NORIU PATARIMO

IMONE SU DARBUOTOJU SUDARE TERMINUOTA DARBO SUTARTI , BAIGUSIS TERMINUI JA VEL PRATESE IKI TAM TIKRO TERMINO. BAIGUSIS ANTRAM TERMINUI AR REIKIA IRASYTI KAD SUTARTIS NETERMINUOTA AR JI AUTOMATISKAI TOKIA TAMPA (DARBUOTOJAS LIEKA DIRBTI). GAL REIKIA JA PERRASYTI???

visu pirma labai aciu MERGYTEI :)

ir dar norejau paprasyti gal kas imestu vadybininko pareiginius nuostatus, nes siame forume nelabai yra kas gero???

Labai atsiprasau.
Parasysiu konkreciai:
Sakykim parengiu pareiginius nuostatus. Darbuotojas pasiraso ir dabar noriu zinoti:
1 ar pasirasyti turi 2 egzemplioriais? Vienas imonei kitas darbuotojui?
2 Ar reikia darbuotojui dar pasirasyti atitinkama zurnala?

Jeigu labai daug reikia aiskinti tai gal galetumet man bent jau konkretu istatyma nurodyti
Labai aciu..

ir dar klausimelis ar nuostatai turi buti dveiju egzemplioriu vienas mum o kitas darbuotojaui ar uztenka tik imonej turet?
ir ar reikia registruoti kur nors koki yra ir kas pasirase????

ar pareigybines instrukcijos ir darbu saugos ir svekatos instrukcijos skiriasi?
ar ju reik abieju ar ne uztenka tik pvz darbu saugos arba tik pareigybines????????/

Iskilo klausimas ar pareigybines instrukcijos tas pats kaip darbuotoju saugos ir sveikatos instrukcijos. ar jas reikia abi daryti???