Tax.lt narys perspektyva

P
Tax.lt narys nuo
2012-01-07
perspektyva
forume parašė 185 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-04-29 19:56 Bendra » Sodra » #1151575
Laba diena, ar įmanomas toks dalykas, kad su esančia permoka Sodrai užskaitytų priskaičiuotus delspinigius Sodrai?
2013-04-28 15:54 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1151174
Atlyginimo...
2013-04-28 10:39 Bendra » Darbo užmokestis » #1151140
Nors ir skaičiau DK, bet vistiek iki galo neišsiaiškinu. Jei darbuotojui darbas prasideda 5 val. ryto, tai už tą 1 val. darbo reikia ar nereikia apmokėti 1,5 karto DU ar nereikia? Nes šiaip naktinis darbas, tai kai 3 d.val. patenka tarp 22 ir 6 h...
Ir dar vienas klausimas: Jei tarkime noriu priimti darbuotoją vien tik naktiniam darbui, tai visos jo darbo valandos taip pat apmokamos 1,5 karto?
2013-04-28 10:27 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1151138
Dar klausimėlis ar tėvystės atostogos įsiskaito į darbo laiką? Na pvz., skaičiuojant vidurkį?
2013-04-21 18:17 Darbo teisė » Biuletenis » #1149526
Kaip apskaičiuoti ligos pašalpą iš įmonės tokiu atveju:
Sausio mėnesį dirbtos 7 d.d. nustatytas etatinis MMA;
vasario mėnesį darbuotojas nedirbo dėl ligos (atlyginimas nustatytas taip pat etatinis)
nuo kovo mėn. DU pakeistas į valandinį, dirbo 18 dienų.
Jei skaičiuoju vidurkį pagal darbo dienas, gaunasi 16,26. Ar teisingai? AR nereikia tokiu atveju "datraukti" vidurkį iki balandžio mėn. Ar reikia imti vidurkį pagal valandas?
Pasimečiau tokioje situacijoje smile
2013-04-15 21:24 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1148273
O pagal kokių mėnesių DU Sodra moka pašalpą tėveliu, jei tarkim išeina balandžio mėn.?
2013-04-15 19:47 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1148250
O 9 - SD pateikiama per penkias darbo dienas nuo vaiko gimimo dienos?
Direktoriaus įsakymas taip pat reikalingas?
2013-04-14 22:08 Darbo teisė » Nėštumo ir gimdymo atostogos » #1148012
Labai labai ačiū, vovere, už atsakymus, neįsivaizduojat kaip padėjot.
Bet dėl to antro punkto man vis tiek neaišku, o ką rašyti įsakyme, kuriam laikotarpiui ji išeina į VPA? Ar užtenka darbuotojos pasakymo kiek laiko atostogaus?
Ir dar: nuo paskutinės NGA dienos per 5 dienas išsiunčiu 9 SD ir viskas? Skaičiavimų jokių nėra?
2013-04-14 19:59 Darbo teisė » Nėštumo ir gimdymo atostogos » #1148007
Taip į NGA buvo išleista, bet atostogos jau baigsis visai greitai.
1. Dėl to prašymo ir įsakymo. Jie būtini, taip?
2. O prašyme ir įsakyme kaip rašyti laikotarpį iki kada ji išeis VPA? Darbuotoja turi atsinešti kokią pažymą iš gydytojo ar kaip?
3. Beje, dėl to įsakymo ar jis bus reikalingas darbuotojai nešti į Sodra ar čia tik pačiai įmonei reikalingas?
4. Darbuotoja pasibaigus NGA turi atsinešti tik vaiko gimimo liudijimą ir savo asmens dokumentą, ar ir dar kažkas bus reikalinga?
LABAI LABAI BŪČIAU DĖKINGA UŽ ATSAKYMUS smile
2013-04-11 19:45 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #1147472
Įmonės direktorius yra ir akcininkas. Jei keičiamas atlyginimas jam, pvz. didinamas, ar reikia direktoriaus prašymo keisti DS sąlygas? Ir kam tas prašymas turi būti adresuotas? Ar užtenka tik akcininko sprendimo apie DU didinimą?
2013-04-09 21:19 Darbo teisė » Nėštumo ir gimdymo atostogos » #1146829
Labai reikėtų pagalbos kaip ir ką suruošti (apie dokumentaciją neskaitant įsakymo)) ir per kiek laiko reikia pranešti Sodrai apie darbuotojos išėjimą vaiko priežiūros atostogų. Dar niekada neturėjau darbuotojos išleidimo į VPA, todėl pakankamai neaišku kaip ir kas
2013-04-08 18:51 Darbo teisė » Nėštumo ir gimdymo atostogos » #1146421
O gal turite pvz kokį koks rašomas įsakymas, kai darbuotoja išeina vaiko priežiūros atostogų?
2013-04-07 22:26 Bendra » Atlyginimų vidurkis » #1146082
Priminkit.
Jei darbuotojas susirgo balandį, ar reikia jo atlyginimų vidurkį (paskutiniųjų trijų mėnesių) pritraukti prie balandžio mėnesio vidurkio 1000/21= 47,62 ? Ir tada jau 47,62 * 2 ?
2013-04-02 21:46 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #1144905
Norime priimti darbuotoją į darbą, bet kad įsitikintume, jog tam darbui jis tinkamas, norime nustatyti bandomąjį laikotarpį. Taigi domina, ar nustatant bandomąjį laik. nereikia sudaryti terminuotos sutarties? Jei pvz., sudaroma neterminuota sutartis su 3 mėn. band, laik., ir laikui bėgant pamatome, jog tam darbui darbuotojas nėra tinkamas, reikia atleisti pagal 107 str.? Ir dar ankstesnius komentarus skaičiau, jog negalima atleisti band. laikotarpio pabaigoje. Čia tikrai taip? Kur tokią taisyklę galima paskaityti? smile
2013-03-27 19:15 Bendra » Dienpinigiai už komandiruotę » #1143762
Su komandiruotėmis dar neturiu reikalų, bet apsidraudžiant į ateitį noriu išsiaiškinti vieną dalyką. Kiek teko skaityti pusę dienpinigių reikia išmokėti prieš išvykstant į komandiruotę, o nėra jokios galimybės juos išmokėti po komandiruotės, ar čia yra griežtai privalu išmokėti juos prieš komandiruotę? smile
2013-03-27 19:09 Bendra » Kelionės lapai » #1143760
Kaip reikia pildyti kelionės lapų tuos punktus, kur reikia rašyti paskyrimo vieta. Ar tuos miestus, iš kur buvo pirktas kuras, ar iš kitų pirkimų/pardavimų sąskaitų? Ar kaip? Ačiū už ats.
2013-03-21 22:02 Gyventojų pajamų mokestis » GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus » #1142417
1. Kodėl P8 langelyje neleidžia įrašyti išskaičiuoto draudimo sumos? Kažkodėl liepia rašyti 0...
2. Jei pajamos susijusios tik su darbo santykiais Lietuvoje, tai pildau tik GPM308 1 ir 2 lapus, bei P priedą. Taip?
2013-03-19 21:52 Gyventojų pajamų mokestis » GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus » #1141719
Hmm... tai va kad 2009 m. buvo tie metai, kuomet įstojau mokytis. O ir draudiminis laikotarpis prasidėjo kaip sakiau nuo rugsėjo mėn. vadinasi su tuo įstojimu ir gali būti siejami tie draud. laikotarpiai. Tačiau aš pajamų nė vienais metais nedeklaravau, kodėl ta pažyma 2009 m. atsirado? O dirbusi niekada nebuvau iki šiol.
Reikės tada laukti preliminarios deklaracijos smile
2013-03-19 21:35 Gyventojų pajamų mokestis » GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus » #1141711
Nieko nesuprantu. Atsidariau šiaip ne taip tą langą "pajamų ir turto deklaravimas" bet toje skiltyje "preliminarioji deklaracija" rašo, kad įrašų nerasta. Maža to yra kažkokia pažyma už 2009 m. nors tik šiemet pirmą kartą ketinu deklaruoti pajamas. Keista tik kad toje 2009 m. pažymoje teisingai sužymėti draudiminiai laikotarpiai, t.y. nuo kada pradėjau dirbti, o dirbti pradėjau 2012 m. o ne 2009 m. smile
2013-03-19 21:20 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #1141704
Žinoma laukite. Pildžiau tą pačią versiją, deklaracija, kurią pateikiau 14 d. priėmė penktadienį, o vieną, kurią pateikiau 15 d. vis dar "kabo". Anksčiau ar vėliau vistiek priims, juolab deklaraciją juk pateikėte...
2013-03-19 19:01 Gyventojų pajamų mokestis » GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus » #1141655
Kad aš tos deklaracijos nerandu smile bankininkystėje einu į pažyma deklaravimui (kurioje tik mano asmens duomenys), paspaudžiu "vmi deklaravimas" ir vėl išmeta į pradinį elektronininių paslaugų puslapį... Reikia jungtis prie mano vmi ar prie eds?
2013-03-19 18:49 Gyventojų pajamų mokestis » GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus » #1141651
Be to ar verta deklaruoti pajamas, jei nesu nei drausta, neturiu nei paskolų nei mokėjau už mokslą, rtiesiog dirbau?
2013-03-19 18:48 Gyventojų pajamų mokestis » GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus » #1141650
Nerandu niekaip kur tą deklaraciją pildyti. Jungiuosi prie swedo. Kaip suprantu reikia jungtis prie mano VMI. O kas toliau? Nieko nerandu... smile
2013-03-14 18:04 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #1140290
Ar FR0572 galima pateikti ir 15 d.? Visur ra6o iki 15 d., bet imtinai ar ne?
2013-03-10 17:39 Bendra » Pakuotės mokestis » #1139130
O man įdomu, jei įmonė tik planuoja importuoti prekes neaišku kada ar tada taip pat buvo privaloma registruotis sąvade iki kovo 1 d. ?
2013-03-05 21:47 Darbo teisė » Biuletenis » #1138042
Atostoginius skaičiuojant, vidurkis taip ir buvo paskaičiuotas pagal tą 6.1. punktą. Realiai net nežinau, kodėl paklausiau. smile Viename teisininkų komentare paskaičiau, kad galima vidurkį paskaičiuoti pagal einamojo mėnesio DU, todėl ir kilo šiokių tokių abejonių smile
2013-03-05 19:43 Darbo teisė » Biuletenis » #1138028
Darbuotojas turėjo atostogauti nuo 02.01 iki 02.28 , tačiau įpusėjus atostogoms susirgo. Kad už pirmąsias dvi dienas reikia apmokėti, tą žinau. Tačiau ką daryti jei skaičiuojant atlyginimų vidurkį, duomenys yra tik už vieną mėnesį> Tokiu atveju imti vasario mėnesio vidurkį, na pagal tai koks atlyginimas jam tą mėnesį priklausytų. Ar ne taip?
2013-02-23 21:51 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1135264
Tai jei gerai suprantu, pvz. jei lapkritį, gruodį ir sausį DU nėra, vidurkį skaičiuosiu pagal rugpjūčio, rugsėjo ir spalio DU ?
I
2013-02-23 19:55 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1135225
O ką daryti tuo atveju, jei darbuotojas pastaruosius tris mėnesius nedirbo buvo nemokamose atostogose prieš tai buvo pasiėmęs kasmetines. Žodžiu vidurkis pastarųjų trijų mėnesių būtų 0, bet mokėti pašalpą darbdaviui vistiek kaip suprantu reikia, tai kaip ją tada paskaičiuoti, kai tokiu atveju nėra iš ko. Darbuotojas dirba seniai.
2013-02-20 21:55 Bendra » Pakuotės mokestis » #1134517
Jei suklysiu, gal kas pataisys, bet šiaip:
1. Gamintojai pakuotės mokestį moka.
3. RAAD sąvade registruojatės tam, kad parodytumėte, jog išleidžiate pakuotę į vidaus rinką, t.y. Lietuvoje.
4. Jei importuojate prekes (berods iš ES), tai ir turite registruotis sąvade.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui