Tax.lt narys ziux

Z
Tax.lt narys nuo
2011-01-11
ziux
forume parašė 52 žinučių

Naujausios žinutės:

2015-01-19 14:26 Euro įvedimas » Euro įvedimas » #1256679

virbuh rašė:

ziux rašė:
Laba diena,
Norėjau paklausti ar reikalinga užsivesti naują sąskaitų plano sąskaitą eurinei kasai? Anksčiau buvo vien tik kasa litais - 2720. O tarkim eurams sukurti 2721? Ar tai būtina? Ar gali likti kaip ir buvusi 2720? Ačiū


Jei 2015m nebeturėjot nė vieno lito ir 2014m kad ir buvo likutis, bet jį jau 2014 gruody pakeitėt į Eur ir perkėlėt sakykim į 2721. Jau 2015.01.01 galite iš 2721 išsikelti į 272 pervardindami kad tai eurai. Nežinau, jei programa dirbate, ar nebūt kokių nesklandumų.

Taip, likutis 14.12.31 buvo 0,00 Lt. Sausį litais judėjimo visiškai nebuvo. Dirbu su Cento programa, dėl to ir galvoju, gal geriau vis gi susikurti naują sąskaitą eurams ir toliau ją naudoti, tarkim 2721, kad nebūtų kokių staigmenų su programa :)
2015-01-19 12:49 Euro įvedimas » Euro įvedimas » #1256621
Laba diena,
Norėjau paklausti ar reikalinga užsivesti naują sąskaitų plano sąskaitą eurinei kasai? Anksčiau buvo vien tik kasa litais - 2720. O tarkim eurams sukurti 2721? Ar tai būtina? Ar gali likti kaip ir buvusi 2720? Ačiū
2015-01-06 12:32 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1253898
Laba diena,
ar gali darbdavys apmokėti už darbuotojo dantų taisymą, reabilitaciją po traumų (ne SPA paslaugas) ir pan. Ar tai bus leidžiami, ar neleidžiami atskaitymai? Ir ar išvis tokie gali būti? Gal yra skiriama konkreti suma darbuotojui? Ar tai apsimokęstintų? Ačiū
2014-11-05 12:58 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1247189
Pataisykite, jei klystu:
Vaiko auginimo atostogos į darbo stažą įeina, bet atleidžiant ir skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją - neįeina, taip ? smile
2014-11-04 15:47 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1247056
Sveiki,

kas galite patarkite, darbuotoja išėjusi vaiko auginimo atostogų nuo 2013-11-22 dvejiems metams, vaiko gimimo data 2013-09-26. Nuo 2014-09-27 antriems metams išėjo vyras. Jis dirbti ir liko, tik pasikeitė pašalpos gavėjas-vyras. Nes mūsų darbuotoja ir toliau liko vaiką auginti. Ar ji neturėjo įmonei pranešti, jog keičiasi pašalpos gavėjas. Reikalas toks, jog ji prašo atleisti iš darbo. Kaip būtų teisinga viską sutvarkyti? Ar ji turi rašyti prašymą atšaukti motinystės atostogas ir nuo kada? Ar nuo 2014-09-27, ar nuo dabar tinka? Ar atšaukimo nereikia, tiesiog tvarkyti atleidimą ir, ar tai galima pagal įstatymus?
Lauksiu atsakymo ačiū
2014-10-20 13:47 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1245505

Tininga rašė:

ziux rašė:
Viskas aišku, tiesiog susimaišiau, nes kažko programa 1000/23 skaičiuoja. Kažko kažkur minimumo pakeisto neatpažįsta. Dėkui
Nesubėkite: o koks VDU? Ar tik ne 45,45? Tai yra šiek tiek daugiau negu spalio vidurkis. smile


Na va, kad VDU veda 43,48. smile
2014-10-20 13:37 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1245503

Tininga rašė:

ziux rašė:
Sveiki,

Reikia pagalbos - susipainiojau. Darbuotojas pradėjo dirbti 09.29, 1000 Lt. Tą pačią dieną susirgo ir gavo nedarbingumo pažymėjimą (09.29-10.10). Už pirmas dvi ligos dienas paskaičiavau 1000/22 d.d - VDU gaunas 45,45*2=90.91 Lt. Toliau nedarbingumo pažymėjimas jau kitas nuo 10.13. Kaip ir turėjo būti senojo pratęsimas, tačiau darbuotojas apsižiopsojo ir neteisingai pratęsė,dėl to antrame nedarbingumo lapelyje pažymėta, jog yra elgesio taisyklių pažeidimas ir vėl už pirmas dvi dienas (kaip, kad naujas nedarbingumas) reikia mokėti. Tik kaip suskaičiuoti VDU? Minimumas 10 mėn. pakilo. Kurį vidurkį imti?
Lauksiu atsakymo
VDU - pagal visą dirbtą laiką, tačiau ne mažiau negu 1035/23. Viskas įprastai.


Viskas aišku, tiesiog susimaišiau, nes kažko programa 1000/23 skaičiuoja. Kažko kažkur minimumo pakeisto neatpažįsta. Dėkui
2014-10-20 12:48 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1245498
Sveiki,

Reikia pagalbos - susipainiojau. Darbuotojas pradėjo dirbti 09.29, 1000 Lt. Tą pačią dieną susirgo ir gavo nedarbingumo pažymėjimą (09.29-10.10). Už pirmas dvi ligos dienas paskaičiavau 1000/22 d.d - VDU gaunas 45,45*2=90.91 Lt. Toliau nedarbingumo pažymėjimas jau kitas nuo 10.13. Kaip ir turėjo būti senojo pratęsimas, tačiau darbuotojas apsižiopsojo ir neteisingai pratęsė,dėl to antrame nedarbingumo lapelyje pažymėta, jog yra elgesio taisyklių pažeidimas ir vėl už pirmas dvi dienas (kaip, kad naujas nedarbingumas) reikia mokėti. Tik kaip suskaičiuoti VDU? Minimumas 10 mėn. pakilo. Kurį vidurkį imti?
Lauksiu atsakymo
2014-05-30 12:02 Įvairūs » Liga atostogų metu » #1226081

amadina22 rašė:
Matyt buvo padaryta klaida, kai 09 mėnesį buvo parodyti atostoginiai už visą mėnesį, juk sodrai deklaruojame ne išmokėtus atostoginius, o priskaičiuotus, tenkančius deklaruotam mėnesiui faktiškai kiek dienų atostogavo.

Labai ačiū už patarimą, tikrai padėjote. O SAM už 12 mėn. nereikia patikslinti? Nes atsiima iš 09 mėn. dedasi 3 d.d. į 11 mėn. ir likę 2 d.d. į 12 mėn. Nes tuomet tikslintųsi trijų mėn. SAM.
2014-05-29 17:04 Įvairūs » Liga atostogų metu » #1225961
Sveiki,
Ir man praverstų Jūsų pagalba. Skambino sodra ir pranešė, jog nuo 2012-11-28 iki 2012-11-30 apdraustajam (3 d.d. ) nurodytos nulinės draudžiamosios pajamos be pateisinamos priežasties. O tai yra dėl to, kad darbuotojas išėjo atostogų 2012.09.03 iki 2012.09.30, bet 2012.09.24 darbuotojas susirgo ir iki 2012.11.27 tęsėsi nedarbingumas. Darbuotoju sutikimu atostogos buvo pratęstos iškart po nedarbingumo, t.y. nuo 2012.11.28 iki 2012.12.04. Ir taip gavos, jog nurodytos SAM už 11 mėn nulinės pajamos, nes atostoginių neperskaičiavau. Ir dabar nebežinau nei kaip sodrai paaiškinti, ar aš padariau klaidą, ar kaip... Lauksiu ats., ačiū smile
2014-03-20 16:08 Bendra » Nuoma iš fizinio asmens » #1214090
Labai Jums ačiū, Raini ;)
2014-03-20 12:23 Bendra » Nuoma iš fizinio asmens » #1214036
Sveiki,

Gal kas žinote konkrečiais straipsniais ar turite pavyzdžių, kai direktorius nuomoja iš savo šeimos narių patalpas, automobilius ir t.t. Ar tokie santykiai galimi? Žinau, jog darant metinę finansinę ataskaitą reikia siųsti kažkokią deklaraciją su nuomomis ir konkrečiomis sumomis. O gal klystu? Taipogi, ar darbo sutartis su direktoriaus šeimos nariu galima?
Ačiū
2014-03-11 22:23 Bendra » Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1212553
Sveiki,

Susipainiojau visai. Skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją ir man meta koeficientą. Pradžioje darbuotojas dirbo 0,5 etato (20 val. per savaitę), paskui 0,25 (10 val. per savaitę). Ar neteisingai bus, jei VDU skaičiuosiu DU/d.d.? Ar būtent reikalingas koeficientas? Ar jis tik suminėje laiko apskaitoje taikomas? Padėkite smile
2014-02-10 21:12 Gyventojų pajamų mokestis » FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija » #1206675
Sveiki,
Norėjau paklausti, kaip skaičiuoti NPD ir PNPD FR0573, kai darbuotojo DU 500 Lt, o taip pat augina du vaikus. Kas pirmiausia skaičiuojasi NPD? Ar PNPD? Klausiu dėl to, ką rašyti 8 ir 9 langelyje? Kaip teisingai įrašyti į 9 langelį PNPD?

Ačiū
2013-12-04 18:50 Darbo teisė » Pavadavimas » #1194126
Sveiki,

Prašau, kas galite pakonsultuokite:
Darbuotojas pavaduoja kitą darbuotoją ligos metu. Kaip su DU apskaičiavimu? Ar galima skirti sergančio darbuotojo DU (jei jis didesnis), bet kartu gauti ir savo algą? Tarkim pvz.: sergančiojo DU 3000, pavaduojančiojo 1000. Ar jis gali gauti 4000? Ar visgi ne? Nes esu girdėjusi, kad galima rinktis tik vieną algą, o gal klystu... O gal galima, tą 1000 priskirti kaip priedą? Nes realiai padaromas darbas abiejų, o alga tik viena.
Ačiū
2013-11-22 09:42 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1192097
Sveiki, gal kas galite teisingai sukontuoti šį atvejį:
Darbuotojas įmonės automobiliu padarė autoavariją. Draudimas nukreipė tvarkyti automobilį į servisą, kuriam reikėjo sumokėti frančizės mokestį - 400Lt. Draudimas taip pat ne mums grąžino pinigus, o tiesiogiai pervedė servisui. Servisas mums išrašė sąskaitą, už kurią jiems dar reikėjo sumokėti PVM mokestį.
Nuostolio suma - 1210
PVM - 210
Apskaičiuota išmoka - 1000
Frančizė - 400
"Grynoji" išmoka - 600.
Labai ačiū
2013-11-11 19:31 Apskaita & Auditas » Beprocentinė paskola fiziniam asmeniui » #1190294
Dėl to ir sakau, kad susisuko, ačiū Jums... ;)
2013-11-11 19:26 Apskaita & Auditas » Beprocentinė paskola fiziniam asmeniui » #1190291
vz.lt/blog/2013/7/30/paskolu-apmokes...

Arba man jau visai galvelė susisuko, ar iš tikrųjų bus apmokestinamos palūkanos nuo 14.01.01 ?
2013-11-11 17:28 Apskaita & Auditas » Beprocentinė paskola fiziniam asmeniui » #1190269
Sveiki,

Gal kas susidūrę su vartojimo paskolomis FA? Esame UAB'as vienas mūsų tiekėjas norėtų gauti paskolą iš mūsų įmonės. Niekada neesu susidūrusi ir nežinau net eigos kaip ją forminti. Ir ar išvis tokia paskola gali būti suteikta? Kokiomis palūkanomis? Ar yra svarbi suma, kurią reikėtų suteikti? Nuo kiek iki kiek? Visur bandau skaityti, tačiau taip tiksliai nerandu. Gal kas esate susidūrę, nes šefas jau galvą baigia nusukti.... smile
2013-11-06 20:35 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1189494
Pagelbėkite!
Darbuotojo darbo laikas - 5 d.d. per savaitę ( 40 val.), tačiau pagal darbo grafiką buvo numatyta, kad reikės dirbti vieną poilsio dieną, tačiau tik 2 val. Na sustatyta buvo taip, jog penktadienį vietoje 8 val. dirbtų 6 val., o šeštadienį (poilsio dieną) - 2 val. Viso kaip ir lieka 40 val. per savaitę. Tačiau, kaip su apmokėjimu? DS nustatytas dieninis DU. Kaip jį skaičiuoti, kaip dvigubą už tą dieną? Ar viengubą? Ačiū
2013-07-25 12:17 Bendra » Komandiruotpinigiai » #1169765
Sveiki,

Norėjau paklausti, kurie daugiau susidūrę su komandiruotėmis užsienyje. Darbuotojas siunčiamas 2-iem savaitėms į komandiruotę Norvegijoje. Buvo specialiai pagaminta kortelė degalams, tačiau žinoma jis ją pamiršo. Dabar, kai jis Norvegijoje pilsis degalus ar reikalinga degalų čekyje įmonės kodas, ar ne? Taip pat kokiu kursu reikės grąžinti pinigus, nes pilsis už savo? Ar tos dienos, kai išvyko į komandiruotę, ar tomis, dienomis, kurie bus čekyje, kai piltasi kuras?
Ačiū, lauksime atsakymų
2013-06-11 11:03 Bendra » Komandiruotpinigiai » #1160792
Tai tuomet, jei alga 1301, dienpinigiai į užsienį neapmokestinami visiškai, nors jei jie ir viršija 50% DU?
DU 1301 Lt, komandiruotė 5 d., dienpinigių norma 200 Lt. Gaunasi 1000 Lt dienpinigiai. Tai ši suma kiek nors apsimokestina, ar ne? Lauksiu atsakymų, ačiū.
2013-06-10 16:56 Bendra » Komandiruotpinigiai » #1160598
Sveiki,

Patarkit, visai susipainiojau smile
Darbuotojas vyksta į komandiruotę užsienyje, DU -1300 Lt. Kadangi komandiruotė 5 d., o tos šalies dienpinigių norma 200 Lt, tai gaunas 1000 Lt komadiruotpinigiai. Taigi 350 Lt (viršijusi suma 50 % DU) apmokestima GPM 15 % ir sodra 39.98% ? Ar tik GPM?

Lauksiu atsakymų, ačiū
2013-02-05 08:52 Bendra » Direktoriaus atleidimas » #1129146
O kaip su įstatais? Ant jų direktorius pasirašęs, tai reikės ir įstatus keisti, ar ne?
2013-02-04 17:41 Bendra » Direktoriaus atleidimas » #1128984
Sveiki, ir aš susidūriau su ta pačia problemėle - direktoriaus keitimu. Esamas direktorius nori išeiti iš darbo savo prašymu, tačiau kokia tvarka? Ar aš galiu jį atleisti dar neturint išrinkto kito, ar gali laikinai eiti pareigas kažkas kitas? Nes įmonė be direktoriaus gi neliks... Ar turi sutatpti direktoriaus atleidimo diena su akcininkų nutarimu, kurį teiksime registrų centrui? Kas pasirašo ant DS atleidimą? Akcininkas? Nes darbe kilo diskusija, kaip direktorius rašo sutartį pats sau ir save gali įdarbinti, ir atleisti?
Ar visur rašosi akcininkas ant direktoriaus DS, įsakymų dėl atostogų ir pan.?
Kai pateiksime registrų centrui, kas toliau? Sodrai perduoti naują direktorių? Ar yra kokia forma? Kaip VMI?
Ačiū, lauksime atsakymų
2013-01-12 17:21 Bendra » Nekilnojamo turto mokestis » #1121090
Sveiki,
susimaišiau visiskai, jai su imone yra sudariusi su FA pastato panaudos sutartį, ar ją reikia deklaruoti KIT711? ačiū
2011-08-18 09:45 Apskaita & Auditas » PVM išskaitymas pagal 96 str » #977418
Gavome saskaita pirke mediena su 96 str. Tik dabar klausimas kaip man isitraukti i apskaita? sižu pvm ar kaip? kaip debet su kredit? aciu
2011-06-02 10:29 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #957146
Gal kas galite atsiusti nuoroda, kur galeciau rasti darbingumo procentus ir kiek priklauso kasmetiniu atostogu. aciu
2011-03-16 07:57 Bendra » Sąnaudos » #927437
Kur patartumete deti islaidas gelems ir dovanai? Sveikinome imones direktoriu ir gaome saskaita, kokiomis korespondencijomis? aciu
2011-03-09 11:57 Pelno mokestis » Zemes nuoma » #924968
Norejau paklausti kaip geriau daryti: musu imone nuomojasi zeme is FA. Sutartyje nurodyta 100 lt metams. Kaip man geriau ji uzsipajamuoti ar tai diena kai sudaryta sutartis ar metams? Nes noriu sumoketi ir nezinau kaip daryti, ar nebus busimu laikotarpiu sanaudos?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui