Tax.lt narys vaidavaida15

Tax.lt narys nuo
2012-07-04
vaidavaida15
forume parašė 50 žinučių

vaidavaida15 naujausios žinutės:

2014-06-27 12:53 Bendra » VMI ir SODRA Inkasinis » #1230248
Laba diena,
Įmonė turi dvi sąskaitas skirtinguose bankuose.Neturėjome pinigų užminusavo SODRA ir VMI.Atsirado sąskaitoje pinigų, bet jų niekas nenuėmė,o tik rodė ,kad sulaikyti.Taip pinigai pragulėjo sąskaitoje 10d.Kai skambinom sakė,kad nei vieni , nei kiti negali nuimti,o ir mes sumokėti negalįjom.Ar taip galima daryti?Juk mums ir toliau turbūt skaičiavo delspinigius. smile
2014-02-28 10:24 PVM » Registravimas PVM moketoju » #1210658

holdingas rašė:


Sveiki. Ar daug valakitos, norint išsiregistruoti įmonę iš PVM mokėtojų registro?



Paskaitykite : Dėl išsiregistravimo iš PVM mokėtojų
2014-02-28 09:16 PVM » Naujos sodros formos » #1210635
SVEIKI ,
Pildome 14SD formą ir nežinome prie ko priskirti:1. Direktoriaus pavaduotoją.2. Brigadininką ,3.Darbų vadovą.4.Projektų vadovę. smile
2014-02-28 09:00 Bendra » Pareigų pakeitimas » #1210631

Alina55 rašė:


Darbuotoja rašo prašymą, prašau nuo kovo 3 d., leisti dirbti apskaitininke 5 d. d., 40 val. trukmės darbo savaitę, tai bus pagrindas įsakymui. DS pakeitimai ir DS registravimo žurnale...


AČIŪ JUMS UŽ PAGALBĄ. smile
2014-02-28 08:42 Bendra » Pareigų pakeitimas » #1210628
Sveiki,
Kaip teisingai suforminti pareigas sekretorė-apskaitininkė, o dabar direktorius nori palikti tik apskaitininkė?
2013-12-21 09:00 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1196816
Darbuotojas parašė prašymą išeiti iš darbo turėdamas nedarbingumo lapelį iki 20d..Jis yra įmonei skolingas ir pinigais, ir įrankiais.Tiesiog iššvaistė pinigus.Jam nemokame atlyginimo.Direktorius parašė ant prašymo,kad bus atleistas ir sumokėtas darbo užmokestis kai atsiskaitys su įmone.Ar nepažeidžiame kokio įstatymo?Kokia turi būti tolesnė eiga.Darbuotojas prašosi atleisit pagal LR DK 125str,[quote]
2013-12-20 17:33 Įvairūs » Darbuotojo atleidimas » #1196789
Darbuotojas parašė prašymą išeiti iš darbo turėdamas nedarbingumo lapelį iki 20d..Jis yra įmonei skolingas ir pinigais, ir įrankiais.Tiesiog iššvaistė pinigus.Jam nemokame atlyginimo.Direktorius parašė ant prašymo,kad bus atleistas ir sumokėtas darbo užmokestis kai atsiskaitys su įmone.Ar nepažeidžiame kokio įstatymo?Kokia turi būti tolesnė eiga.
2013-11-13 17:18 Programinė įranga » Rivilė » #1190687
Sveiki,
Gal kas galite padėti.Vedu sąskaitas nuotoliniu prisijungimu prie kompiuterio kai prisijungiu negaliu įvesti prekių lietuvių kalba.Skambinau į pagrindinį kompiuterį, ten sako kad nustatyta lietuvių k.Kaip sutvarkyti?Gal kam teko susidurti su šia problema. smile
2013-08-08 14:45 Bendra » Darbo birža » #1172708

Ariele_ rašė:


gal kas žinote, jei žmogus stovi darbo biržoje ir nori išsibraukti, nes įsidarbino, ar darbo biržai privaloma pateikti darbo sutartį?


Čia priklauso nuo darbo biržos.Vienos reikalauja darbo sutarties kopijos,o kitoms užtenka tik skambučio.
2013-08-08 14:19 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1172691
[quote][/quote]Sveiki,
Norėčiau pasiaiškinti gavom vykdomą raštą dėl alimentų išlaikymo vaikams .Rašte nurodyta dvi sąskaitos tai motinos ir anstolės .Kaip teisingai paskirstyti pinigus?Ar pirmiausia reikia mokėti motinai?
2013-08-08 14:15 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1172687
Sveiki,
Norėčiau pasiaiškinti gavom vykdomą raštą dėl elementų išlaikymo vaikams .Rašte nurodyta dvi sąskaitos tai motinos ir anstolės .Kaip teisingai paskirstyti pinigus?Ar pirmiausia reikia mokėti motinai?
2013-06-20 09:25 Bendra » baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU » #1162826
Mes turime tik atsiųstas foto.
2013-06-20 09:17 Bendra » baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU » #1162821
Reikalinga pagalba
Darbuotojai nesilaiko darbo tvarkos objekte( naudoja objekte esantį inventorių ir jo nesaugo.).Gavome raštą ,kad įmonei bus pateikta sąskaita už kiekvieną pažeidimą po 400Lt. baudos.Nors darbuotojai žodžiu buvo perspėti ne vieną kartą.Ar turime teisę bausti darbuotojus kurie dirba objekte?
2013-05-15 14:50 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #1154779
Darbuotojas neatėjo įdarbą ir pristatė tik pažymas F.Nr.028-1/4 kaip tai atžymėti tabelyje?
2013-04-25 10:30 Bendra » tabeliai » #1150467
Jis prašymo neparašė,o tik pasiaiškinimą kodėl nebuvo ir kad apie tai perspėjo darbų vadovą.
2013-04-25 10:22 Bendra » tabeliai » #1150459
Darbuotojas parašė pasiaiškinimą ,kad nebuvo darbe buvo laidotuvėse .Parašė ,kad apie tai informavo darbų vadovą.Ką rašyti už tą dieną tabelyje? smile
2013-04-24 11:10 Darbo teisė » pravaikštos » #1150193
Jei parašysime 0 val. nebus pažeidimas?Darbuotojas tik atvyko į ofisą ir pasirašė dokumentus.
2013-04-24 11:08 Darbo teisė » darbas lauko sąlygomis » #1150192
Mes mokame kompensaciją už kilnojamą darbą po 19,50Lt.,Mokesčių inspekcija klausė kodėl mes nemokame darbuotojams priedo už lauko darbus.Ar tai privaloma?
2013-04-24 10:59 Darbo teisė » pravaikštos » #1150186
Atleidžiame darbuotoją pagal DK 136str. 3p. 2d. darbuotojas į darbą nėjo 5 dienas.Atleidimo diena turi būti atidirbama ,bet jis nesutiko.Kaip teisingai įforminti tą dieną?
2013-04-05 15:45 Darbo teisė » pravaikštos » #1145769
Situacija : Darbuotojai neatėjo į darbą vieną dieną .Pasiaiškinime parašė , kad buvo pakliuvę į avariją.Pažymos jokios nepristatė iš policijos.Kaip tą dieną įforminti?Kokį DK straipsnį taikyti?Gal tai 235str. 9d.
2013-02-28 15:19 Gyventojų pajamų mokestis » Pažyma » #1136787
Sveiki , gal kam teko rašyti pažymą migracijos tarnybai?Turime darbuotoją iš Ukrainos.Prašau padėkite.
2013-02-28 14:17 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Kaip pradėti skolos išieškojimą » #1136755

vovere rašė:


reikėtų pirma raginimus rašyti, kad įrodėte jog bandėte išsiieškoti skolą


Jokių laiškų nebuvo.Tik teismo pranešimas.
2013-02-28 12:58 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Kaip pradėti skolos išieškojimą » #1136724

vovere rašė:


galima metines 6 proc. palūkanas prisiteisti


Ar būtini raginimai,ispėjimai rašyti ?Ar galima tiesiai į teismą?
2013-02-28 12:27 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Kaip pradėti skolos išieškojimą » #1136703
Ar įmonė neturinti sutarties gali iš skolingos įmonės išsiieškoti sutarties palūkanas?
2013-02-25 12:15 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #1135579
Mes darbuotojams mokame kompensaciją už kilnojamą darbą po19,50Lt. už d.d.VMI klausė , kodėl nemokame priedo už darbą lauko sąlygomis?Ar tai privaloma?
2013-02-06 15:48 Bendra » Nekilnojamo turto mokestis » #1129997
Į kokią sąskaitą mokamas deklaruojamo turto mokestis ?Koks įmokos kodas?

2013-01-07 11:50 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1119164
Gavau tik ką laišką su medicininiu pažymėjimu Mediku išvada M.51.8Kitos žinios [b]negali dirbti sunkių fizinių darbų susijusių su svorių kilnojimu , pasilenkimais.Prašymo negavome.Ar turime teisę pasiųlyti lengvesnį darbą ir neatleisti?
2013-01-07 11:13 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1119141

Tininga rašė:



vaidavaida15 rašė:


Įmonė Vilniuje , o darbuotojas iš Rokiškio.Jis sako ,kad negali atvažiuoti , nes vaikšto į procedūras.Darbuotojas galvoja , kad mes turime atleisti jį iš darbo pagal pažymą ir jam važiuoti pas mus nebūtina.Juk prašymą atleisti iš darbo jis privalo parašyti?

Tegul atsiunčia paštu normalų prašymą, prideda prie jo gydytojų pažymą dėl sveikatos būklės, ir tada galite atleisti. O vien telefoniniu pokalbiu nepasikliaučiau.

O ką jūs jam šiuo metu žymite DLAŽ? Juk negali šiaip sau žmogus neiti į darbą. smile



DLAŽ žymime pravaikštas.
2013-01-07 11:06 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1119134

Tininga rašė:



vaidavaida15 rašė:


Darbuotojui nedarbingumas baigėsi 2012 12 31.Į darbą neatvyksta.Jis nori,kad mes atleistume,pagal pažymą kurią mums išsiuntė,nors mes jos vis dar negauname.Mes neturime jokio dokumento kuriuo rementis mes turime atleisti darbuotoją.Galbūt mes turime teisę suteikti jam lengvesnį darbą, bet neatleisti.

Žinoma, kad jūs turite teisę suteikti lengvesnį darbą, tačiau tik susitarus su darbuotoju. Jei jis nesiteikia net pasirodyti pas jus, tai aš čia matau paprasčiausias pravaikštas. smile
Be prašymų ir parašų neatleidinėčiau. Nebent už pravaikštas.



Įmonė Vilniuje , o darbuotojas iš Rokiškio.Jis sako ,kad negali atvažiuoti , nes vaikšto į procedūras.Darbuotojas galvoja , kad mes turime atleisti jį iš darbo pagal pažymą ir jam važiuoti pas mus nebūtina.Juk prašymą atleisti iš darbo jis privalo parašyti?
2013-01-07 10:50 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1119130
Darbuotojui nedarbingumas baigėsi 2012 12 31.Į darbą neatvyksta.Jis nori,kad mes atleistume,pagal pažymą kurią mums išsiuntė,nors mes jos vis dar negauname.Mes neturime jokio dokumento kuriuo rementis mes turime atleisti darbuotoją.Galbūt mes turime teisę suteikti jam lengvesnį darbą, bet neatleisti.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR