Tax.lt narys Snaiga

Tax.lt narys nuo
2011-04-07
Snaiga
forume parašė 445 žinučių

Snaiga naujausios žinutės:

2017-10-16 20:38 Apskaita & Auditas » Isakymas del atostogu » #1373533

Tininga rašė:



Ziulka rašė:


Ar dabar būtinas direktoriaus įsakymas dėl kasmetinių atostogų jeigu yra darbuotojo prašymas?
Jau skaičiau iš anksčiau diskusiją apie įsakymus. Prieš kelis metus - atsakymas būtų būtinas. smile
o jeigu vadovas ant prašymo pasirašo, gal tinka?:)

Tai įmonės vidaus tvarka. Jei jums pakanka rezoliucijos - tai įsakymo ir nereikia. smile



Kaip tvarkingai turi atrodyti rezoliucija?
TVIRTINU
Vadovas vardas pavardė
Parašas
Ar taip?
2017-10-15 18:54 Bendra » Kreditinis - debetinis dokumentas » #1373413
Sveiki,
Įmonės pagamintą gaminį vežusi įmonė jį sugadino.Kuris dokumentas vežėjui turi būti rašomas nuostoliams atlyginti? Kreditinė ar debetinė?
Ir kokia sąskaitų korespodencija gaunasi mums, kai sugadintą gaminį turim keisti nauju? Kur rivilėje dedamos sugadintos žaliavos?
Labai lauksiu patarimų.
2017-10-09 12:51 Bendra » Eksportas » #1372864
Sveikos,
aš su labai paprastu klausimuku. Prie ko segate gautus patvirtinimus iš muitinės (IE599LT)? Prie sąskaitų?
2017-09-29 12:32 Darbo teisė » Darbuotojo asmens byla » #1372218
Tik neramu, kad net ir ant DS sutarčių nėra parašų.
2017-09-29 12:31 Darbo teisė » Darbuotojo asmens byla » #1372216
Todėl ir teiraujuosi,kaip be prašymų ir parašų surašyti įsakymus:) Vadinasi, praeitį, kad ir kokia bebūtų, palieku tokią kokia ji yra, taip?:)
Tininga, ačiū už atsakymus :)
2017-09-29 12:02 Darbo teisė » Darbuotojo asmens byla » #1372207
Tininga, siūlot nebekreipti dėmesio? To ko nėra, to ir nebedaryti? Jūs tikrai taip darytumėt?
2017-09-29 11:25 Darbo teisė » Darbuotojo asmens byla » #1372191
Sveiki, vėl kreipiuosi į jus patarimo. Reikia sutvarkyti personalo dokumentaciją. Dirbančiųjų darbuotojų prašymus dėl priėmimo į darbą, dėl pervedimo į sąskaitą, dėl NPD ir jų sutartis jau beveik baigiu sutvarkyti, įsakymus taip pat, bet ką daryti su atleistukais? Yra tik sutartys ir tos ne visos pasirašytos. Prašymų nėra. Kaip formuoti įsakymus. Juk reikia ir priimant ir atleidžiant... ką jūs darytumėte?
2017-09-14 15:34 Įvairūs » Darbo sutartis » #1371002
Sveiki, kadangi darbuotojo prašymas priimti į darbą nėra būtinas, įsakymas taip pat, tai visiškai baigiu susipainioti ar galiu Darbo sutartyje 1.3 punkte dėl atlyginimo surašyti tokį sakinį panašų kaip šis: 400Eur atlyginimą mokant vieną kartą per mėnesį į darbuotojo sąskaitą LT... bei priedą priklausantį nuo atlikto darbo kokybės.
Iš anksto dėkoju :)
2017-08-25 11:39 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1369095
Laba diena,
norėčiau pagalbos. Bandau sudaryti grafiką prekybos centre dirbantiems žmonėms ir niekaip neišeina. Merginos trys. Valandos nuo 9 iki 21. Gal kas turite patirties su prekybos centrų grafikais? Kaip susidėlioti? Visoms skirti po aštuonias valandas tik išdėlioti vieną nuo 9 iki 18 (1 val pertraukas, o kita nuo 12 iki 21 (1 val pertrauka. O kaip trečioji?
Gal kas susidūrė ir žino ,kaip merginos dirba tokiose įstaigose ir turi pavyzdukų?
2017-05-31 14:30 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1359719
Tai čia nieko blogo... geriau daugiau nei mažiau :) Nes su kitu variantu nesu susidūrusi, todėl nežinau kaip apskaičiuoti :)
Ačiū labai už pagalbą :)
2017-05-31 14:27 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1359715
Ar labai blogai bus jeigu pritaikysiu 0,7 koeficientą?
2017-05-31 14:27 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1359714
Tininga, kaip suprasti įprasto darbo laiko santykį? Galima smulkiau? Pirmą kart susiduriu. Matos , jo sutartis nuotoliniu, laisvu grafiku pagal faktiškai išdirbtas valandas ir viskas. Daugiau ir nereikėjo,kad jis dirbtų.
2017-05-31 14:20 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1359711
ND jam gavosi tik 12 dienų, tai juos išminusuoti? Jis dirbo po vieną valandą 03 mėn ir 04 mėn. Sutartis pagal faktiškai išdirbtą laiką.
2017-05-31 14:09 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1359706
Sveiki, labai noriu pasitikslinti.
Darbuotojas dirba nuo 2017 02 17 iki 2017 05 29 , pirmą mėn jam teko pasiimti ND, tai atlyginimo nėra, toliau 03 mėn ir 04 mėn jis dirbo po vieną valandą už 2,32eur.
Ar teisingai skaičiuoju atostoginius?
102 k.d x 28/365 =7,83
tada dauginu iš 0,7, ir gaunasi,kad turiu kompensuoti už 0,7x7,83=5,48

Vidutinis DU gaunasi 2,32. Tai sudauginu 2,32x5,48 = 12,71 eur.Ir ši suma ir yra ta, kurią turiu kompensuoti, taip?
2017-05-22 11:50 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1358593
Aišku, ačiū už atsakymą. Bandysim taisyti ir žiūrėsim kas gausis smile
2017-05-22 11:48 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1358589
O kaži tikrai? gal bandyti taisyti deklaraciją ir kad ir su raudonu užrašu priduoti ir viskas? kaži kaip tada tėtis? Jis juk prisitaikė.
2017-05-22 11:47 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1358588
Deklaracijos jau užpildytos, aš ateičiai norėjau žinoti. Be to, aš bandžiau pritaikyti pilną PNPD, tačiau išmetė raudonai. Tikriausiai todėl, kad prisitaiko tėtis.
Kaip patartumėte susitvarkyti, kad kitais metais eitų prisitaikyti pilną. Ir ar galima vienai mamai pilną ir darbovietėje kad skaičiuotų pasidaryti? Užtenka teismo sprendimus, kad vaikas su mama gyvena nunešti, ar kaip?
2017-05-22 11:39 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1358585
Laba diena,
gal ir ne čia ieškau informacijos, tačiau labai noriu jūsų nuomonės. Padėjau vienai giminaitei užsipildyti deklaraciją ir pastebėjau, kad jai taikomas tik pusė papildomo NPD, nors vaikas yra priteistas jai (turi vieną mergytę nepilnametę). Vaiko tėvas nėra susituokęs su vaiko mama, alimentai yra priteisti, tačiau jis tai moka , tai nemoka... galvoju, gal yra būdas prisitaikyti vienai mamai pilną PNPD, nors kažkiek jai tų pinigėlių prisidėtų. Kokie yra variantai? ir kokios galimybės?
Ačiū už nuomones smile
2017-04-18 16:44 Pelno mokestis » Beviltiškos skolos » #1355795
Buvęs akcininikas, popieriuose likes kaip vadovas. Surasti neįmanoma, dingęs. Reiktų keisti vadovą, taip? Bet ką daryti su jo skola? Vilties,kad grąžins nėra. Ar kam nors pasitaikė tokia situacija?
2017-04-11 18:15 Pelno mokestis » Beviltiškos skolos » #1355327

mariska rašė:



Dingęs darbuotojas?




Ne šiaip darbuotojas, jis vadovas.
2017-04-11 17:36 Pelno mokestis » Beviltiškos skolos » #1355321
Sveiki, noriu patarimo. Jeigu įmonėje yra atskaitingas asmuo, kuris negrįžta daugiau nei metai laiko su didele suma, ar yra koks nors variantas tą skolą pripažinti kaip beviltišką?
2017-04-05 09:30 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1354778
Sveiki,
jeigu elektroninis pažymėjimas prasideda nuo penktadienio, ir pagal grafiką darbuotojui yra savaitgalis poilsio dienos(t.y. dirba vos kelias valandas per mėnesį), tai man priklauso paskaičiuoti tik už 1 ligos dieną iš darbdavio lėšų, taip?
2017-03-31 13:51 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1354432
Tininga, ačiū už atsakymą.
Neaišku dėl neapmokamų atostogų administracijai leidus. Susiduriu pirmą kartą. Pagal DK170str į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti įeina tik 14 kalendorinių dienų nemokamų atostogų.
Viso neapmokamų atostogų darbuotojas buvo išėjęs nuo sausio 2 iki kovo 13d. t.y (už sausį 30, vasarį -28, kovą-14, ir viso: 72 kalendorinės dienos. Tai iš jų pasiimu tik keturiolika? ar kaip čia? Čia man ir neaišku smile
2017-03-30 14:27 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1354317
Sveiki, padėkite man susigaudyti, nes visai pasimečiau skaičiavimuose. Situacija tokia:
Darbuotojas dirbo nuo 2016 09 20 iki 2017 03 14 . Gruodį uždirbo 296,96 eur. Nuo sausio 2d. iki kovo 14d. jis atostogavo administracijai leidus. Daugiau atostogų neturėjo.

Kaip apsakičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Prašau padėkite... smile
2014-06-18 14:53 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1228840
Taip, Tininga, buvo nėštumo ir gimdymo atostogos. Jau antrą kartą mane apšvieti:) Esu tau labai dėkinga :)
2014-06-18 11:11 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1228777
Sveiki,
ar priklauso kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas, išeinant iš darbo iš karto po dviejų metų vaiko priežiūros atostogų?
Prieš išeinant vaiko priežiūros atostogų, buvo dirbta apie metus, bet atostogoms laiko neatsirado.
2014-06-18 10:56 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1228770
ankata1 ir Tininga labai Jums ačiū už atsakymus smile
2014-06-18 07:43 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1228718
Sveiki,
darbovietėje atostogų tema yra įvedinėjama nauja tvarka. Sakykit kuo remiantis darbdavys turi teisę neišleisti darbuotojo vienai dienai atostogų?
Taip pat, reikalaujama atostogas imti tik nuo pirmadienio iki sekmadienio ir jokiu būdu iki penktadienio. Ir rinktis tik dvi savaites arba vieną.
Apšvieskite prašau smile
2013-09-03 16:41 Gyventojų pajamų mokestis » Individuali veikla pagal pažymą » #1177855
O apie kokią formą tada kalbama čia?

www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=10027667

Visai susipainiojau ir teks geriau surasti laiko nukeliauti iki VMI. Kaip matau, man kitaip neis :)
2013-09-03 12:00 Gyventojų pajamų mokestis » Individuali veikla pagal pažymą » #1177761
Sveiki,
visur rašo,kad norint įregistruoti individulią veiklą pagal pažymą, galima užpildyti formą FR0792 internetu per EDS sistemą. Bet kad ir kaip knisuosi, na nerandu kur ji yra. Suvedus šios formos kodą,man tokios deklaracijos neišmeta :(
Gal kas galite pagelbėti?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR