Gavome iš Vokietijos krovinį. Dalis prekių išrašyta invoce kita dalis proforma invoice. Gal kas galite paaiškinti kuo skiriasi šie du dokumentai?

Labai prasau pagalbos. Dar nepristaciau pakuotes atlieku deklaracijos uz 2003 metus. Patarkit kaip geriau issisukti is sios situacijos. Ar sia deklaracija nesti dabar (turbut gausiu bauda) ar uz 2003-2004 metus pristatyti viena deklaracija. Jei kas turejote tokia situacija gal galite patarti kokias formas pildyti uz 2003 metus. Labai prasau pagalbos, nes jau nervai pakriko del sio mokescio.

As taip pat prisideciau prie sio nusikaltimo ,nes jau savaite laiko vargstu su tuo velnio mokesciu.

Iš užsienio tiekėjų gauname sąskaitas tik su mūsų PVM kodais. Niekaip negalime priprasyti, kad įrašytų savo PVm kodus. Gal tai nebutina?

Ar tikrai ši korepondencija gera. Ar 48 sąsk likutis gali būti debetinis. Tai kaip tada bus balanse???

Negi niekas manęs negirdi. Padėkite. Bent parasytkite kurią rbą taikyti 1/2 ar 3/4. Pasimečiau.

AB įstatyme galiojusiame iki 2004.01.01 kapitalas turi buri me mazesnis kaip 3/4, o po 2004.01.01 1/2. Tai kuriuo man vadovautis, juk nuostolis tai iš 2003 m., kai dar galiojo 3/4.
Ar nuo 10000Lt įstatinio kapitalo 1/2 sudarys 5000 Lt.
Ir dar klausimėlis: jei akcininkai nieko nedengs. Jie tikrai žino kad kitais metais bus pelnas ir galės šį nuostolį padengti kitų met pelnu. Tkiuosi supratote mano klausimą, nes matua, kad viską labai suvėliau.

UAB buvo įregistruotas 2003m. balandį. Tačiau uždirbti pajamų pradėjo tik 2003m spalio. Iki to laiko buvo skaičiuojami ir mokami atlyginimai direktoriui ir buhalteriui. Gale metų suvedus rezultatus paaiškėo, kad įmonė patyrė 11600 lt nuostolį, kai tuo tarpu įstatinis kapitalas tik 10000 Lt.
Labai prašau patarimo kaip tokiu atveju pasielgti. Kokia dalį akcininkai turi padengti piniginiais įnašais, kad įmonei nereikėtų skelbit"bankroto". Ar nuostolių padengimą akcininkai gali vykdyti gegužės mėn. ar reikėjo gruodžio mėn. Labai prašau padėti. Visai susivėliau. Skaitau AB įstatymą bet jau nieko nesuprantu. Ačiū visiems atsakiusiem s.

jau du metai dirbu su butent ir kuo toliau tuo labiaui keikiu, nes aptarnavimas tai jau zemo lygio.

Ryga 112 Lt Latvija 60 lt.

Skaičiuosiu 5 d.d ir nesuksiu sau galvos. Labai ačiu už patarimus.

Drabuotojui atostogos persikels ir į birželio mėn. Ar tai reiškia, kad jau turime sudaryti darbo grafikus ir birželio mėn., tam kad galėtume paskaičiuoti atostoginius.
Gal galėtum įmesti kokią nuorodą,kur galėčiau plačiau apie tai pasiskaitytis. Ačiū.

Išleidžiame atostogų darbuotoją dirbantį slenkačiu darbo garfiku. Ar apmokėjimą už atastogas jam skaičiuoti už kalendorines darbo dienas ar už jam priklausančias pagal grafiką dirbti dienas. Labai reikia . Ačiū.

O jei gale mėnesio valandinį darbo užmokestį (2,67 Lt) padauginus iš dirbtų valandų darbuotojui neišeina MMA (450 Lt), ar davedi iki tos sumos (450 Lt).

Laba diena,
Skaičiuojant atlyginimus iškilo toks klausimėlis. darbuotojams mokame minimalų valandinį atlygį už vieną darbo valandą t. y 2,72 Lt. Gale mėnesio suskaičiavus atlyginimą gaunasi mažiau nei MMA (450)., nes darbuotojai pagal grafiką neišdirba nustatyo darbo valandų skaičiaus. Ar mokėtiną sumą turėtume davesti iki 450 Lt. iš anksto dėkoju už atsakymus.

Labai, labai aciu. Jus labai faini.

Neseniai pradėjau dirbti UAB-e. Gal kas turite Didžiosios kygos pavyzdį (vesti kompiuteriniu būdu). Būsiu labai dėkinga.

Susiduriau su didele problema. Ar galime komandiruojamam asmeniui ismoketi mazesnius dienpinigius, nei nustatyti vyriausybes? Kaip tai iforminti? Labai prasau pagalbos. Aciu.