virbuh rašė:
luna9 rašė:
Dekoju uz atsakymus, labai smagu, kai viska taip paprastai paaiskina :) Kolkas tik planuojame pusmecio begyje ikurti MB tai domiuosi viskuo kuo imanoma.
Turiu dar viena klausima: kokia is vis esme yra MB nari skirti vadovu? Tik del lengvesnio pajamu isemimo is imones? Ir jei yra tokia situacija: MB yra 2 nariai ir 1 darbuotojas tarkime, uz darbuotoja mokame visus mokescius su juo viskas aisku, bet kaip geriausiai butu daryti su tais 2 MB nariais? Abu niekur nera drausti. Tai tiesiog moketi kas menesi 2 x 90lt psd, o del lengvesnio pajamu isemimo viena nari skirti kaip vadova, taip? Ir kokia sistema yra su vsd? Jis siuo atveju nera privalomas, nes nera DS, taip?
Aciu uz atsakymus :)
Sveiki. Pasiskaitykit, o kas Jums tinka,ir tai jau Jums rinktis:
www.verslilietuva.lt/lt/verslo-pradzia/steigimas/ko...
Ten kur apie MB rašo tai rasit ir apie vadovą, kada jis įmonėje būna. Juk jei registruojat su vadovu tai kito pasirinkimo nėra.
Jei norit būti drausti pensijai, tai mokatės iš pelno VSD, kiekvienas narys bent po minimumą po 1000lt ir nuo tų sumų mokat 26,3 proc VSD, bet ar tikrai turėsit pelno? Jei norit nors minimaliai gyvent tai pasiskaičiuokit išlaidų kiek turėtumėt ir ar per mėn uždirbtų įmonė bent minimaliai po 10000- 15000 lt/?
Jums geriau, kaip rašė( julijana ir kiti) pagal DS dirbti.
Sėkmės.
Na mano klausimas buvo siek tiek kitoks. MB neprivalo tureti vadova, sita as zinau. Klausimas buvo tik kokiu tikslu skiriamas vadovas, ar tik delto, kad lengviau butu issiimt pajamas is MB. Ir ar vsd yra privalomas MB nariams, kur vienas paprastas narys (niekur kitur nedraustas), o kitas butu narys-vadovas (irgi niekur kitur nedraustas).
Kiek skaiciau dabar tai visur raso, jog vadovas skiriamas pagrinde tik del lengvesio pajamu isemimo is MB ir todel, kad vadovas (MB narys) dirbdamas pagal paslaugu sutarti neprivalo moket vsd. Todel ir rasiau cia, nes norejau pasitikslint ar tai tiesa, ar tikrai MB nariai neprivalo moket vsd. :)