Tax.lt narys grdo

Tax.lt narys nuo
2014-07-22
grdo
forume parašė 23 žinučių

grdo naujausios žinutės:

2019-07-10 15:37 Bendra » Vel komandiruotė... » #1415262
Sveiki, reiktų patarimo: už kelionės laiką darbuotojui įsakyme nurodyta suteikti papildomas poilsio dienas jam pageidaujant, pagal atskirai pateikiamą prašymą. Darbuotojas nespėjo jomis pasinaudoti, išeina iš darbo. Ar galima tas dienas pridėti prie nepanaudotų kasmetinių atostogų ir kompensuoti kaip nepanaudotas atostogas?
2019-07-10 15:27 Gyventojų pajamų mokestis » Viršvalandžiai » #1415259
Sveiki, gal kas turite ir naudojate dokumento formą, kuria darbuotojai skiriami dirbti viršvalandžius (darbdavio rašytiniu nurodymu)+darbuotojai išreiškia sutikimą?
2018-02-27 09:48 Darbo teisė » Darbo tarybos sudarymas » #1385426
Nereikia atšaukti rinkimų, vadovas čia jau ne prie ko - darbo tarybos rinkimų procesą kontroliuoja paskirta komisija.
2018-02-14 08:24 Darbo teisė » Darbo tarybos sudarymas » #1384365
ingoska, yra toks išaiškinimas dėl laikino nedarbingumo, manau, jis tiks ir šiuo Jūsų atveju: galiojantys teisės aktai nenumato jokios teisinės atsakomybės darbuotojui, kuris jo laikinojo nedarbingumo metu atvyksta į darbovietę ir atlieka darbo funkcijas. Teisės aktai draudžia darbdaviui nurodyti darbuotojui dirbti jo laikinojo nedarbingumo metu, tuo tarpu darbuotojui nedraudžiama jo laikinojo nedarbingumo metu atvykti į darbą ir atlikti jam pavestas darbo funkcijas. Tik pažymima, kad nors darbuotojas faktiškai dirba, tačiau kol yra nepasibaigęs (ar nenutrauktas) jo laikinasis nedarbingumas, darbuotojui apmokama kaip už laikinąjį nedarbingumą. Tad jei neguli mirties patale ir laisva valia atvyks pabalsuoti, viskas turėtų būti ok.
2018-02-07 13:20 Darbo teisė » Darbo tarybos sudarymas » #1383511
Elektroniniu paštu "fullstaffui" ir sklebimų lentoje, šalia skelbimo.
2018-01-29 13:06 Darbo teisė » Darbo tarybos sudarymas » #1382460

Niemand rašė:



grdo rašė:


Bet reikia VDU paskaičiuoti už tas valanadas, o ne įprastą DU.


skirtumas kapeikinis, jei iš vis yra


Pritariu :) Bet žinot, kaip kartais būna... ;)
2018-01-29 12:41 Darbo teisė » Darbo tarybos sudarymas » #1382452
Bet reikia VDU paskaičiuoti už tas valanadas, o ne įprastą DU.
2018-01-29 11:50 Darbo teisė » Darbo tarybos sudarymas » #1382429
Sveikos,

kaip tabelyje žymėjote darbo tarybos rinkimų komisijos darbo laiką? (DK įtvirtina, kad darbdavys turi mokėti darbuotojams jų VDU šiais atvejais - darbo tarybos rinkimų komisijos nariams už laiką, skirtą organizuoti ir vykdyti darbo tarybos rinkimus (DK 171 str. 4 d.)
2017-07-28 14:24 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1366271

ausyte rašė:


Sveiki,
bet kaip suprantu galima ir toliau naudoti Pavyzdinę žiniaraščio formą 2004 m.? Ar keitėsi kažkokie žymėjimai ir pan.?


Pagal NDK darbo laiko apskaita tvarkoma darbdavio patvirtintos formos darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose, kurie gali būti pildomi ir saugomi elektroniniu būdu. LRV nutarimas dėl pavyzdinės formos neteko galios. Pagal tą seną pavyzdinę pasitvirtinkite savo įmonės.
2017-07-20 16:02 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1365423
Mes dirbom pagal pavyzdinį :) O kokias grafas įterpsite? Ir ar dedate nuorodas į darbo kodeksą, pagal kokį straipsnį reglamentuojama?.. Ačiū už pasidalijimą patirtimi :)
2017-07-20 15:37 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1365412
Sveiki,
ar jau kas nors pasitvirtinote darbo laiko apskaitos žiniaraščius? (Darbo laiko apskaita tvarkoma darbdavio patvirtintos formos darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose, kurie gali būti pildomi ir saugomi elektroniniu būdu. NDK, 120 str.) Pradubliuojate pagal seną LRV nutarimą atsižvelgiant į NDK nuostatas, ar gal kažkaip kitaip sugalvojot?
2016-10-12 16:50 Darbo teisė » Darbo teisė nuo 2017 01 01 » #1334642
Sveiki,

ruošiame naujas tvarkas. Gal jau kas susidūrėte ir galėsite paaiškinti:
Naujas DK, 140 straipsnis. Darbo užmokesčio nustatymas.
(...)
3. Darbo apmokėjimo sistema darbovietėje ar darbdavio įmonėje, įstaigoje, organizacijoje nustatoma kolektyvine sutartimi. Kai nėra tai nustatančios kolektyvinės sutarties, darbovietėse, kuriose vidutinis darbuotojų skaičius yra dvidešimt ir daugiau, darbo apmokėjimo sistemas privalo patvirtinti darbdavys ir tai padaryti prieinamą susipažinti visiems darbuotojams. Prieš tvirtinant ar keičiant darbo apmokėjimo sistemą, turi būti įvykdytos informavimo ir konsultavimo procedūros šio kodekso nustatyta tvarka. Darbo apmokėjimo sistemoje nurodomos darbuotojų kategorijos pagal pareigybes ir kvalifikaciją bei kiekvienos jų apmokėjimo formos ir darbo užmokesčio dydžiai (minimalus ir maksimalus), papildomo apmokėjimo (priedų ir priemokų) skyrimo pagrindai ir tvarka, darbo užmokesčio indeksavimo tvarka.

Kas yra ta DU indeksavimo tvarka?

2016-03-13 10:43 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1309572

leliuks rašė:


Laba diena.
Suteikiamos kasmetinės atostogos 14 k.d. nuo kovo 14 dienų.Tai į darbą grįžti jam reikėtų kovo 30 dieną?


Taip
2016-02-26 17:16 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1307382
Ir pats dokumentas tada vistiek išlieka pavadinimu "Direktoriaus įsakymas dėl atostogų suteikimo"?..
2016-02-26 16:51 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1307376
Sveiki,
ar gali įmonės direktorius įgalioti nuolat pasirašinėti atostogų įsakymus kitą įmonės darbuotoją?
2015-08-24 08:24 Bendra » Įsakymai » #1283804

Tininga rašė:



grdo rašė:


Sveiki,
ar gali įmonės direktorius, pats būdamas darbe, ne atostogų ar komandiruočių metu, įgalioti kitą darbuotoją pasirašinėti įsakymus personalo klausimais (pvz.: atostogų, dėl papildomos poilsio dienos)?

Gali, žinoma.


Hm. O kuom remiantis tada?
2015-08-24 08:12 Bendra » Įsakymai » #1283802
Sveiki,
ar gali įmonės direktorius, pats būdamas darbe, ne atostogų ar komandiruočių metu, įgalioti kitą darbuotoją pasirašinėti įsakymus personalo klausimais (pvz.: atostogų, dėl papildomos poilsio dienos)?
2015-06-08 10:59 Bendra » Aukcionas » #1275643
Sveiki,
įmonės viduje organizuojame aukcioną nebereikalingam turtui parduoti (baldai). Ar reikalingas atskiras direktoriaus įsakymas, kad yra rengiamas aukcionas? Esame valstybės įmonė.
2014-12-10 10:18 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1250952
Sveiki,
ar pažyma apie įstaigos veiklos istoriją ir dokumentų sutvarkymą būtinai turi pasirašyti įmonės vadovas? Ar gali ir tas, kas rengė?..
2014-10-30 11:26 Bendra » Sutrumpintas darbo laikas » #1246544
Sveiki,

sakykite, jei penktadieniais dirbame iki 15:45, tai ar dar papildomai dar trumpinsime darbo laika, jei sestadienis ispuola sventine diena?
2014-10-09 11:00 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1244370
Ačiū, Tininga!
2014-10-09 10:49 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1244365
Laba diena,

norėjau pasiteirauti, kaip sutvarkyti tą atostogų perkėlimą: darbuotojas yra išleistas 14-ai dienų atostogų, bet po kelių dienų nuo atostogų pradžios žlugus atostogų planams, prašo grįžti į darbą ir perkelti likusią atostogų dalį. Kaip šitokį dalyką įforminti?
Būčiau dėkinga už patarimą, kas susidūrėte :)
2014-07-22 21:52 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1233396
Ar tikrai visi pildote naujai įsidarbinančiam tą privalomo sveikatos patikrinimo medicininės pažymos formą F Nr. 047/a? Aš tik padarau naują įrašą med. knygelėje ir viskas, eina taip tikrintis. Bet gal negera praktika?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR