2014-08-20 16:08
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#1237201
Sveiki, malonu matyti tiek daug savo patirtimi besidalinanciu esamu/ busimu specialistu padedanciu vieni kitiems tobuleti.
Kadangi nenoriu tersti eterio nauja tema, pameginsiu ir as savo galvos skausma cia parasyti, tikiuosi nepyksite del galimo temos neatitikimo pagal forumo pavadinima.
Kadangi neturiu teisiniu ziniu ar ju turinciu draugu, meginu rasti atsakymus internete. Galbut kas nors esate susidure su mano situacija ir nukreipsite gera linkme:
Vieno uab akcininkai isteige kita uab'a (ne dukterine), tikejosi didelio pelno, taciau jam nepasirodzius, po keliu metu nusprende sustabdyti imones veikla, parduoti turta ir visus likusius isipareigojimus perduoti senajam uab'ui. Siuo atveju aktualus yra darbuotoju likimas. Pagal kuri DK straipsni galeciau issiaiskinti darbuotoju teises ir jiems priklausancias kompensacijas: ar jos priklauso, jeigu taip, kaip skaiciuojamos ir pan.
Is anksto dekui tiems, kas gales pasidalinti patirtimi ar ismintimi.