Tax.lt narys vipasas

Tax.lt narys nuo
2014-09-20
vipasas
forume parašė 7 žinučių

vipasas naujausios žinutės:

2020-05-26 11:23 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1424469

Tininga rašė:



vipasas rašė:


Laba diena,
Iškilo dilema.
Kalba eina apie šių metų birželio mėnesį.
Dirbu pamainomis, 4 dirbu, 4 laisvos ir t.t. Pagal paveiksliuką matom, kad birželio 22d atidirbu pamainas ir man priklauso 4 dienos laisvų, t.y. iki birželio 26d. Nuo birželio 27d noriu eiti atostogų. Atostoginius moka pagal 5d.d. kalendorių. Klausimas, nuo kada rašyti atostogų prašymą, ar galiu nuo birželio 27d nors išpuola šeštadienis?
Apmokant atostogas pagal 5 d.d. gaunasi, kad 27d ir 28d yra savaitgalis, tačiau turėčiau dirbti pagal grafiką. smile

Galite rašyti ir nuo šeštadienio. Jei apmokėjimui taiko 5 d.d. savaitę, tai už 27-28 nemokės, bet jei atostogausite pvz dvi savaites, tai mokės už kitas darbo dienas, kurios pagal jūsų grafiką laisvos. Galiausiai viskas turėtų gautis gerai. Bet jei atostogausite 1 savaitę, tai bus nuostolingai kažkiek.




Ačiū.
2020-05-26 11:02 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1424466
Laba diena,
Iškilo dilema.
Kalba eina apie šių metų birželio mėnesį.
Dirbu pamainomis, 4 dirbu, 4 laisvos ir t.t. Pagal paveiksliuką matom, kad birželio 22d atidirbu pamainas ir man priklauso 4 dienos laisvų, t.y. iki birželio 26d. Nuo birželio 27d noriu eiti atostogų. Atostoginius moka pagal 5d.d. kalendorių. Klausimas, nuo kada rašyti atostogų prašymą, ar galiu nuo birželio 27d nors išpuola šeštadienis?
Apmokant atostogas pagal 5 d.d. gaunasi, kad 27d ir 28d yra savaitgalis, tačiau turėčiau dirbti pagal grafiką. smile
2017-04-04 12:26 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1354653

Tininga rašė:



vipasas rašė:


Tikiuosi daugmaž į temą pataikysiu.
Dirbu pagal suminę valandinę apskaitą, kas 3 mėnesius sumoka viršvalandžius jeigu tokie yra.
Šį mėnesį išeinu iš darbo balandžio 19.
Iki šios dienos būsiu pradirbęs 108 darbo valandas.
Mėnesio norma yra 152 valandos.
Skaičiuojant įprastu grafiku (5d.d. po 8 val) gaunasi, kad iki balandžio 19d (įskaitant) yra 96 darbo valandos.
Už ketvirtį šį mėnesį apskaičiuojami viršvalandžiai ir sumokami. Suminė apskaita vedama iš naujo nuo balandžio 1d.
Klausimas būtų toks: ar mano atveju pradirbtos 108 valandos skaičiuojasi kaip pagal teoriškai priklausomas 96 valandas + 12viršvalandžių ar skaičiuojasi, kad išdirbta mėnesyje 108 valandos ir trūksta 44 valandų. Pagal kokį atvejį turėtų padaryti galutinį atsiskaitymą?

Jei dirbat nepilną mėnesį, skaičiuojama proporcingai. Iki balandžio 19 dienos darbo laiko norma yra 96 valandos, tad jei dirbsite 108, bus 12 val. viršvalandžių.



Dėkoju už greita atsakymą :)
2017-04-04 12:19 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1354651
Tikiuosi daugmaž į temą pataikysiu.
Dirbu pagal suminę valandinę apskaitą, kas 3 mėnesius sumoka viršvalandžius jeigu tokie yra.
Šį mėnesį išeinu iš darbo balandžio 19.
Iki šios dienos būsiu pradirbęs 108 darbo valandas.
Mėnesio norma yra 152 valandos.
Skaičiuojant įprastu grafiku (5d.d. po 8 val) gaunasi, kad iki balandžio 19d (įskaitant) yra 96 darbo valandos.
Už ketvirtį šį mėnesį apskaičiuojami viršvalandžiai ir sumokami. Suminė apskaita vedama iš naujo nuo balandžio 1d.
Klausimas būtų toks: ar mano atveju pradirbtos 108 valandos skaičiuojasi kaip pagal teoriškai priklausomas 96 valandas + 12viršvalandžių ar skaičiuojasi, kad išdirbta mėnesyje 108 valandos ir trūksta 44 valandų. Pagal kokį atvejį turėtų padaryti galutinį atsiskaitymą?
2016-06-21 16:10 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1322843
Taip, suprantu, kad reikia ziureti visu triju menesiu, taciau emiau butent tik sio menesio, nes niekaip del jo neina sutart su vadovu...O siaip realiai, kitais dviem menesiais virsvalandziu nebus, tai suminej 3 men apskaitoj turi gautis 40 valandu.
Tas tiesa, kad 103 valandos, pamirsau, kad viena priessventine valanda dar nesiskaito.
Taigi, visgi bando nusukt is manes 40 darbo valandu :)
2016-06-21 15:31 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1322834
sveiki,
Klausimas butu toks: ar bus 40 valandu virsvalandziu ar ne?
Situacija tokia:
Dirbu pagal slenkanti grafika, sumine valandu apskaita. Virsvalandzius apmoka kas 3 men. Dirbu dvi dienas po 12 val ir dvi naktis po 12, toliau 4 laisva.
Liepos menesi atostogausiu. Prasyme yra 18 dienu atostogos arba 13 darbo dienu. Nuo liepos 5d, iki liepos 22d. 13 atostoginiu darbo dienu yra 104 valandos.
Taip pat liepos menesi isdirbsiu pagal grafika 4dienas ir 4 naktis, o tai yra 96 darbo valandos. Menesio gale skaiciuojant atostogu valandas (104) ir isdirbtas valandas (96) sumoje gaunasi 200 valandu. O tai gaunasi 40 virsvalandziu.
Ar as teisingai skaiciuoju?
Idedu linka kur galima nuotraukoje pamatyti grafika, labiau isivaizduojant. prntscr.com/bj3aqx"> prntscr.com/bj3aqx
2014-09-20 16:58 Darbo teisė » direktoriaus atleidimas ir išregistravimas registrų centre » #1241502
Taigi man klausimas iškilo, pakartotinai kada siųsti laišką? Terminas. Tarkim išsiunčiu spalio 1d. Pakartinis siuntimas kada turėtų būti?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR