ACIU. Tai gausis, kad darbuotojas gaus maziau negu prakalbejo, nes nuo tos sumos dar atskaiciuosiu mokescius? Ar taip? Darbuotojui tai visai nesmagu, nes pats tures sumoketi daugiau

butinai sutvarkysim, Loreta13 :) Bet uz sita menesi galvoju kaip geriau pasielgti. Priedas prie algos dar ir sodra apmokestinamas, o cia tik pajamos natura, kiek suprantu tik GPM? Ar dar is sodra? O tai pavedima geriau nedaryti tiesiai Omniteliui uz darbuotoja?

O mes galime pavedima tiesiog mob. rysio operatoriui daryti, ar turime sumoketi atskaitingam asmeniui, o jis pats jau mokes operatoriui

Zinau, kad reikia, bet nauja imone, tai dar nespejom viska padaryti :) O tai sanaudas i leidziamus atskaitymus? GPM nuo visos sumos? tik patikslinu

Dekoju Individai, del isakymo tai ir man aisku, o kokie irasai Didziojoj knygoj? Ar visa suma su PVM i leidziamus, ar PVM i neleidziamus, o kaip su GPM? tikriausiai reiketu dar 15% sumoketi? Nuo visos sumos su PVMu?

Gal ne čia rašau, bet yra tokia situacija, kad vadovas sutinko apmokėti darbuotojui jo asmeninio telefono sąskaitą. Kaip tai geriausia apiforminti? Kokie įrašai DK? Iš anksto dėkoju

ACIUUU

Gal galetumete padeti? Pirma karta pildau FR0572.
Situacija tokia: imone idarbino darbuotojus nuo birzelio 2010, birzelio 15 ismokejo avansus, nuo ju jokiu mokesciu aisku dar nepriskaiciavo, priskaiciuos, kai ismokes likusia dali liepos pradzioje. Ar reikia pildyti sio atveju birzelio menesio deklaracijoje prieda A, nes uzpildzius ji, man raso, kad pasirinktas neteisingal pajamu rusiu kodas (pasirinkau 01 - su darbo santykiais ...), taip pat raso, kad "[i]bendra ismoketu ismoku is
nesuprantu, nes ismokos lygios tom, kurias nurodziau priedo A 1 ir 2 puslapi.