Tax.lt narys jola
- Tax.lt narys nuo
- 2003-05-23
- jola
- forume parašė 109 žinučių
jola naujausios žinutės:
Sakykite ar turi reikšmės kokį Pinigų priėmimo kvito egzempliorių mums palieka išrašęs asmuo,mes pasilikome originalą, o dabar prašo apkeisti, bet juk taisyklėse niekur nešneka ar pirmą reik pasilikti ,ar antrą, rašo kad vienas lieka išrašiusiam, kitas kvito egz. mokėtojui.Ar aš neteisi.
Ačiū už patarimą
Prašau atsiliepkit kas nors
Gal kas galite patarti ar į ruošiamą naudojimui ilgalaikį turtą(auto) trauktumėte teh.apžiūrą ir civil.ats.draudimą įsigytą mėnesiui.Turtas dar liks sąsk.ruošiamas naudoti porai mėnesių.Pagal reikėtų sudėti visas tiesiogines išlaidas.
Ačiū Rolf už atsakymą, gal ir tikrai tabelyje rodysiu kad komandiruotė 4 val., ir nemokesiu jokiu viršvalandžių, o uz darbą šeštadienį duosiu išeiginę.
Dar karta ačiū
Dar karta ačiū
[quote="jola"]Sveiki,
noreciau jūsų patarimo, jei darbuotojas dirba 4 val per dieną ir isvyksta į komandiruotė penktadieni - šeštadienį Lietuvoje, tabelyje zymiu 8 val, tai uz penktadieni apmoku 4 val viršvalandzius, o uz darba sestadienį atiduodu išeigines -tik ar viena diena, ar dvi -iseiginiu jam priklauso.
Ir jei tai ten konferencija, bet niekur nerraso kad jiems buvo skirta vakariene, ar galiu traukti į sanaudas visą sumą, ar tik 50 proc,kaip su tuo maitinimu.
noreciau jūsų patarimo, jei darbuotojas dirba 4 val per dieną ir isvyksta į komandiruotė penktadieni - šeštadienį Lietuvoje, tabelyje zymiu 8 val, tai uz penktadieni apmoku 4 val viršvalandzius, o uz darba sestadienį atiduodu išeigines -tik ar viena diena, ar dvi -iseiginiu jam priklauso.
Ir jei tai ten konferencija, bet niekur nerraso kad jiems buvo skirta vakariene, ar galiu traukti į sanaudas visą sumą, ar tik 50 proc,kaip su tuo maitinimu.
Sveiki,
noreciau jūsų patarimo, jei darbuotojas dirba 4 val per dieną ir isvyksta į komandiruotė penktadieni - šeštadienį Lietuvoje, tabelyje zymiu 8 val, tai uz penktadieni apmoku 4 val viršvalandzius, o uz darba sestadienį atiduodu išeigines -tik ar viena diena, ar dvi -iseiginiu jam priklauso.
Ir jei tai ten konferencija, bet niekur nerraso kad jiems buvo skirta vakariene, ar galiu traukti į sanaudas visą sumą, ar tik 50 proc,kaip su tuo maitinimu.
noreciau jūsų patarimo, jei darbuotojas dirba 4 val per dieną ir isvyksta į komandiruotė penktadieni - šeštadienį Lietuvoje, tabelyje zymiu 8 val, tai uz penktadieni apmoku 4 val viršvalandzius, o uz darba sestadienį atiduodu išeigines -tik ar viena diena, ar dvi -iseiginiu jam priklauso.
Ir jei tai ten konferencija, bet niekur nerraso kad jiems buvo skirta vakariene, ar galiu traukti į sanaudas visą sumą, ar tik 50 proc,kaip su tuo maitinimu.
Bet atskaitingam asmeniui sumoka imone pagal pateiktas saskaitas, apmoka ir skolos nelieka, o kreditine juk gali apmoketi ir po menesio, tai ka ta skola tam atskaitingam asmeniu ir palikti, juk ne i jo asmeninine saskaita ikris tie pinigai, tai kaip jis gales juos nusiimti
Kai israso kreditine tai skola ne D 2345,o D 2434 ligtai, t.y. ivairios gautinos sumos, o kaip jie apmokes per banka, tai D 271, o K 2434
Taigi tikrai,nors man Kaune aiskino , kad reikia, nes tipo virsijam 100000litu, o jau tada papuolam i ta rata kuriems reikia moketi,
Del socialinio mokescio daliai virsijanciai 25000
2. Juridinių asmenų, nurodytų Pelno mokesčio įstatymo 5 straipsnio 2 dalies 2 punkte bei 4 dalyje, mokesčio bazė mažinama suma, kuriai taikomas 0 procentų pelno mokesčio tarifas. Juridiniams asmenims, nurodytiems Pelno mokesčio įstatymo 58 straipsnio 16 dalies 3 punkte, mokesčio bazė mažinama dalimi, proporcinga daliai, kuria šiems asmenims mažinamas pelno mokestis.
Komentaras
1. Pagal šios dalies nuostatas socialinio mokesčio bazė sumažinama:
1.1. individualioms įmonėms, tikrosioms ir komanditinėms ūkinėms bendrijoms – dalimi, kuriai taikomas 0 proc. pelno mokesčio tarifas (PMĮ 5 str. 2 d. 2 punktas);
Taigi taip iseina,kad nuo likusios dalies vis delto reikia moketi socialini mokesti.
2. Juridinių asmenų, nurodytų Pelno mokesčio įstatymo 5 straipsnio 2 dalies 2 punkte bei 4 dalyje, mokesčio bazė mažinama suma, kuriai taikomas 0 procentų pelno mokesčio tarifas. Juridiniams asmenims, nurodytiems Pelno mokesčio įstatymo 58 straipsnio 16 dalies 3 punkte, mokesčio bazė mažinama dalimi, proporcinga daliai, kuria šiems asmenims mažinamas pelno mokestis.
Komentaras
1. Pagal šios dalies nuostatas socialinio mokesčio bazė sumažinama:
1.1. individualioms įmonėms, tikrosioms ir komanditinėms ūkinėms bendrijoms – dalimi, kuriai taikomas 0 proc. pelno mokesčio tarifas (PMĮ 5 str. 2 d. 2 punktas);
Taigi taip iseina,kad nuo likusios dalies vis delto reikia moketi socialini mokesti.
Reikejo apmoket, nes jie reikalavo skolos apmokejimo, tai kur desis, ta skola kokiu 5 metu senumo, negi dabar kapstysi ir perdarynesi buhalterija.
aciu, uz pagalba nes buvau visai susimakalavusi
--------------------------------------------------------------------------------
Mes apmokejom tiekejams, nors skolu saskaitoje nebuvo skolos tiems tiekejams fiksuota, peremus buhalterija, jau gavau toki palikima, kur kai kurios skolos neatitinka realybes, kaip reketu koresponduoti, patarkit prasau, ar as teisingai galvoju pvz.
K271 500
D 443 500
paskui
K443 500
D 54 pagaute ar D5221 kt.pajamos - 500
Prašau padekit
Mes apmokejom tiekejams, nors skolu saskaitoje nebuvo skolos tiems tiekejams fiksuota, peremus buhalterija, jau gavau toki palikima, kur kai kurios skolos neatitinka realybes, kaip reketu koresponduoti, patarkit prasau, ar as teisingai galvoju pvz.
K271 500
D 443 500
paskui
K443 500
D 54 pagaute ar D5221 kt.pajamos - 500
Prašau padekit
Mes apmokejom tiekejams, nors skolu saskaitoje nebuvo skolos tiems tiekejams fiksuota, peremus buhalterija, jau gavau toki palikima, kur kai kurios skolos neatitinka realybes, kaip reketu koresponduoti, patarkit prasau, ar as teisingai galvoju pvz.
K271 500
D 443 500
paskui
K443 500
D 54 pagaute ar D5221 kt.pajamos - 500
K271 500
D 443 500
paskui
K443 500
D 54 pagaute ar D5221 kt.pajamos - 500
Jei P/N ataskaitoje 2003 m. netekimai pagal butu veiklos sanaudos, sakykite kaip jus koreguojate, ar reikia aiškinamajame rašte tai parodyti ir ar tai butu retrospektyviai taisoma.
Taigi jei žmogus ir gauna 250, gavus sodros pažyma reikėtų perskaičiuoti GPM, jei metai kertasi, nespeji gauti pažymos, tai jei ir neperskaičiuosi nieko blogo. Buvau VMI aiskintis, neperskaiciavus jokiu sankcijų sakė nieks netaikys, tai tik darom žmonėms gera, prie tokio žmogelio metinėj deklaracijoje rodom GPM su minusu, ka perskaiciavom, o to mėnesio mėnesinėje deklaracijoje sumažinam mokėtina GPM. Taigi o išmokant žmogui perskaičiuotą GPM, aš paprasčiausiai K272, D GPM
Sakykite kokias korespondencijas reiketu padaryti perskaiciavus GPM.
pvz. įmonė 12.31 d. turėjo sumokėti 200 Lt GPM, bet vienam žmogeliui perskaiciavus sodros išmokėjimą už biuletenį, jam turėčiau grąžinti 20 Lt GPM, jis dirba puse etato, taigi mažinu mokėtiną GPM kitiems žmonėms išskaičiuotu GPM ir i biudžeta sumokėjau 180 Lt.
1. ar reiketu parodyti kaip kokią įmonės skolą darbuotojui tuos 20 Lt
ir K272 kasa - D įmonės skola darbuotojui
2. ar reikėtų iškart mažinti mokėtiną GPM
Patarkit prašau, nes jau visai susipainiojau su tuo GPM, parašykit kokias korespondencijas jus darot.
pvz. įmonė 12.31 d. turėjo sumokėti 200 Lt GPM, bet vienam žmogeliui perskaiciavus sodros išmokėjimą už biuletenį, jam turėčiau grąžinti 20 Lt GPM, jis dirba puse etato, taigi mažinu mokėtiną GPM kitiems žmonėms išskaičiuotu GPM ir i biudžeta sumokėjau 180 Lt.
1. ar reiketu parodyti kaip kokią įmonės skolą darbuotojui tuos 20 Lt
ir K272 kasa - D įmonės skola darbuotojui
2. ar reikėtų iškart mažinti mokėtiną GPM
Patarkit prašau, nes jau visai susipainiojau su tuo GPM, parašykit kokias korespondencijas jus darot.
Taip tikrai atsiprašau, nes praleidau žodį savaitę, darbuotojas dirba 6 d.d. savaitę.
O skaitydama vidutinio darbo užmoksčio apskaičiavimo tvarką, supratau jei darbo diena yra ilgesnė ar trumpesnė nei 8 d. valandos, o mano atveju jis dirba nuo pirmadienio iki penktadienio 7 val. šeštadienį -5 val.turėčiau skaičiuotu vidutinį valandos darbo užmokestį ir kiek suprantu daugint iš darbo valandų skaičiaus kiek per tas 2 dienas priklausė jam dirbt, tai ir bandau išsiaiškinti, atsiprašau jei suklaidinau.
O skaitydama vidutinio darbo užmoksčio apskaičiavimo tvarką, supratau jei darbo diena yra ilgesnė ar trumpesnė nei 8 d. valandos, o mano atveju jis dirba nuo pirmadienio iki penktadienio 7 val. šeštadienį -5 val.turėčiau skaičiuotu vidutinį valandos darbo užmokestį ir kiek suprantu daugint iš darbo valandų skaičiaus kiek per tas 2 dienas priklausė jam dirbt, tai ir bandau išsiaiškinti, atsiprašau jei suklaidinau.
Tai kad skaičiuojant vidut.dienos atlyginima imu 3 mėn. x500 gaunu 1500 Lt / iš 78 d.d. gaunasi 19.23 Lt,
o skaičiuojant vidutinį valandos atlyginima 1500/519 dirbtų valandų gaunasi 2.89 Lt už valandą ir padauginus iš 2 d.d.už kurias moka darbdavys, o tai išeina pvz, trečiadienis ir ketvirtadienis po 7 darbo valandas, tai 14 d,val x2.89 gaunasi 40.46 Lt, o pirmu variantu 2 d.d. x19.3
gaunasi 38.46 Lt, ir visai dabar jau nezinau kaip skaičiuoti,
o skaičiuojant vidutinį valandos atlyginima 1500/519 dirbtų valandų gaunasi 2.89 Lt už valandą ir padauginus iš 2 d.d.už kurias moka darbdavys, o tai išeina pvz, trečiadienis ir ketvirtadienis po 7 darbo valandas, tai 14 d,val x2.89 gaunasi 40.46 Lt, o pirmu variantu 2 d.d. x19.3
gaunasi 38.46 Lt, ir visai dabar jau nezinau kaip skaičiuoti,
Kaip reikėrų skaičiuoti pašalpą už 2 d.d. iš darbdavio lėšų, jei darbuotojas dirba 6 d.d., ar reikėtų skaičiuoti vid.dienos darbo užmokestį, ar vidutinį valandos darbo užmokestį.
Taigi ir aš dėl to ir abejoju, pasirašius pagal taisykle į , kaip ir išeina kad dirbo šeštadienį, nebent gelbėtų tikrai šalia parašo data padėta, bet gi vėl neaišku kaip koks inspektorius atėjęs į tai pasižiūrės, tai vat kartais ir galvoji, kad ir nedirbo gal pripaišyt tą šaštadienį kaip darbo dieną , ir bus rami galva, nes šeštadienio inkasacijos pasitaiko į metus vos vieną kitą kartą.
Ačiū visiems jums už atsakymus, aš suprantu kad pinigų užpajamavimas orderiu gali palaukti iki pirmadienio, bet nežinau ką daryti su žurnale skiltyje pinigus gavau, taigi toje skiltyje kaip ir jis turėtų pasirašyti šeštadienį, nors nedirbo.
Atsakykit kas nors, labai prašau,
Prašau Jūsų patarimo, jei pas mus direktorius yra ir kasininkas, o pinigai iš žurnale, skiltyje kur pinigus gavau, jei pasirašo direktorius, tai išeina kad jis dirbo, patarkit prašau .
Prašau padėkite labai skubiai reikia apskaičiuoti
Jei darbuotoja išeina iš darbo, nepilnai išbuvusi vaiko priežiūros atostogose iki 3 m., tai skaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas, ar skaitosi ta atleidimo diena kaip darbo diena, ir kaip skaičiuoti vidut, darbo užmokesti, gal reikėtų ,jei atleidžiam 09 m. tai 500 iš 22 d.d., nes sutartyje nurodyta kad mokam minimalų atlyg., iš anksto dėkoju už atsakymus.
Norėjau paklausti ar būtinas rekvizitas ant PVM sąskaitos faktūros pardavėjo parašas, nes susiginčijau su vienais , kurie įrodinėja , kad nereikia, iš ankstu ačiū už atsakymą.
todel darbo sutarties punkte as ir įrasau kad isbandymo laikotarpis skirtas patikrinti darbuotojo tinkamumą sulygtam darbui
Na pas ta buhaltere ir suvesta programoje teisingai, pirmiausiai per pirkejus pajamos, o antra opracija - atsiskaitymas, negalima kaip tu sakai
Diskusijos
-
Sumine darbo laiko apskaita
7 minutės |
failai: 2 |
Tininga » 31
-
Kuro apskaita
apie 1 valanda |
failai: 32 |
Dorota1 » 2414
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
apie 1 valanda |
failai: 22 |
Tininga » 1272
-
Vel komandiruotė...
apie 14 valandų |
failai: 71 |
Tininga » 12974
-
Parama (labdara)
apie 14 valandų |
failai: 5 |
razetax » 1022
-
Sąskaitų korespondencija
apie 15 valandų |
failai: 51 |
Diabolitio » 20665
-
Statybinės įmonės buhalterija
apie 18 valandų |
failai: 37 |
Redakel » 2943
-
Blevyzgos
apie 19 valandų |
failai: 0 |
Serebro » 26
-
Praeitų metų klaidų taisymas.
apie 20 valandų |
failai: 5 |
milaska » 4445
-
Mažoji bendrija
apie 21 valandų |
failai: 40 |
DianaVi » 6954
-
Sodra
apie 22 valandų |
failai: 0 |
Saule65 » 94
-
PVM Saskaitu fakturu numeracija
1 diena |
failai: 0 |
Drausmina » 160
-
Viešoji įstaiga
1 diena |
failai: 30 |
naivuole » 2711
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
1 diena |
failai: 13 |
vidakel » 1052
-
Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai
1 diena |
failai: 25 |
allana » 5651
-
BALANSAS
1 diena |
failai: 49 |
Pirmine » 3105
-
Draudimo išmoka žalos atlyginimui
2 dienų |
failai: 0 |
ras123 » 15
-
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas)
2 dienų |
failai: 56 |
Niemand » 5519
-
KPO
2 dienų |
failai: 6 |
Benas » 518
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
2 dienų |
failai: 11 |
Lari » 5086
-
Suminė darbo laiko apskaita
2 dienų |
failai: 56 |
Tininga » 3735
-
Programa-Rivile
2 dienų |
failai: 15 |
Saule65 » 538
-
Dėl antstolių veiksmų
2 dienų |
failai: 0 |
Tininga » 4
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
2 dienų |
failai: 73 |
Petronele » 8718
-
Kreditinis - debetinis dokumentas
2 dienų |
failai: 4 |
lllaima » 368
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. | 0.03 proc |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. | 0.01 proc |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2020-01-01 | 180.95 EUR |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2020-01-01 | 3.72 EUR ir 607 EUR |