Tax.lt narys vikkiv
V
- Tax.lt narys nuo
- 2011-05-23
- vikkiv
- forume parašė 9 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-09-10 11:34
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#984570
vovere rašė: gal turėjote kitų pajamų gal nedarbingumą turėjote
Ne, jokiu kitu pajamu neturejau, nedarbingumo taip pat.
vovere rašė: gal turėjote kitų pajamų gal nedarbingumą turėjote
Ne, jokiu kitu pajamu neturejau, nedarbingumo taip pat.
2011-09-10 11:26
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#984568
vovere rašė: jei būtent dėl pašalpų tai tikrai nereikėtų, bet neaišku kokia situacija buvo iki išeinant į atostogas
ka turit omenyje?
vovere rašė: jei būtent dėl pašalpų tai tikrai nereikėtų, bet neaišku kokia situacija buvo iki išeinant į atostogas
ka turit omenyje?
2011-09-10 11:17
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#984566
[quote=vovere]bet kokiu atveju nėštumo ir gimdymo atostogom paprastai taiko tik vieno mėnesio
O gali buti, kad reikes primoketi?
O gali buti, kad reikes primoketi?
2011-09-10 11:12
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo »
#984564
Man panasus klausimas iskilo del .
Isejau atostogu nuo 08 29 iki 09 05. I dekretines atostogas isejau 09 06. Rugsejo men. nedirbau nei dienos. Kai pildziau Sodroje prasyma del dekretiniu liepe parasyti savo ranka, kad . O jei nebus, kas tada?
Isejau atostogu nuo 08 29 iki 09 05. I dekretines atostogas isejau 09 06. Rugsejo men. nedirbau nei dienos. Kai pildziau Sodroje prasyma del dekretiniu liepe parasyti savo ranka, kad . O jei nebus, kas tada?
2011-05-23 20:05
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#953519
Tininga rašė:
Jei yra kokių nors abejonių dėl darbo vietos - reiktų pristatyti darbdaviui pažymą apie nėštumą. Tai galite padaryti kad ir šiomis dienomis.
Dekretinės atostogos suteikiamos suėjus 30 nėštumo savaičių, skaičiuojant nuo paskutinių mėnesinių pirmos dienos. Suteikiamos 126 dienos, o jei komplikuotas gimdymas, pvz. cezario pjūvis, gydytojai dar pratęsia nėštumo ir gimdymo atostogas 14-ai dienų.
Išeinant į dekretą išrašomas elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas. Darbdavys turi taip pat užpidyti atitinkamą formą.
Prašymą Sodrai, kad jums mokėtų pašalpą, galima pateikti Sodroje arba elektroniniu būdu.
Pasibaigus dekretui, jūs turite teisę išeiti vaiko priežiūros atostogų. Darbdavį dera apie tai informuoti prieš 14 dienų. Parašote prašymą, kad jums suteiktų vaiko priež. atostogas pvz. kol vaikui sueis dveji (ar vieneri, ar treji - kaip nuspręsite) - metai. Darbdavys Sodrai praneš 9-SD forma, vėlgi - prašymą pašalpai mokėti galėsite pateikti el. būdu.
Aciu labai.
Tininga rašė:
Jei yra kokių nors abejonių dėl darbo vietos - reiktų pristatyti darbdaviui pažymą apie nėštumą. Tai galite padaryti kad ir šiomis dienomis.
Dekretinės atostogos suteikiamos suėjus 30 nėštumo savaičių, skaičiuojant nuo paskutinių mėnesinių pirmos dienos. Suteikiamos 126 dienos, o jei komplikuotas gimdymas, pvz. cezario pjūvis, gydytojai dar pratęsia nėštumo ir gimdymo atostogas 14-ai dienų.
Išeinant į dekretą išrašomas elektroninis nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas. Darbdavys turi taip pat užpidyti atitinkamą formą.
Prašymą Sodrai, kad jums mokėtų pašalpą, galima pateikti Sodroje arba elektroniniu būdu.
Pasibaigus dekretui, jūs turite teisę išeiti vaiko priežiūros atostogų. Darbdavį dera apie tai informuoti prieš 14 dienų. Parašote prašymą, kad jums suteiktų vaiko priež. atostogas pvz. kol vaikui sueis dveji (ar vieneri, ar treji - kaip nuspręsite) - metai. Darbdavys Sodrai praneš 9-SD forma, vėlgi - prašymą pašalpai mokėti galėsite pateikti el. būdu.
Aciu labai.
2011-05-23 19:58
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#953506
vovere rašė:
vikkiv rašė:
vovere rašė: pradžioj paskaitykite, jei kas bus neaišku klauskite
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329
Tiesa pasakius, niekas neaisku....
Jei Jums nebutu labai sunku, gal galetumete atsakyti i klausimus, kuriuos parasiau.
aciu labai.
jūs gal temą paskaitykite, tikrai tingiu rašyti nes litanija gaunasi nemaža.
kokius dokumentus pateikti paskaitysite kiekvienoje nuorodoje.
kada darbdavį įspėti jūsų reikalas, tiesiog kad spėtų susirasti naują žmogų.
į nėštumo ir gimdymo atostogas išleidžia gydytoja suėjus 30 savaičių. jos tęsiasi 126 k.d., apmoka sodra tik už darbo dienas. po nėštumo ir gimdymo atostogų prasideda vaiko priežiūros atostogos.
Aciu, paskaitinesiu.
Po nestumo ir gimdymo atostogu ar reikia koki papildoma prasyma rasyt?
vovere rašė:
vikkiv rašė:
vovere rašė: pradžioj paskaitykite, jei kas bus neaišku klauskite
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329
Tiesa pasakius, niekas neaisku....
Jei Jums nebutu labai sunku, gal galetumete atsakyti i klausimus, kuriuos parasiau.
aciu labai.
jūs gal temą paskaitykite, tikrai tingiu rašyti nes litanija gaunasi nemaža.
kokius dokumentus pateikti paskaitysite kiekvienoje nuorodoje.
kada darbdavį įspėti jūsų reikalas, tiesiog kad spėtų susirasti naują žmogų.
į nėštumo ir gimdymo atostogas išleidžia gydytoja suėjus 30 savaičių. jos tęsiasi 126 k.d., apmoka sodra tik už darbo dienas. po nėštumo ir gimdymo atostogų prasideda vaiko priežiūros atostogos.
Aciu, paskaitinesiu.
Po nestumo ir gimdymo atostogu ar reikia koki papildoma prasyma rasyt?
2011-05-23 19:53
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#953499
nezinka rašė: o kaip trecias variantas - gydytojas apsirinka del gimdymo datos?
kodel taip manot? jei cia apie mane?
nezinka rašė: o kaip trecias variantas - gydytojas apsirinka del gimdymo datos?
kodel taip manot? jei cia apie mane?
2011-05-23 19:45
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#953494
vovere rašė: pradžioj paskaitykite, jei kas bus neaišku klauskite
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329
Tiesa pasakius, niekas neaisku....
Jei Jums nebutu labai sunku, gal galetumete atsakyti i klausimus, kuriuos parasiau.
aciu labai.
vovere rašė: pradžioj paskaitykite, jei kas bus neaišku klauskite
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329
Tiesa pasakius, niekas neaisku....
Jei Jums nebutu labai sunku, gal galetumete atsakyti i klausimus, kuriuos parasiau.
aciu labai.
2011-05-23 19:35
Darbo teisė »
Dekretines ir motinystes pasalpa »
#953486
Sveiki, esu zalia tuose dekretiniu reikalu labirintuose.
Noreciau pagalbos.
Laukiuosi 4men.Gimdymas butu 11men.
Nuo ko reikia pradeti tvarkyti dokumentus? Kada paskayti darbdaviui? Kam, kokius prasymus rasyti? Kada reikia pranesti sodrai.? Nuo kada galeciau iseiti i dekretines ir nuo kada prasidetu motinystes atostogos?
Zodziu, labai prasau, visa veiksmu sistema parasyti, kad zinociau nuo ko pradeti.
Aciu labai
Noreciau pagalbos.
Laukiuosi 4men.Gimdymas butu 11men.
Nuo ko reikia pradeti tvarkyti dokumentus? Kada paskayti darbdaviui? Kam, kokius prasymus rasyti? Kada reikia pranesti sodrai.? Nuo kada galeciau iseiti i dekretines ir nuo kada prasidetu motinystes atostogos?
Zodziu, labai prasau, visa veiksmu sistema parasyti, kad zinociau nuo ko pradeti.
Aciu labai
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui