Tax.lt narys konkon

Tax.lt narys nuo
2011-02-11
konkon
forume parašė 10 žinučių

konkon naujausios žinutės:

2011-09-13 22:57 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #985967
Supratau, tai vadinasi, mano atveju, imtų a variantą (noriu dar pasitikslinti). Na, o užsitikrinimui dėl dvigubos pašalpos, tai aš tuomet raštiškai Sodrai įmesiu užklausimą, ir, jei įdomu, persiųsiu jums (kada jau gausiu tą jų atsakymą:)).
2011-09-13 22:33 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #985958
Sveiki,
iš anksto atsiprašau, jei mano klausimas kartosis, bet po galybės atsakymų variantų (iš tos pačios Sodros) galutinai susimaišiau. Gal jus galėsit padėt atnarpliot situaciją dėl pametinukų.Situacija tokia, kad esu vaiko priežiūros atostogose, lapkritį turėčiau išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų vis dar būdama vaiko priežiūros atostogose. Klausimai būtų du:
1) koks kompensuojamas darbo užmokestis būtų apskaičiuojamas antro vaiko atveju, ar bus imamas tas pats vidurkis kaip ir pirmam vaikui, ar bus apskaičiuojama iš naujo. Ligos ir motinystės draudimo įstatymo 6 straipsnio 3 punktas numato:
"3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustasis buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogose, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar motinystės (tėvystės) pašalpa."
Suprasčiau, kad būtų taikomas tas pats dydis, bet čia jau Sodros darbuotojai konsultuoja skirtingai, vieni sako, kad taip, nesikeis tas apskaičiuotas užmokestis, koks buvo su pirmu vaiku, kiti sako, kad ne, bus perskaičiuojama. Na pavyzdžiui (atsiprašau už tokį primityvų pavyzdį), jei su pirmu vaiku buvo apskaičiuota 1000 Lt to užmokečio, pirmus metus gavau 950 Lt, antrus 750 Lt pagal seną tvarką, po dvejų metų pagimdžiau antrą vaiką, tai kaip bus skaičiuojamos išmokos:
a) 1000*70 proc.= 700 Lt pirmais metais, 1000*40 proc.= 400 Lt antrais metais. Aš taip suprasčiau.
b) bus imami paskutiniai 12 mėn, per kuriuos gavau 750 Lt pašalpą, t.y. 750*70 proc. ir 750*40 proc.
Sodros darbuotojai konsultuoja ir taip, ir taip...
2)Vyriausybės nutarimo Nr. 86 punktuose 46 ir 48 yra įdomios išimtys dėl dviejų vienu metu gaunamų motinystės išmokų. Rašoma, jog pvz. 46 punktas "Kai moteriai, gaunančiai motinystės (tėvystės) pašalpą, suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos, tačiau bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo palankesnio kompensuojamojo uždarbio dydžio. Ši nuostata netaikoma ir tais atvejais, kai viena iš šių pašalpų paskirta pagal Įstatymo nuostatas, galiojusias iki 2011 m. birželio 30 d. (įskaitytinai).".
Sodros darbuotojai aiškina, jog, jei už pirmą vaiką gaunu išmokas pagal iki liepos 1d. galiojusias nuostatas, jos niekur nedingsta, ir toliau jas gausiu, o už antrą vaiką gausiu papildomai pilnus 100 proc. nėštumo ir gimdymo pašalpą ir motinystės pašalpą pagal pasirinkimą, arba 100 proc., arba 70 ir 40, bet visus pilnai, nes man dar netaikoma ta nuostata, kad bendrai paėmus negali viršyti 100 proc. kompensuojamo darbo užmokesčio. Būtų labai džiugi naujiena, bet dar nedrįstu planuoti savo biudžeto pagal tai, žinant, kaip Sodros nuomonė greitai keičiasi. Kokia jūsų nuomonė? Gal kas jau esat susidūrę?
2011-06-09 21:08 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #959531
Aciu uz greita atsakyma. Kalbant apie pasalpas - tai daugiau nei tikejausi, kad ir kaip bebutu keista:)
2011-06-09 08:02 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #959188
Sveiki,
norejau paklausti, kokia dabar tvarka del pametinuku? Su pirmuoju vaiku esu vaiko prieziuros atostogose dar pagal senaja tvarka, po pusmecio turetu gimti antras vaikas. Bus mokama pasalpa tik uz viena vaika? Jei taip, uz kuri? Ar man priklausytu nestumo ir gimdymo atostogos? Ar sios atostogos priklausytu tik tuo atveju, jei grizciau i darba pries gimdyma?
Aciu labai:)
2011-02-14 17:30 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #915496

Tininga rašė:

Neklausinėkite to paties keliose temose smile smile



Supratau, norejau uzsitikrinti:)
2011-02-14 17:29 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #915495

Tininga rašė:



konkon rašė:

Sveiki dar karteli, noreciau pakartoti savo klausima, nes is sodros nieko nepesiau, arba mano durna galva visai:) O mums tai labai aktualu planuojant ateiti. Pagal nuo 2011-07-01 isigaliosiancia tvarka, kas bus laikoma "naujai gausiantys motinystes (tevystes) pasalpa"? Pavyzdiui, jei esu isejusi vaiko prieziuros atostogu pagal sena tvarka, taciau 2011-09 noreciau apsikeisti su vyru ir ji isleisti likusiam laikui, iki vaikui sueis 2-eji metai tevystes atostogu. Klausimas kyla, kokia tvarka bus taikoma jam - senoji (iki 2011-07-01) ar jau nauja? Ar jis butu naujai gaunantis tevystes ismoka ir bus jam mokama 40 proc.? Bet velgi, kiek girdejau, pagal naujaja tvarka, antraisiais metais bus leidziama dirbti ir papildomai gauti tuos 40 proc.? Tai kaip cia dabar bus? Jei ji isleisciau atostogu 2011-09, o po savaites jis griztu i darba, tai gautu papildomai 40 proc.? Visai susipainiojau, busiu labai labai dekinga uz bet koki atsakyma, kad ir toki "cia visiska makle-kreipkis i SODRA rastu".O gal dar kur apart Sodros galeciau kreiptis del paaiskinimo?


Geras klausimas smile
Verta gal suformuluoti savo klausimą ir oficialiai paklausti Sodros. Taip pat ir socialinės apsaugos ministerijai galima duoti užklausimą, kad ir e-paštu. Klausimas, jei reikia, persiunčiamas specialistams, kurie jums privalo atsakyti.
Mano pamąstymas: jei būtent to vaikučio priežiūros atostogos prasidėjo iki 2011-07-01, tai jau tėtukui, nors jis ir vėliau su jumis apsikeistų, turėtų galioti senosios įstatymo nuostatos. Kitaip aš neįsivaizduoju, kaip jis galėtų rinktis pašalpos mokėjimo trukmę, kai tos atostogos prasideda ne iš naujo, o tik apsikeičiama su mama.

O dėl tų 40 proc. - taip jau yra, kad bus galima ir dirbti, ir gauti pašalpą. Aišku, jis tuo metu turės būti vaiko priežiūros atostogose, o mama tuo metu jau negalės šiose atostogose.



Aciu:) Bandysiu suformuoti socmin'ui, Sodra, kaip minejau, atsakyti nesugebejo, tiesiog pacitavo atgal istatymo nuostatas del motinystes pasalpu nuo 2011-07-01, o kas ir kaip taip ir liko neaisku...
2011-02-14 16:31 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #915478
Sveiki dar karteli, noreciau pakartoti savo klausima, nes is sodros nieko nepesiau, arba mano durna galva visai:) O mums tai labai aktualu planuojant ateiti. Pagal nuo 2011-07-01 isigaliosiancia tvarka, kas bus laikoma "naujai gausiantys motinystes (tevystes) pasalpa"? Pavyzdziui, jei esu isejusi vaiko prieziuros atostogu pagal sena tvarka, taciau 2011-09 noreciau apsikeisti su vyru ir ji isleisti likusiam laikui, iki vaikui sueis 2-eji metai tevystes atostogu, kokia tvarka bus taikoma jam - senoji (iki 2011-07-01) ar jau nauja? Ar jis butu naujai gaunantis tevystes ismoka ir bus jam mokama 40 proc.? Bet velgi, kiek girdejau, pagal naujaja tvarka, antraisiais metais bus leidziama dirbti ir papildomai gauti tuos 40 proc.? Tai kaip cia dabar bus? Jei ji isleisciau atostogu 2011-09, o po savaites jis griztu i darba, tai gautu papildomai 40 proc.? Visai susipainiojau, busiu labai labai dekinga uz bet koki atsakyma, kad ir toki "cia visiska makle-kreipkis i SODRA rastu".O gal dar kur apart Sodros galeciau kreiptis del paaiskinimo?
2011-02-14 16:28 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #915477
Sveiki dar karteli, noreciau pakartoti savo klausima, nes is sodros nieko nepesiau, arba mano durna galva visai:) O mums tai labai aktualu planuojant ateiti. Pagal nuo 2011-07-01 isigaliosiancia tvarka, kas bus laikoma "naujai gausiantys motinystes (tevystes) pasalpa"? Pavyzdiui, jei esu isejusi vaiko prieziuros atostogu pagal sena tvarka, taciau 2011-09 noreciau apsikeisti su vyru ir ji isleisti likusiam laikui, iki vaikui sueis 2-eji metai tevystes atostogu. Klausimas kyla, kokia tvarka bus taikoma jam - senoji (iki 2011-07-01) ar jau nauja? Ar jis butu naujai gaunantis tevystes ismoka ir bus jam mokama 40 proc.? Bet velgi, kiek girdejau, pagal naujaja tvarka, antraisiais metais bus leidziama dirbti ir papildomai gauti tuos 40 proc.? Tai kaip cia dabar bus? Jei ji isleisciau atostogu 2011-09, o po savaites jis griztu i darba, tai gautu papildomai 40 proc.? Visai susipainiojau, busiu labai labai dekinga uz bet koki atsakyma, kad ir toki "cia visiska makle-kreipkis i SODRA rastu".O gal dar kur apart Sodros galeciau kreiptis del paaiskinimo?
2011-02-11 17:20 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #914612
Sveiki,
esu isejusi vaiko prieziuros atostogu 2010 m. liepa. 2011-09 noreciau apsikeisti su vyru ir ji isleisti likusiam laikui, iki vaikui sueis 2-eji metai tevystes atostogu. Klausimas kyla, ar tikrai bus taikoma senoji tvarka ir jam? O gal bus traktuojama kaip kad jis butu naujai gaunantis tevystes ismoka ir bus jam mokama 40 proc.? Jei antras variantas, tai ar yra kokiu kitu budu ji apeiti (pvz. rasyti prasyma "prasau PRATESTI vaiko prieziuros atostogas" tik kito zmogaus vardu) ar butinai jau reikes mano vyrui iseiti pries 2011-07-01? Busiu labai dekinga uz atsakyma.
2011-02-11 17:07 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #914610
Sveiki,
esu isejusi vaiko prieziuros atostogu 2010 m. liepa. 2011-09 noreciau apsikeisti su vyru ir ji isleisti likusiam laikui, iki vaikui sueis 2-eji metai tevystes atostogu. Klausimas kyla, ar tikrai bus taikoma senoji tvarka ir jam? O gal bus traktuojama kaip kad jis butu naujai gaunantis tevystes ismoka? Jei antras variantas, tai ar yra kokiu kitu budu ji apeiti (pvz. rasyti prasyma "prasau PRATESTI vaiko prieziuros atostogas" tik kito zmogaus vardu) ar butinai jau reikes mano vyrui iseiti pries 2011-07-01? Busiu labai dekinga uz atsakyma.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR