Aš aplamai apie išbandymo laikotarpį kalbu.Ne apie šį atvejį. Juk išbandymo laikotarpis -tai išbandai darbuotoją ar tinkamas darbui ir pan. Terminuota ar neterminuota priklauso kokiam laikotarpiui žmogus įdarbintas.

Nu vat prisimaišiau su tuo išbandymo laikotarpiu.

Bet tada išbandymo laikas ir DS rūšis turi būti tos pačios datos? Tai išbandymo laikotarpis 3 mėnesiai ir terminuota jeigu sudarom 3 mėnesiam.Pagal kurį pirmiausia žiūrima - jeigu neišlaikė bandomo laikotarpio tai pagal išbandymo, o terminuota dėl ko?

neterminuota

Tai jeigu išbandymo laikotarpis nurodyta pvz 3 mėn. tai turbūt ji viasad turi būti neterminuota, ar gali būti kitaip?

Dabar kaip pildyti TDS formą kai DS yra išbandymo laikotarpis iki 2017.07.31?

Visad rašydavai tik išbandymo laikotarpį. Kol iš DB negavau skambučio, kad nors ir ura bandomas laikotarpis sutartyje turi būti parašyta kokia tai sutartis.Įrašiau neterminuota ir tada tiko

Sveiki. Jei išbandymo laikotarpį DS žymime, tai DS būtų neterminuota? Ar jau čia nieko nereikia rašyti?

Sveiki. Darbo tvarkos taisyklės punktas kaip "materialinė atsakomybė" iš vis nebelieka?

Supratau, matysiu kaip susidėlios programoje. Kol galvoje tol kažkaip kitaip rodosi.Ačiū

O kokios sąskaitų korespondencijos kai įmonė grąžins skolą? K 271 bankas D 442? Bet pinigus juk į vadovo sąskaitą pervedam?

Supratau, o KIO rašyti kad buhalterė į bankomatą įnešą?
D 271 bankas Ar jau tų smulkmenų nerodyti(vadovas komandiruot . tuo metu buvo )
K 272 kasa?

Nesigauna su sąskaitų korespondencijomis.
Direktorius paskolina, bet buhalterė įneša į banką
KPO 1000 išrašoma įnešimui į kasą D 272 (KASA) K 2445 (Atskaitingi asmenys)
KIO 1000 išrašoma išėmimui įnešti į banką K 272( kasa) K 271 (atsisk.sąskaita)
Po to vėl per gavimą susivesti ar iš vis ne taip vedu. Prisipainiojau.Gal padėsit

O korespondencijas vesti gal žinot kaip, manau ne 443 o kaip skolą kitą rodyti?

Labas rytas. Kai programoje įsivesti akcininko paskolą? Reikia kad butų paprasčiau, nes akcininkas įmonėje ir atskaitingas asmuo, nenoriu susimaišyti.

O klaidą taisyti pateiktame registre jau nebegalima?reikia taisyti einamojo mėnesio, t.y. kuriame pastebėta klaida?

ISAF išmetė klaidą kad nesutampa sąskaita.Ta sąskaita išrašyta už suvartojimą privatiems poreikiams. Įmonė išrašė sau (už darbuotojo naudojimą autoimobilio) ir pati įmonė sudengia. Tai parodžiau tik išrašomų, ar dar reikėjo ir tarp gaunamų registro jei pati įmonė sau išrašo?

Labas rytas. Supratau ir ačiū

O nutraukti jei darbuotojas išeina pagal 126str.1d?

Priimtas darbuotojas pagal terminuotą DS . 1. Ar darbuotojas gali išeiti anksčiau iš darbo nesuėjus terminui?
2. Ar darbdavys gali nutraukti terminuotą DS, jei sudaryta 3 mėnesiams o darbo nebėra?

Supratau, ačiū

Už vaiką kuris šįmet baigia 12kl. dabar egzaminai vyksta už gegužę dar galima taikyti PNPD?

Priedas prie DU.? Darbuotojas paklaus koks priedas, gal reiktų aiškiau.?O gal užtenka, tegul mažiau gilinasi.

Manau ir aš pridėsiu prie 05 mėnesio. O kaip užvadinti reikia, "priskaityms už naktinį darbą 04 mėnesio"? gal.

Pastebėjau kad darbuotojasm už 6 val.nepaskaičavau už balandį naktinių. Ar taisyti? Ar galima į gegužės mėnesį pridėti tą sumą kaip priedas už 04 mėn. klaidą ? Kaip su sodra ar prie 05 mn parodyti ar prie 04?, tada jau koreguoti reiktų sodrai.

Na kad visur abejoju ko nesuprantu. Gerai kai yra forumas ir yra kur pasiklausti.Ačiū

Taip pasitaikė kad darbuotojui kelionė nusimato sekmadienį, t.y. darbo pradžios data. Tai darbinam penktadienį o pirma darbo diena sekmadienis gaunasi?Taip galima?

Išsirinksiu kokį vieną variantą iš trijų, nes būtinai reikia. Ačiū Jums.

Labas rytas. Ar galima programą persikelti į direktoriaus kompiuterį, tiesiog kelionės metu reikia atlikti daug darbo, o kas pakeistų buhalterį nėra. Ar čia tik sumokėjus galima suinstatliuoti į kitą kompiuterį?

Labas rytas. Ačiū