Tax.lt narys SANTARAS
S
- Tax.lt narys nuo
- 2012-08-26
- SANTARAS
- forume parašė 45 žinučių
Naujausios žinutės:
2013-08-14 15:41
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1173968
Aš žiūrėčiau kokius darbus atlieka, jei pavojingus - instruktuočiau. Jeigu vadovaujančios pareigos (nedirba su kokiais nors sudėtingais įrenginiais) ir turi pažymėjimus (darbdavio, specialisto licencijuotus) tuomet ne.
2013-08-14 11:12
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1173865
Tess rašė:
Ar galiu užpildyti žurnalus kompiuteriu.
Na pvz. dabar surašau visus darbuotojus ir jie šiandien yra instruktuojami, o kai jau bus periodiniai instruktvimai, tai be abejo rašysiu ranka viską.
Svarbu kokia instruktavimo tvarka yra patvirtinta Jūsų įmonėje. Man ne visai aišku kaip darbuotojai patvirtins, kad susipažino su instrukcijomis. Paprastai tai liudija darbuotojo parašas, jeigu yra galimybė elektroninio parašo ar kas nors panašaus, tai turėtų būti aprašyta instruktavimo tvarkoje.
Tess rašė:
Ar galiu užpildyti žurnalus kompiuteriu.
Na pvz. dabar surašau visus darbuotojus ir jie šiandien yra instruktuojami, o kai jau bus periodiniai instruktvimai, tai be abejo rašysiu ranka viską.
Svarbu kokia instruktavimo tvarka yra patvirtinta Jūsų įmonėje. Man ne visai aišku kaip darbuotojai patvirtins, kad susipažino su instrukcijomis. Paprastai tai liudija darbuotojo parašas, jeigu yra galimybė elektroninio parašo ar kas nors panašaus, tai turėtų būti aprašyta instruktavimo tvarkoje.
2013-08-14 11:03
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1173861
Tess rašė:
4 darbuotojai. Programistai :)
Šiuo atveju darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas gali atlikti įmonės vadovas, apmokytas pagal Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, mokymo programa (programos kodas 360086217).
Tess rašė:
4 darbuotojai. Programistai :)
Šiuo atveju darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas gali atlikti įmonės vadovas, apmokytas pagal Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, mokymo programa (programos kodas 360086217).
2013-08-11 00:51
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1173259
Tess rašė:
Aišku. :)
Tai kokius mokymus turėtu praeiti darbdavys, kad galėtu rengti instrukcijas (darbų ir gaisrinės saugos) bei instruktuoti darbuotojus, kad neprisikabintu VDI.
Gal galit parašyti kokią vykdote ekonominę veiklą ir kiek darbuotojų.
Tess rašė:
Aišku. :)
Tai kokius mokymus turėtu praeiti darbdavys, kad galėtu rengti instrukcijas (darbų ir gaisrinės saugos) bei instruktuoti darbuotojus, kad neprisikabintu VDI.
Gal galit parašyti kokią vykdote ekonominę veiklą ir kiek darbuotojų.
2013-08-09 07:42
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1172900
Tess rašė:
Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, mokymo programa (programos kodas 360086217).
Darbdavio, jam atstovaujančio asmens mokymo programa (programos kodas 260086210).
Kuo jos skiriasi?
Skiriasi tuo, kad darbdavys pats gali vykdyti šias funkcijas ( DSS specialisto) priklausomai nuo vykdomos veiklos ir darbuotojų skaičiaus. O kai vykdoma ekonominė veikla papuolanti į pirmą grupę, pvz statyba, jeigu daugiau 9 darbuotojų tuomet (programos kodas 260086210).
Tess rašė:
Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, mokymo programa (programos kodas 360086217).
Darbdavio, jam atstovaujančio asmens mokymo programa (programos kodas 260086210).
Kuo jos skiriasi?
Skiriasi tuo, kad darbdavys pats gali vykdyti šias funkcijas ( DSS specialisto) priklausomai nuo vykdomos veiklos ir darbuotojų skaičiaus. O kai vykdoma ekonominė veikla papuolanti į pirmą grupę, pvz statyba, jeigu daugiau 9 darbuotojų tuomet (programos kodas 260086210).
2013-08-09 07:37
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1172899
innaa rašė:
jurgyte11 "Taip pat nustatyta, kad instrukcijos, parengtos pagal ankstesniąją, iki 2012 m. spalio 1 d. galiojusią tvarką, ir toliau gali būti naudojamos darbuotojams instruktuoti, jeigu jų reikalavimai neprieštarauja galiojantiems teisės norminiams aktams. ", tad per naują pasitvirtinti nereikia.
jei įmonė neturi įrenginio eksploatacinės instrukcijos, tuomet darbui su tuo įrenginiu kuriama DSSI, bet kadangi dabar galima pasitvirtinti savo instruktavimo periodiškumą tai galite kaip jau norite, bet manau tame periodiškumas turėtų būti, nes visgi sauga dirbant su įrenginiu yra labai svarbi. Nes dalyvavavu kažkada seminare ir kaip pavyzdys vienos įmonės darbuotojas susižeidė, kur instruktavimas buvo nustatytas kas 2 metai, teismo visgi nustatyta, kad įmonė netaikė saugaus darbo su įrenginiais laikymosi ir instruktavimo, mat teismai laikosi tos rekomendacinės nuostatos ne rečiau kaip kas 12 mėn.
O 19 instruktažų nemažai per vieną dieną, gali vėl kibti, tad kažkaip reikėtų pasitvirnti, kad dalis (pvz DSSI) priėmus į darbą, o kita dalis (eksploatacinės) pirmą darbo dieną, nė nežianu, tiesiog toks pamastymas..
Yra dar tokia galimybe peržiūrėjus darbuotojų funkcijas, naudojamus įrenginius ir kitas rizikas apjungti kelias instrukcijas į vieną. PVZ. Pagalbinis darbininkas dirba krovos darbus, darbus aukštyje, valymo darbus, su elektriniais įrankiais ir t.t. tai tą viską aprašyti vienoje instrukcijoje.
innaa rašė:
jurgyte11 "Taip pat nustatyta, kad instrukcijos, parengtos pagal ankstesniąją, iki 2012 m. spalio 1 d. galiojusią tvarką, ir toliau gali būti naudojamos darbuotojams instruktuoti, jeigu jų reikalavimai neprieštarauja galiojantiems teisės norminiams aktams. ", tad per naują pasitvirtinti nereikia.
jei įmonė neturi įrenginio eksploatacinės instrukcijos, tuomet darbui su tuo įrenginiu kuriama DSSI, bet kadangi dabar galima pasitvirtinti savo instruktavimo periodiškumą tai galite kaip jau norite, bet manau tame periodiškumas turėtų būti, nes visgi sauga dirbant su įrenginiu yra labai svarbi. Nes dalyvavavu kažkada seminare ir kaip pavyzdys vienos įmonės darbuotojas susižeidė, kur instruktavimas buvo nustatytas kas 2 metai, teismo visgi nustatyta, kad įmonė netaikė saugaus darbo su įrenginiais laikymosi ir instruktavimo, mat teismai laikosi tos rekomendacinės nuostatos ne rečiau kaip kas 12 mėn.
O 19 instruktažų nemažai per vieną dieną, gali vėl kibti, tad kažkaip reikėtų pasitvirnti, kad dalis (pvz DSSI) priėmus į darbą, o kita dalis (eksploatacinės) pirmą darbo dieną, nė nežianu, tiesiog toks pamastymas..
Yra dar tokia galimybe peržiūrėjus darbuotojų funkcijas, naudojamus įrenginius ir kitas rizikas apjungti kelias instrukcijas į vieną. PVZ. Pagalbinis darbininkas dirba krovos darbus, darbus aukštyje, valymo darbus, su elektriniais įrankiais ir t.t. tai tą viską aprašyti vienoje instrukcijoje.
2013-08-04 14:35
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1171616
Tess rašė:
Jei darbdavys išklausė šitas programas:
Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, mokymo programa;
Darbdavio, jam atstovaujančio asmens mokymo programa.
Ar turi teisę jis rengti darbų saugos ir gaisrinės saugos instrukcijas?
Na net gi pats ir nerengė, o nusipirko, bet juk yra rengėjo parašas, ar turi teisę jis ten pasirašyti?
Gali rengti, pasirašydamas instrukcijų patvirtinimo įsakymą, prisiima atsakomybę už instrukcijų turinį. Nesuprantama kodėl jis nori ten pasirašyti? Nebent, kad nebūtų pakeista? Praktikuojama instrukcijas tvirtinti įsakymu.
Tess rašė:
Jei darbdavys išklausė šitas programas:
Įmonės vadovo, vykdančio įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas, mokymo programa;
Darbdavio, jam atstovaujančio asmens mokymo programa.
Ar turi teisę jis rengti darbų saugos ir gaisrinės saugos instrukcijas?
Na net gi pats ir nerengė, o nusipirko, bet juk yra rengėjo parašas, ar turi teisę jis ten pasirašyti?
Gali rengti, pasirašydamas instrukcijų patvirtinimo įsakymą, prisiima atsakomybę už instrukcijų turinį. Nesuprantama kodėl jis nori ten pasirašyti? Nebent, kad nebūtų pakeista? Praktikuojama instrukcijas tvirtinti įsakymu.
2013-07-31 23:46
Darbo teisė »
Darbų sauga »
#1171044
uoga3 rašė:
Labas vakaras,
Gal galėtumėte pagelbėti, kuriuos žurnalus reikia vėl pildyti. (Praėjo metai ir reikia vėl prainstruktuoti žmogeliukus.) Tai pildome:
1.Įvadinių (bendrų) gaisrinės saugos instruktažų registracijos žurnalas.
2. Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje registracijos žurnalas.
3. Gaisrinės saugos instruktažų darbo vietoje registracijos žurnalas.
4. Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių istruktavimų registravimo žurnalas.
5.Darbuootojų, supažindintų su darbo tvarkos taisyklėmis, registravimo žurnalas.
Ar 1,4,5 - nereikia?
Ir dar vienas klausimas, jei darbų saugą buvo parengus įmonė ir išrašė mums sąskaitą už Ds ir prišgaisrinės saugos dokumetų parengimą. Tai Įmonės (padalinio) darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų registravimo žurnale, kur parengė (vardas, pavardė arba jurid. asm. pav) įrašyti įmonę, kur parengė, ar vis dėlto direktorių?
Pagelbėkit, kas žinot
Jeigu visi darbuotojai buvo instruktuoti įvadiniu GS ir įvadiniu DSS, tai po metu juos reikia instruktuoti tik GS ir DSS darbo vietoje - įvadinių instruktažų nebereikia. Paprastai užtenka darbuotojus supažindinti su darbo tvarkos taisyklėmis tik priimant į darbą, bet jeigu manote kad reikia pakartotinai supažindinti tai čia nieko bloga. Dėl DSS instrukcijų registravimo žurnalo-tokio reikalavimo jį turėti nebeliko, bet jei daug instrukcijų patogu turėti, ir reikia įrašyti kas jas ruošė - šiuo atveju samdyta įmonė.
uoga3 rašė:
Labas vakaras,
Gal galėtumėte pagelbėti, kuriuos žurnalus reikia vėl pildyti. (Praėjo metai ir reikia vėl prainstruktuoti žmogeliukus.) Tai pildome:
1.Įvadinių (bendrų) gaisrinės saugos instruktažų registracijos žurnalas.
2. Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimų darbo vietoje registracijos žurnalas.
3. Gaisrinės saugos instruktažų darbo vietoje registracijos žurnalas.
4. Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių istruktavimų registravimo žurnalas.
5.Darbuootojų, supažindintų su darbo tvarkos taisyklėmis, registravimo žurnalas.
Ar 1,4,5 - nereikia?
Ir dar vienas klausimas, jei darbų saugą buvo parengus įmonė ir išrašė mums sąskaitą už Ds ir prišgaisrinės saugos dokumetų parengimą. Tai Įmonės (padalinio) darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų registravimo žurnale, kur parengė (vardas, pavardė arba jurid. asm. pav) įrašyti įmonę, kur parengė, ar vis dėlto direktorių?
Pagelbėkit, kas žinot
Jeigu visi darbuotojai buvo instruktuoti įvadiniu GS ir įvadiniu DSS, tai po metu juos reikia instruktuoti tik GS ir DSS darbo vietoje - įvadinių instruktažų nebereikia. Paprastai užtenka darbuotojus supažindinti su darbo tvarkos taisyklėmis tik priimant į darbą, bet jeigu manote kad reikia pakartotinai supažindinti tai čia nieko bloga. Dėl DSS instrukcijų registravimo žurnalo-tokio reikalavimo jį turėti nebeliko, bet jei daug instrukcijų patogu turėti, ir reikia įrašyti kas jas ruošė - šiuo atveju samdyta įmonė.
2013-07-31 23:35
Darbo teisė »
Darbų sauga »
#1171042
meistriukas rašė:
Dėkui :) būtų puiku pamatyti daugiau pasisakymų, nuomonių
Reiktu pasižiūrėti 2012 08 10 Nr. V-240, taip pat VDI yra parengusi instruktavimo tvarkos metodines rekomendacijas.
meistriukas rašė:
Dėkui :) būtų puiku pamatyti daugiau pasisakymų, nuomonių
Reiktu pasižiūrėti 2012 08 10 Nr. V-240, taip pat VDI yra parengusi instruktavimo tvarkos metodines rekomendacijas.
2013-07-24 18:33
Įvairūs »
Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite »
#1169635
Laisvos formos aktas surašomas, jeigu nelaimingo atsitikimo tyrimo komisija nusprendžia, kad pagal aplinkybes NA nesusijęs su darbu.. kitu atveju pateikiama N2 forma- jeigu tai pakeliui į/iš darbo.
2013-07-24 18:11
Įvairūs »
Darbo grafikai »
#1169634
Pietų pertrauka priklauso praėjus pusei darbo dienos laiko, bet ne vėliau kaip keturių valandų.
Darbuotojai nepertraukiamai gali dirbti prie kompiuterių ne ilgiau kaip vieną val. Pertraukos 5,10 min. Jei darbo trukme 12 val. atskiras reglamentavimas. Spec. pertraukos žymimos žiniaraštyje. Paprastai derinama su darbuotojų atstovu. Kiek kalbėjausi su VDI galimas paprastesnis varj. jeigu visų darbuotojų darbo laikas nesikeičia tai galima metams pasidaryti tik reiktu išskirti direktoriaus darbo laiką, nurodyti šventines dienas, darbo pradžią ir pabaigą, pietus
ir jei yra kad suteikiamos spec. pertraukėlės.
Darbuotojai nepertraukiamai gali dirbti prie kompiuterių ne ilgiau kaip vieną val. Pertraukos 5,10 min. Jei darbo trukme 12 val. atskiras reglamentavimas. Spec. pertraukos žymimos žiniaraštyje. Paprastai derinama su darbuotojų atstovu. Kiek kalbėjausi su VDI galimas paprastesnis varj. jeigu visų darbuotojų darbo laikas nesikeičia tai galima metams pasidaryti tik reiktu išskirti direktoriaus darbo laiką, nurodyti šventines dienas, darbo pradžią ir pabaigą, pietus
ir jei yra kad suteikiamos spec. pertraukėlės.
2013-07-24 17:51
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1169627
NEKE rašė:
šitą turiu jau, o klausimyną gal kas turit?
Klausimai turi atitikti mokymo programą. Be to atestacijos komisijos nariai turi atitikti tam tikrus reikalavimus.
NEKE rašė:
šitą turiu jau, o klausimyną gal kas turit?
Klausimai turi atitikti mokymo programą. Be to atestacijos komisijos nariai turi atitikti tam tikrus reikalavimus.
2013-07-24 17:45
Įvairūs »
Darbo sauga »
#1169625
Kai kuriuos matavimus gali atlikti DSS specialistas, jei turi metro logiškai patikrintus matavimo prietaisus pvz. apšvietimą, triukšmą. Jeigu be patirties, tai geriau samdyti valstybine įmone, nes tai sudėtinga.
2013-05-27 13:33
Įvairūs »
DARBŲ SAUGA »
#1157299
pupa76 rašė:
Laba diena. turiu klausimą: 2013-01-03 anuliavome senas(rasytas dar ranka) ir patvirtinome naujas:
1) Darbuotojo saugos ir sveikatos įvadinė instrukcija
2) Gaisrinės saugos įvadinė instrukcija
3) Nelaimingi atsitikimai, ir pirmos pagalbos suteikimo įvadinė instrukcija.
Kur reikia pasirašyti darbuotojams ar prie "Darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos įvadinio instruktavimo žurnale", ar prie "Darbo vietoje..." kur kiekvienais metais pasirašome. Gal prie abiejų. Specialiai tvoirtinome 2013-01-03., kad nereikėtų papildomai rašytis.
Dar. Jei darbuotojai pasirašo ant pačios instrukcijos(buhalterės, masažuotojos, valkytojos, administratorės...), ar dar reikia pildyti žurnalą kiekvienai instrukcijai.
Ačiū.
Gaisrinės saugos instruktažą įrašyti į Gaisrinės saugos darbo vietoje instruktažų žurnalą (jeigu neturite naujo bendro žurnalo), naujus darbuotojus-į gaisrinės saugos įvadinį.. Darbo saugos periodinį ar papildomą - DS darbo vietoje. Tam kad galėtumėte parašus rinkti ant instrukcijų (darbo saugos) būtina tai aprašyti instruktavimo tvarkoje, bet patogiau į žurnalus.
pupa76 rašė:
Laba diena. turiu klausimą: 2013-01-03 anuliavome senas(rasytas dar ranka) ir patvirtinome naujas:
1) Darbuotojo saugos ir sveikatos įvadinė instrukcija
2) Gaisrinės saugos įvadinė instrukcija
3) Nelaimingi atsitikimai, ir pirmos pagalbos suteikimo įvadinė instrukcija.
Kur reikia pasirašyti darbuotojams ar prie "Darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos įvadinio instruktavimo žurnale", ar prie "Darbo vietoje..." kur kiekvienais metais pasirašome. Gal prie abiejų. Specialiai tvoirtinome 2013-01-03., kad nereikėtų papildomai rašytis.
Dar. Jei darbuotojai pasirašo ant pačios instrukcijos(buhalterės, masažuotojos, valkytojos, administratorės...), ar dar reikia pildyti žurnalą kiekvienai instrukcijai.
Ačiū.
Gaisrinės saugos instruktažą įrašyti į Gaisrinės saugos darbo vietoje instruktažų žurnalą (jeigu neturite naujo bendro žurnalo), naujus darbuotojus-į gaisrinės saugos įvadinį.. Darbo saugos periodinį ar papildomą - DS darbo vietoje. Tam kad galėtumėte parašus rinkti ant instrukcijų (darbo saugos) būtina tai aprašyti instruktavimo tvarkoje, bet patogiau į žurnalus.
2013-05-27 13:07
Darbo teisė »
Darbuotojų sveikatos tikrinimo taisyklės »
#1157289
Reiktų įsakymo kas atsakingas, kas turi teisę susipažinti su gydytojo išvadomis (jeigu tai atlieka ne vadovas) ir aprašyti sveikatos tikrinimo tvarką (čia kai didesnė įmonė ir paskiriami atsakingi asmenys). Reikia sudaryti sveikatos patikros grafiką kur būtinai įtraukti grafą su parašais. Jeigu tai didesnė įmonė - suderinti su sveikatos priežiūros įstaiga. Įsidarbinant galima naudoti formą Nr.047/a
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui