Labai ačiū Jums už atsakymus :)

visur ieškau, bet taip ir nesuprantu... jei man nėštumo ir gimdymo atostogos nuo 2011-09-26, tai pagal kokį laikotarpį skaičiuotųsi pašalpa? ir kiek procentų? Čia aišku tokiu atveju, jei dar bent dienai įsidarbinčiau.

vis vien dar kyla klausimų. Mano alga buvo apie 1000. dabar iš biržos gaunu 650. Jei nenaudosiu nėštumo atostogų, tai tuos 650 gausiu kaip ir priklauso dar ir už gruodžio mėn.(taip yra paskaičiuotą)taip? o vyras bet kokiu atveju planuoja eiti VPA. tai at man apsimoka dar darbintis? turbūt vis vien negaučiau už tas 126 dienas daugiau nei 650 Lt/mėn?

Dar truputi neaišku... Jei aš nebeįsidarbinu iki nėštumo atostogų pradžios, tai negaučiau net ir už tas 126 dienas? ar už jas gaučiau, o negaučiau nieko gimus vaikui?
Jei nesinaudosiu nėštumo atostogomis, tai gimus vaikui vyras eina į VPA, bet tuomet nunyksta tas 1mėn, kurį jis galėtų pasiimti gimus vaikui, taip?

Laba diena, gal galite pakonsultuoti, patarti?
Nuo 1995-09-01 iki 2011-03-30 turiu nepertraukiamą darbo stažą. Pastojau kovo mėn (apie 12d.), o 30 d. buvau atleista iš darbo 9Reorganizacija padalijimo būdu)(buvo išmokėta kompensacija už 3 mėn). Darbdaviui apie nėštumą pranešti nebuvau spėjusi. Nuo 2011-03-31 esu registruota darbo biržoje (nuo 2011-06-30 iki 2011-12-30 yra paskirta bedarbio pašalpa 650 Lt). Gimdymo terminas 2011-12-08. Dekretinės atostogos nuo 2011-09-26. Man įdomu, ar man priklausys kai kokios išmokos, pašalpos dekreto ir vaiko auginimo metu? Kaip protingiau pasielgti- pasinaudoti nėštumo-gimdymo atostogomis, ar jų nenaudoti ir gimus vaikui, man arba vyrui kreiptis dėl motinystės/tėvystės pašalpos? O gal, kad ką nors gaučiau, man dar reik suspėti nors dienai įsidarbinti?
Ir dar- jei aš esu bedarbė, registruota darbo biržoje, ar gali vyras išeiti vaiko auginimo atostogų?
Iš anksto dėkoju už sugaištą laiką ir tikiuosi-atsakymą.

Laba diena, gal galite pakonsultuoti, patarti?
Nuo 1995-09-01 iki 2011-03-30 turiu nepertraukiamą darbo stažą. Pastojau kovo mėn (apie 12d.), o 30 d. buvau atleista iš darbo. (buvo išmokėta kompensacija už 3 mėn). Darbdaviui apie nėštumą pranešti nebuvau spėjusi. Dabar esu registruota darbo biržoje (nuo 2011-06-30 iki 2011-12-30 yra paskirta bedarbio pašalpa 650 Lt). Gimdymo terminas 2011-12-08. Dekretinės atostogos nuo 2011-09-26. Man įdomu, ar man priklausys kai kokios išmokos, pašalpos dekreto ir vaiko auginimo metu? Kaip protingiau pasielgti- pasinaudoti nėštumo-gimdymo atostogomis, ar jų nenaudoti ir gimus vaikui, man arba vyrui kreiptis dėl motinystės/tėvystės pašalpos? O gal, kad ką nors gaučiau, man dar reik suspėti nors dienai įsidarbinti?
Ir dar- jei aš esu bedarbė, registruota darbo biržoje, ar galės vyras išeiti vaiko auginimo atostogų?
Iš anksto dėkoju už sugaištą laiką ir tikiuosi-atsakymą.