o tai kai apmokam dvigubai laisvu dienu nebereik suteik? :) kazkur pasimeciau nes kazkaip tada gaunasi kad pastovei dirbo

Labukas, durna situacija , vadovas su įmones kortele atsiskaite uz nakvyne savaitgali palangoje, sako buvo vizitas pas klientus... Ar uztektu vadovo patvirtinto rasto su kokiais klientais bendradarbiavo? Ir ar ka daryti jei vadovas dirba 2 val per diena? truputi nelogiska, bet ar galima tas dvi valandas palikti apmokestinti dvigubai ir duot tiesiog laisva pirmadieni ir antradieni? Ačiū už patarimus iš anksto... komandiruote buvo 2015 10 03-04 d. tai gavosi kad dirbo 7 d. is eiles, bet nieko kaip ir nepakeisim cia jau...

Laba Ačiū Rainis! Dar paklausti noriu bet nežinau kaip bet pabadysiu

Jei LT įmonė PVM mokėtoja iš mūsų užsisakė paslaugą PVM mokėtojų pervežti rusišką krovinį iš PL->LT tai kur deklaruojam ir pagal koki straipsnį? 0 proc PVM ir 45 str ir 19 deklaracijos eilutė?

Ir jei Lenkai PVM mokėtojai užsakė iš mūsų paslaugą transportavimo kur taip pat krovinys susijes su Rusija ar kita ne ES šalimi tai kaip tada deklaruojam ir koks straipsnis?

Bandau suprast kaip čia nuo tų krovinių ar nuo ko priklauso apmokestinimas... Ačiū labai

Visai supainiojo mane, cia pries tai buvusi buhaltere visada deklaruodavo tokius pardavimus 19 langelyje, as sudvejojau ir VMI pasiaiskinau kad reikia 20 langeli ir nerasyti apskritai pvm 0 proc. o tiesiog nurodyt straipsni 13 str 2 d. ir vietoj PVM deti bruksneli ir dar 564 uzpildyt :) Tai vadinasi ir saskaitas blogai rasydavo , ka dabar daryt, ar taisyt deklaracijas?? Nes as tik nuo rugsejo men cia buhaltere...

P.S ta 19 langeli tai radau skaidrese VMI kaip pildyti FR0600 forma, ir ten isvardinta 45 str, 52 str ir kiti... tai ir supainiojo mane...

Beja dar radau viena saskaita kur mes israseme LT imonei PVM moketojai su 0 proc. parasyta PL->LT ir nurodytas 45 str. (salia pasirasyta yra EX-1 deklaracija) ar bent cia gerai? turejom teisia LT imonei israsyti su 0 pvm ir kur turejo but parodyta deklaracijoj sitas pardavimas? DĖKUI, kapstausi, transportas viskas nauja

sveiki gal kas padesit susipainiojau tarp deklaracijos langeliu 19 ir 20 Mes įmonė A esame tarpininkai transportavimo paslaugų (PVM mokėtojai). Pas mus Lenkijos įmonė (PVM mokėtoja) užsakė paslaugas maršrutu LT->PL. Mes is imone B uzsakeme paslaugas LT->PL. Mums B imone israso saskaita ir mes tada Lenkam israsom saskaita. Koki PVM taikyt? 0? Pagal koki straipsni ir kuriam langelyje deklaruot. Nes radau komentaru kad 19 langelyje isiraso atstovavimo paslaugu apmokestinamoji verte ir su vezimu susijusiu paslaugu apmokestinamoji verte. Kaip ir tinka. O i VMi paskambinus pasakau situacija ir sako pildyt 20 langeli, pvm neapmokestinti ir dar 564 forma... Tai gal kas galit paaiskinti? :) AČIŪ

HELP :)
Vyko į dvi komandiruotes darbuotojas. Čia vykdant ES projektą , dalyvavo parodoje Atvežė sąskaitas.

1. Viena sąskaita yra iš LT už registracijos mok, ekektra, plota su PVM lietuvisku aisku. Bet išrašyta ne ant įmonės o ant atskaitingo asmens Vardas pavardė ir jo asmens kodas nurodytas. Kur dėti tą PVM? Ar į sąnaudas? Ar galima atskaityti?

2.Kitos sąskaitos yra su Lenkišku PVM 23 proc.arba 8 proc. Kuro čekiai, nakvynė, taip pat išrašytos ant atskaitingo asmens vadras pavarde ir jo asmens kodas. Kur dėti tą PVM? Ar į sąnaudas? Ar galima kreiptis del grazinimo? Ten Lenkiskas PVM (23 proc arba 8 proc) susidaro per visas saskaitas pavertus eurais apie 40 eur...

Ar čia kas man padės ar į kitą temą kreiptis?

Dėkui, pildausi Kai priveš čekių vėl klausimai pasipils :))) Beja gal iš kart kas pasakys ar lenkiški čekiai kuro su PVM į sąnaudas dėt ar kažkaip bandyt atgaut?

Tai va kad isakyma pati ir pasirasysiu, na jo aiskiau darosi, tai dar del tu darbo valandu as fiksuosiu visgi manau tada 4 5 6 7 komandiruote ir skaiciuosiu po 8 val, ar pagal ka tas valandas nustatyt? Aš tai nežinau kiek jie ten vairuos kiek ten miegos pamainom :D

Ačiū! Na bet jeigu išvažiuoja 04 d. vakare jau po darbo tai gal jau nesiskaito ta diena komandiruote?
Tada butu 04 05 06 d. tai ta 06 diena 'kelione atgal" diena moketi lenkiskus dienpinigius?

Labukas, du darbuotojai vykdo ES projektą ir vyksta į komandiruotę (paroda) į Lenkiją, kažkaip pradėjau forminti ir sudvejojau:
Jei paroda vyksta 2015-09-05 -* 2015-09-06 d. tai dienbinigius moketi už 05 ir 06 d.? Nes jie faktiskai isvaziuoja jau siandien o grizta pirmadieni, na kelione ilga automobiliu :) Gal kas pades?
Ir plius uz darba poilsio dienom duosim laisvas dienas kitas, tai kaip jas apmoketi visas reiks vid. darbo uzmokesti ar cia jau kitoj temoj klausti? ...

Sveiki sveiki dar klausimelis iškilo ar pvz kai paskaičiuoji atleidimą zmogui atsispausdini darbo laiko apskaitos ziniarasti, darbo uzmokescio priskaitymo ziniarasti ir atsiskaitai, ar reikia gale menesio kai skaiciuoji visu darbuotoju algas vel priedeti paskaiciavima ir to atleisto ir prie darbo laiko apskaitos ziniarascio taip pat ta atleista darbuotoja itraukti? Susimasčiau nes neįtraukia jau tų atleistų skaičiuodama gale mėnesio bet logiskai kaip ir nereikia

aaa dabar supratau, galvojau atsostoginius jau pasiskaiciavau gerai ir nesupratau apie koki vel VDU skaiciavima cia kalba eina :D

Tai perskaicius straipsni "daejo" kad atostoginius skaiciuojant imu abu men 193/85 ir gaunu 2,27 VDU, ir tada jau kaip saket ...

LABAI JUMS DEKOJU

Neveikia visai galva, kaip suprast iš 08 ir 09 .
Čia skaičiuojant darbo užmokestį už 09 mėn?

Gal galit pasakyt ka iš ko dalint, jei 09 men ji dirbo 25 valandas. sumine darbo laiko apskaita 30 val per savaite? Apskaitinis laikotarpis prasidejo tik nuo 2015 09 01 d. Ten 08 men, taip tik atsimenat kai ivedinejom jusu klausinejau kaip cia pasidaryti, ir nusprendem isivesti nuo 2015 09 01 d. apskaitini laikotarpi 4 men, o 8 men palikom taip kap jau buvo atidirbta...

Tai butu 140/60*6*0.86 = 12.04 eur. ? Jokių koeficientu nereikia daugiau taikyti?
O darbo uzmoeksti gerai paskaiciavau ? 280eur menesine alga/132 val. = 2.12 (jei butu normalus darbo laikas po 6 val per diena)
Dirbo zmogus 25 valandas tai 2.12*25=53 ???

Greičiau išmokt ir neklausinėt....

Sveiki, na ką įdarbinom ir išdarbinam, gal truputuką padėsite:
1.Klausimas. Darbuotoja dirbo 2015-08-20 - 2015-09-04 Nepilna darbo diena 30 val per savaitę. Priklauso kompensacija 1,23*0,7=0.86 d.d.
Rugpjūtį dirbo 6 dienas po 10 val, viso 60 val.- uzdirbo 140 eur. Kaip apskaiciuoti kompensacija ? Ar 140/60*8*0,86=16,05
O gal isvest koficianta (60 (dirbo)/64 (jei normalus grafikas po 8 val)=0,94) ir skaiciuoti 0,94*8*2,33*0,86=15,06 ?
Nelabai suprantu ar mano atveju reikia koeficijantus isvedineti... ir kaip ji isvedinet lygint su 8 val pilna darbo diena ar kaip?

2 klausimas, uz 09 men alga kaip skaiciuoti?
280eur menesine alga/132 val. = 2.12 (jei butu normalus darbo laikas po 6 val per diena)
Dirbo zmogus 25 valandas tai 2.12*25=53 ???

exxx. na gerai, kazkaip streso man ivare ta sumine ... Ačiū dar kartą labai, tuoj prasidės skaiciavimai vel prasides klausimai ...

Bet ar nepazeisiu DK jei bus 280 menesine alga, 30 val per savaite., darbo laikas trumpinamas 10 val per savaite? Ir dirba po 10 val per dieną.. Viskas galva kvadratinė :D Na nes dirba ji po 10 val per diena, neišeina kitaip parodyt, ta parasme ar ne pagal sumine gali darbuotojas dirbti 10 val per diena, ir nebus virsvalandziai?

Labai aciu uz patarimus, gal visdel to nuo rugsejo 1 d. ikalbesiu vadove daryti. bet rugpjuti jau pardaveja dirbo 60 val, 6 dienas po 10 val. tai kaip man darbo sutartyje parasyti kai tik idarbinom ir dar nebuvo sumines , nes sumine tik nuo rugsejo 1 . ??? Ar galima taip paprastai kad 280 menesine alga, 30 val per savaite., darbo laikas trumpinamas 10 val per savaite? Ačiūūū

Kas man patars , labai jau reiktu

hmm, o jei mes nusprendeme taikyti nuo rugpjucio 20 d. sumine apskaita 4 men.tai kaip daryti apskaitinis laikotarpis - rugpjucio 20 d. - gruodzio 20 d. ? Kazkaip nepatogu.. o nuo rugpjucio 1 d. nelabai iseis matyt padaryt sumines, nes dirbo ne pagal sumine ras rugpjuti viena pardaveja.. Gal galit patarti? Ačiū.

Ir dar Tininga patrukdysiu, o jei nuo rugpjucio 22 d. jau dirba pardaveja. apskaitinis laikotarpis 4 men , tai bus (rugpjucio 22 d., rugsejis, spalis, lapkritis 30 d.) ??? o kita paradveja nuo rugsejo 1 dirbs tai jai bus (rugsejo 1 , spalis, lapkritis gruodzio 31 d.) ? ar taip suprantu ar kitaip skaiciuot tuo keturis menesius? :)

Ačiū labai už pagalba, galėsiu ramiau pietaut eiti , kaip palengvėja pasikonsultavus

Ačiū labai, bet ar tikrai taip supratau kad reikia lyginti su normaliu darbo laiku 6 val per d. 5 d.d. per savaitę (30 val per savaite). Jei gaunasi 513 val per 4 mėn.(normaliu laiku), tai taikant suminę apskaitą pagal 30 darbo valandų savaitę jei išdirbo iki 513 val tai nėra viršvalandžių jei jau būtų išdirbę 515 val tai 2 val jau būtų viršvalandžiai? O darbas pvz švenčių dieną jei dirbtų tai apmokamas dvigubai ir įsiskaičiuoja į tą suminį laikotarpį?


Šviesą tunelio gale jau matau.... negali būti...

ir rasyti taikoma suminė darbo laiko apskaita pagal 30 darbo valandų savaitę ?

hmmm.. O gal taip supratau: jei butu normalus darbo laikas (sutrumpintas tik ir ne suminė) 6 val per dieną 5 d.d. savaitė. Tai darbuotoja būtų išdirbusi Rugsėjį - 132 val, Spalį - 131 val, Lapkritį - 126 val, Gruodį 124 val.
Viso 513 val. per keturis mėnesius. Tai man vadinasi jei išdirbo viena 508 o kita 509 val. tai viska gerai, na aišku atitinkamai reiks apie 5 dienas apmokėti nors ir nedirbo taip išeina? Ar taip lyginti reikia tuos viršvalandžius?

Bet pas mus dirbama ir šeštadieniais (parduotuvė)... tai gal reiktų taikyt ne 5 d.d. o 6 d.d. trukmę?

O ne nusprendė vadovė taikyti suminę darbo laiko apskaitą, gal padėsite suprasti?
2 pardavėjos, dirba po 10 val per dieną pamainomis, alga 280 eur per mėnesį, ne daugiau 130 val per mėnesį. Apskaitinis laikotarpis 4 mėn.
Tarkim RUGSĖJĮ dirbo:
1 pardavėja dirbo 120 val, 2 pardavėja 140 val (per menesi viso 260 val abi),
SPALĮ:
1 pardavėja dirbo 129 val, 2 pardavėja 140 val (per men abi 269 val, nes buvo sutrumpinta 1 val pries svente 1 pardavejai)
LAPKRITĮ:
1 paradvėja dirbo 130 val, 2 padaveja 120 val (per menesi abi 250 val)
GRUODĮ:.
1 pardaveja 129 val, 2 pardaveja 109 val (per menesi abi 238 val, nors jei ne šventės abu būtų dirbusios kartu 270 val)

Išeina kad 1 pardavėja išdirbo - 508 val (508/4=127 val per men), 2 pardaveja 509 val. (509/4=127.25 val per men)
Kai dabar su tom sutrumpintom dienom pries sventes ir svenciu dienas? NESUPRANTU (jos kaip ir apmokamos, bet per jas nedirbama), Ar čia atsiranda viršvalandžiai šitu atveju? Nes pagal viską tai jei nebūtų buvę švenčių (per šventes nedirbo) tai gruodį pavyzdžiui būtų dirbę 1 pardaveja 145 val ir 2 paradvėja 125 val, tad butu iseja kad 1 dirbo 524/4=131 val per men, o 2 pardaveja 525/4=131.25 val per men.
Vienu žodžiu viską šventės sujaukė, gal kas paaiškins?

Sveki, noriu paklausi
1. Mes ne PVM mokėtojai perkam iš PVM mokėtojų UK. Bet jie mums sąskaitą išrašo su 0 PVM. Ar čia normalu? Ar atsiranda prievolė kokią deklaraciją teikti Lietuvoje jei dar nepasiekėme 14000 eur ribos?