Tax.lt narys geisha
G
- Tax.lt narys nuo
- 2011-12-17
- geisha
- forume parašė 24 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-07-12 11:07
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1077924
Pasalpa, ne taip parasiau :)
2012-07-12 10:44
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1077912
Sveiki,ar butina tevo asmens dokumentas norint gauti vienkartine pazyma? Nuvykau su savo dokumentu,gim.liudijimais,deklaravimo pazymom,bet pareiske,kad butina irtevo asm.dokumentas. 
2012-05-28 14:53
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1065748
Ech, kaip gerai,kad yra tokiu protingu padedanciu zmonem mums zaliems :)
tai NPD man laikotarpi zymeti ka zymejau nestumo ir gimdymo atostogose tai yra 05.28 - 09.30, taip? :)
tai NPD man laikotarpi zymeti ka zymejau nestumo ir gimdymo atostogose tai yra 05.28 - 09.30, taip? :)
2012-05-28 14:31
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1065720
O ka reiskia si skiltis prasyme PRAŠYMAS DĖL NEAPMOKESTINAMOJO PAJAMŲ DYDŽIO TAIKYMO nes butina pazymeti ne arba taip ir laikotarpius suzymet jeigu taip
2. PAŠALPĄ PRAŠAU APSKAIČIUOTI PAGAL PALANKESNĮ KOMPENSUOJAMĄJĮ UŽDARBĮ**TaipNe** Šį pasirinkimą turi asmenys, kurie laikotarpiu, iš kurio kompensuojamojo uždarbio apskaičiuojama pašalpa, buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko
priežiūros atostogose.
reikia taip arba ne, tai man rinktis ne nes vaikiukai pirmi.
2. PAŠALPĄ PRAŠAU APSKAIČIUOTI PAGAL PALANKESNĮ KOMPENSUOJAMĄJĮ UŽDARBĮ**TaipNe** Šį pasirinkimą turi asmenys, kurie laikotarpiu, iš kurio kompensuojamojo uždarbio apskaičiuojama pašalpa, buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko
priežiūros atostogose.
reikia taip arba ne, tai man rinktis ne nes vaikiukai pirmi.
2012-05-28 14:19
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1065711
Laba diena, norejau pasitreirauti internete sodros puslapyje kurioje vietoje reikia pildyti nestumo atostogoms prasyma? Ir ar nieko papildomai nereikia spausti jeigu dvynukai?
2012-03-14 10:55
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1040961
vovere rašė:
jei priedai neapmokestinami sodros mokesčiais, tuomet jie neįsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas skaičiuojant pašalpą
Tai tada taip iseitu, kad neapmokestinami... Tai ir pati vaiko prieziuros atostogu pasalpa bus nedidele... Tada manau galima kreiptis ir i soc.skyriu,taip?
vovere rašė:
jei priedai neapmokestinami sodros mokesčiais, tuomet jie neįsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas skaičiuojant pašalpą
Tai tada taip iseitu, kad neapmokestinami... Tai ir pati vaiko prieziuros atostogu pasalpa bus nedidele... Tada manau galima kreiptis ir i soc.skyriu,taip?
2012-03-14 10:45
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1040953
Dar noreciau suzinoti mano bendradarbe isejusi i dekretines pries pora menesiu, klausiau ka gavo einant i dekreta uz tuos 4 menesius, tai ji man pasake,kad tiek kiek i menesi atlyginimo gaudavo. Mes dirbame Maximoje, pas mus minimumas, plius priedai, gaunasi i rankas i menesi virs 1000 litu, o draudziamosios pajamos apie 1500 lt. Tai galejo ji tiek mazai gauti?
2012-03-14 10:36
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1040949
Tininga rašė:
geisha rašė:
tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
Gausite, gausite, ne taip supratau jūsų klausimą 
Ačiū už atsakymą, nes jau persigandau :D Galvoju dar ankstoka eiti klausti i sodrą, bet jau po atsakymo būčiau lėkus aiškintis ar priklausys :D Žiuresim kiek darbdavys tu priklausanciu visu atostogu mane laiko isleis, nes sake privales leisti tiek kiek priklauso man tai labai idomu :)
Tininga rašė:
geisha rašė:
tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
Ačiū už atsakymą, nes jau persigandau :D Galvoju dar ankstoka eiti klausti i sodrą, bet jau po atsakymo būčiau lėkus aiškintis ar priklausys :D Žiuresim kiek darbdavys tu priklausanciu visu atostogu mane laiko isleis, nes sake privales leisti tiek kiek priklauso man tai labai idomu :)
2012-03-14 10:30
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1040940
Tininga rašė:
geisha rašė:
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
Atsiprašau, jūs čia apie kasmetines atostogas klausiate... Atidirbus 10 mėn. jau praktiškai pilnas 28 k.d. atostogų galima pasiimti, nes nėštumo ir gimdymo atostogos ir tos pačios kasmetinės taip pat "uždirba" atostogas.
Aisku,dekui,nes geguzes 28d.dekretas jau, o tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
Tininga rašė:
geisha rašė:
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
Aisku,dekui,nes geguzes 28d.dekretas jau, o tai is sodros sakote negausiu? nes dirbti pradejau nuo 2009m.metu spalio, isejau is darbo 2011.geguzes men, buvo nepilnas menuo pertrauka kol nuo 2011.birzelio 22d pradejau dirbti sitame darbe kur pastojau.
2012-03-14 10:15
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1040924
Tininga rašė:
geisha rašė:
Mane einant i dekreta isleis atostogu kiek priklauso, busiu isdirbusi 10 menesiu su trupuciu , tai kaip apsiskaiciuoti kiek ju priklausys? :)
10 mėnesių yra nepakankamas stažas, pašalpos iš Sodros nebus mokamos.
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
Tininga rašė:
geisha rašė:
Mane einant i dekreta isleis atostogu kiek priklauso, busiu isdirbusi 10 menesiu su trupuciu , tai kaip apsiskaiciuoti kiek ju priklausys? :)
Na bet turiu pries si darba menesio pertrauka ir apie dvieju metu staza tai negausiu??? O atostogu uz 10 menesiu ir pora savaiciu kiek priklauso?
2012-03-14 07:54
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1040873
Mane einant i dekreta isleis atostogu kiek priklauso, busiu isdirbusi 10 menesiu su trupuciu , tai kaip apsiskaiciuoti kiek ju priklausys? :)
2012-02-01 11:32
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1026808
Tininga rašė:
geisha rašė:
nuo 2012-05-28 dienos, tai skaiciuos nuo 2011- ?
Skaičiuos pagal 2011-04-01 - 2012-03-31. O vaiko priežiūros atostogoms, kurios greičiausiai prasidės spalį, 2011-09-01 - 2012-08-31.
O pirma data kam skaiciuojama bus? Taip , gimdom rugpjuti dvynukus,tai spali jau skaitysis vaiko prieziuros atostogos?
Tininga rašė:
geisha rašė:
nuo 2012-05-28 dienos, tai skaiciuos nuo 2011- ?
O pirma data kam skaiciuojama bus? Taip , gimdom rugpjuti dvynukus,tai spali jau skaitysis vaiko prieziuros atostogos?
2012-02-01 11:18
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1026796
Tininga rašė:
geisha rašė:
tarkim 2011-05-10 isejau is darbo kuri pries tai dirbau 8 menesius, ir 2011-06-13 isidarbinau darbe kuriame padirbau savaite ir iskart 2011-06-22 perejau i si kuriame eisiu i dekretines, kazin gausiu pinigelius is sodros, nes menesi stazas tai buvo nutrukes tuo metu.. ?
Kada numatytas dekretas?
Šiaip jau stažo jums pakaks. O kai skaičiuos vidurkį, ims visas pajamas, kurios pakliūva į skaičiuojamąjį 12-os mėnesių laikotarpį, ir dalins iš visų to laikotarpio darbo dienų, nepaisant to, ar dirbote, ar ne. Nedirbti mėnesiai pamažins vidurkį.
nuo 2012-05-28 dienos, tai skaiciuos nuo 2011- ?
Tininga rašė:
geisha rašė:
tarkim 2011-05-10 isejau is darbo kuri pries tai dirbau 8 menesius, ir 2011-06-13 isidarbinau darbe kuriame padirbau savaite ir iskart 2011-06-22 perejau i si kuriame eisiu i dekretines, kazin gausiu pinigelius is sodros, nes menesi stazas tai buvo nutrukes tuo metu.. ?
Šiaip jau stažo jums pakaks. O kai skaičiuos vidurkį, ims visas pajamas, kurios pakliūva į skaičiuojamąjį 12-os mėnesių laikotarpį, ir dalins iš visų to laikotarpio darbo dienų, nepaisant to, ar dirbote, ar ne. Nedirbti mėnesiai pamažins vidurkį.
nuo 2012-05-28 dienos, tai skaiciuos nuo 2011- ?
2012-02-01 11:01
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1026776
tarkim 2011-05-10 isejau is darbo kuri pries tai dirbau 8 menesius, ir 2011-06-13 isidarbinau darbe kuriame padirbau savaite ir iskart 2011-06-22 perejau i si kuriame eisiu i dekretines, kazin gausiu pinigelius is sodros, nes menesi stazas tai buvo nutrukes tuo metu.. ?
2012-02-01 10:54
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1026768
Man dekretines nuo 2o12 metu 05-28, pries tai porai savaiciu leis atostogu. Tai dekretines bus skaiciuojamos nuo kada iki kada?
2012-02-01 10:40
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1026749
O i dekretiniu skaiciavima ieina suma ka tarkim i menesi gavai budamas ant biuletenio? nes tarkim visa menesi isbuvau ant jo ir pajamos menesines praktiskai tik uz ji.
2012-01-07 09:04
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1017878
vovere rašė:
jei kalbate apie vienkartinę iš seniūnijos, tuomet už abu vaikus atskirai gausite. o už dvynukus jei eis viena mama ne daugiau 100 proc. kompensuojamojo DU gausite. o jei abu tėvai eis tai pagal pasirinktus metus kiekvienas gaus arba 100 proc. arba 70 proc. ir 40 proc.
Eisiu as viena, tai pirmus metus 100 o antrus 80?
vovere rašė:
jei kalbate apie vienkartinę iš seniūnijos, tuomet už abu vaikus atskirai gausite. o už dvynukus jei eis viena mama ne daugiau 100 proc. kompensuojamojo DU gausite. o jei abu tėvai eis tai pagal pasirinktus metus kiekvienas gaus arba 100 proc. arba 70 proc. ir 40 proc.
Eisiu as viena, tai pirmus metus 100 o antrus 80?
2012-01-06 19:52
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1017839
O laukiantis dvynuku kokia motinystes pasalpa kaip su procentais? ir vienkartine uz du vaikucius gausiu?
2011-12-18 11:03
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1013495
Ir dar kazkas minejo kad skaiciuojant dekretines paskutinis menesis kazkaip nesiskaiciuoja reikia tureti 13-1 kazkaip. Painu viskas :)
2011-12-18 11:02
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1013494
vovere rašė:
o kodėl jūs nenorite imti nėštumo ir gimdymo atostogų, nes tai visiškai yra nenaudinga. o atostogos niekur nedingsta, galėsite jas išnaudoti po vaiko priežiūros atostogų
o dėl draudžiamųjų pajamų, tai taip.
Bet as nezinau ar man dekretines priklausys jeigu nedadirbsiu to menesio..Leksiu rytoj i sodra susizinoti, nes ka cia klausineti, geriausia ten susizinoti:) Bet aciu jums uz atsakymus :)
vovere rašė:
o kodėl jūs nenorite imti nėštumo ir gimdymo atostogų, nes tai visiškai yra nenaudinga. o atostogos niekur nedingsta, galėsite jas išnaudoti po vaiko priežiūros atostogų
o dėl draudžiamųjų pajamų, tai taip.
Bet as nezinau ar man dekretines priklausys jeigu nedadirbsiu to menesio..Leksiu rytoj i sodra susizinoti, nes ka cia klausineti, geriausia ten susizinoti:) Bet aciu jums uz atsakymus :)
2011-12-17 21:48
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1013482
O jeigu tarkim neimu dekretiniu atostogu dadirbu iki birzelio 26 dienos menesi ir imu menesi atostogu? Nes bus uz metus prisikaupe?
Beje ,is sodros atisiunciau savo informacija apie soc.draudima ir tai kokia suma yra skiltyje draudziamosios pajamos nuo tu sumu ir skaiciuosis dekretines? Nes ir gale dar sakinukas dokumento yra : ,,Draudžiamosios pajamos – pajamos nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, tai
pat priskaičiuotos ligos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės), profesinės reabilitacijos, ligos dėl nelaimingų
atsitikimų darbe ir profesinių ligų valstybinio socialinio draudimo pašalpos bei nedarbo socialinio draudimo išmokos.''
Beje ,is sodros atisiunciau savo informacija apie soc.draudima ir tai kokia suma yra skiltyje draudziamosios pajamos nuo tu sumu ir skaiciuosis dekretines? Nes ir gale dar sakinukas dokumento yra : ,,Draudžiamosios pajamos – pajamos nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, tai
pat priskaičiuotos ligos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės), profesinės reabilitacijos, ligos dėl nelaimingų
atsitikimų darbe ir profesinių ligų valstybinio socialinio draudimo pašalpos bei nedarbo socialinio draudimo išmokos.''
2011-12-17 19:30
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1013473
amadina22 rašė:
www.sodra.lt/index.php?cid=325
pirmajai nėštumo ir gimdymo atostogų dienai turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą arba neįgijo nustatyto ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes:
yra iki 26 metų amžiaus ir nurodytu laikotarpiu mokėsi nustatyta tvarka įregistruotose bendrojo lavinimo ar profesinėse mokyklose pagal dieninę mokymo formą bei aukštosiose mokyklose pagal dieninę ar nuolatinę studijų formą ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki tapote apdraustąja, neviršija 3 mėnesių;
nurodytu laikotarpiu buvo pareigūnė, profesinės karo tarnybos karė ar statutinė valstybės tarnautoja (Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4 straipsnio 2 dalies 1 ar 2 punktai), ir pertrauka nuo tarnybos pabaigos iki tapo apdraustąja neviršija 3 mėnesių.
Na as turiu soc.draudimo staza anam darbe dirbau beveik du metus,o siame po menesio pertraukos isidarbinau ir toliau dirbu, bet kazkur skaiciau,kad butent toje darbovieteje kur iseini i dekretines turi pradirbti ne maziau kaip 12 menesiu,tai nezinau ka ir galvoti.
amadina22 rašė:
www.sodra.lt/index.php?cid=325
pirmajai nėštumo ir gimdymo atostogų dienai turi ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą arba neįgijo nustatyto ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes:
yra iki 26 metų amžiaus ir nurodytu laikotarpiu mokėsi nustatyta tvarka įregistruotose bendrojo lavinimo ar profesinėse mokyklose pagal dieninę mokymo formą bei aukštosiose mokyklose pagal dieninę ar nuolatinę studijų formą ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo baigimą įrodantį dokumentą) iki tapote apdraustąja, neviršija 3 mėnesių;
nurodytu laikotarpiu buvo pareigūnė, profesinės karo tarnybos karė ar statutinė valstybės tarnautoja (Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 4 straipsnio 2 dalies 1 ar 2 punktai), ir pertrauka nuo tarnybos pabaigos iki tapo apdraustąja neviršija 3 mėnesių.
Na as turiu soc.draudimo staza anam darbe dirbau beveik du metus,o siame po menesio pertraukos isidarbinau ir toliau dirbu, bet kazkur skaiciau,kad butent toje darbovieteje kur iseini i dekretines turi pradirbti ne maziau kaip 12 menesiu,tai nezinau ka ir galvoti.
2011-12-17 19:21
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1013470
Sveiki, norejau pasidometi man labai rupimu klausimeliu, matau cia pagalbos tureciau sulaukti, isidarbinau naujoje darbovieteje nuo 2011-06-22, i dekreta iseinu 2012-05-26.. nebus metu kai dirbu sitoje darbovieteje, ar gausiu dekretines?pries tai dirbau kitame darbe. beje jeigu atlyginimas yra minimumas+priedai, ar dekretines skaiciuotusi nuo minimumo ar ir nuo priedu ka gaunu i menesi? Labai Jums aciu.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui