Musu darbuotojas atleistas terminuotai sutarciai pasibaigus. Bet visa menesi iki atleidimo jis nebuvo darbe, pagal kalbas, tai sedi kalejime ir laukia teismo. Bet ka man daryti su jo alga? Deponuoti? Patarkit. Niekad neteko susidurti, tai net nezinau ka daryt?

Patys paskaiciuos delspinigius ir atsius rasta susimoketi su tikslia suma. Ir nieko cia tokio.

Ne , tikrai neturi nedarbingumo lapelio, pagal aplinkiniu kalbas tai sedi uz grotu ir laukia teismo, bet nezinom net kur, nieks nesiteikia pranest

O jeigu to zmogaus jau menesi nera darbe, zymiu pravaikstas, as vis tiek galiu atleisti terminui suejus?

nezinau, tik kazkur girdejau, tai vat ir noriu issiaiskinti kaip istikruju yra?

Taip ir bandysiu padaryt.

Ups tai ta pati menesi negalima sudaryti su tuo paciu zmogum kitos terminuotos sutarties? Ar tai labai blogai?

Jeigu terminuota sutartis baigiasi sekmadieni, neapsiziurejom sudarydami sutarti tai zmogu turiu atleist penktadienis ar galiu ir pirmadieni?

Jeigu terminuota sutartis baigiasi sekmadieni, neapsiziurejom sudarydami sutarti tai zmogu turiu atleist penktadienis ar galiu ir pirmadieni?

O kompensacija uz nepanaudotas atostogas turesiu paskaiciuot tik uz tas dienas kur dirbo, nes nuo lapkricio 2 zymejau pravaikstas, nes zmogelis jau buvo patupdytas?

Nu geras, tik 2 menesiai ir dar kompensacija mokek.
Nu bet jei reik tai reik. Tikrai buciau nuskraiudus bet ne is blogos valios
Aciu.

Net jei jis nesirodo visa menesi darbe, o kazkur sedi kalejime ? tai pagal koki straipsni ? Terminui suejus?

Jeigu darbuotojas priimtas teminuotam laikotarpiui 2 men ar ji atleidziant suejus terminui reikia moketi kompensacija uz neisnaudotas atostogas?

O jeigu tas darbuotojas priimtas terminuotam laikui 2 menesiams, tai gal galiu ji atleisti terminui pasibaigus?

tai gal geriau atleist ji uz pravaikstas ?

O tai kol neturiu jokio dokumento irodancio, kad sedi, tai galiu atleisti tik uz pravaikstas?

net jeigu gaus kokia 10 ar daugiau meteliu?

Ir ka daryti su jo atlyginimu? Nes visa spali jis dirbo, o kaip tik lapkricio 1 prisidirbo,........ kam turiu ismoketi? Artimieji net nieko nepranese, net nezinau kur sedi

LR darbo kodeksas
136 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo
1. Darbo sutartis be įspėjimo turi būti nutraukiama šiais atvejais:

1) įsiteisėjusiu teismo sprendimu arba kai įsiteisėja teismo nuosprendis, pagal kurį darbuotojas nuteisiamas bausme, dėl kurios jis negali tęsti darbo;

Bet ka daryt, jei nieko neatsiuncia is valdisku namu. Siuntem registruota laiska jam i namus, tai laiskas grizo, nerades adresato ir ant voko ranka uzrasyta, kad kalejime. Bet nieko daugiau nezinau, nei kur, nei kiek. ar galiu atleisti ji pagal sita straipsni|?

Ar tikrai negalima kaip nors suzinot?

Na as tai tikrai dar neatleista sita tai tiksliai zinau.
Bet vis tiek idomu ar siaip nera kokiu duomenu bazes pasiziuret? Labai reik suzinot.

Gal kas zino, kaip per interneta ar kitaip butu galima issiaiskinti ar zmogus atleistas is darbo? Gal yra kokie nors Sodros duomenys?

Aciu, teks turbut taip ir daryt. lauksim kokio nors pranesimo is valdisku instanciju

Et nieks nepadeda man
Suprantu, kad visi dirba ir labai uzsieme, bet gal..................

Tai per kiek dienu ji galima atleisti atsiuntus perspejima? Ar uztenka vieno ispejamojo rasto? Nes zmogus tikrai bus pasodintas ir ilgam

Butina, o tai darbo inspekcija prisikambins, nes turi buti 3 menesiam sudarytas darbo grafikas. Jau teko susidurti

Tikrai ne toki darbuotoja negalima atleisti
jeigu issiusime jam registruota laiska su ispejimu del atleidimo, per kiek dienu tada ji butu galima atleisti? Kad suimtas tai zinom is aplinkiniu ir tai faktas,tikrai. Bet nei namiskiai nesiteike bent paskambinti ir pranesti, matyt ne tas galvoj, nei kol kas jokio rasto negavome

Musu darbuotojas pateko i arestine, nu zmogus prisidirbo, kad is ten keliaus toliau pasedeti ir ilgam Direktorius liepe atleist is darbo. Pagal koki straipsni ji geriau atleisti, nes is tikruju jokiu ziniu , jokiu rastu is valdisku instaciju negavau, nors jau savaite laiko praejo. Tabelyje zymiu pravaikstas, tai gal uz pravaikstas atleisti?

Taip ir itariau, kad kazkas negerai. Bet kazkaip buvo keista, kad tiek laiko niekas nesikabina, tuo labiau , kad judejimas per muitine atsinaujino, Intrastatai irgi pristatinejami.
O tai jie anksciau patys isstatydavo inkasini ir budavo ramu?

Buvusi buhaltere taip ir aiskino, kad vis tiek nusirasys. Ir kol kas nieko. Nors nuo liepos men buvo judejimas per muitine, tik si kart isvezdavo prekes i Latvija.
Ji itraukdavo i PVM ataskaitas importo PVM ir jis bendroj sumoj susidengdavao, tai gal kaip atskiro importo PVM nereikia moket?