Tax.lt narys Skaidra

Tax.lt narys nuo
2014-04-02
Skaidra
forume parašė 66 žinučių

Skaidra naujausios žinutės:

2017-08-22 20:27 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1368670
Sveiki, ar teko susidurti su terminuotom sutartim ir sodros ataskaitomis Rivilėje. Kaip apsirašyti darbuotoją, kad Sodros ataskaitose trauktų pagal skirtingus procentus? Turbūt reikia susikurti naują kintamajį?
2016-06-15 09:26 Bendra » Atleidimas is darbo » #1322170
Sveiki, gal kas gali pagelbėti, darbuotojas dirba 1 val. per mėnesį. JO DU yra 50 eurų (mėnesinis). Kaip apskaičiuoti vidurkį kompensacijai už nepanaudotas atostogas. Jų jis per metus turi 19 k.d.
2016-05-16 23:50 PVM » PVM deklaracija FR0600 » #1318705
Sveiki, išrašėme debetinę sąskaitą Latvijos PVM mokėtojai (nepristatytos prekės). Pirkimo PVM buvo trauktas į apskaitą, tai kaip dabar suprantu mes PVM turime traukti FR0600 deklaracijoje. O ar reikia traukti į 18 eilutę? ir ar reikia sumą iš debetinės sąsk. traukti į FR0564?
2016-05-16 23:40 Apskaita & Auditas » Automobilių serviso apskaita » #1318704
Sveiki, įmonė remontuoja automobilius savo reikmėms, t.y. neparduoda jokių paslaugų, gal žinote ar yra kokie spec. reikalavimai senų detalių utilizavimui?
2016-04-19 15:32 Bendra » Suderinimo aktas su VMI » #1315194
Sveiki, išsitraukiau VMI apskaitos operacijų ataskaitą, bet nieko nesuprantu, kokia suma iš atlikto pavedimo buvo užskaityta delspinigiams ir kokia mokesčiams? Gal kas pagelbės?
2016-04-05 15:52 PVM » kai paslaugų teikimas nėra PVM objektas Lietuvoje » #1313222
Sveiki, kažkaip susipainiojau, gal paaiškinsite. Įmonė komandiruoja darbuotojus į užsienį, ten iš NT įmonės nuomoja patalpas darbuotojų apgyvendinimui. Tai kaip suprantu bus ne PVM objektas LT ir pirkimo iš ES deklarauoti FR0600 nereikia?
2016-02-25 21:34 PVM » PVM deklaracija FR0600 » #1307256
Sveiki,
pirmąkart susidūriau su prekėmis ir paslaugomis pirktomis iš ES. Gal esate susidūrę ir galėsite pagelbėti. Parvežtos 2 sąskaitos iš Vokietijos, kur buvo pirkti darbo rūbai. Vienoj sąsk. nurodyta suma su PVM, kitoj PVM nėra. Ar FR0600 formos II daly šios sumos turi būti deklaruotos?
2016-02-09 23:55 Bendra » Sodra » #1304466
Sveiki, norėjau paklausti kaip reikėtų panaikinti PT pranešimą? Buvo patikslintas NP-SD, bet patikslinimo neturėjo būti. Gal kas esate susidūrę?
2015-12-16 22:11 Bendra » Veiklos sustabdymas » #1297041
Sveiki, gal kažkas patars, įmonė realiai veiklos nevykdo, t.y. neturi pajamų, bet kol kas dar dirba direktorius ir buhalteris, tai kapsi skola Sodrai. Tai ką šiuo atveju reikėtų daryti, ar įmanoma sustabdyti veiklą, ar reikia visų pirma susimokėti skolą?
2015-10-28 11:16 Bendra » Darbo užmokestis » #1291708
Taip per vienus metus smile .
Toks jausmas, kad darbuotojai tik ir darbinasi, kad gautų tą pažymėjimą, o paskui išeina, tai nežinau kaip teisingai padaryt, kad įmonei nebūtų nuostolio. Pagal administracijos įsakymą galima išskaičiuoti tik 20 nuo MMA ir 70 nuo to kas viršija MMA. Tai galvoju, priimant į darbą darbuotoją paimti jo prašymą, kad sutinka, susismokėti mokymo išlaidas.
2015-10-28 11:00 Bendra » Darbo užmokestis » #1291702
Taip DS yra punktas, kad darbuotojas apmokės visas darbuotojo turėtas išlaidas dėl perkvalifikavimo ar kitokių mokymų, jeigu norės išeiti iš darbo savo noru.
2015-10-28 10:07 Bendra » Darbo užmokestis » #1291683
Konkrečiu atveju sutarties tarp darbuotojo ir mūsų įmonės nebuvo, pati įmonė samdė egzaminatorius, kad atvyktų egzaminuoti mūsų darbuotojų, Egzaminuotojams pagal sutartį su įmone buvo mokamas tam tikras mokestis, tai šitą mokestį įmonė ir nori, kad darbuotojas kompensuotų.
Kiti darbuotojai yra mokomi pagal atskiras sutartis su mokymo įstaiga
2015-10-27 20:04 Bendra » Darbo užmokestis » #1291664
Sveiki. Norėjau pasiteirauti, jeigu turimas raštiškas darbuotojo sutikimas (o gal geriau prašymas) išskaityti patirtas mokymo išlaidas už mokymąsi, kai darbuotojo pareiškimu išeinama iš darbo, ar galima išskaityti visą sumą. Nes kol kas jeigu turimas tik administracijos įsakymas negalima išskaityti daugiau nei 20 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo viršijančios MMA dalies? Darbo sutarty numatyta, kad darbuotojas kompensuos patirtas išlaidas, bet mokymo išlaidos yra nemenkos ir darbuotojo atlyginimo neužtenka, todėl gal turint raštišką darbuotojo prašymą galima būtų "nuskaičiuoti" skolą už kursus.
2015-10-19 22:16 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #1290578
Sveikos, susipainiojau su VDU skaičiavimu. Darbuotojams mokamas valandinis DU. Darbuotojui einant atostogauti skaičiuoju valandinį vidutinį DU, bet atliekant priskaitymą kad ir pvz. atostoginių Rivilės programa reikalauja ne atostogautų dienų skaičiaus, bet valandų skaičiaus. Tai aš galiu skaičiuoti taip: darbo dienos trukmė (8 val) * atostogų dienų skaičius (5 d.d.) * valandos VDU. O gal galima rivilėj pakeisti, kad skaičiuotų valandinį vidurkį, o į priskaitymą trauktų darbo dienų skaičių?
2015-10-09 19:33 Bendra » Antstoliai » #1289676
O kaip yra su užmokesčiu už prastovas, ar nuo jo galima išskaičiuoti antstoliams?
2015-09-24 20:14 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1287843
Norėjau pasitikslint, teikiant sodrai 2-sd formą apie darbuotojo atleidimą, ligos 2 dienos iš darbdavio lėšų juk nereikia traukti į šią ataskaitą.
2015-09-21 13:09 Bendra » Viršvalandžių apmokėjimas » #1287277
Ačiū labai, dabar jau viskas aišku :)
2015-09-21 11:52 Bendra » Viršvalandžių apmokėjimas » #1287260
Galbūt ne taip suformulavau klausimą. Žinau, kad darbdavys privalo mokėti 1,5 karto darbuotojui priklausančio DU, bet jeigu sakykim darbuotojo DU yra kintantis, PVZ liepos mėn. jo DU buvo min. val., rugpjūtį min. val. DU+priedas, rugsėjį min. val. DU. Rugsėjo mėn. darbuotojas atleidžiamas, susumavus jo dirbtas val. per 3 mėn. gaunasi 4 val. viršvalandžių. Kaip tuos viršvalandžius apmokėti? Pagal rugsėjo mėn. priklausantį DU?
Be to jeigu sakykim už tas keturias val. buvo apmokėta pagal valandinį tarifą rugpjūčio mėn., tai atleidžiant darbuotoją už viršvalandžius reikia mokėti 0,5?
2015-09-20 17:52 Bendra » Viršvalandžių apmokėjimas » #1287199
Įmonė pradėjo taikyti suminę darbo laiko apskaitą, apsk. laikotarpis - 3 mėn. Trečią mėn. darbuotojams yra viršvalandžių. Kaip tokiu atveju juos apmokėti? Imti 3 mėn. vidutinį darbo užmokestį? Ir dar vienas klausimas, jeigu darbuotojas per mėn. dirbo 180 val. (norma 176 val.), jam tą mėn. apmokame už 180 val pagal jo valandinį DU, o pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui 4 val. viršvalandžių apmokama 0,5 VDU ar 1,5?
2015-09-09 08:37 Darbo teisė » Isakymai peronalo klausimais » #1285881
Sveiki, direktorius nori pakeisti tvarką ir neberašyti priėmimo-atleidimo, atostogų suteikimo įsakymų, sako jiems užtenka tik žodžio ant prašymo suderinta ir direktoriaus parašo. Na su atostogų įsakymais tai sutinku, kad gali nereikėti įsakymų (ir tai gal tada direktorius prašymą turi užvizuoti, nurodydamas atostogų trukmę ir laikotarpį), bet kaip su priėmimu atleidimu? Ar buhalteris turi teisę skaičiuoti atostoginius tik pagal darbuotojo prašymą?
2015-09-07 13:56 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1285680
Na sakykime rugpj turėjo dirbti 48 val. o rugsėjy 40. Faktiškai dirbo 8 mėn. dirbo 57 val. o 9 mėn. 17 val. Kaip suprantu jam nustatytas darbo laikas yra 88 val, o dirbo tik 74. Tai 14 val. bus kaip prastovos kurias turime apmokėti?
2015-09-07 13:29 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1285664
Sveiki, gal pagelbėsit. Įmonėje taikoma suminė darbo laiko apskaita (3 mėn.). Darbuotojas pradėjo dirbti mėn pabaigoj ir kito mėn. pradžioj nori išeiti lauk. Kaip jam paskaičiuoti viršvalandžius?
2015-09-01 15:05 PVM » CMR » #1284911
Sveiki, direktorius liepė užpildyti CMR, aš niekada to nedarius, gal galite padėti, kokios eilutės būtinai turi būti užpildytos, bus vežamos kažkokios 2 talpos.
2015-08-31 13:19 Įvairūs » Pažymos apie darbo užmokestį » #1284758
Sveikos, norėjau paklausti ar į pažymą apie DU reikia traukti dienpinigių sumą? Dienpinigiai neapmokestinami.
2015-07-21 10:54 Bendra » Vel komandiruotė... » #1280443
Sveiki, komand. įsakymas parašytas į Vokietiją, bet kai komand. asmuo grįžo ir pateikė kvitus, tai paaiškėjo, kad ryte jis buvo Vokietijoje, o vakare sąskaita iš viešbučio prancūzijoje. Tai kaip įsakyme rašyti, kad tą dieną asmuo buvo Prancūzijoje?
2015-05-25 22:18 Bendra » Atleidimas iš darbo už pravaikštas » #1274025
Sveiki. Darbuotojas, kuris buvo išsiųstas į komandiruotę, savavališkai grįžo iš jos ir dar dieną po grįžimo nesirodė darbe, o ir būnant komandiruotėj keletą dienų nedirbo, nes buvo "po baliaus". Paskui atvykęs pasiėmė atostogas. Padalinio vadovas parašė tarnybinį, kad už pravaikštas siūlo atleisti darbuotoją. Kaip dabar elgtis, laukti kol darbuotojas grįš iš atostogų ir pareikalauti pasiaiškinti, ar reikėjo iškart prašyti pasiaiškinimo (tik kai suteikėme atostogas apie neatvykimą į darbą nežinojome)?
2015-05-14 18:47 Bendra » Komandiruotes » #1272833
Sveiki, ar būtina supažindinti komandiruojamą darbuotoją su komandiruotės įsakymu?
2015-04-15 19:22 Bendra » Sveikatos tikrinimo grafikas » #1268962
O kaip sudarinėjate sveikatos tikrinimosi grafikus? Kasmet tvirtinate grafiką tiktiems, kam reikia tikrintis sveikatą, ar darote tęstinį grafiką, t.y. prieš keletą metų direktorius patvirtino, o toliau su kiekvienu priimamu darbuotoju papildote įrašą?
2015-04-08 22:51 Bendra » Sodra » #1268097
Sveiki, norėjau pasiteirauti ar čia yra asmenų, kurie yra teikę VSDF Užsienio išmokų tarnybai prašymus dėl A1 pažymų išdavimo? Kilo klausimas ar ši tarnyba gavusi dokumentus dėl A1 pažymos išdavimo gali pateikti kokį išrašą, kad mūsų įmonė pateikė dokumentus nagrinėjimui?
2015-01-08 19:33 Pelno mokestis » sveikatos patikrinimas » #1254596
Sveiki, jei darbuotojas prieš įsidarbindamas ankstesnėje įmonėje prieš pusmetį buvo tikrinęsis sveikatą, ar įmonė, kurioje jis ateina darbintis turi jį siųsti iš naujo privalomai pasitikrinti sveikatą? Rizikos veiksniai beveik tie patys.

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR