Tax.lt narys STAJO

Tax.lt narys nuo
2015-04-21
STAJO
forume parašė 23 žinučių

STAJO naujausios žinutės:

2018-08-16 16:43 Bendra » Avansine apyskaita » #1398450

Sita rašė:


Aišku galima.



Aciu :)
2018-08-16 16:34 Bendra » Avansine apyskaita » #1398448
Sveiki,
Visur skaitau ir nerandu ar galima pervesti avansa ukinem reikmem banko pavedimu? Ar su atskaitingais tik per kasa reikia atsiskaitinet?
2018-04-18 11:14 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1389750

Tininga rašė:



STAJO rašė:


:D smile Ačiū

Beje, jūsų atveju vienodai gaunasi: VDU iš 01-02-03 (jei būtų 420): 430*3/63=20. Balandžio MMA vidurkis: 400/20=20. smile





Tai as taip ir paziurejau, kad cia nera skirtumo siandien :) Siaip buvo idomi nuomone. Nes nemazai dabar pareina is vaiko auginimo, kurios nori iseiti is karto.
2018-04-18 11:05 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1389746

Tininga rašė:



STAJO rašė:


Tas tai taip, bet 400 moket nekvalifikuotam negalima ;) Tai imciau 420, ar imt tuos 400 moket 20 uz diena ir viskas?

Na, kai jau parašėt smile

Viskas priklauso nuo to, kas nurodyta darbo sutartyje. Jei ten nėra parašyta, kad MMA+20€ už kvalifikaciją, tai imate MMA.



:D smile Ačiū
2018-04-18 10:57 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1389738

Tininga rašė:



STAJO rašė:


Dar vienas klausimas. jei kaip pvz darbuotojas nedirbes nuo 2017 01 iki dabar. Iseina dabar is darbo. Darbo sutartis sena, alga numatyta ne mazaiau mma. Koki vidurki skaiciuotumet, ar is buvusiu laikotarpiu, ar kaip pvz nuo 420? Nes visi tos pacios profesijos darbe uzdirba skirtingai.

Na, nuo sausio 1 MMA yra 400. O vadovautis reikia VDU aprašo šiais punktais:

5.13. Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu nedirbo ir negavo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje arba darbo teisės normose nustatytų darbo užmokesčio dydžių, o asmenims, su kuriais nesudaromos darbo sutartys, – iš įstatymų nustatytų darbo užmokesčio (atlyginimo) dydžių, juos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką skaičiuojamuoju laikotarpiu.

5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.




Tas tai taip, bet 400 moket nekvalifikuotam negalima ;) Tai imciau 420, ar imt tuos 400 moket 20 uz diena ir viskas?
2018-04-18 10:48 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1389735
Dar vienas klausimas. jei kaip pvz darbuotojas nedirbes nuo 2017 01 iki dabar. Iseina dabar is darbo. Darbo sutartis sena, alga numatyta ne mazaiau mma. Koki vidurki skaiciuotumet, ar is buvusiu laikotarpiu, ar kaip pvz nuo 420? Nes visi tos pacios profesijos darbe uzdirba skirtingai.
2018-04-18 10:35 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1389730

Tininga rašė:



STAJO rašė:


Laba diena,
Klausimas, jei darbuotojas buvo kaip pvz 30 k.d. nemokamose atostogose, bet i 137 str 1 dali nepapuola. Ar traktuojat, kad 10 d.d=10 k.d. Ar 10 d.d. yra 14 k.d? Man aktualu skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas.

10 d.d. atitiktų 14 k.d., mano nuomone.




Aciu.
2018-04-18 10:26 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1389727
Laba diena,
Klausimas, jei darbuotojas buvo kaip pvz 30 k.d. nemokamose atostogose, bet i 137 str 1 dali nepapuola. Ar traktuojat, kad 10 d.d=10 k.d. Ar 10 d.d. yra 14 k.d? Man aktualu skaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas.
2017-12-15 19:30 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1378464

Tininga rašė:



STAJO rašė:


P.S. iš kokio jūs miesto? neieškote padėjėjos :) dirbčiau pas jus už dyką :)


Aš iš Klaipėdos smile smile



Labai labai gaila smile mus skiria 200km
2017-12-15 17:46 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1378455

Tininga rašė:


Taip, teisingai, koeficientas skaičiuojasi už tą laiką, per kurį sukauptos atostogos.



Ačiū Tininga :)

P.S. iš kokio jūs miesto? neieškote padėjėjos :) dirbčiau pas jus už dyką :)
2017-12-15 17:24 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1378453

Tininga rašė:



STAJO rašė:


Ir dar klausimas. dar sias atostogas ima uz ta laikotarpi kur dirbo 8h, tada lieka jai 3 d.d. dar kur dirbo 8h, o paskui ji dar ima 10 d.d. gruodi. Tai kaip tada skaiciuot. 3 d.d. po 8 o likusias po 4H?


Vat taip ir yra, niekas detaliai neaprašinėja konkrečių situacijų. Pagal iki šiol galiojusią praktiką, reikėtų suskaičiuoti papildomą koeficientą. Darbuotojos grafiko valandos dalinamos iš įmonės pilnų valandų, * val. VDU * 8 * atostogų d.d.



Tai siuo atveju gaunasi 1. Kaip ir 8h turiu apmoketi. Bet tada kaip suprantu ta koef turiu skaiciuoti is to laikotarpio uz kuri naudoja atostogas. Nes dabar jau ji bus viska isnaudojus, tai galiu koef naudot uz siuos metus kas gausis sekanciom atostogom.
2017-12-15 16:48 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1378450
Ir dar klausimas. dar sias atostogas ima uz ta laikotarpi kur dirbo 8h, tada lieka jai 3 d.d. dar kur dirbo 8h, o paskui ji dar ima 10 d.d. gruodi. Tai kaip tada skaiciuot. 3 d.d. po 8 o likusias po 4H?
2017-12-15 16:18 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1378443

Tininga rašė:



STAJO rašė:


Sveiki,
Jei du metus iki siu metu spalio 31 zmogus dirbo 8h per d. 40h per sav. Nuo lapkricio 1 dirba 4h per diena 20 h per savaite. Dirba 5 d per sav. Lapkriti iseina atostogu, kurias sukaupe kai dirbo visu etatu. Teisingai skaiciuoju, kad apmoku pagal dabartini grafika 4h per diena, o VDU kaip dirbo is paskutiniu 3 men? Koef neskaiciuoju, nes per praejusius 12 men nesikeite darbo laikas.
Is anksto dekoju uz ats.


Aš galvoju, kad ne visai teisinga. Atostogas būtų teisingiau apmokėti pagal pilno laiko grafiką.



o nera kur nors aprasyta tvarkos ar pan, kaip cia su tom atostogom. Visur minima dienos, savaites arba skiriasi kai savaite skirtina. Bet nera kalbos apie valandas dienoje.
2017-12-15 16:00 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1378439
Sveiki,
Jei du metus iki siu metu spalio 31 zmogus dirbo 8h per d. 40h per sav. Nuo lapkricio 1 dirba 4h per diena 20 h per savaite. Dirba 5 d per sav. Lapkriti iseina atostogu, kurias sukaupe kai dirbo visu etatu. Teisingai skaiciuoju, kad apmoku pagal dabartini grafika 4h per diena, o VDU kaip dirbo is paskutiniu 3 men? Koef neskaiciuoju, nes per praejusius 12 men nesikeite darbo laikas.
Is anksto dekoju uz ats.
2017-03-07 13:49 Bendra » ligos pasalpa is darbdavio 2d » #1351660

Tininga rašė:



STAJO rašė:


Laba diena,
Jei darbuotojas dirba 1 h per diena, uz ta val gaunas 2,32 eur. susirgo. Mes apmokam 80proc, tai 2,32*0,8?

Jei tik už vieną dieną mokate - taip.




Aciu
2017-03-07 12:34 Bendra » ligos pasalpa is darbdavio 2d » #1351656
Laba diena,
Jei darbuotojas dirba 1 h per diena, uz ta val gaunas 2,32 eur. susirgo. Mes apmokam 80proc, tai 2,32*0,8?
2017-03-07 12:20 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1351655

Tininga rašė:



STAJO rašė:


Laba,

Darbo sutarti irasyta alga "ne maziau LR MMA".
Iseina is darbo kova, paskutinius 3men nedirbo, buvo biuletenyje. Nera is ko skaiciuoti VDU.
Ar gerai skaiciuosiu VDU. 3*380 ir padalinsiu is imones grafiko darbo dienu skaiciaus, musu atveju is 62. Gaunu 18,39 dienos vidurki.
Ar vistik reiktu ziuret kiek tos spec zmones pas mus vidutiniskai uzdirba?

O VDU aprašą bandėte skaityti? Taip, VDU skaičiuojamas pagal 3 paskutinių mėnesių DS nustatytą algą.




Paskaiciau, paskaiciavau ir dar cia pasitikslinau :)
Aciu :)
2017-03-07 12:08 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1351653
Laba,

Darbo sutarti irasyta alga "ne maziau LR MMA".
Iseina is darbo kova, paskutinius 3men nedirbo, buvo biuletenyje. Nera is ko skaiciuoti VDU.
Ar gerai skaiciuosiu VDU. 3*380 ir padalinsiu is imones grafiko darbo dienu skaiciaus, musu atveju is 62. Gaunu 18,39 dienos vidurki.
Ar vistik reiktu ziuret kiek tos spec zmones pas mus vidutiniskai uzdirba?
2016-12-08 11:21 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1341475
Tininga ačiū.
2016-12-08 10:01 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1341430

Tininga rašė:



STAJO rašė:


Sveiki,

Neturėjau tokio atvejo, tai noriu užsitikrinti, kad skaičiuoju gerai.
Darbuotoja nuo 2011 m. išėjo į dekretą, paskui vaiko auginimo atostogų, tada 2013 vėl į dekretą ir vėl auginimo atostogų. dar negrįžusi iš atostogų išeina iš darbo. DS nurodyta alga" ne mažiau MMA"
Nepanaudotas atostogas skaičiuoti tik nuo 2013 metų?
VDU nuo 380 Eur?

Skaičiuojate visas, kiek yra sukaupusi. Už nėštumo ir gimdymo atostogas kaupiasi, už vaiko priežiūros nesikaupia.




Ta prasme ir uz tas atostogas, kurias sukaupė nuo pat pat darbo pradžios? Negalioja tai, jog nekompensuojama už ilgesnį laikotarpį nei 3 metai? O nuo kokio atlygio skaičiuoti vdu?
2016-12-08 09:56 Bendra » Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? » #1341425
Sveiki,

Neturėjau tokio atvejo, tai noriu užsitikrinti, kad skaičiuoju gerai.
Darbuotoja nuo 2011 m. išėjo į dekretą, paskui vaiko auginimo atostogų, tada 2013 vėl į dekretą ir vėl auginimo atostogų. dar negrįžusi iš atostogų išeina iš darbo. DS nurodyta alga" ne mažiau MMA"
Nepanaudotas atostogas skaičiuoti tik nuo 2013 metų?
VDU nuo 380 Eur?
2015-05-06 20:25 Bendra » Suderinimo aktas su VMI » #1271915
matau, kad niekas man nenori pagelbet, o man dar vienas klausimas atsirado: jei nuo neatmenamu laiku, is kazkur moketinam pajamu mok 4462 saskaitoje stovi skola 100000 kaip pvz. O mokesciuose suderinimo akte yra metu galui 18000, kaip man sulyginti? 82000 det i pajamas ir jas apmokestint?
2015-05-05 14:51 Bendra » Suderinimo aktas su VMI » #1271731
Laba diena,

Naujam darbe darau pirma balansa. Cia niekada niekas nieko nederino su VMI jokiu likuciu. Gal galit patart, pagal koki ziniarasti is vmi man suziureti tuos likucius?
Ir ka reiksia jei likuciuose stovi GPM suma kredite?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR