Sveiki. Dirbu su individualia veikla pagal pažymą. Nuomoju patalpas iš fizinio asmens. Nuomos sutartis registruota registru centre. Moku gmp. Mūsų miestas skiria kompensaciją už nuomą. Prašo manęs mokėjimus pagrindžiančių dokumentų. Pinigus mokėjau grynais. Sąskaitų nedavė ( nes nuomotojas fizinis asmuo). Ką patartumėt?

Ačiū už atsakymą. O apskritai reikės kokius mokesčius valstybei mokėt, susijusius su nuoma?

Sveiki. Dirbu pagal IV pagal pažymą. Pataplas nuomosiu iš fizinio asmens. Ar reikes mokėti NT mokestį

Sveiki. Turiu iv pagal pažymą internerinėje prekyboje. Turiu grupę. Perbai deklaravus pajamas nereikėjo mokėti nei psd nei vsd. Dabar turiu minčių užsiimti prekybą parduotuvėje ir įdarbinti vieną žmogų. Kyla daug klausimų.
1. Ar įdarbinus žmogų man reikės mokėti psd ir vsd ( suprantu kad už įdarbintą asmenį mokėsiu) čia turiu omeny nuo pelno.
2. Ar į leidžiamus atsiskaitymus galėsiu įtraukti įdarbinto žmogaus atlyginimą su visais mokesčiais, ar galėsiu į atsiskaitymus įtraukti patalpų nuomos ir komunalinius mokesčius.
Ačiū, kas atsakysit. Pradžia visada sunki. Bijau ar patempsiu

Nejau niekas nežino

Atsiprasau uz klaidas

Sveiki. Padekit kas nors,nes jau nuo streso vietos nerandu. Esu vaiko auginimo atostogose. Dirbau pagal ds,gaunu ismokas. Per pirmus vaiko auginimo metus nenutrsukiau individualios veiklos. Bet dekkaravsu 0. Dabar tikrina mokesciai. Iplsuku per 4 men turiu apie 20000, bet islaidos siekia apie 15000 -18000 lt. Dar tiksliai nesksiviavau. Kas maned laukia. Kokios baudos. Ar reikes grszinti sodros pinigelius?ar visus ar dali. Jei dali tai kaip ts dalis skaiciuosis?

O gal galima darbo sutartyje nenurodyti dienų skaičiaus, o tiesiog rašyti pagal poreikį arba nurodyti 4 dienas per mėnesį, o ligos atveju gal ji galėtų rašyti kokį prašymą ar ką, kad leisti dirbti papildomą dieną. Nieko neišmanau tuose reikaluose, bet be pagalbininko neapseisiu, ne iš šeimos narių nėra kam padėti

2 ta prasme pilnam etatui? Ar galiu samdyti vienai dienai per savaite. nes kitomis dienomis tikrai dirbsiu pati, nes neuždirbu tiek kad pardavėjai mokėti viso mėnėsio atlyginimą, totalus minusas būtų.Jei pasamdysiu vieną dieną į savaitę Ką daryti vaiko ar galiausiai mano ligos atveju? Gal žinot kas tiksliai kaip tai daroma?

Sveiki. Gal ir mane kas pakonsultuos. turiu keletą klausimų
1 noriu dirbti su individualios veiklos pažymejimu ir internete ir prekyvieteje. Ar pakaks man pildyti viena žurnala ir visas islaidas ir pajamas registruoti kartu ar reikes isskirti, juk nezinau ka kur parduosiu
2 auginu maza vaikuti, tad be pardavejos samdymo neapseisiu. kiek minimaliai etato galiu ją samdyti. kiek reikės moketi mokesčių ir kas bus jei man susirgs vaikas ir negalesiu dirbti kelias savaites. Ar pardaveja pasamdyta ant mažiausiai galima etato galės mane vaduoti. Kaip tai vyksta, juk tokių dalykų nepaplanuosi iš anksto
3Dėl dokumentų. Dauguma prekių vežu iš Lenkijos, jie ten rašo vietoje vadinamas vuzetkas, keliones dokumentus, bet ten yra viskas ko reikia, t.y.pardavėjo visi duomenys, mano duomenys, duomenys aoe prekė, kiek vnt pirkau, kokia kaina ir kiek bendrai mokejau. bei jų ir mano parašas. kiek klausiau mokesciuose, sake jei visi tie duomenys yra tinka bet vis bijau, jei kažkas prikibs. Ką manot, ar galiu apseiti be saskaitos fakturos, nes lenkijoje neraso ju praktiskai niekur
4 klausimas, kas metų gale skaičiuos mokesčius. Ar aš viską pateiksiu pati. Kas bus jei ką suklysiu? ar reikia su visai islaidas patvirtinanciais dokumentais kasmet eiti i vmi, ar tiesiog pakanka paciai pasiskaičiuoti ir parodyti tik tuomet, jei pareikalaus?

Labai labai ačiū, kas nepatingės atsakyti

O dar iškilo klausimas. Jei man VPA paskaičiavo pagal pirmo vaiko pinigėlius, o NGA paskaičiavo pagal atlyginimą dabartinį, nes tiesiog dėl neišmanymo neuždėjau tos varnelės. Ar yra galimybė, kad man ir NGA perskaičiuotų ir skirtumą damokėtų? :)

Reiks pasklausti, nes tikrai mistika kažkokia :)

Dabar jau viskas aiškiau darosi, tik man vis dar neaišku, kaip man skaičiavo, nes jei būtų ėmę tuos pačius pirmo vaiko pinigėlius, tai turėjo būti dar daugiau, nes tada ir darbo krūvis didesnis buvo + antras darbas. Greičiausiai pusę sumos ėmė nuo dabartinio atlyginimo, kitą pusę nuo pirmo vaiko paskaičiavmų. Tada panaši suma gaunasi. Arba gal darė vidurkį iš pirmo vaiko pinigėlių, nes tada gavau 2 metus 100 ir 70 proecentų

Peržiūrėjau dokumentus, tai tikrai dėl nėštumo atostogų pildydama nebuvau uždėjus varnelės prie prašymo paskaičiuoti palankesnį variantą, bet atkreipiau dėmesį į šalia esantį paaiškinimą " Šį pasirinkimą turi asmenys, kurie laikotarpiu, iš kurio kompensuojamojo uždarbio apskaičiuojama pašalpa, buvo nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogose." Bet jei aš tuo metu jau dirbau, nors vaikui dar nebuvo 3 metų, ar čia skaitos kad aš dar motinystės atostogose, ar jau nebe?

Tikiuosi, kad nėra jokios klaidos ir gausiu tiek, kiek paskaičiavo. Dėkui jums labai

TAi taip išeina, kad man patenka vos ne pusę metų, nes dukrytei 3 metukai suėjo 2012 kovo 15, o į dekretą išėjau 2012 spalio 8. Tai jei metus atgal, tai skaičiavo man iš 2011-09-01 iki 2012- 08-31 iš kurių nuo 2011 rugsėjo iki 2012 kovo 15 dukrytei dar nebuvo 3 metų. Ar teisingai viską supratau?

Ačiū už atsakymą. Būtų labai smagu, jei taip ir būtų :) O tai tada išeina, jog visai nesvarbu, kad išejau į dekretą tada kai pirmagimei jau buvo suėję 3 metukai? O kodėl tada man gimdymo atostogų pinigėliai buvo kur kas mažesni. ar gali būti dėl to, kad pildydama dokumentus nepažymėjau varnelės prie - skaičiuoti pagal palankesnį užmokestį?

Sveiki. GAl ir man kas padės susigaudyti. 2009 kovo -2011 kova buvau vaiko priežiūros atostogose. Kai vaikui suėjo 2 metai grįžau į darbą, bet krūvis buvo sumažėjęs, alga taip pat. 2012 spalį vėl išėjau į dekretą. DAbar jau gavau vaiko auginimo atostogų paskaičiavimus, ir esmė ta, kad paskaičiavo daugiau nei tikėjausi. TAi klausimas toks: ar galėjo man dalį sumos paskaičiuoti ne nuo buvusio atlyginimo, o nuo prieš tai gautų VPA pinigėlių, nes vaikui 3 metai suėjo tik 2012 kovo mėn, nors tuo metu aš jau buvau grįžus į darbą, su gerokai mažesniu krūviu ir darbo užmokesčiu. Ar čia tiesiog įsivėlė klaida ir reikia skambinti į sodrą, kad perskaičiuotų?

Sveiki. GAL ir man padėsite. Dirbu pagal individualios veiklos pažymėjimą (prekyba) + turiu kitą darbą pagal darbo sutartį. Man reikia įdarbitni vieną žmogų, kad dirbtų už mane tuo metu, kai pati negalėsiu (būsiu kitame darbe). koks turėtų būti minimalus atlyginimas. dirbti jai reiktų 2 dienas per savaitę po 5 val.
ir kaip su papildomu darbu, jei tarkim man susirgus negaliu atvykti, ar ji galėtų mane vaduoti?
Ačiū, jei kad padėsite susigaudyti, nes pati nelabai gaudausi.

Sveiki. GAl yra čia tokių, kurie galėtų man paaiškinti apie mokesčius, kuriuos reikia sumokėti turint individualią veiklą. Kiek supratau, kad reikia mokėti nuo pusės pajamų 28,5 ir 9 procentus. Tik man neaišku, ką turi omenyje rašydami pusės pajamų. Ar čia nuo apyvatos ar nuo pelno, jau atmetus prekei įsigyti patirtas išlaidas. Būčiau labai dėkinga jei kas pagelbėtumėt susigaudyti