Tax.lt narys jukad85

J
Tax.lt narys nuo
2012-08-08
jukad85
forume parašė 59 žinučių

Naujausios žinutės:

2016-12-13 21:40 Bendra » Viešoji įstaiga » #1342069
Sveiki,

VŠĮ gauna paramą. Ją panaudoja veiklai, kuri numatyta įstatuose. Gauname paramą pinigais: 33 K , 27 D. Gautą paramą panaudojame 33 D, 61 K.
Metų pabaigoje gaunasi, kad visos sąnaudos padengtos parama ir lieka 0. Ar teisingai atliekami tokie įrašai? Ir kaip reiktų PLN204N pavaizduoti sąnaudas: ar 0 (padengtos parama), ar tokios, kokios būtų jei nedengtume jų parama?
2015-03-13 15:37 Apskaita & Auditas » KASOS APARATAS » #1265018
Sveiki, klausimas gal ir labai jau paprastas, bet iškilo: kasos aparatas pildomas uab'e kasdien ir kasdien jame nurodoma suma inkasuota. Ar būtina ir kokie būtini apskaitos dokumentai inkasuotų sumų apskaitymui reikalingi? Ar tai būtų pinigų priemimo kvitai ar tik kasos pajamų orderiai, ar galima ir be jų, apseinant tik kasos žurnale nurodta informacija ir Z ataskaitomis?
2014-11-17 22:31 Bendra » Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai » #1248385
sveiki, turiu klausimą. NT įmonė turi samdomus tik 2 darbuotojus. Kiti yra brokeriai, tačiau jie dirba ne pagal darbo sutartį, o pagal INDV. Kaip juos traktuoja VMI? Ar pirkta kava ir arbata gali būti traktuojama kaip reprezentacinės sąnaudos, nes vaišinami ne darbuotojai, o brokeriai, kurie tiesioginių darbo santykių neturi su įmone?
2013-11-20 20:35 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1191851
Sveiki,

gavo įmonė antstolioraštą, pagal kurį įmonė įpareigota susimokėti antstoliui teismo išlaidas ir susikaupusią skolą su delspinigiais kitai įmonei. Padėkite, prašau, susidėlioti korespondenciją.

K4431 (skola antstoliui) 10000 Lt
D611 (antstolio išlaidos) 2000 Lt
D ? - 8000 Lt (ši suma priklauso kitai įmonei kaip skola su delspinigiais)

2013-09-16 21:08 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1180609

virbuh rašė:

Sveiki. Tai gal tas 500 lt yra mokėjimas už 2012 gruodžio mėnesį, o sausio algą gal mokėjo jau vasario pradžioje? Pasitikrinkit dar...Kada tiksliai sumokėtas avansas,(jei tikrai ) ir kada likusi algos dalis tiksli mokėjimo diena.Už sausio mėn deklaruodami turėjote rodyti tai kas per sausio mėn išmokėta.. NPD gerai taikot, jei tokie priskaitymai 2013metais.
''.....moka dalimis ir paskutinė išmokos dalis išmokėta per mėnesio, einančio po mėnesio, už kurį mokamos su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos, 10 darbo dienų, tai šio straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka išskaičiuotą pajamų mokestį mokestį išskaičiuojantis asmuo privalo sumokėti į biudžetą iki mėnesio, kurį išmokėta paskutinė išmokos dalis, 15 dienos, išskyrus su ..."



Už 2012 m. viskas išmokėta per 2012 m.
2013-09-15 21:04 Gyventojų pajamų mokestis » GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas » #1180383
Sveiki, padėkite prašau susigaudyti su GPM ir NPD taikymu bei deklaravimu.

Darbuotojo DU priskaičiuotas:
2013 01 - DU 120 Lt; NPD 120 Lt; GPM 0 Lt, į rankas 109,20 Lt
2013 02 - DU 1060 Lt; NPD 418 Lt; GPM 96,30 Lt; į rankas 868,30 Lt

Darbdavys sausio mėn. darbuotojui išmokėjo 500 Lt, tai gaunasi kad avansu sumokėjo 2013 01 mėn. ir dalį 2013 02 mėn. DU.

Dar prasideda man neaiškumai. FR0572 18 lauk. deklaruoju sausio mėn algą (120 Lt) ir 390,80 Lt vasario mėn DU.

Sausio mėn. DU pritaukau NPD, o kaip dėl vasario mėn.?
2013-08-27 16:24 Programinė įranga » Finvalda » #1176481
Pff... belieka nusišaut smile
2013-08-27 15:16 Programinė įranga » Finvalda » #1176434
Sveiki,

gal kas žinot, kaip Finvaldoje ištrinti pardavimų grąžinimo dokumentą arba pakeisti jį vėlesne data? Bandau paprasčiausiu būdu, bet neleidžia, nes rašo, kad prekės realizuotos. Tai iškilo klausimas, ar tam kad pataisyti dokumentą, man reikia ištrinti visus pardavimus, kuriuose buvo tos grąžintos prekės, ir tik tuomet man leis taisyti? Ar yra kitokių variantų?

2013-08-23 09:31 Bendra » Pakuotės mokestis » #1175686
Labas rytas, kolegos,

noriu paprašyti pagalbos, kad paaiškintumėte tokią situaciją. Tvarkau apskaitą įmonei, kuri užsiima aliejų pilstymų ir prekyba. Iš užsienio atsiveža tarkime litrą aliejaus plastikinėje taroje ir įdėtoje į kartotinę dėžę, tą aliejų išpilsto LT į mažesnius stiklinius buteliukus. Pirma kartą susiduriu su pakuotės mokesčio deklaravimu. Ar reikia apskaitoje apskaityti visas šitas pakuotes?
2013-06-13 17:42 Bendra » Atostogų rezervas » #1161511

mariska rašė:
Na va.... kai nesikaupia, tai atrodo kas čia tokio... o kai pradedi skaičiuoti, tai......

Tesingai būtų apskaičiuoti 2011.12.31 datai. Tos datos skirtumu padaryti taisymą retrospektyviniu būdu per 3 kl. ir atitinkamai atspindėti, tai aiškinamajame rašte. O skirtumą tarp 2011 ir 2012 jau dėti į 2012 metus

Jei daug darbo, tai siūlau daryti nelabai teisingai. Dėti visą skirtumą į 2012 metus. Ir nesukti galvos. Tik tai turi būti pažymėta aiškinamajame rašte. Kaip vienas auditorius pasakė "paimti aiškinąmą raštą ir aprašyti viską, kas padaryta ne pagal VAS ir FA bus teisinga" smile

Didžiulis ačiū už pagalbą, dabar net akyse šviesu pasidarė smile
2013-06-13 17:27 Bendra » Atostogų rezervas » #1161506
Na pradžiai nesigilindama galvojau, kad sumos mažos. Bet kai pradėjau skaičiuotis, tai tie darbuotojai tiek prikaupę tų dienų, kad sumos nebe tokios jau mažos pasidarė smile Nes palyginus 2008 12 31 ir 2012 12 31 atostogų kaupimų sumas, skirtumas gaunasi nemažas ir manau tikrai reikšminga suma.
2013-06-13 17:15 Bendra » Atostogų rezervas » #1161499
Ojej, kiek daug čia reikalų dėl tų leidžiamų atskaitymų...Nusprendžiau likti ties neleidžiamais, nes tikrai nenoriu tikslinti visų metų iš eilės. Tai jei nusprendžiu pasilikti ties neleidžiamais, tuomet man vis neaišku dėl 3411 sąskaitos. Kiek skaitau, visur rašoma apie ankstesnių metų kaupimų koregavimus per nepaskirstytąjį pelną. Taip kaip suprantu, jei noriu skaičiuoti nuo 2012 12 31, tuomet turėčiau pasiskaičiuoti 2011 12 31 kaupimus ir tas sumas parodyti per 2012 m. 3411 sąskaitoje. Ar teisingai galvoju?
2013-06-13 16:48 Bendra » Atostogų rezervas » #1161496

mariska rašė:


1. 10000 leidžiami 3098+20 neleidžiami. Viso kaupimas 10000+3098+20 =13118 (bet siūlau dėti viską į neleidžiamus. Mažesnis galvos skausmas. Dedasi tiktai skirtumas )
2. Apskaitoje registruojate 12.12.31 data, jei balansas dar nepriduotas. ankstesnių metų siūlau nejudinti ir palikti ramybėje.




Na mums leidžiami atskaitymai būtų tikrai naudingi, nes kaip matau sumos nėra mažos. Tiesiog dabar pradžiai noriu pasidaryti teisingus priskaitymus teisingom sumom ir tada manau, jau viskas eisis kur kas paprasčiau.
Tai jei aš noriu dėti į leidžiamus atskaitymus, turėčiau daryti tokias korespondencijas? :
K 446 (atostogų kaupimai), suma: 13118 Lt minus 2008.12.31 likutis
D 6114 (leidžiami atskaitymai), suma: 10000 Lt minus 2008.12.31 likutis
D 6115 (neleidžiami atskaitymai), suma: 3118 Lt minus 2008.12.31 likutis

Ar taip turėtų būti?
2013-06-13 14:52 Bendra » Atostogų rezervas » #1161451
Mariska, jei galima, norėčiau dar patrukdyti dėl atostoginių kaupimų.

1. Pasidariau priskaitymus 2012.12.31 lyg darbuotojas būtų atleidžiamas. Man gaunasi 10000 Lt, iš jų išskaičiuoju sodrą 30,98% - 3098 Lt ir garantinį fondą 0,2% - 20 Lt. Ar netto kaupimai (kurie būtų leidžiami atskaitymai) būtų tokie 10000-3098-20=6882 Lt?

2. Turiu atostoginių kaupimus datai 2008.12.31 4000 Lt su mokesčiais. 2009, 2010, 2011 metams nebuvo daromi kaupimai. Ar man reikia susiskaičiuoti atskirai kiekvienų metų pabaigai, kiek priklausytų, ar galiu padaryti tarkim tik 2012 12 31? Ir ar turi figuruoti 3411 sąskaitos korespondencija?

2013-06-13 11:02 Bendra » Atostogų rezervas » #1161298
Parašiau ir pagalvojau, ką parašiau smile Suprantu prasmę. Tik dabar galvosiu, kaip man teisingai pasiskaičiuoti. Dėkui mariska.
2013-06-13 10:51 Bendra » Atostogų rezervas » #1161289
Dėkui mariska. Bet tuomet iškyla bėda tame, kad neturiu visų darbuotojų, kurie įdarbinti anksčiau nei 2012 m. atostogautų dienų skaičiaus. O nėra dėl to, kad keitėsi buhalteriai n kartų, ką dabar turiu, tai ne visa informacija. Kaip tuomet man teisingiausia pasielgti?
2013-06-13 10:28 Bendra » Atostogų rezervas » #1161272
Sakykit, jei pasirenku variantą - skaičiuoti. Tai jei 2009, 2010 ir 2011 metais nebuvo skaičiuojama. Kokį periodą man imti? Tarkime, noriu pasiskaičiuoti 2012 12 31. Tai imu 2012 01 01-2012 12 31 ar 2009 01-01-2012 12 31?
2013-06-13 09:34 Bendra » Atostogų rezervas » #1161244
Labas rytas,
Noriu pasiteirauti, kaip teisingai pasielgti tokioje situacijoje:
įmonė 2008 m. buvo paskaičiavusi atostoginių kaupimus ir ta suma vis kabo. Paskui 2009, 2010, 2011 metais žiūrint pagal DK, nėra priskaičiavimų. Kaip man teisingiau pasielgti, ar tą sumą nurašyti į neleidžiamus atskaitymus ir skaičiuoti iš naujo, ar tiesiog nurašyti į neleidžiamus ir nebeskaičiuoti visai? Įmonė nedidelė, 4 darbuotojai, algos vidutiniškai yra minimumai.
2013-06-11 10:13 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1160772
Labas rytas visiems,

Patarkit prašau, kaip teisingai sudėlioti korespondenciją. Iš ankstesnių metų kabo išsankstinis mokėjimas draudimui, tačiau pačių polisų nėra, valdžia nepateikė polisų/sąskaitų. Likutis eina iš 2009 m. Ar teisinga būtų, jei iš išankstinių mokėjimų perkelčiau į neleidžiamas sąnaudas?:
K 2021
D 622
2013-06-07 16:15 Pelno mokestis » Praeitų metų klaidų taisymas. » #1160246
Sveiki, ateinu pas jus su prašymu padėti teisingai susidelioti skaičius.
Gavau įmonę, kuri anksčiau tvarkėsi apskaitą pas kitą buhalterę. Ir žiūriu, kad į 2011 m. P/N ataskaitą įrašiusi 2100 lt mažesnę sumą grynojo pelno, o DK priskaityta didesnė suma ant tų 2100 Lt.
Taip pat ir nepaskirstyto pelno suma mažesnė nei didžiojoje knygoje.
Dabar galvoju, per kokias korespondencijas ar kaip man pataisyti tą skirtumą? Jei aš susikilnoju visus skaičius šių metų, man lyg ir tvarkingai, tik matosi, kad 2011 m. P/N ataskaitos grynasis pelnas skiriasi su DK esančiu. Ar man taip ir palikti? Nebesumąstau pati.
2013-05-16 15:56 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1155186

Tininga rašė:
Na, manau, mums tai kažkiek kelia painiavos. Bet tikėtina, kad jis būtų dirbęs daugiau, negu 136 valandas, o tarkim kokias 168. Iš viso per ketvirtį būtų 628. Tai viršvalandžių tada būtų : 628-582=46. Bet kadangi V tai vis tik yra papildomas neatvykimas, aš jį linkusi atimti iš apskaitinio nustatytų valandų. Tai nustatytų gaunam 550. Faktiškai dirbtų 596. Viršvalandžių 46, iš kurių 32 kompensuotos. Liko 32.

Na, aš taip suprantu tą situaciją, bet gal pamėginkite dar VDI užklausą išsiųst, nors kartais jie kai paaiškina, tai niekam aiškiau nepasidaro... Tikrai nenoriu jūsų suvelti, tik bandau pritaikyti prie savos situacijos, įsivaizduoti, kaip pati daryčiau... smile




Bėda su VDI, ką tik kalbėjausi, tačiau tokio konsultavimo nesu apturėjusi smile Moteriškės atsakymas: "Na nežinau, kaip čia reikėtų daryti... Galit neminusuoti, bet galit ir minusuoti iš nustatytų darbo valandų skaičiaus....Žiūrėkitės, skaičiuokitės, kad niekas nebūtų nuskriaustas...."
aaa, panika darosi smile
Manau padarysiu paprasčiau, tiesiog minusuosiu tik iš viršvalandžių pagal nustatytas darbo valandas, o už tas poilsio dienas vis tiek skaičiuojamas VDU. Tad manau darbuotojas neliks nuskriaustas. Ką manote apie tokį variantą, Tininga?

2013-05-16 15:08 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1155151

Tininga rašė:
O kaip būtų dirbta balandį, jei nebūtų suteikta poilsio dienų ir jei nebūtų prastovų?


Situacija tokia, kad vidury mėnesio užsidarė vienas iš filialų. Iki užsidarymo nebuvo aišku kaip ir kas. Tad grafikas buvo sudarytas tik iki filialo užsidarymo dienos. Apibendrinant, niekam nėra žinoma, kaip būtų dirbę darbuotojas.
2013-05-16 14:56 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1155148
ir dar nepaminėjau, kad vietoj tų polsio dienų jam būtų buvusios paprastos prastovos dėl darbo nebuvimo.
2013-05-16 14:52 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1155146
Dabar surašysiu visus skaičius, kad viskas būtų aiškiau apie ką ir kaip smile
mėnuo - nustatytos val. - fakt. dirbtos val.
sausis - 176 - 179,5
vasaris - 119 (nes atosotgavo) - 136,5
( 5 d sutampa su)
(nustatytomis val)
kovas - 120 (tas pats kaip ir vasarį) - 143,75
balandis - 167 - 136,25

Tačiau balandį gavo poilsio dienų už viršvalandžius (už einamojį apskaitinį periodą): su nustatytomis darbo dienomis sutampa 4 dienos, kitos 4 dienos sutampa su nustatytomis poilsio dienomis. Balandį dar neminusavau suteiktų poilsio dienų.


2013-05-16 14:22 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1155123

Tininga rašė:
Tai juk tos papildomos poilsio dienos kompensuoja dalį viršvalandžių. Todėl atimkite iš tų 46 val. viršvalandžių tuos, kuriuos kompensavote poilsio dienomis. Valandomis bus 32, kaip supratau. Taigi vis tiek lieka tos 14 val. viršvalandžių.
Aišku, galbūt tų V būtų galima ir neatimti iš nustatytų valandų, bet man taip protingiau atrodo viską sudėlioti.


Tai taip gaunasi, kad tos poilsio dienos neturi reikšmės? Jei gale vistiek gaunasi tas pats, kas prieš pritaikant poilsio dienas? O negali būti taip, kad tas suteiktas poilsio dienas reikia minusuoti tik iš gautų viršvalandžių?
Nes jei apskaitinio periodo pabaigoje gaunasi tarkim 14 val viršvalandžių, tai tomis poilsio dienomis tiesiog sumažinti pačius viršvalandžius, o nustatytų dienų skaičiaus neliesti. Tada kažkaip logiškiau atrodo... smile
2013-05-16 13:44 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1155094
Jei atvirai, nelabai man aišku.
Tarkime per apskaitinį laikotarpį darbuotojas faktiškai išdirbo 596 val.
Minusavus iš 662 nustatytų darbo val atostogas, gaunasi 582 val.
Tad viršvalandžių gaunasi 14 val. Tačiau jei dar minusuočiau iš nustatytų darbo val suteiktas poilsio dienas už viršvalandžius, tuomet man gautųsi 550 nustatytų darbo val, o viršvalandžių 46 val, t.y. padidėja. Kaip čia taip gaunasi?
2013-05-15 23:41 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1154918
Labas vakaras, Tininga. Noriu paprašyti Jūsų keletos paaiškinimų.

1 neaiškumas. Įmonėje suminė darbo laiko apskaita 4 mėn. Dabar skaičiuoju suminius viršvalandžius. Lyginu 01,02,03,04 mėn. nustatytas darbo valandas su faktiškai dirbtomis. Gaunasi tarkim 14 val. suminių viršvalandžių, tačiau... Tačiau darbuotojas per 04 mėn gavo 8 poilsio dienas (4 iš jų sutampa su nustatytomis darbo dienomis) už viršvalandžius. Ar tomis 4 d.d. mažinti 04 mėn faktiškai dirbtas valandas? Ar tomis 4 d.d. mažinti 04 mėn. nustatytas darbo valandas?

2 neaiškumas. Darbuotojas gauna nustatytą darbo užmokestį (ne valandinį) neatsižvelgiant į tai, ar jis išdirbo visas valandas tą mėnesį, ar išdirbo daugiau nei nustatyta. Pvz.: 04 mėn. 167 val (21 d.d.) nustatyta, o darbuotojas išdirbo 15 d (120 val 45 min). Gavo 8 poilsio dienas (4 iš jų sutampa su nustatytomis darbo dienomis). Ar tas poilsio dienas vertinti kaip darbo dienas (kurios apmokamos)?

3 neaiškumas. Skaičiuojant suminius viršvalandžius darbuotojui gaunasi neišdirbtų valandų. Jas būtų galima traktuoti kaip prastovas. Tačiau per ankstesnius mėnesius gavo algas neatsižvelgiant į tai, kad tarkim 01,03 mėnesiais jis neišdirbo visų to mėnesio nustatytų valandų. Ar galima neskaičiuoti jokio užmokečio, kai atsiranda neišdirbtos valandos? Ar vistiek reikia skaičiuoti kaip už prastovas?

Šiam kartui būtų tiek neaiškumų smile
2013-04-24 17:24 Bendra » Vel komandiruotė... » #1150358

Bingo rašė:

priklauso, kokia pas jus praktika. Apmokėti iš anksto privaloma tik dienpinigius, o visas kitos išlaidas galima po komandiruotės. Aišku, jei darbuotojui reiks mokėti už viešbutį, tai būtų gražu iš darbdavio pusės pervesti avansą šioms išlaidoms. Sumą tikriausiai jau žinote, manau, viešbutis buvo užsakytas iš anksto. O pajamuosite vėliau, kai jums atveš ir pateiks viešbučio ir kitų faktinių išlaidų dokumentus. Gyvenamojo ploto normos normos galioja tik biuždetininkams, jei jūs UAB'as tai nesukit dėl jų galvos, galit gyventi nors ir prezidentiniame apartamente, jei tik vadovybė neprieštarauja

Dėkui, dabar žinosiu smile
2013-04-24 16:14 Bendra » Vel komandiruotė... » #1150314
Laba diena,

sakykite prašau, jei darbuotojas vyksta į komandiruotę, ar jam reikia paskaičiuoti ir prieš išvykstant išmokėti gyvenamojo ploto nuomos dienos normas? Tarkime, darbuotojas išvažiuoja į Latviją 3 dienom, apsistos viešbutyje. Ar reikia į komandiruotės išlaidų suvestinę traukti ir 3 d. * 400 Lt = 1200 Lt?
2013-04-19 13:01 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1149280

Tininga rašė:

2. Skaičiuojant suminio viršvalandžio įkainį, imamas darbuotojui nustatytas DU plius priedai (jei tokių būtų), be naktinių ar šventinių, ir dalinamas iš standartinių valandų per apskaitinį laikotarpį.


Tininga, tikrai jau paskutinis mano klausimas būtų Jums :)
Skaičiuoju suminius viršvalandžius. Imu sausis-balandis. Kovo mėn darbuotojas 6 dienas (3 dienos sutapo su nustatytu 8 val. 5d.d grafiku) atostogavo. Ar reikia šitas atostogų dienas išimti iš nustatytų darbo dienų skaičiaus?
Pateiksiu pavyzdį, kovo mėn. darbuotojas pagal grafiką dirbo 129,3 val. Pagal nustatytą darbo laiką kovo mėn. yra 160 val. Atostogavo 6 k. dienas. Ar skaičiuojant suminius viršvalandžius reikia imti nustatytas darbo dienas 160 dienų ar minusuoti atostogų dienas?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui