Tax.lt narys justia11

Tax.lt narys nuo
2013-06-13
justia11
forume parašė 96 žinučių

justia11 naujausios žinutės:

2017-01-23 17:47 PVM » PVM susigrazinimas is uzsienio » #1346821
[quote=justia11]
[quote=Kristiana__]
O ko plačiau dar norisi?




justia11 rašė:

Gal dar kas plačiau pakomentuos?




Na jūs atsakėte tik į keletą man rūpimų klausimų, tad norisi, kad į visus būtų atsakyta :)
2017-01-23 17:46 PVM » PVM susigrazinimas is uzsienio » #1346820

Kristiana__ rašė:


O ko plačiau dar norisi?




justia11 rašė:

Gal dar kas plačiau pakomentuos?




Na jūs atsakėte tik į keletą man rūpimų klausimų, tad norisi, kad į visus būtų atsakyta :)


2017-01-23 15:16 PVM » PVM susigrazinimas is uzsienio » #1346797

Kristiana__ rašė:


Ne visos ES šalys grąžina PVM pagal čekius.
Jeigu PVM kita nei EUR valiuta, tai ta kita valiuta ir prašymas pildomas. Nieko nereikia konvertuoti.



justia11 rašė:


Sveiki, gal kas galite pakonsultuoti.
Mūsų įmonė registruota Lietuvoje, o veiklą vykdo ES šalyje. Praktiškai visos išlaidos yra toje ES šalyje. Niekada nebandėme susigrąžinti sumokėto PVM iš tos šalies.
1. Kaip suprantu už 2016 m. galėtume susigražinti visą arba dalį PVM išsiuntę paraišką per Epris sistemą?
2. Ant kuro čekių ir kitų sąskaitų nėra įmonės rekvizitų, ar už tokius taip pat galima susigrąžinti sumokėtą PVM?
3. Kaip išskaičiuojamas PVM eurais, jeigu toje šalyje valiuta ne euras? galbūt pagal buhalterinį kursą tos dienos, kuris parašytas sąskaitoje arba ant čekio?
4. Pildant paraišką per Epris, ar reikia siųsti jiems visas čekių ir sąskaitų kopijas?
5. Kaip toliau vykdoma tų sąskaitų ir čekių apskaita už kurias bus grąžintas pvm?

Dėkoju už atsakymus. smile






Gal dar kas plačiau pakomentuos?
2017-01-23 14:40 Bendra » Kuro normos » #1346789
Sveiki, įmonės automobiliais važinėjama tik darbo tikslais ir kuro čekiai dedami į sąnaudas. Ar būtina vesti kelionių lapus kiekvieną mėnesį ar galima tiesiog kažkaip kitaip tą reikalą apeiti.
Gal kas turite kokių protingų minčių?
Ačiū.
2017-01-23 14:35 PVM » PVM susigrazinimas is uzsienio » #1346788
Sveiki, gal kas galite pakonsultuoti.
Mūsų įmonė registruota Lietuvoje, o veiklą vykdo ES šalyje. Praktiškai visos išlaidos yra toje ES šalyje. Niekada nebandėme susigrąžinti sumokėto PVM iš tos šalies.
1. Kaip suprantu už 2016 m. galėtume susigražinti visą arba dalį PVM išsiuntę paraišką per Epris sistemą?
2. Ant kuro čekių ir kitų sąskaitų nėra įmonės rekvizitų, ar už tokius taip pat galima susigrąžinti sumokėtą PVM?
3. Kaip išskaičiuojamas PVM eurais, jeigu toje šalyje valiuta ne euras? galbūt pagal buhalterinį kursą tos dienos, kuris parašytas sąskaitoje arba ant čekio?
4. Pildant paraišką per Epris, ar reikia siųsti jiems visas čekių ir sąskaitų kopijas?
5. Kaip toliau vykdoma tų sąskaitų ir čekių apskaita už kurias bus grąžintas pvm?

Dėkoju už atsakymus. smile
2016-12-29 12:35 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1343506
Ačiū Jums, už paaiškinimą.


Tininga rašė:



justia11 rašė:


Sveiki,
darbuotojas eina į apmokamas atostogas laikotarpiu 2016.12.28 - 2016.01.11 (14 k.d.)
Skaičiuojant VDU 3 paskutinių mėnesių ir imant kalendorines išdirbtas dienas skiriasi nuo to, jei imčiau darbo dienas. Kaip teisingai reikia skaičiuoti?
Na pvz. 3 paskutinių mėn. atlyginimas 2000 ( dirbta 79 k.d.) arba (54 d.d.). Tai skaičiai skirtingi, kai skaičiuoji atostoginius už 14 k.d. arba 11 d.d.

O prie ko čia kalendorinės dienos?
VDU skaičiuojamas faktiškai priskaičiuotą DU dalinant iš faktiškai dirbtų dienų. Mokamas už darbo dienas esančias atostogų laikotarpiu.





2016-12-29 12:19 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1343502
Sveiki,
darbuotojas eina į apmokamas atostogas laikotarpiu 2016.12.28 - 2016.01.11 (14 k.d.)
Skaičiuojant VDU 3 paskutinių mėnesių ir imant kalendorines išdirbtas dienas skiriasi nuo to, jei imčiau darbo dienas. Kaip teisingai reikia skaičiuoti?
Na pvz. 3 paskutinių mėn. atlyginimas 2000 ( dirbta 79 k.d.) arba (54 d.d.). Tai skaičiai skirtingi, kai skaičiuoji atostoginius už 14 k.d. arba 11 d.d.
2016-11-03 12:24 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1336827
smile
2016-11-03 09:28 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1336772

justia11 rašė:


Labas rytas, kasmetiniės atostogos skaičiuojamos už laikotarpį 2016.06.13 - 2016.11.30, bet žmogus atostogavo 2016.06.13-2016.06.27. Tai klausimas toks, ar atostogų laikotarpis t.y. 14 k.d. įsiskaito į kitų atostogų skaičiavimą ar tas dienas reikia išmesti?
Per tą dirbtą laikotarpį 2016.06.13 - 2016.11.30 jis skaitysis išdirbęs 156 k.d. ar 171 k.d.?
Ačiū. smile



Neparašiau, kad žmogus atostogavo tai reiškia buvo apmokamose kasmetinėse atostogose 14 k.d. :)
2016-11-03 09:27 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1336771
Labas rytas, kasmetiniės atostogos skaičiuojamos už laikotarpį 2016.06.13 - 2016.11.30, bet žmogus atostogavo 2016.06.13-2016.06.27. Tai klausimas toks, ar atostogų laikotarpis t.y. 14 k.d. įsiskaito į kitų atostogų skaičiavimą ar tas dienas reikia išmesti?
Per tą dirbtą laikotarpį 2016.06.13 - 2016.11.30 jis skaitysis išdirbęs 156 k.d. ar 171 k.d.?
Ačiū. smile
2016-09-22 13:21 Bendra » Komandiruotė » #1331242

Tininga rašė:



justia11 rašė:


O daugiau niekas nesikeičia? alga yra didesnė nei 380 x 1,3 kof. tai jokių apmokestinimų nebus, taip?

Ne, nebus.



Dėkoju Jums ;)
2016-09-22 12:16 Bendra » Komandiruotė » #1331214

Tininga rašė:



justia11 rašė:


Sveiki,

Vykstančiam įmonės direktoriui į komandiruotę norėtume dvigubinti komandiruotpinigius. Jei į Danijos karalystę dienai mokama 57 eurus, tai direktoriui dienai būtų 114 eurų? Kaip reiktų tai apiforminti, ta prasme komandiruotės įsakyme tai turėtų atsispindėti apie dienpinigių dvigubinimą?
Ačiū.

Taip, įsakyme reikėtu tai nurodyti.




O daugiau niekas nesikeičia? alga yra didesnė nei 380 x 1,3 kof. tai jokių apmokestinimų nebus, taip?
2016-09-22 12:08 Bendra » Komandiruotė » #1331209
Sveiki,

Vykstančiam įmonės direktoriui į komandiruotę norėtume dvigubinti komandiruotpinigius. Jei į Danijos karalystę dienai mokama 57 eurus, tai direktoriui dienai būtų 114 eurų? Kaip reiktų tai apiforminti, ta prasme komandiruotės įsakyme tai turėtų atsispindėti apie dienpinigių dvigubinimą?
Ačiū.
2016-09-20 14:05 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1330891
Supratau! dėkoju Jums ;)
2016-09-20 11:21 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1330840
Ačiū Jums labai Melaja. Taip pat ir aš viską suskaičiavau, kaip parašėt, tik nebuvau tuo tikra ;) Tai, jeigu norima sužinoti kiek d.d. sukaupta atostogų reikia kalendorines sukauptas dienas pasidauginti iš 0,7 kof.?
2016-09-20 09:17 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1330811

justia11 rašė:


Labas vakaras, prašau padėkite. Darbuotojas priimtas į darbą 2016.06.22 atleistas 2016.09.19. Per tą laikotarpį buvo nemokamose atostogose laikotarpiu 2016.08.31-2016.09.16.
1. Kiek darbuotojui priklauso kasmetinių atostogų k.d. ir d.d.? Kaip būtent skaičiuojamos nepanaudotos kasmetinės atostogos k.d. ir d.d.?
2. dėl VDU skaičiavimo: 08 mėn. 477,27 - 21 d.d., 07 mėn. 500 - 20 d.d., 06 mėn. 131,43 - 6 d.d.
VDU bus 1108,70 / 47 d.d. = 23.59 Ar teisingai?

Gal kas pades??? smile

Ačiū!




2016-09-19 22:53 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1330800
Labas vakaras, prašau padėkite. Darbuotojas priimtas į darbą 2016.06.22 atleistas 2016.09.19. Per tą laikotarpį buvo nemokamose atostogose laikotarpiu 2016.08.31-2016.09.16.
1. Kiek darbuotojui priklauso kasmetinių atostogų k.d. ir d.d.? Kaip būtent skaičiuojamos nepanaudotos kasmetinės atostogos k.d. ir d.d.?
2. dėl VDU skaičiavimo: 08 mėn. 477,27 - 21 d.d., 07 mėn. 500 - 20 d.d., 06 mėn. 131,43 - 6 d.d.
VDU bus 1108,70 / 47 d.d. = 23.59 Ar teisingai?

Ačiū!

2016-06-07 16:50 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1321348
Dabar galvoju, ar pervesti pilną atostoginių sumą už 8 d.d. ir liepos mėnesį, kai bus skaičiuojamas atlyginimas už 06 mėn., pridėti prie atlyginimo sumos pervestą atostoginių sumą ir nuo bendros sumos atskaičiuoti mokesčius?
2016-06-07 16:43 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1321347
Ačiū Jums :) VDU bus skaičiuojamas iš 05, 04, 03 mėnesių ir apmokėti už 8 d.d. ( atostogaus 06.06 - 06.28) taip?
Atostoginiai pravedami atskaičius GPM ir soc.? Liepos mėnesį, kuomet bus skaičiuojamas atlyginimas už birželio mėnesį tada reikės sumokėti ir GPM bei soc atskaičiuotą iš atostoginių?
2016-06-07 15:44 Įvairūs » Kasmetinės apmokamos atostogos » #1321336
Sveiki,

jei žmogus išleidžiamas kasmetinių apmokamų atostogų 06.16 - 06.28 13 k.d., per atostogas įpuola viena išeiginė diena 24d. Tai kaip dabar bus su mokėjimu, ar reikia apmokėti tik tas 13 k.d., ar dar ir už 29 dieną, kuri pridedama kaip kompensacija už 24d.?
Kaip įsakyme bus traktuojama: išleidžiamas 13 k.d. ar 14 k.d.?
Ačiū.
2016-05-13 09:16 Bendra » Atostoginiai » #1318277
Taip, aš jau pasitikrinau skaičiuoklėje;)
Širdingai dėkoju Jums :)
2016-05-13 09:13 Bendra » Atostoginiai » #1318275
aaa viskas aišku, dabar jau žinau, kur padariau klaidą. :)
Tai atostoginių kompensacija 252,11 traukiasi į apskaitos kortelę + prisideda 05 mėn. atlyginimas už 10 d.d. 209,09 ir nuo visos bendros sumos atsiskaičiuoja GPM ir soc. draudimas. ar taip?
Jei taip, tai tuomet bus išmokama žmogui 374,84??
2016-05-13 09:03 Bendra » Atostoginiai » #1318272
O gal galit parašyti kaip apskaičiavote sukauptas atostogas? nes pagal mane išeina 16,95 k.d.
2016-05-13 08:50 Bendra » Atostoginiai » #1318268
Taip, tie laikotarpiai du yra neapmokamos atostogos, o 2016.01.05 - 2016.01.15 yra neatvykimas administracijos leidimu.
04mėn. pradirbta 11d.d.
03mėn. pradirbta 18 d.d.
02mėn. pradirbta 20 d.d.
2016-05-13 08:04 Bendra » Atostoginiai » #1318261
Labas rytas,
gal galite padėti apskaičiuojant atostoginius. Žmogus priimtas į darbą 2015.09.21 - atleidžiamas 2016.05.16. Per visą išdirbtą laikotarpį buvo išėjęs nemokamų atostogų: 2015.12.21 - 2016.01.04, 2016.01.05 - 2016.01.15 (neatvykimas administracijos leidimu), 2016.03.29 - 2016.04.14.
Atlyginimai priskaičiuoti : 04mėn. - 240,95, 03mėn. - 394,28, 02mėn. - 460.
Dirbo po 8val. per dieną.

Kiek čia prisiskaičiuotų atostoginių ir + pridėčiau atlyginimą už gegužės mėn.
Ačiū.
2016-03-29 12:32 Darbo teisė » nemokamos atostogos » #1312132
Ačiū! smile
2016-03-29 12:26 Darbo teisė » nemokamos atostogos » #1312130
Supratau. Vadinasi, jeigu darbuotojas parašė prašymą, jog, dėl kažkokių priežasčių išleistume į nemokamas atostogas ir direktorius sutiko tai padaryti, gali jis būti išleidžiamas vienu kartu, kad ir 20 k.d., taip?
2016-03-29 12:22 Darbo teisė » nemokamos atostogos » #1312128
Sveiki,

pakomentuokite prašau, ar gali darbuotojui suteikti nemokamas atostogas 18 k.d. ar daugiau vienu kartu, kai darbdavys ir darbuotojas, dėl to susitaria. Ar tik 14 k.d. vienu kartu ir po to vėl tęsti nemokamas atostogas?
Ačiū.
2016-03-29 11:11 Darbo teisė » Atostogos » #1312118
Ačiū už atsakymą :)
2016-03-24 17:20 Darbo teisė » Atostogos » #1311833
Sveiki,

Prašau pakomentuokite, kas žinote. Ar įeina į kasmetinių atostogų laiką pvz. nemokamos atostogos, neatvykimas į darbą administracijos leidimu? Tarkim, jei žmogus dirba nuo 2015.01.01 iki 2016.01.01 (visus metus), bet per tą laiką buvo kelis kartus nemokamose atostogose ir dar neatvyko į darbą administracijai leidus, tai jis vistiek gali išeiti kasmetinių atostogų 28 k.d.?
Ačiū.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR