Sąskaita reprezentacijai išrašyta direktoriaus vardu, ne įmonės. Tai jau šiuo atveju neleidžiami atskaitymai?

Jei sąskaita su atspausdintu (atšviestu) parašu

Ar nuo 2021 metų nepasikeitė tai, jog sąskaitos kopiją galima traukti į apskaitą? niekaip nepavyksta rasti apie tai info, nemoku susirasti

Gaunat iš draudimo kažkokį popieriuką, kuriame padetalizuota kiek grąžins, kiek draudimas pasiliks sau. Galit bankinį pavedimą kontuoti į 6 kl ir ateinančių sąn sąskaitą, ko pasekoje susimažins sąnaudos. O sumą, kurią pasilieka sau bankas kaip netesybas, užsipajamuoti vėl ar tai per sąskaitas, ar tai per bendrąjį žurnalą.

Jei pardavimui taikomas 9 proc pvm, o pirkimo pvm susirenkam 21 proc., tai čia viskas ok? Nėra ten kokių atskaitos apribojimų, taip visą 21 proc ir galime traukti?

Nejau niekas suminės apskaitos nevedat įmonėms? Nes pagal gpais reikalavimus, tai turiu sekti pagal kokį dokumentą parduota prekė su pakuote. Tai taip išeina,jog suminės apskaitos nebepavesiu, nes tektų dvi apskaitas vestis. Nesuprantu, kažkokia nesąmonė

Čia išskirtinai su auto vykdant veiklą nereikalingos sąskaitos? Nes dirbant su pažyma reikia išrašinėti sąskaitas faktūras. Tik su pinigų priėmimo kvitais yra taip, jog jei pinigai gaunami sąskaitos išrašymo momentu, sąskaitoje pažymit, jog gavot grynais ir pinigų kvitų nereikia. Bet jei nesutampa pinigų gavimo momentas su sąskaitos išrašymu, tuomet jau reikalingas kvitas.

Jei įmonė po prastovų pradėjo dirbti viduryje gegužės (prastovos prasidėjo lapkritį), vdu skaičiuoju iš 6, 5 mėnesio tik? Ar dar imti ir vieną mėnesį prieš prastovas, t.y. 6,5 ir 10? Turbūt tik 6 ir 5

Kaip pildyti gpais, kai importuojama pakuotė (suprekėmis), o apskaita suminė? Atsargos periodiškai apskaitomos (metų gale užpajamuojamas likutis)? Ten gi ir pardavimo dokumento nr prašo ir pan.

VMI pakonsultavo: jei pavedimas banku sąskaitą reikia išrašyti, jei grynais ne. Va taip įdomiai. kažkur taip, jog būtų parašyta, nerandu

Įmonė parduoda auto naudotą kaip ilgalaikį turtą. Parduoda fiziniam asmeniui. Ar įmonė turi išrašyti pvm sf ar užtenka tik sutarties?

Na klausykit, nulis buvo ačiū, pačiai nekilo mintis pasitikrinti.

Darbuotojas netaiko npd. Buvo paskaičiuota už pirmas dvi dienas ligos išmoka. Išmokai taip pat netaikom npd, bet programa, nors npd ir parodo 0, tačiau gpm nuo ligos nepaskaičiuoja.

Sodra pakomentavo taip, kad jei yra prastova, pildoma ta grafa, kur darbuotojas nedarbingumo metu gauna pajamų, vadinasi negauna biuletenio. Jei prastova atšaukiama, biuletenį gauna, nes neliks pajamų.

kaip sutvarkyti įsakymus, jei darbuotojas buvo biuletenyje, mums nepranešė, o mes pamatėm pavėluotai. o biuletenio metu prastovą turim atšaukti. pvz biuletenis 05-01-05-10, mes atšaukėm 05-12. kaip tikslinti įsakymus?

Jei darbuotojas prastovoje ir išėjo į biuletenį, tai už pirmas dvi dienas darbdavys nemoka, nes jis nedirba, o prastovoje yra?

kaip reikia pateikti vdi naują formą, kai dalis darbuotojų atšaukti pilnai iš prastovos, o dalis palikta dalinėse?
Teikiu naują pranešimą, kur forma skirta darbuotojų grupei. Ten viską supildau įprastai, data iki paankstinu, nurodau prie darbuotojų skaičiaus tiek jų, kiek darbuotojų jau atšauktų. O tada dalinei teikiu naują pranešimą ar jau nebereikia?

Jei darbuotojas įdarbintas nuo 2008-03-01 dienos. Tai jis 2020-01-01 praranda teisę į atostogas iki 2017 m. 03 mėn? O iki 2018 m. 03 mėn 2021-01-01?

Ar sudarant tarpinę finansinę atskaitomybę bankui, skaičiuojate pelno mokestį?

ne toj temoj papuolėt

Pirkėjas nesutinka, kad paslauga atlikta tinkamai, bet jis neturi kompetencijos įvertinti to. Paslauga yra buhalterinė. Dėl kliento pareigų nevykdymo, buhalteris suvedė tik tuos įrašus,kurie pagrįsti dokumentu. Dabar nesutinka pasirašyti akto perduodant likučius. Aš tada gal prašau ant akto parašyti kodėl nepriima?

Toks keistas klausimas. Ar apsimoka įmonei pirkti auto su lizingu? Mano akimis, tai kaip ir bet kokia skola su palūkanomis, neapsimoka, nes atsiranda pabrangimas. Bet gal yra kokių niuansų, kaip kitoks pardavimas ar perleidimas mašinos, kuris pigesnis ir pan.

Kokie veiksmai seka sekančiai, kai pirkėjas atsisako priimti atliktus darbus ir pasirašyti aktą?

lyg ir radau, kad neapmokestinamos pajamos tai. Deklaruoti nereikia.

Gal žinote gauta suma iš draudimo už gydymo išlaidas bus kaip gyventojo pajamos?

UAB deklaruoja atsižvelgdamas į veiklą vykdančio gyventojo apskaitos principą, t.y. jei jis veda kaupimo principu, tai uab turėjo deklaruoti pagal gautas sąskaitas sumas, ko pasekoje deklaruotos sumos tiek gpm311, tiek iš uab pusės turėjo sutapti. Siūlyčiau pasiskambinti dar kartą vmi

O jūs 100 proc tikra, kad visi dokumentai ir informacija buhalterijai buvo teikiama laiku? Aš nedrįsčiau iš profesinio solidarumo pulti kaltinti ankstesnių buhalterių, kai visokių situacijų būna su tais pačiais vadovais. Iš asmeninės patirties kalbu o aš visada už geranorišką susitarimą. Jei tik išeina, sutarti tiksliai kas bus padaryta ir iki kada.

Gal buvo kas pavėlavote vdi pateikti formą dėl prastovos. Ar buvo kokių pasekmių subsidijos gavimui už prastovas?

Čia kalba eina apie ankstesnius metus (6 metai atgal). Tuo metu vdi kalbėjo, kad darbo sutartis su savim pačiu nėra geriausias variantas ir konsultavo, jog darbo sąlygos apsprendžiamos sprendime. Dabar pasidarė aktualus šis klausimas, tai įdomu kaip kas, galbūt praktika pasikeitė ir reikia susirašyti tą darbo sutartį direktoriui. O norisi daryti taip kaip reikia, o ne kaip lengviau

Ar turite kas vdi išaiškinimą ar konkretų paklausimą, kuriame būtų išdėstyta, jog ds, kai įdarbinamas vienintelis akcininkas vadovo pareigoms, galima įdarbinti su sprendimu, ten nurodant visas ds sąlygas. Pamenu, 2016 m. telefonu konsultavausi su vdi šiuo klausimu ir buvo išdėstyta tokia mintis, čia forume randu, jog buvo kas taip pat gavo panašią situaciją. Bet šiai dienai, gal jau praktika pasikeitė. Tai būtų gerai turėti kokį raštą. Čia iš teismo nutarimo radau rašto numerį 2014-01-31 Nr. (25)SD-1566, bet jo jau niekur nerandu.
Tai įdomu, kokią praktiką šiai dienai taikot.