Tax.lt narys nemoksa111

Tax.lt narys nuo
2012-11-06
nemoksa111
forume parašė 20 žinučių

nemoksa111 naujausios žinutės:

2013-05-02 10:39 Bendra » Atostoginiai » #1151975
tai gerai paskaičiavau smile Ačiū Tininga nuraminot smile
2013-05-02 10:31 Bendra » Atostoginiai » #1151971
Sveiki,
Labai reikia Jūsų pagalbos ir patarimo smile Situacija tokia: Darbuotojas eina atostogų visą šį mėnesį, bėda ta, kad nesu tikra kaip paskaičiuoti atostoginius, nes jis eina už laikotarpį kai dirbo pusė darbo dienos darbo užmokestis atitinkamai 0,5 MMA, bet nuo šio mėn. pervestas į pilą darbo dieną atitinkamai darbo užmokestis 1 MMA. tai dabar nebežinau ar man reikia atostoginius skaičiuoti kaip už 0,5 MMA, bet tada gaunasi, kad šį mėn. atostoginių suma bus mažesnė už nuo šio mėn sulygtą darbo užmekstį MMA. Gal reikia "pritraukti" prie 1 MMA? Tikiuosi klausimą supratote smile ir man pagelbėsite smile
2013-04-16 12:14 Bendra » Praktikantas » #1148393

wilmucike rašė:


help:) nepriima sodra praneismo..zinau kad bendras 0.18



Langelyje P1 0,18 P2 nieko nerašykite.
2013-04-12 10:42 Bendra » Registrų centras » #1147630
Direktorius su įmonės antspaudu, tapatybes kortele ar pasu ir akcininko (jei yra valdyba, tai valdybos) sprendimu apie direktoriaus pakeitimą, turi keliauti į RC, ten susimokės už duomenų pakeitimą ir susitvarkys visus reikiamus dokumentus. Akcininkas turi nunešti akcijų pirkimo pardavimo sutartį, arba tai gali padaryti ir direktorius, aišku vėl atitinkami mokesčiai RC.


holdingas rašė:


Sveiki. Kokius dokumentus pateikiam Registrų centrui, jeigui keičiasi įmonės akcininkas ir direktorius?


2013-03-01 15:35 Gyventojų pajamų mokestis » Transportas, licenzija » #1137088
sveiki, norim gauti licenciją transporto paslaugoms teikti, turime idarbinti transporto vadovą (su visais jo pažymejimais galiojančiais) kokiam trumpiausiam darbo laikui galim idarbinti, jis tvirtina kad negali dirbti trumpiau nei pusę darbo dienos, kad gautumėm licenciją, ar čia yra kokių apribojimų smile
2013-02-18 20:23 Programinė įranga » Finvalda » #1133785

dontcha rašė:


KOKIE atsiliepimai apie finvalda mikro? smile



Man asmeniškai finvalda mikro tikrai patinka, lengva, paprasta, galima vesti neribotą įmoniu skaičių, nebrangi.
Labai patinka valiutinės operacijos, užskaitos smile Ataskaitos,bent jau man, labai patogios ir suprantamos.
Keletas minusų: maža filtravimo galimybė lyginant su rivile, visiškai nepatinka avansinė apyskaita smile
2013-01-16 20:03 Programinė įranga » Finvalda » #1122690

karolyte90 rašė:


Ačiū Aradija :) o kaip finvaldoj prekių inventorizacija įvesti? smile



Mikro finvaldoj darau taip:
Ataskaitos -> Prekės/atsargos -> Likučiai -> Likučiai datai (nusistatot datą, sandėlį-Jums reikalingus parametrus) tada spaudžiate ctrl+i turėtų išmesti lentelę "ar ruošti duomenis prekių inventorizacijai" spaudžiate "taip" būtinai atidarykite ataskaitą spausdinimui, kad nusifiltruotų prekės.
Tada:
operacijos -> Pirkimai/pardavimai/sandėlis -> Prekių inventorizacija
Turėtų matytis visos prekės tada keičiate faktinį likutį ir spaužiate pajamavimas/nurašymas. nurašymai automatiškai nusikelia prie "nurašymai" jei kartais reiktų ką pakoreguoti smile

2012-12-04 11:57 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #1111650

Tininga rašė:



nemoksa111 rašė:


Tai tada pagal Jus atostogų priklausytų iš viso 5+6+7=18 k.d.
Bet kaip galima dviprasmiskai suprast sita sakini turintiems didesnį kaip10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena smile jei butu zodis papildomai 1 kalendorine diena tai tada tikrai nekiltu abejoniu

Nežinau, kaip čia jums aiškiau paaiškinti. Kai žmogui sueina 10 metų stažo, už 11-uosius darbo metus pridedame 3 k.d. Ir taip kol sueis 15 metų. Tuomet už 16-uosius darbo metus jau pridėsime 4 k.d.(3+1), dar 5 metams praėjus - 5 k.d. (3+1+1)
Žodžiu, priklausančių atostogų skaičius keisis kas 5 metus. O jūs kažkodėl norite viską į vieną krūvą sudėti.




Aš supratau kaip Jūs skaičiuojate. Labai Ačiū už pagalbą smile
2012-12-04 11:47 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #1111639

Tininga rašė:



nemoksa111 rašė:


Niekaip nesusigaudau su papildomom atostogom uz darbo staza smile . Jei darbuotojas dirba nuo 1980 metu ir nebuvo gaves tu atostogu tai siai dienai jam priklauso
1990- 3k.d.
1995-1 k.d.
2000-1k.d
2005-1k.d
2010-1k.d
tai iš viso 7 k.d. ar teisingai skaiciuoju?

Papildomos atostogos šiaip jau atsirado nelabai seniai - nuo 2003-04-26.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=209792&p_query=&p_tr2=2
Už tuos laikotarpius, kada šios atostogos nė neegzistavo, aš jų nepridėčiau. smile (nors gal ir klystu.)

O nuo 2003 metų - skaičiuokite. Už laikotarpius nuo 2003.04.26 - 2005 - 5 k.d., už laikotarpius tarp 2005-2010 - 6 k.d., nuo 2010 iki dabar - papildomos 7 d.



Tai tada pagal Jus atostogų priklausytų iš viso 5+6+7=18 k.d.
Bet kaip galima dviprasmiskai suprast sita sakini turintiems didesnį kaip10 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje, – 3 kalendorinės dienos, už kiekvienų paskesnių 5 metų darbo stažą toje darbovietėje – 1 kalendorinė diena smile jei butu zodis papildomai 1 kalendorine diena tai tada tikrai nekiltu abejoniu
2012-12-04 11:25 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #1111633
Ačiū Alina55 smile
2012-12-04 11:00 Darbo teisė » Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? » #1111628
Laba diena,
Niekaip nesusigaudau su papildomom atostogom uz darbo staza smile . Jei darbuotojas dirba nuo 1980 metu ir nebuvo gaves tu atostogu tai siai dienai jam priklauso
1990- 3k.d.
1995-1 k.d.
2000-1k.d
2005-1k.d
2010-1k.d
tai iš viso 7 k.d. ar teisingai skaiciuoju?

2012-11-30 11:46 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1110814
AČIŪ LABAI TININGA IR ALINA55 smile
2012-11-30 11:29 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1110805
man vel reikia pagalbos smile siandien atleidziam darbuotoja. bet yra taip kad ji 09-10 men dirbo 5 d.d. sav. 5 val. per diena imone 5d.d. sav po 8 val. nuo 11 men visa imone dirba 5 d.d. sav. po 4 val. tai cia reikia skaiciuoti su koregavimo koef. kaip suprantu:

Skaiciuoju taip

Nepan. atostogu 7 dienos

09 DU 450 d.d.10 (val.50) imonės 80 val (10 dienu imu ir imones nes kitom dienom darbuotoja atostogavo)
10 DU 391,30 d.d. 10 (val.50) imones 80 val
11 DU 182,14 d.d. 9 (val 36) imonės 36 val

Vid.val.DU 7,53
koreg. koef. 136/196=0,69

Tai kompens. uz nep. atostogas:
0,69*7,53*4*7*0,7=101,84 (imu 4 val. nes imones dienos darbo trukmė)
ar
0,69*7,53*8*7*0,7=203,67

o gal dar kitaip reiktu skaiciuot smile visai pasimeciau smile



2012-11-29 12:33 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1110471

Alina55 rašė:



nemoksa111 rašė:

Sveiki, Reikia pagalbos. Atleidžiant pensininką jo prašymu ar būtina išmokėti 2 mėn išeitinę? Darbuotojas sutinka išeiti be išeitinės, bet ar nenusižengsim DK? smile


O darbuotojas į pensiją išėjo dirbdamas Jūsų įmonėje?




Taip, pensijinis amžius suėjo dirbant šioje įmonėje, bet dar kelis metus dirbo būdamas pensininku ir dabar nori išeiti iš darbo, kad ir be išeitiniu
2012-11-28 12:07 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1109943
Sveiki,

Reikia pagalbos. Atleidžiant pensininką jo prašymu ar būtina išmokėti 2 mėn išeitinę? Darbuotojas sutinka išeiti be išeitinės, bet ar nenusižengsim DK? smile
2012-11-16 12:12 Programinė įranga » Rivilė » #1107155

Abejojanti rašė:


Laba diena,
operacijose su atsargomis, jeigu imu tipą "nurašymas", kiekius vesti su minuso ženklu?

Ačiū.


TAIP
2012-11-16 09:51 Programinė įranga » Finvalda » #1107105
Veskite per ismokejimus (bus isankstinis apmokejimas ar skolos apmokejimas), pasirinksite tipa kasa arba atskaitingas asmuo, cia jau nzn kaip Jus vedat. o jei cia pirktas buvo kuras, tepalas ar pan. tai tada per pirkimus isivedate kuro pirkima ir apmokate per ismokejimus . tikiuos padejau smile
2012-11-06 14:07 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1103823
smile butinai prisiregistruosiu, vat gyveni ir mokais kaip informacijos ieskoti smile Labai aciu uz pagalba, jei butu gelyciu prie emociuniu veiduku tai padavonociau visa kalna smile
2012-11-06 13:54 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1103817
Labai aciu Tininga smile gera zinoti kad darbuotojai bent del to nebus nuskriausti smile bet dabar turiu pora tokiu darbuotoju, kurie eina atostogu jau ir uz 11 men. pvz. kasmetines atostogos uz darbo laikotarpi 2011.05.14-2012.11.15 atostogu priklauso 42 k.d tai jau ieina 11 men 15 kalendoriniu dienu, kai darbo užmokestis ir darbo laikas sutrumpintas, kaip su tom dienom del VDU?
2012-11-06 13:05 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1103794
Laba diena,

esu visai neseniai "iskepta buhaltere" todel labai nepykit del kvailu klausimu smile bet jau geriau klausiu kvailus klausimus nei prisidarysiu klaidu, nemazai info kurios jau reikejo radau, aciu visiems taxieciams smile bet dabar iskilo tokia problema imone nuo sio men sutrumpino savo darbo laika atitinkamai visi darbuotojai dirba puse darbo laiko ir atlyginimas sumazejo perpus. dabar darbuotojai masiskai iseina atostogu si men. kaip su VDU apskaiciavimu atostoginiams jei 8;9;10 mėn buvo visa darbo diena ir pilnas darbo laikas, o 11 men perpus sumažėjo? PVZ.
8 men DU 850 d.d.22
9 men DU 850 d.d. 20
10 men DU 850 d.d. 23
Tai VDU 1d. butu 40,48 Lt
bet 11 men DU jau kaip ir bus 425... o atostoginai dideli gaunas visai nebesusigaudau
Ar pasiketus darbo laiko trukmei imonei gal reikia valandini VDU skaiciuot? visai susibalamutinau smile

Tikiuos supratot klausima smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR