Realiai tai MB neturi kitų darbuotojų - viską dirba direktorius :) Sudaromos sutartys su klientais, vykdomos konsultacijos, aptarnavimo darbai ir pan. Tame tarpe ir visa MB apskaita, buhalteris nesamdomas. Tai galima už visus tokius darbus atsiskaityti su direktoriumi pagal civilinę sutartį? Bet direktorius tuo pačiu yra ir MB narys, todėl kyla tokia dviprasmybė - jei išmokamas sumas traktuoti kaip išmokas MB nariui savo reikmėms, tada Sodra skaičiuojasi. Bet jei traktuojam kaip atlygį MB vadovui, tai Sodra nesiskaičiuoja. Bet ar negausiu paskui šakute į minkštą vietą, jei Sodra sugalvos tą atlygį traktuot kaip išmokas MB nariui? Kokiu būdu pagrįst, deklaruot, ar kažkaip dokumentuot, kad būtų viskas legalu?

Sveiki, nesu užtikrintas kaip nuo 2015m. keičiasi MB vadovo atlyginimo mokesčiai. MB vadovas yra narys, dirbantis pagal civilinę sutartį. Išmokėtas atlyginimas apmokestinamas GPM, o kaip su Sodra? Tarkime vadovas pats susimoka Sodros įmokas nuo minimalaus atlygio. Ar reikalinga vadovui arba MB mokėt Sodrai už vadovo atlyginimą pagal civilinę sutartį? Pati Sodra kažkaip dviprasmiškai aiškina - jeigu vadovas MB narys, tai išmokėtos sumos apmokestinamos. Nors jos išmokamos už atliktą darbą pagal sutartį, o ne kaip nario lėšų išsiėmimas savo reikmėms. Jei nesunku, trumpai pakomentuokit. Didelis dėkui.

o, turbūt tai tinka ir mano klausimui. tada ok, dėkui.

Niekur nerandu info ar kas nors keičiasi nuo 2015m. jei MB narys (ir vadovas) yra nenuolatinis LT gyventojas. Mokamas tik atlyginimas pagal civilinę sutartį. Tokiu atveju GPM nemokamas (Lietuvoje), šitas jau aišku. Sodros įmokos logiškai irgi neturėtų būt mokamos, bet logikos neužtenka, ieškau raidės. Viskas pagal raidę. Gal kas išaiškintų ar prievolė PSD VSD įmokoms atsiranda nuo 2015m., jei vienintelis MB narys yra vadovas, nenuolatinis LT gyventojas ir išmokos yra tik pagal civ sutartį? Dėkavojam už patarimus.

Ačiū, tikrai, už atsakymus. Noriu tik apibendrindamas pasitikslinti:
1. Kadangi MB vadovas (taip pat ir narys) yra nenuolatinis Lietuvos gyventojas, tai SoDros mokesčių apskritai nėra jokių.
2. Įmonės išmokamos vadovui sumos yra ne GPM objektas, tačiau priskiriamas A klasės pajamoms ir turi atitinkamai gale metų deklaruotas FR0573 formoje ir priede FR0573U.

Vistiek stojasi klausimas - jei A klasės pajamos - tai ne gavęs asmuo, o išmokėjusi įmonė rūpinasi mokesčių apskaičiavimu, išskaičiavimu ir sumokėjimu? Bet jei tai ne pajamų mokesčio objektas, ar iš vis reikia mokėti?
Ūkiškai, suprantu, kad valstybės negalima palikti be 15%, bet tai kas jį turi sumokėti? Kaip Luka rašė - nenuolatinis gyventojas gali pats rinktis kur GPM mokėti? Kokiu pagrindu tada? Pildyti gale metų GPM308 ir išskirti 15%? Kodėl, jei tai ne GPM objektas? Nu paaiškinkit :)

Ačiū Luka!
Ar gerai supratau - MB išmoka vadovui atlyginimą, o VMI ir Sodrai nieko? Ta prasme, jis pats lieka atsakingas už visus mokesčius? Kaip su FR0572, jei vadovas buvo/yra vienintelis gaunantis išmokas?

Sveiki, naujai užsiregistravau, kad užduot (galbūt) nelabai gudrių klausimų.
Situacija tokia, kad MB vadovas (vienas iš narių), tampa nenuolatiniu Lietuvos gyventoju. Kylantys klausimai:
1. Nuo kada galima skaityti, kad asmuo tapo nenuolatiniu gyventoju?
2. Ar turi sueiti kažkiek laiko, ar užtenka priimti teiginį "asmeninių, socialinių ir ekonominių interesų kalendoriniais metais turi daugiau užsienio valstybėje, negu Lietuvoje"?
3. Ar asmuo turi deklaruoti išvykimą iš Lietuvos, ar užtenka to fakto, kad jo nuolatinė gyvenamoji vieta de facto pasikeitė?
4. Kaip keičiasi MB gaunamo atlygio apmokestinimas? Pagal viską nenuolatiniam Lietuvos gyventojui GPM netaikomas? O kaip su Sodros įmokom? Kitur Lietuvoje MB vadovas neįdarbintas ir Sodrai nėra mokama. Realiai MB naudai dirba nuotoliniu būdu.

Iš tiesų bandžiau daug visko skaityt, bet nesu užtikrintas dėl galutinių išvadų, tai būsiu dėkingas, jei padėtumėt atsakyt į šiuos klausimus.