilsio ir šv.dienomis » #1366821
Dirba pagal suminę apskaitą pagal grafiką, darbo laiko norma, kaip dirbantiems 40v/sav. Atlyginimas pastovus 385. Kaip apskaičiuoti dvigubą atlyginimą už šventinę? Variantas 385 dalinti iš faktiškų valandų, kurias išdirbo ir priklausė pagal grafiką, ar 385 dalinti iš 20d. Ir dauginti iš 8 val ar iš kiek faktiškai val dirbo pagal grafiką?
2017-08-01 10:46 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1366605

aiwita rašė:



mina11 rašė:


Sveiki, įmonėje didelis sąrašas darbuotojų ir per mėn daug nukrypimų (ligos, nemokamos). Sakykite ar susiformavus tabelį, reikia atsistoti ant kiekvieno darbuotojo ir kiekvienam turinčiam nukrypimų atskirai, per mygtuką - naujas- įsikelti valandas nukrypimų ir kiekvienam, jei pvz, N ar L pasitaikį savaitgalį, ant tos dienos pasikeisti valandas iš 8 į 0, nes jei nepakeičiu, tai susumavus valandas, suskaičiuoja ir savaitgalių valandas.
Jeigu kiekvieną taip "apdirbu", tabelyje tada viskas ok, bet gal įmanoma kažkaip pasigreitinti darbą, kad nereikėtų kiekvienam atskirai koreguotis.


Per algos dokumentus. Jei naudojatės Personalo modulliu, tai atostogas vesti per personalą, nes nemokamos nekaupia atostogų. paskui tabelyje tik paspaudžiat, kad papildytų iš algos dokumentų ir perskaičiuotų visiems kartu


Taip, vedu per personalą ir persikelia į algos dokumentus. Tačiau kodėl tabelyje man nesumuoja nukrypimų valandų, pvz, kur neatvykimai nesumuoja valandų? Kaip pvz. sirgusiam 11 langelis įkelia dienas gerai, tačiau į 12 lang. prie valandų rašo 0 val.
2017-08-01 10:21 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1366589
Sveiki, įmonėje didelis sąrašas darbuotojų ir per mėn daug nukrypimų (ligos, nemokamos). Sakykite ar susiformavus tabelį, reikia atsistoti ant kiekvieno darbuotojo ir kiekvienam turinčiam nukrypimų atskirai, per mygtuką - naujas- įsikelti valandas nukrypimų ir kiekvienam, jei pvz, N ar L pasitaikį savaitgalį, ant tos dienos pasikeisti valandas iš 8 į 0, nes jei nepakeičiu, tai susumavus valandas, suskaičiuoja ir savaitgalių valandas.
Jeigu kiekvieną taip "apdirbu", tabelyje tada viskas ok, bet gal įmanoma kažkaip pasigreitinti darbą, kad nereikėtų kiekvienam atskirai koreguotis.
2017-07-27 08:52 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1366044
Tai dabar pagal naują DK, jei pagal suminę neišdirba visų apskaitinio laikotarpio valandų, mokama pusė priklausančio DU. Jei tarkim trūko 5 val, tai mokama 5*0,5*2,32 (atlyginimas minimalus valandinis)?
2017-07-25 09:16 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1365734
Sakykite, ar Rivilėje galima atsispausdinti darbo sutartį, prašymą Npd, įsakymą priėmimui?
2017-07-19 16:30 Bendra » Darbo užmokestis » #1365308
Jei d. s. prie darbo laiko punkto parašyta: Taikoma suminė darbo laiko apskaita, per nustatytą apskaitinį laikotarpį darbo laikas neviršija darbo laiko, nustatyto dirbantiems pagal 5 darbo dienų bei 20 val. darbo savaitę. Ar galima, remiantis žodžiu "neviršija", mokėti tik už faktiškai dirbtas valandas (atlyginimas valandinis) ar būtina primokėti už val, kurios gautųsi 5 d.d 20 val/sav.? Visada apskaitiniu laikotarpiu gaunasi, kad valandos yra mažesnės.
2017-07-04 15:42 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1363451
Tabelyje, darbuotojams, kurie sirgo, atostogavo , žiūrint darbuotoją atskirai darbo valandas, ligos valandas, atostogų valandas rodo gerai, tačiau atspausdinus pvz, tam kuris visą mėnesį sirgo rodo L 240val, kaip suprantu paskaičiuoja visas 30 d*8 val, nors kai pasižiūriu, kaip minėjau, konkrečiai ant jo, tai tabelio valandas L rodo teisingai 175 val, prie savaitgalių sužymėjau 0 val. Kur ne taip padariau?
2017-07-04 12:48 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1363361
Gal galėtumėte pasidalinti formule, kai pagal vykdomuosius reikia išskaičiuoti 20 proc. nuo MMA ir 70 proc, virš MMA. Nes kaip suprantu reikia ją pačiai įsikelti, jeigu prieš tai nebuvo nauota .Ir formulę, kad iki MMA 20 proc, virš MMA 40 proc.... Kad užvežė antstolininkų pas mus...
2017-07-03 16:08 Įvairūs » Sutarties nutraukimas » #1363200
Nutraukiu apskaitos paslaugų sutartį, nes nemokėta už paslaugas 4 mėn ir 4 mėn nepateikiami įmonės banko išrašai. Gal ką patartumėte, kokį apskaitos tvarkymo paskutinį mėnesį nurodyti? Tuos paskutinius 4 mėn tvarkiau viską, išskyrus banko operacijas. Tačiau balansą galiu padaryti tik vasario mėn, nes daugiau banko išrašų nėr. Kaip save apdraudžiant nurodyti, kad paskutinis mėn. vasaris ar birželis?
2017-07-01 09:15 Įvairūs » Paskola akcininkui » #1362999
Įmonė grąžins paskolą akcininkui įmonės turtu pagal teismo sprendimą. Kaip reiktų įforminti tokį grąžinimą ir kažin kaip su PVM, nes to turto PVM buvo įtrauktas į atskaitą. Gal teko susidurti?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 116 svečiai ir 1 nariai
Prisijungę nariai: gyvate

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2016 m. III ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2016 m. III ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2016-01-01
112 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2016-01-01
445 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2016-07-01
2,32 EUR ir 380 EUR