Tax.lt narys Viktorijos

Tax.lt narys nuo
2012-01-11
Viktorijos
forume parašė 45 žinučių

Viktorijos naujausios žinutės:

2019-05-30 14:04 Įvairūs » Kursų, mokymų, seminarų organizavimas » #1414204
Laba diena, UAB nori pasamdyti dėstytoją (fizinį asmenį) pravesti seminarą įmonės klientams (vienkartinis atvejas). Ar dėstytojas turi tai dienai įforminti savo veiklą (pvz., išsiimti verslo liudijimą) ar UAB su dėstytoju gali atsiskaityti kaip su fiziniu asmeniu? Ačiū.
2019-02-25 14:48 Pelno mokestis » PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita » #1410368
Perskaičiau tris kartus prieš klausdama, bet aiškiau nepasidarė... :( :) Ar teisingai galvoju, jei pvz. būtų darbuotojas komandiruotėje dalyvavęs parodoje, kurioje į dalyvio mokestį būtų įtrauktas maitinimas, tai 50 proc. priskiriu kaip leidžiamus atskaitymus, o 50 proc. deklaruoju PLN204S priede?
2019-02-25 14:11 Pelno mokestis » PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita » #1410357
Laba diena, pildau UAB'o PLN204 deklaraciją (pirmą kartą) už 2018 metus ir sustojau ties S priedo neleidžiamais atskaitymais. 04 kodu reikia nurodyti "komandiruočių sąnaudas pagal PMĮ 21 str.". Ar galite pakomentuoti, kas šiuo kodu yra deklaruojama? Buvo praeitais metais pora komandiruočių, bet visos patirtos išlaidos kaip iš leidžiami atskaitymai (viešbutis, auto nuoma, kuras). Ačiū.
2019-01-28 10:29 Gyventojų pajamų mokestis » deklaracija GPM312 » #1407943
Laba diena, 2018 metais išmokėtas DU likutis už 2017 metus 147 Eur. Deklaracijos GPM312 laukelyje L8 nurodoma suma, neatėmus mokesčių. Ar teisingai galvoju, kad prie išmokėtos sumos turiu pridėti GPM 15% bei Sodros mokesčius 9% ir į L8 langelį įrašyti gautą sumą? Papildomai pensijai darbuotojas nekaupia. Apskaitą perėmiau vesti po išmokėjimo. Ačiū.
2018-09-13 11:49 Apskaita & Auditas » Metinė finansinė atskaitomybė » #1399907
Raudonuoja... smile O kokios reakcijos galima sulaukti iš Registrų centro, jei prieš tai nebuvo teiktos FA, o už 2018 m. jau bus patekta?
2018-09-13 11:25 Apskaita & Auditas » Metinė finansinė atskaitomybė » #1399901
Sveiki, perėmiau vesti UAB apskaitą. Įmonė atitinka labai mažos įmonės kriterijus. Prieš tai apskaitą vedusi buhalterė teigia, kad niekada nėra teikusi FA Registrų centrui. Įmonė veikia kelerius metus. Ar yra kokios išimtys, kad UAB gali neteikti FA? Kiek skaitau, nerandu tokių... smile
2018-05-23 09:42 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1392638
Sveiki, galbūt turite nuorodą į grūdų augintojų registrą? Noriu patikrinti ūkininką, bet iki šiol naudota nuoroda nebeveika, o ir pakeistas visas www.vic.lt puslapis, niekaip nerandu. Ačiū.
2015-02-03 12:54 Gyventojų pajamų mokestis » TURTO DOVANOJIMAS. Mokesciai, deklaravimas ir t.t. » #1259638

Voveruska01 rašė:


Manyčiau, jei dovanojimo sutartyje nebuvo nurodyta dovanojamo turto vertė, jūs turėtumėte rodyti vidutinę rinkos vertę, nes paprastai sandoriai turi atitikti rinkos kainą.


Dėkui smile
2015-02-03 08:32 Gyventojų pajamų mokestis » TURTO DOVANOJIMAS. Mokesciai, deklaravimas ir t.t. » #1259527
Sveiki, ar galėtumėte patarti dėl pajamų deklaravimo: gavau dovanų žemės sklypus, kurių vertė daugiau nei 10 tūkst. Reikia deklaruoti kaip neapmokestinamąsias pajams. Dovanojimo sutartyje vertė nėra nurodyta. Registrų centras duoda info apie indeksuotą žemės sklypo vertę, vidutinę rinkos žemės sklypo vertę ir tiesiog žemės sklypo vertę. Kuria verte reikia vadovautis deklaruojant dovanas smile Ačiū.
2014-07-17 13:15 Apskaita & Auditas » Pensiju pazymos » #1232744
Taip, apie tą pačią kalbame pažymą. Tiesiog ne už vienus metus pateikiami duomenys ir į kitą puslapį persikėlė parašų sritis. Kad parašai nebūtų viename puslapyje, o duomenys kitame, perkėliau ir dalį duomenų, bet pasirodo reikėjo geriau viską ne "didinti", o "mažinti". Perrašymas, manau, "kainuos" mažiau, nei tiesos ieškojimas :) Ačiū, Alina55 smile
2014-07-17 10:02 Apskaita & Auditas » Pensiju pazymos » #1232684
Sveiki, galbūt esate susidūrę su tokiu atveju: Sodra reikalauja perrašyti pažymą apie pajamas pensijai skirti už 1984-1991 m. laikotarpį, motyvuodama, kad ši pažyma BŪTINAI ir išskirtinai tik ši turi tilpti į vieną lapą. Ar yra toks reglamentavimas ar tai jau "savos" taisyklės? smile
2013-07-10 08:37 Bendra » Vel komandiruotė... » #1166472
Sveiki! Darbuotojas komandiruotėje gali išbūti ne ilgiau kaip 183 dienas. O jei jis išvyksta porai mėnesių, grįžta savaitei į Lt ir vėl išvažiuoja, ar čia skaitosi kaip nepertraukiamas laikas ar tai jau yra kaip pertrauka ir dienos skaičiuojasi iš naujo? Ačiū.
2013-05-09 15:08 Bendra » Vel komandiruotė... » #1153526

Tininga rašė:



Viktorijos rašė:


O kaip dėl dienpinigių grąžinimo?

Turėtų būti grąžinti.



O gal pavyzdį turite? Pirmą kartą toks atvejas, tai galvoju kaip tinkamai sudėlioti tekstą... smile
2013-05-09 14:55 Bendra » Vel komandiruotė... » #1153515

Tininga rašė:



Viktorijos rašė:


Sveiki, darbuotojui komandiruotė buvo suforminta 5 dienoms, išmokėjom visus dienpinigius, tačiau jis joje išbuvo tik 4 dienas. Kaip įforminti įsakymą dėl dienpinigių grąžinimo už vieną dieną? Ačiū.

Patikslinti komandiruotės įsakymą, ir nurodyti, jog komandiruotė truko 4 d.



O kaip dėl dienpinigių grąžinimo?
2013-05-09 14:48 Bendra » Vel komandiruotė... » #1153510
Sveiki, darbuotojui komandiruotė buvo suforminta 5 dienoms, išmokėjom visus dienpinigius, tačiau jis joje išbuvo tik 4 dienas. Kaip įforminti įsakymą dėl dienpinigių grąžinimo už vieną dieną? Ačiū.
2013-03-28 15:29 Bendra » Vel komandiruotė... » #1144082

Tininga rašė:



Viktorijos rašė:


Sveiki, labai reikia pagalbos: darbuotojas dvi dienas bus komandiruotėje, tai jam priklausantys dienpinigiai bus 19,5 x 2 = 39 Lt, bet jei mokam 50%, tai 19,50 Lt.

Tarsi čia dar būtų ką dalinti smile Juk net elementarioj valgykloj už tokius pinigus neprasimaitinsi...



Ačiū. Sutinku su Jumis, bet tokia jau pas mus tvarka...
2013-03-28 15:24 Bendra » Vel komandiruotė... » #1144076
Sveiki, labai reikia pagalbos: darbuotojas dvi dienas bus komandiruotėje, tai jam priklausantys dienpinigiai bus 19,5 x 2 = 39 Lt, bet jei mokam 50%, tai 19,50 Lt.
2012-11-08 13:06 Įvairūs » Apvalus antspaudas » #1104727

Tininga rašė:



Viktorijos rašė:


Sveiki! Ar būtina dėti apvalų pagrindinį įstaigos antspaudą ant pažymos, kuri yra išrašyta ant firminio įstaigos popieriaus? Ar užtenka tik direktoriaus parašo? Išduodam pažymas, kad toks ir toks darbuotojas dirbo įstaigoje ir iš Sodros vieną darbuojotą gražino atgal, nes reikia būtinai antspaudo...
Gal yra kokios medžiagos, kur būtų galima apie tai paskaityti? Ačiū. [quote][/quote]


O kodėl jums sunku uždėti tą antspaudą? Sodra ir kitos "valdiškos" įmonės juos labai mėgsta. Konkrečios medžiagos, ant kokių dokumentų dėti/nedėti apvalų antspaudą nesu mačius. smile




Esu gavusi pastabą iš direktoriaus, kad „čia visur nedėliok“ ir visada kyla klausimas „kodėl dedamas antspaudas, jei jau rašom ant firminio blanko...“. Gerai sakot, juk nieko nekainuoja jį uždėti... smile
2012-11-08 11:55 Įvairūs » Apvalus antspaudas » #1104666
Sveiki! Ar būtina dėti apvalų pagrindinį įstaigos antspaudą ant pažymos, kuri yra išrašyta ant firminio įstaigos popieriaus? Ar užtenka tik direktoriaus parašo? Išduodam pažymas, kad toks ir toks darbuotojas dirbo įstaigoje ir iš Sodros vieną darbuojotą gražino atgal, nes reikia būtinai antspaudo...
Gal yra kokios medžiagos, kur būtų galima apie tai paskaityti? Ačiū. [quote][/quote]
2012-10-30 15:49 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1102453
Ar iš darbuotojo galima priimti prašymą atleisti iš darbo jo nedarbingumo laikotarpiu? Ačiū.
2012-10-24 09:51 Bendra » Įsakymai » #1101036
Sveiki! Ar reikia darbuotojui pasirašyti, kad susipažino su įsakymu dėl priedo skyrimo jam už pavadavimą? Ir kas turėtų būti tokio įsakymo rengėjas: padalinio vadovas ar buhalterė? Ačiū.
2012-09-12 15:56 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1090789
Sveiki! Pakomentuokite, prašau, ar teisingai galvoju (pirmą kartą sudarinėju registrų sąrašą ir dokumentacijos planą biudžetinėje įstaigoje).
1. Visi registrai, kurie nurodyti registrų sąraše taip pat turi būti dokumentacijos plane su saugojimo terminais.
2. O kokios bylos yra numatytos dokumentacijos plane, tokios turi būti archyve ar pas atsakingus darbuotojus.

Ačiū.
2012-08-17 11:40 Bendra » Įsakymai » #1085291

Tininga rašė:



Viktorijos rašė:




Nemanau, kad tinkamas toks rašymo būdas. smile



Sutinku, kad nelabai gerai taip... Dėkui!
2012-08-17 11:06 Bendra » Įsakymai » #1085280
Laba diena, Patarkite, prašau, ar toks įsakymo rašymas yra tinkamas. Situacija: faktas įstaigos turi būti įforminamas įsakymu, tačiau įsakymo rašymui dokumentai yra gaunami vėliau nei įvyksta pats faktas. Todėl gaunasi, kad įsakymas rašomas atbuline data (įsakymas pvz. 2012-08-05, o forminamas faktas įvykęs 2012-08-03). Rašydama įsakymą orientuojuosi pagal dokumento gavimo datą: dokumentą gavau 5 d., todėl ir įsakymas 5 d., nors faktas ir įvyko 3 d.
2012-04-08 15:18 Įvairūs » Darbo grafikai » #1050414
Tininga, labai ačiū už patarimus. Man logita tą pati sako, bet... smile

Klem, gal galite pakomentuoti plačiau...
2012-04-06 09:27 Įvairūs » Darbo grafikai » #1049921
[quote=Tininga]

Viktorijos rašė:




Nemėginote skambinti VDI?




Iš šalies tikrai atrodo, kad taip nesąžininga, kad 1,5 et. norima atidirbti 8-17 val., bet taip yra daroma norint sutaupyti: vienos pareigos yra pagrindinės, o 0,5 et. skiriama kaip vairuotojui, nes nemažai reikia važinėti ir negalima nustatyti važiavimų konkrečiomis valandomis, o kitas žmogus juk neis dirbti 0,5 et. visą dieną. Tikriausiai reikės skambinti VDI ir klausti... Ačiū už patarimus. .

P. S. Atsiprašau už žodžio „etatas“ vartojimą, bet jis biudžetinėse įstaigoje vis dar yra.
2012-04-05 16:43 Įvairūs » Darbo grafikai » #1049771

[/quote]
Tai vienas etatas,
Turbūt šis klausimas susijęs su darbo atlyginimu? Jei taip, tai yra tik atlyginimo minimumas, o kiek mokėti max, tokio dalyko nėra.
[/quote]

Taip, dėl atlyginimo. To žmogaus abejos atliekamos pareigos yra reikalingos tik nuo 8 iki 17 val., bet jei 1,5 et. jam darbo laikas turėtų būti iki 21 val., bet tada jis realiai jokio darbo neatliktų... Ar įmanoma taip sutvarkyti dokumentus (su įrašais DS ar preiginėse ir pan.), kad 1,5 et. dirba 8 val. dvejose pareigybėse? Pačiai skamba kaip iš pasakų srities, bet patyrę specialistai gal ką nors žino ... smile smile
2012-04-05 16:24 Įvairūs » Darbo grafikai » #1049758

Elste rašė:



Viktorijos rašė:





na tai gali btūi kad vieną darbą dirba iki pietų, kitas pareigas atlieka po pietų.




O gali būti, kad už 1,5 et. dirba nuo 8 iki 17 val., t. y. 8 valandas?
2012-04-05 15:35 Įvairūs » Darbo grafikai » #1049724
Esame biudžetinė įstaiga. Darbuotojas X dirba dvejose pareigybėse 1,0 et. ir 0,5 et.,kurios realiai atliekamos tuo pačiu laiku (nuo 8 iki 17 val.). Kaip tai turi atsispindėti darbuoto X darbo grafike? Labai prašau pagelbėkite, nes įvyko konfliktinė situacija ir reikia tiksliai žinoti... smile Ačiū.
2012-04-03 09:57 Bendra » Įsakymai » #1048408
Sveiki! Kokios rūšies yra įsakymas, kuriuo išleidžiamas žmogus į seminarą ar mokymus: personalo, atostogų ar veiklos? smile Ačiū.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR