Tax.lt narys olgita

Tax.lt narys nuo
2012-02-02
olgita
forume parašė 235 žinučių

olgita naujausios žinutės:

2015-05-12 19:03 Apskaita & Auditas » Privalomi rezervai » #1272552
O ar galite padėti dėl privalomų rezervų....Jeigu 2013 m.įmonėje buvo nuostolis, tarkim 5000 LTL, 2014 metais - pelnas - 12000 LTL. (įstatinis 10 000, rezervų - dar nėra)
1. Nuo kokios sumos turi būti formuojamas rezervas?
2. Kokia mažiausia suma turi būti tokiu atveju, 1/20 nuo 12000???
3. Ir jeigu rezervas bus formuojamas jau 2015 metais, vadinasi 2014 metų fin.atskaitomybėje jo dar nebus, t.y. rezervo suma jau bus 2015 metų fin.atskaitomybėje...
Ar teisingai aš suprantu?

Iš anksto dėkoju už pagalbą

P.S. Ir dar, pagal VAS Privalomasis rezervas sudaromas iš paskirstytinojo pelno. O jeigu akcininkai pelno nesiruošia skirstyti, vadinasi ir rezervo sudaryti nereikia?
2015-04-13 18:56 Bendra » Mažoji bendrija » #1268638
Sakykite prašau, o kaip įforminami MB nario įnašas ir įnašo grąžinimas jau veikiančioje įmonėje.

Na tarkite įsteigus įmonę įnašas buvo 50 LTL. Po metų nusprendė įnešti dar 10 000 LTL. O atsiradus apyvartai šį įnašą vėl sau grąžinti.
Kokie dokumentai turi būti užpildyti? Ar reikia kokiai nors institucijai pranešti?

Ačiū
2015-04-13 18:47 Bendra » Mažoji bendrija » #1268636

Ruciune rašė:


Laba,
MB narys ir ( vadovas tas pats narys) mokasi sau pagal civiline paslaugu sutarti ir issima su darbo santykiais sumas .
I banka persiveda kas menesi (kaip pvz.50 eur pagal civ.paslaugu sutarti ir 150 eur su darbo santykiais ).
Tai to 50 eur nedeklaruoja kas menesi niekur MB.
O ta 150 eur rodo SAV formoj ir moka mokescius sodrai. O kaip su GPM ? Kur rodo ir kada moka kas ?



GPM pats uždeklaruos GPM308 ir iki gegužės 1 dienos sumokės
2015-04-07 15:02 Bendra » Mažoji bendrija » #1267835

walej rašė:


Sveiki, noriu paklausti ar jau teikėte finansinį ataskaitų rinkinį registrų centrui?jei taip tai kokia procedūra ir ką reikia ten pateuikti ar balansą, veiklos ataskaitą ir aiškinamąjį raštą?mes esam tik įsikūrę nuo 2014-11-27.tai tik įnašas narių tebuvo ir 2 sąskaitos už steigimą. smile



MB finansinių ataskaitų rinkinį sudaro: balansas, pelno (nuostolio) ataskaita, aiškinamasis raštas. Steigimo išlaidos, jeigu susijusios grynai su steigimu - bus neleidžiami atskaitymai. RC ataskaitas mažosioms bendrijoms jau reikėjo pateikti iki 03.31
2015-04-07 14:56 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1267830
Sveiki,
O jeigu darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą ir dirbo kovo 11 dieną (t.y. šventinę dieną), jam tą dieną skaičiuoti dvigubu tarifu?

2015-03-29 19:57 Apskaita & Auditas » Kokia saskaitu korespondencija » #1266957
jau buvau šį klausimą uždavus kitoje temoje, bet nesulaukiau atsakymo, bet man labai reikia pagalbos:
Padėkite prašau sudėlioti situacija ir sąskaitų korespondencijas su dovanu čekiais, nes visai nežinau kaip padaryti, o informacijos neradau. Tarkime esame įmonė A.ir nuomojame patalpas iš įmonės B. Įmonė B mums pernuomoja šias patalpas iš VCUP (Vilniaus centrinė universalinė parduotuvė)
1. Kai ateina klientai ir atsiskaito VCUP dovanų čekiais, kokia darome korespondencija?
2. Mėnesio gale, užskaitą už patalpų nuomą VCUP už atsiskaitymą dovanų čekiais daro ne mums, o įmonei B (ta kuri pernuomoja mums patalpas). Savo ruožtu įmonė B mums išrašo sąskaitas už patalpų nuoma tiesiog mažesne kaina.
Kaip man tuos dovanų čekius koresponduoti !!!! Visai pasimečiau
2015-03-28 20:37 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1266907
Sveiki,
Kasos aparatas nėra sujungtas su programa, todėl kiekvieną dieną pagal kasos aparato dienos ataskaitą fiksuoju pardavimus gyventojams, t.y. visos dienos bendrą sumą.
O kaip padaryti, jeigu pvz. juridinis asmuo atsiskaito grynais per EKA. Suvedinėjant sąskaitą, pažymiu EKA ir čekio numerį. Bet tada įvedus sąskaitą yra daroma korespondencija ir registruojamos pajamos.
Išeina, kad įvedant pagal dienos ataskaitą reikia sumažinti dienos pardavimus ta suma, kuri yra apmokėta pagal sąskaitą? Ar kaip? Kaip Jus darote?
2015-03-28 20:00 Įvairūs » Dovanų čekis » #1266905
Padėkite prašau sudėlioti situacija ir sąskaitų korespondencijas su dovanu čekiais, nes visai nežinau kaip padaryti, o informacijos neradau. Tarkime esame įmonė A.ir nuomojame patalpas iš įmonės B. Įmonė B mums pernuomoja šias patalpas iš VCUP (Vilniaus centrinė universalinė parduotuvė)
1. Kai ateina klientai ir atsiskaito VCUP dovanų čekiais, kokia darome korespondencija?
2. Mėnesio gale, užskaitą už patalpų nuomą VCUP už atsiskaitymą dovanų čekiais daro ne mums, o įmonei B (ta kuri pernuomoja mums patalpas). Savo ruožtu įmonė B mums išrašo sąskaitas už patalpų nuoma tiesiog mažesne kaina.
Kaip man tuos dovanų čekius koresponduoti !!!! Visai pasimečiau smile

2015-03-13 21:40 PVM » Registravimas PVM moketoju » #1265046
Turiu du klausimus, gal kas man gali pagelbėti:
1. 2014 metais buvo viršyta PVM registravimosi riba, suma 317 LTL, tai reikia pateikti FR0608 ir nuo šios sumos sumokėti PVM?
2. Gautas avansas pvz. 12100 LTL iš fizinio asmens pagal sutartį, kai įmonė dar buvo ne PVM mokėtoja. Užsakymas buvo vilkinamas, ilgai vykdomas ir sąskaita reikia išrašyti, kai įmonė jau PVM mokėtoja. Vadinasi reikia tada išrašyti 10 000 +2100 PVM? Ar tai sąžiningai ir teisingai bus? smile
2015-02-19 17:39 Įvairūs » Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui » #1262317
Labas vakaras,
Įmonė 2 metams buvo sustabdžiusi veiklą ir atleista nuo deklaracijų teikimo. Finansinę atskaitomybę RC vis tiek reikia teikti. Per tuos 2 metus bankas kiekviena mėnesį skaičiuodavo komisinį mokestį, ir bendra suma susidarė 170 LTL. Sakykite prašau, ar turiu fin. ataskaitose (pelno nuostolio ataskaitoje) rodyti šias sąnaudas?
2015-02-09 18:13 Gyventojų pajamų mokestis » FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija » #1260843
Turiu tokią situaciją, gal kam teko susidurti ir gali paaiškinti, kaip pasielgti ir kaip deklaruoti FR0573 sumą?

2014 metais darbuotojui per klaidą buvo išmokėta daugiau 65,60 LTL, negu priklauso. Šią permoką man tiesiog susumuoti prie už metus priskaičiuoto DU (A10 laukelis). O MNPD, ir MPNPD palikti taip kaip buvo pritaikyta?


2015-02-04 20:36 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1260062

Tininga rašė:


Galite ir taip skaičiuoti. Jei viršvalandžių nebus, tai ir neteks jų apmokėti. O jei bus, tai apmokami 1,5 karto.


Ačiū labai.
2015-02-04 17:46 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1260052

Tininga rašė:



olgita rašė:


Padėkite prašau suskaičiuoti darbo užmokestį, kažkokia nesąmonė man gaunasi. Aš pirmą kartą skaičiuoju DU pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Jeigu darbuoto DU yra 300 EUR, taikoma suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis laikotarpis 3 mėn.

Darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2015 sausio 14, pamaina po 12 val., dirbo viso 108 val. arba 9 dienas, priklausė dirbti 104 val.

Jeigu pastovus mėnesio 300 EUR DU, skaičiuoti reikia valandomis ar dienomis?
Iš anksto dėkoju už pagalbą

Valandomis. Skaičiuojant proporcingai nepilno mėnesio DU, nustatytą DU daliname iš nustatytų dienų arba valandų ir dauginame iš faktiškai dirbtų. Tai jei padalinsite iš nustatytų dienų (21) ir dauginsite iš 9, gausite neteisingą DU: juk darbo diena nėra 8 valandos.



Ir vėl aš su savo klausimėliais smile Tiesiog noriu įsitikinti, ar teisingai skaičiuoju:

Sausį 168 val., vadinasi 300/168=1.7857 EUR
Priklauso dirbti 104 val.*1.7857=185.71 EUR(priskaičiuotas DU)
O darbuotojas dirbo 108 val (4 val. viršvalandžių).
1.Tai šiuos viršvalandžius mes neskaičiuojame, viršvalandžius paskui skaičiuosime apskaitiniam laikotarpiui pasibaigus?
2. Ir jeigu apskaitiniam laikotarpiui pasibaigus, bendras dirbtas valandų skaičius neviršys nustatyto ketvirčio valandų skaičiaus, tai iš vis tada viršvalandžių nebus.
2015-02-03 23:22 Įvairūs » Suminė darbo laiko apskaita » #1259887
Padėkite prašau suskaičiuoti darbo užmokestį, kažkokia nesąmonė man gaunasi. Aš pirmą kartą skaičiuoju DU pagal suminę darbo laiko apskaitą.
Jeigu darbuoto DU yra 300 EUR, taikoma suminė darbo laiko apskaita, apskaitinis laikotarpis 3 mėn.

Darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2015 sausio 14, pamaina po 12 val., dirbo viso 108 val. arba 9 dienas, priklausė dirbti 104 val.

Jeigu pastovus mėnesio 300 EUR DU, skaičiuoti reikia valandomis ar dienomis?
Iš anksto dėkoju už pagalbą
2015-01-27 23:55 Gyventojų pajamų mokestis » Autorinės sutartys » #1258333

snieguracka105 rašė:



brashkee rašė:



olgita rašė:



snieguracka105 rašė:


Įmonė moka už autorių mokesčius.



O kokius mokesčius turi sumokėti juridinis asmuo už p/l autorinį sutartį dirbantį asmenį.
Dėl GPM - tai jeigu autorius toje įmonėje dirba ir pagal autorinę ir pagal darbo sutartį, tai yra A klasės pajamos, GPM turi išskaičiuoti ir sumokėti įmonė
Jei nedirba įmonėje - tai B klasė, moka pats fizinis asmuo....

O kaip su Sodra, jeigu nėra darbuotojas, vienkartinė išmoka yra 100 LTL....Ar reikia kažką įmonei mokėti?


www.sodra.lt/lt/pasalpos/informacija-draudejams/noriu-sumoketi-imokas/dirbu-pagal-autorine-sutartinoriu-idarbinti-pagal-autorine-sutarti
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000126216&tree_id=1000001643





Ką reikia mokėti priklauso nuo tuo už ką gauna tą 100 Lt ar tai autorinė licencinė sutartis ar autorinė sutartis



Jau visai susimaišiau su tais autoriais smile Tiesiog yra tokia situacija, kad autorius (nedirbantis, paprasta nelicencinė sutartis, dizaineris), gavo į rankas 100 LTL, vadovas už jį sumokėjo 15 LTL GPM ir nuo 50 LTL - 38,7 proc. sodros. Bet taip turbūt neteisingai... Jeigu į rankas 100 gavo, tai ant popieriaus turėjo būti 124,22??? Ir tada GPM būtų didesnis, na ir sodra ne nuo 50 LTL, o nuo 62,11 LTL apmokestinamųjų pajamų.
Ar galite padėti? smile
2015-01-19 14:54 PVM » Ne PVM mokėtojai ir PVM » #1256698

artas71 rašė:


Nereikia SF perrašinėti.
Galima taikyti atskaitą`.
PVM reikia sumokėti.
Pateikti FR0608



Punktai 4, 10, 15, 15.1 ir pirkėjui (tokios SF gavėjui) -74 punktas.



Ačiū!
2015-01-19 11:19 PVM » Ne PVM mokėtojai ir PVM » #1256596
Sakykite prašau, kaip pasielgti ir kaip teisingai viską įforminti...
IĮ, PVM mokėtoja, kurioje dirba tik vienas savininkas, kurį laiką nevykdė veiklos (apie 3 mėn). VMI siuntė raginančius pranešimus, apie paaiškinimus, bet savininkas juos tiesiog praleido (buvo nurodytas senas paštas), todėl išregistravo iš PVM registro. Tačiau to nežinojęs, savininkas išrašė kelias sąskaitas su PVM.
Dabar vėl savanoriškai užsiregistravo.
Ar reikia tas sąskaitas perrašyti? Gal reikėtų kokias formas VMI pateikti? Kaip kliento atžvilgiu, ar klientas traukti į atskaitą tą PVM'a?
Iš anksto dėkoju už pagalbą
2015-01-15 16:25 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #1256104
Padėkite prašau, kaip deklaruoti sumas FR0572 formoje:
Darbuotojui priskaičiuotas DU už 11 mėn yra 1468,62, atskaičius visus mokesčius ir antstolius, į rankas lieka išmokėti 525,77 LTL (išskaičiavo 153,07 GPM)
Tačiau darant pavedimą, vadovas suklydo ir pervedė 578,08 LTL. Atšaukė pavedimą ir padarė teisingą sumą.
Bet bankas pavedimo neatšaukė, todėl buvo pervesta per daug, darbuotojas permokos negrąžino....

Ar galima taip deklaruoti: 18 langelis - 1468,62+578,08, o išskaičiuotą GPM į 19 l.- 153,07, t.y. tą neteisingą permoką tiesiog padaryti, kaip avansą nuo kurio neatskaičiuoti nei PSD nei GPM?
Jei tai negalima, patarkite, kaip teisingai padaryti.....
2015-01-15 12:45 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1256006

Tininga rašė:



olgita rašė:


Sakykite prašau, jeigu įmonėje yra taikoma suminė darbo laiko apskaita, nustatyta fiksuota 350 EUR alga.
Darbuotojas pradėjo dirbti šiandien, planuojama, kad sausį dirbs 108 val., o priklauso 104 val. Kaip ir 4 val yra viršvalandžių.
Jeigu apskaitinis laikotarpis yra 3 mėn., tai kaip su viršvalandžiais, kada juos reikia apskaičiuoti ir sumokėti? Pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui?

Pasibaigus apskaitiniam. Sausis bus proporcingai trumpesnis.




O darbo laiko apskaičiavimo žiniaraštyje kaip žymėti šiuos viršvalandžius? Ten kur "faktiškai dirbta" pažymėti dar 4 val. viršvalandžių?
Ir norėjau dar pasitikslinti dėl apskaitinio laikotarpio....Jeigu darbuotojas įdarbintas 2015.01.14, ar galima pirmą apskaitini laikotarpį taikyti iki 2015.03.31, o paskui 2015.04.01-2015.06.30 ir t.t.
Niekur nerandu kur būtų galima paskaityti apie suminę darbo laiko apskaitą, bet praktinių rekomendacijų.
2015-01-14 22:31 Įvairūs » Įstatai » #1255889

Rainis rašė:



123456 rašė:


Jeigu įstatai buvo didinami 2014 m. akcininkų sprendimas yra fiksuojamas 2014.12.02 d., o ant įstatų naujų data yra RC 2014.12.15 d. kokia data registruoti apskaitoje 02 ar 15 d. ???


Įstatus padidinti, aišku, galima, bet kaip registruoti apskaitoje? Puslapiais? Kvadratiniais centimetrais?



smile Kvadratiniai centimetrais, gerai pasakyta smile
O jeigu teisingai supratau, tai įstatinis kapitalas buvo didinamas?
Tai tada:

Jei yra priimtas akcininkų sprendimas didinti įstatinį kapitalą, apskaitoje įstatinio kapitalo didinimas registruojamas, kai įstatymų nustatyta tvarka įregistruojami pakeisti įmonės įstatai.
Jei už išleidžiamas akcijas akcininkai sumoka iš anksto, apskaitoje registruojama:
D 271 Sąskaitos bankuose
K 4486 Kitos mokėtinos sumos (skola akcininkui)
Įregistravus pakeistus įmonės įstatus, apskaitoje registruojama:
D 4486 Kitos mokėtinos sumos (skola akcininkui)
K 301 Įstatinis pasirašytasis kapitalas
2015-01-14 20:44 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1255879
Sakykite prašau, jeigu įmonėje yra taikoma suminė darbo laiko apskaita, nustatyta fiksuota 350 EUR alga.
Darbuotojas pradėjo dirbti šiandien, planuojama, kad sausį dirbs 108 val., o priklauso 104 val. Kaip ir 4 val yra viršvalandžių.
Jeigu apskaitinis laikotarpis yra 3 mėn., tai kaip su viršvalandžiais, kada juos reikia apskaičiuoti ir sumokėti? Pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui?
2015-01-13 19:29 Gyventojų pajamų mokestis » Autorinės sutartys » #1255620

snieguracka105 rašė:


Įmonė moka už autorių mokesčius.



O kokius mokesčius turi sumokėti juridinis asmuo už p/l autorinį sutartį dirbantį asmenį.
Dėl GPM - tai jeigu autorius toje įmonėje dirba ir pagal autorinę ir pagal darbo sutartį, tai yra A klasės pajamos, GPM turi išskaičiuoti ir sumokėti įmonė
Jei nedirba įmonėje - tai B klasė, moka pats fizinis asmuo....

O kaip su Sodra, jeigu nėra darbuotojas, vienkartinė išmoka yra 100 LTL....Ar reikia kažką įmonei mokėti?
2015-01-12 13:00 Įvairūs » Liga atostogų metu » #1255115

Tininga rašė:



olgita rašė:



Tininga rašė:


To darbuotojo 10 atostogų dienų sutapo su liga. Todėl jos turi būti perkeltos. Dabar darbuotojas turi rašyti prašymą jas perkelti į kitą laiką. Atostoginius tokiu atveju geriausia perskaičiuoti...



Tai dabar perskaičiuoti atostoginius už tas 7 dienas kur atostogavo (nesirgo). Likusias 10 dienu atostogu perkelti kitam laikotarpiui ir taip pat paskaičiuoti iš naujo?


O kam už tas nesirgtas dienas norite perskaičiuoti? Tai bus atostoginiai už dvi d.d. (29 ir 30 d.) Jie ir liks. Už kitas 8 d.d. atostoginiai turėtų arba tapti avansu, arba turėtų būti grąžinti, o kai darbuotojas pasinaudos perkeltomis atostogomis, atostoginius skaičiuosit iš naujo. O iš kur jūs išvis matote 17 dienų? Darbuotojo atostogos kiek matau - 14 k.d.



Rašiau žinutę, kad nieko nesuprantu ir nesuskaičiuoju.....Rašydama ir dėliodama kalendoriaus dienas radau, kur darau klaidą skaičiuodama atostogų dienų skaičių. ....Dabar viskas aišku, ačiū LABAI !!!! Labai aiškiai man viską išdėstėt. Dar kartą dėkoju smile
2015-01-11 17:51 Įvairūs » Liga atostogų metu » #1254983

Tininga rašė:


To darbuotojo 10 atostogų dienų sutapo su liga. Todėl jos turi būti perkeltos. Dabar darbuotojas turi rašyti prašymą jas perkelti į kitą laiką. Atostoginius tokiu atveju geriausia perskaičiuoti...



Tai dabar perskaičiuoti atostoginius už tas 7 dienas kur atostogavo (nesirgo). Likusias 10 dienu atostogu perkelti kitam laikotarpiui ir taip pat paskaičiuoti iš naujo?
2015-01-11 16:50 Įvairūs » Liga atostogų metu » #1254972

walej rašė:



olgita rašė:


Padėkite!!!!
Nebežinau ką daryti!!!!!! Jau visai susipainiojau tarp tų atostoginių ir nedarbingumų, kur už ką reikia mokėti ir kur kas persikelia:

Darbuotojas parašė prašymą dėl kasmetinių atostogų nuo 2014.12.15-2014.12.31. Vadovas pasirašė.

Paskui dar dėl kažkokių asmeninių priežasčių paprašė laisvadienio 2014.12.11-2014.12.12. Vadovas pasirašė.

Atostoginiai ir DU už 12 mėn. išmokėti 2014.12.10 ir su darbuotojų atsisveikinta iki 2015 metų :)

O pasirodo, kad darbuotojas turėjo nedarbingumą nuo 2014.12.12 - 2014.12.23 ir 2014.12.31-2015.01.02 Į darbą atėjo 2015.01.05

Dabar turiu tokius klausimus:
1. Už pirmą nedarbingumą darbdavys už 2 dienas neapmoka, nes nesutapo su darbuotoju grafiku?
2. Už antrą nedarbingumą turi apmokėti už 1-ą dieną?
3. Ką dabar daryti su išmokėtais atostoginiais?
4. Ar neturėjo būti atostogos pratęstos? Ir kiek dienų?





Sveika,taip už pirmąsias 2 dienas nemokėsi nes nesutampa su grafiku,
taip už 1 dieną
atostoginius perskaičiuosi,o dienos nusikels kiek dienų jis turėjo atostogaut



Jam priklausė 13 dienų atostogų, o buvo išleistas ir atostoginiai apskaičiuoti ir išmokėti už 17 dienų. Bet kad jis jau į darbą išėjo iš karto po ligos ir atostogų (sutapo liga ir atostogos)
2015-01-09 20:17 Bendra » Atsargos » #1254822

Petronele rašė:



olgita rašė:

(neatitinka IT sąlygų)


Įmonės nusistatyta minimali IT vertė nėra vienintelė sąlyga kada turtas priskiriamas ilgalaikiam. Kasos aparatas - registruotinas turtas, nereikėtų jo iškart nurašyti, tai ilgalaikis turtas savo esme.



Ačiū, tai jeigu ilgalaikis turtas- tai kaip dabar, nusidėvėjimą skaičiuoti? O jeigu jis pirktas 2013 metais, taisyti FA?
Patarkite, prašau, kaip pasielgti teisingai
2015-01-09 20:12 Įvairūs » Liga atostogų metu » #1254821
Padėkite!!!!
Nebežinau ką daryti!!!!!! Jau visai susipainiojau tarp tų atostoginių ir nedarbingumų, kur už ką reikia mokėti ir kur kas persikelia:

Darbuotojas parašė prašymą dėl kasmetinių atostogų nuo 2014.12.15-2014.12.31. Vadovas pasirašė.

Paskui dar dėl kažkokių asmeninių priežasčių paprašė laisvadienio 2014.12.11-2014.12.12. Vadovas pasirašė.

Atostoginiai ir DU už 12 mėn. išmokėti 2014.12.10 ir su darbuotojų atsisveikinta iki 2015 metų :)

O pasirodo, kad darbuotojas turėjo nedarbingumą nuo 2014.12.12 - 2014.12.23 ir 2014.12.31-2015.01.02 Į darbą atėjo 2015.01.05

Dabar turiu tokius klausimus:
1. Už pirmą nedarbingumą darbdavys už 2 dienas neapmoka, nes nesutapo su darbuotoju grafiku?
2. Už antrą nedarbingumą turi apmokėti už 1-ą dieną?
3. Ką dabar daryti su išmokėtais atostoginiais?
4. Ar neturėjo būti atostogos pratęstos? Ir kiek dienų?


2015-01-07 16:31 Programinė įranga » Buhalterinė programa "Centas" » #1254301
Padėkite.....
Priskaičiuotus PVM delspinigius VMI nurašė nuo PVM permokos. Šią delspinigių sumą suvedžiau per OŽ, kaip buhalterinę pažymą. Šios delspinigių sumos nesimato Cento PVM ataskaitoje. Dabar man nesutampa likučiai Didžiosios knygos ir PVM ataskaitos
Ką daryti????
2015-01-07 14:08 Bendra » Atsargos » #1254234
Laba diena,
Labai prašau padėti. Išmanantiems buhalteriams tai turbūt bus labai kvailas klausimas, bet aš tikrai nežinau kaip pasielgti smile Tikriausiai per daug švenčių buvo.

Praeitais metais t.y. 2013 buvo pirktas kasos aparatas (neatitinka IT sąlygų), užpajamuotas kaip "Atsargos". Tais pačiais 2013 metais išduotas naudoti. Visus 2014 metus jis prastovėjo prie "Atsargų" įsigijimo verte (750 LTL). Kur man tą kasos aparatą dėtį??? Galiu 2014 metais nurašyti? O gal reikia į kokią užbalansinę sąskaitą perkelti? Ar 2013 metus taisyti?
2014-12-10 12:05 PVM » PVM deklaracija FR0600 » #1250986
Sveiki,
O kokią sumą rašyti į FR0600 21 laukelį (iš ES įsigytos prekės)? Sumą pagal gautą INVOICE, ar prekių savikainą (dar prisidėjo transportavimo išlaidos).
Transportavimo paslaugą teikė ir sąskaitą išrašė Lietuvos įmonė.
Iš anksto dėkoju...


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR