pareigas ne veiklą, įst. taip parašyta

Rašykit, kad vykdote veiklą kaip MB nariai pagal MB įstatymo 7str. 3p.

Tai vadinasi reikia tiems inspektoriams sakyti, kad MB nariai vykdo veiklą, o ne dirba, jeigu žmonės žodžiuose pasiklysta?

pagal juos išeina tik žiūrėti? Tegu išaiškina, kas per nesąmonė ...

Bet va radau: III SKYRIUS
MAŽOSIOS BENDRIJOS NARIAI

7 straipsnis. Mažosios bendrijos nariai, jų teisės ir pareigos
1. Mažosios bendrijos nariu gali būti fizinis asmuo, įnešęs ar įsipareigojęs įnešti įnašą į mažąją bendriją, taip pat mažosios bendrijos nario teises įgijęs fizinis asmuo.
2. Mažosios bendrijos narys turi šiame ir kituose įstatymuose, taip pat mažosios bendrijos nuostatuose nustatytas teises.
3. Mažosios bendrijos narys turi vykdyti prisiimtus įsipareigojimus mažajai bendrijai, atlikti šiame įstatyme ir kituose įstatymuose nustatytas pareigas, taip pat mažosios bendrijos nuostatuose jam nustatytas pareigas, neprieštaraujančias šiam ir kitiems įstatymams.
4. Mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su mažąja bendrija.

Aš tai suprantu, kad tik MB vadovas dirba su paslaugų sutartimi, visi kiti su DS

Ačiū už atsakymus, dar nežinau kaip darysiu

O tai įnašo negalima atsiimt?

Na taip paskolas, bet kaip čia su tuo įnašu, ar traktuoti kaip paskolą, ar ne, tai neaišku man

Aišku, kad nieko neaišku,
suma 4000, persikelia į kitus metus,
su pelnu tai nesusiję, paprasčiausiai trūksta apyvartinių lėšų, kol kas grąžinti nesiruošiame, kai atsiras laisvų pinigų, tai ir bus sugrąžinta.

Tai nedeklaruojame?

visus kaip ir UAB

Sveiki,
ar deklaruojate kur nors MB bendrijos nario įnašą, nes įmonei reikia apyvartinių lėšų, tai padarėme savininko-nario įnašą, iškilo klausimas, ar reikia deklaruoti kaip paskolą FR0711?
iš anksto ačiū už atsakymą

Ačiū, ne visi akli mato

sveiki,
o tai koks kodas 22? bet čia kažkoks nepilnų metų? nieko nesuprantu

sveiki, o kokią sąskaitą iš sąskaitų plano priskiriate vadovui pagal paslaugų sutartį 4461?

Sveiki, bandysiu dirbti be kasos, nes bereikalingo popierizmo kalnai, radau tokį išaiškinimą, tačiau nežinau kaip forminti inkasacijas, turiu 3 KA, dvejuose inkasuojam kas dieną, trečiame kartą per sav., tai nežinau ar mėnesinę ataskaitą prie avanso pridėti, ar spausdinti kas dieną po du PPK, seniau kas dieną spausdindavau KPO, paskui viską nurašydavau atskaitingui pagal KIO, nes realiai tai pinigai kasoje nelaikomi, laikomi pas atskaitingą.
Pridedu failą, gal kas matote kokių prieštaravimų....
sumažėtų dok. skaičius, neliktų tokios kaip kasos, tik avansiniai, t.y. vienu registru mažiau.....
kaip manot
pridedu išaiškinimo failą
laukiu komentarų

Nesuprantu, niekas neatrašo, čia mano klausimas labai kvailas, ar kaip?
tai parašykit, kad kvailai klausiu

Gal kas padės?

Sveiki,
Su Naujais Metais,
pasakykite kokio lygio turi būti apgyvendinimo dokumentai, kad galėčiau traukti į apskaitą?
Gavau kažkokią sąskaitą ne sąskaitą, viskas itališkai, kitas kvitas, atseit apgyvendinimas, irgi nieko nesuprasi? nežinau....
Kokie pas jus dokumentai ir kokie reikalavimai?

Dėkui, tas man yra žinoma. Bet nesikeis dėl to ar po ar prieš komandiruotę, tik lyginimas bus su išmokamu du tą mėnesį.
Aš supratau, kad šito klausė Laumė, pati dar šviežia "komandiruotėse", todėl ir tikslinuosi, gilinuosi, klausinėju, gal ką neteisingai interpretuoju, visada malonu, kai atsiranda oponentų.

Gal tiksliau galima? nesuprantu užuominų....

Ten parašyta, kad privaloma, bet jeigu išmoki vėliau, neparašyta, kad keičiasi apmokestinimas ar dar kas...

Aš irgi neradau, kad būtinai reikia sumokėti pinigus prieš komandiruotę.

Aš manau, kad tuo ir skiriasi kilnojamojo pobūdžio darbas, nuo darbo su komandiruotėmis. Skirtingai apskaitomos nakvynės išlaidos.

maitinimas, kiek man teko perskaityti išaiškinimų, turi būti iš dienpinigių, todėl negalėsite jo traukti į leidžiamus atskaitymus.

Sveiki, gal kas galite pakonsultuoti, kaip Pragmoje 3,2 įsikelia neapmokestinami dienpinigiai, kažkodėl laukelis yra bet neleidžia nieko rašyti, bet ir pats neskaičiuoja?

Tai supratau, kad privaloma.
Bet sutartis prieš "100metų" sudaryta, tai reikės prieš komandiruotę papildyti, dėl komandiruotpinigių mažinimo.
Ačiū už konsultaciją

tas "gal" nelabai kaip skamba, norisi tikslumo, jei alga 930 tai 50proc galima sumažinti, bet jei alga 500, tai jau neapmokestinami tik 250, noriu žinoti ar privalau mokėti daugiau? pagal normas.

Sveiki, ar galima mokėti tik komandiruotpinigius kurie neapmokestinami,
nes DU minimalus tarifinis, per mėn. gaunasi apie 930,-,
o komadiruotpinigiai Ispanijoje už 5d*168=840Lt., neapmokestinami gaunasi 930*50%=465, ar galiu aš tik tuos 465 mokėti?
nesinori nei tos sodros, nei gpm...