Tax.lt narys AleksK

A
Tax.lt narys nuo
2015-05-12
AleksK
forume parašė 358 žinučių

Naujausios žinutės:

2017-03-30 14:02 Bendra » Atostogų rezervas » #1354310
Ačiū už atsakymą, tai reiškia reikia skaičiuoti už laikotarpį 2014.05.20-2016.12.31, nes dar neišnaudojo atostogų 28 k.d. už 2014.05.20-2015.05.19, aš taip suprantu? Imti darbuotojo valandas 2014.05.20-2016.12.31 laikotarpiu?
2017-03-30 13:53 Bendra » Atostogų rezervas » #1354308
Laba diena,

norėtume pagalbos ir konsultacijos dėl rezervo apskaičiavimo 2016.12.31, kai darbuotojui keitėsi darbo laikas. Ar reikia skaičiuoti papildomą koeficientą?
Darbuotojas dirba nuo 2014.05.20.
Dirbo po 2 val (10 val per savaitę) 2014.05.20-2016.06.12
Dirba po 6 val. (30 val per savaitę) 2016.06.13-2016.12.31
Sukaupta atostogų 73,34 kd.
Atostogauta per visą laikotarpį 7 k.d.
Liko nepanaudotų 66,34 k.d.
Kurį laikotarpį imti darbuotojo nustatytas valandas skaičiuojant papildomą koeficientą?
Už visą laikotarpį 2014.05.20-2016.12.31?

Labai ačiū :)
2017-01-06 09:54 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1344455
O dar toks klausimas, kaip supratau nuo 2017.01.01 nesikeitė VDU tvarka? Jeigu darbuotojo darbo laikas yra skirtingas, tai lyginsime su 8 val. darbo laiku, ir skaičiuosim koeficientą už visą laikotarpį, t.y. už 2016.10.03-2017.01.09. Skačiuosime kaip ir ankčsčiau iki to laiko skaičiavome?
2017-01-06 09:47 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1344453
Ačiū dar kartą :)
2017-01-06 09:44 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1344448
Laba diena,

norėjau pasitikslinti dėl VDU, darbuotojas dirba nuo 2016.10.03, ir bus atleidžiamas 2017.01.09. VDU imti 10,11,12? Kaip ir jau išdirbo daugiau nei 3 mėnesiai, t.y. 01 mėn, nebeįeina?

Ačiū :)

2016-12-14 14:08 Bendra » Vel komandiruotė... » #1342194
Sveiki,

norėjome paklausti dėl komandiruotės. Pirkti bilietai iš Ryanair. Iš jų gauname tik rezervacijos patvirtinima. Apmokėta 11.22. Skrydis 12.02. Patarkite kokia data registruoti komandiruotės išlaidas? Išvykimo ar apmokėjimo? Nes nuo to priklauso ar atsiranda valiutos skirtumas.

Labai ačiū.
2016-11-03 11:51 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1336822

AleksK rašė:

AleksK rašė:
Sveiki,

norime paklausti, ar teisingai priskiriam kodą PVM21, kai gauname sąskaitas iš Google, facebook (ES PVM mokėtojų įsigytos paslaugos)?

Ačiū labai.


Susižinojome, jeigu kam bus aktualu MK - PVM21.
Sveiki,

gal kas galėtų pakomentuoti? :) ačiū dar kartą.


2016-11-03 11:34 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1336818
Ačiū už atsakymą....
2016-11-03 11:17 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1336810

AleksK rašė:
Sveiki,

norime paklausti, ar teisingai priskiriam kodą PVM21, kai gauname sąskaitas iš Google, facebook (ES PVM mokėtojų įsigytos paslaugos)?

Ačiū labai.


Sveiki,

gal kas galėtų pakomentuoti? :) ačiū dar kartą.
2016-11-03 09:49 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1336778
Sveiki,

norime paklausti, ar teisingai priskiriam kodą PVM21, kai gauname sąskaitas iš Google, facebook (ES PVM mokėtojų įsigytos paslaugos)?

Ačiū labai.
2016-10-28 09:41 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1336466

Tininga rašė:
Čia buvo kalbėta:
tax.lt/temos/20335-i-mas-ismaniosios-...


Laba diena,

šiandien pasiskambinom į VMI ir jie patvirtino, kad turi būti PVM100 kodas. Kiti atvejai.

Iki.
2016-10-26 12:48 Bendra » Atskaitingi asmenys » #1336254
Ačiū.
2016-10-26 12:34 Bendra » Atskaitingi asmenys » #1336248
Sveiki,

turime klausimą, jeigu atskaitingas asmuo atsiskaito įmonės kortele ir neatneša pateisinančių dokumentų, tai jsi turi grąžinti tuos pinigus į įmonės sąskaitą/kasą. O kai tarkim yra skola susidariusi atskaitingam asmeniui, tai galima tuos mokėjimus kortele mažinti skolą atskaitingam asmeniui, kad jam nereikėtų grąžinti. Nes atsiskaitė ir savo asmeninėms riekmėms ir įmonės (bet nėra dokumentų).

Ačiū už pagalbą.
2016-10-20 09:44 PVM » Patalpu nuoma fiziniam asmeniui » #1335608
Laba diena,

turime tokią situaciją. Esame PVM mokėtojai, išnuomavome patalpas fiziniam asmeniui. Buvo mokėtas užstatas. Dabar nutraukiama sutartis, tačiau yra padaryti baldų/kito turto defektai. To užsato negrąžiname ir su nuoma neužskaitome, o pasiliekame kaip kompensaciją už turto defektus. Ar teisingai mąstome, kad bus netipinės veiklos pajamos, priskiriam 5221?

ačiū už atasakymą
2016-10-19 14:28 Bendra » i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos » #1335510
Laba diena,

gal žinote koks PVM klasifikatoriaus kodas yra, kai gaunama PVM sąskaita faktūra iš Registrų centro, kai PVM neapmokestinama pagal PVM įstatymo 2 str. 8 dalies 2 punktas ir 38 dalis (veikla, nelaikoma ekonomine - ne PVM objektas), čia už Nekiln.daikto kadastro duom. paketo pareng. (vykdom geodezinę veiklą). Ar reikia tokią PVM s.f. traukti į i.SAF registrą? Negalim į VMI prisiskambinti, vis užimta...

Ačiū labai.
2016-10-19 14:24 Bendra » kai firma apmoka už darbuotojo mokslus » #1335508
Ačiū už atsakymą, tik vat įdomu kaip būtų jeigu sumokėtume už kelis semestrus į priekį?
2016-10-19 10:30 Bendra » kai firma apmoka už darbuotojo mokslus » #1335453
Laba diena,

perskaičiau forumą, ir dar norėjome pasitikslinti dėl mokėjimo už darbuotojo mokslus. Dabar tarkime Įmonė apmoka už visą studijų laikotarpį, mokymosi įstaigą pateikia išankstinę sąskaitą. Tai tada visos tos sumos mes negalime priskirti prie sąnaudų, galėsime tik tuomet, kai baigs semestrą pavyzdžiui ir mokslo įstaiga pateiks sąskaitą. O likusį sumokėta avansą turime perkelti į ateinančias sąnaudas (2024)? Šios sumos nepriskiriam prie nematerialaus turto?

Labai ačiū už pagalbą.
2016-10-04 16:55 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1333527
supratau, tai viską išsiaiškinus, jeigu tarkim atleidžiam pagal LR DK 129 str., tai tuomet išeitinė mokama tik atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje, daugiau papildomai nieko nereikia (apart darbo užmokesčio+nepanaudotas atostogas). O ta išeitinė išmokama, kai jau praeis tie du mėnesiai, t.y. atleidimo dieną, kai bus mokama kompensacija už nepanaudotas ir darbo užmokestis?
2016-10-04 16:03 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1333518
Dar patrukdysiu.

O kaip pavyzdžiui suprasti šitą punktą 140 str. Išeitinė išmoka?

3. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus šio Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.

2016-10-04 15:50 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1333513
Viskas dabar aiškiau, labai ačiū :)
2016-10-04 15:38 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1333508
Aišku, tai jeigu norėsime pagal LR DK 129 str., įspėjame prieš du mėn. (bet tuos du mėnesius mokame įprastai darbo užmokestį?), priklausytų dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išmoka? O tada nepanaudotas atostogas skaičiuoti iki kurio laiko iki to, kada po diejų mėn. bus nutraukta sutartis?

O prieš kiek tada darbdavys turi pateikti siūlymą/susitarimą pagal 125 str.?

Dar kartą dėkoju :)
2016-10-04 15:27 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1333504
Tarkim atleidžiant be įspėjimo (nelaukiant termino) iš karto darbdavio iniciatyva (čia bus 129 str.?), kiek teks sumokėti darbuotojui?
2016-10-04 15:16 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1333498
Ačiū.
Tiesiog svarstomi keli variantai, savo noru, pagal LR DK 125 str ir dardavio iniciatyva (tarkim su įspejimu pries du men. ir be ispejimo is karto). Aisku labiau palankus tas 125 str. Bet dar norim žinoti blogiausią variantą, kiek būtų jeigu be susitarimo, be įspėjimo iš karto.
2016-10-04 15:06 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1333492
Ačiū labai. O dar toks klausimas, jeigu atleidžiamas be įspėjimo, kokia būtų išeitinė išmoka, tarkim pagal LR DK 129 str. nelaukiant 2 mėn. termino. Šiuo atveju, jeigu darbuotojui priklauso dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio, tai reikės pridėti dar už du mėnesius, tai viso būtų už 4 mėnesius vidutinio darbo užmpkesčio? ar ne taip mąstau?
2016-10-04 14:37 Įvairūs » Dėl išeitinės išmokos » #1333488
Laba diena,

norėjome pasiklausti dėl išeitinės išmokos skaičiavimo, ar gerai skačiuojame. Darbuotojas dirba visą laiką po 4 val., 5 d.d. darbo savaitė. Dirba nuo 2014.02.26, planuojama atleidimo diena 2016.10.14. VDU skaičiuojamas:
2016/07 400,13 eur, dirbta 14 d.
2016/08 571,62 eur, dirba 22 d.
2016/09 571,62 eur, dirbta 22 d.
VDU gaunasi 26,61 Eur. Kadangi pastoviai dirba po 4 val., tai papildomo koeficiento, arba lyginti su 8 val. nereikia? Išeitinė būtų 26,61*21=558,81 eur (1 men.), skaičiuosim už 2 mėn. VDU, tai 558,81*2=1117,62 eur. (čia jeigu darbdavio iniciatyva).
Tačiau dar svarstom pagal LR DK 125 str., galima tą pačią išmoką apžvelgti ir šalių susitarimu? O jeigu tarkim tarsimės, kad išeitinė kompensacija būtų dviejų mėnesių darbo sutartyje nustatyto darbo užmokesčio, neskaičiuojant vidurkio, taip galima?

Labai ačiū už pagalbą.
2016-09-16 14:21 PVM » Prekių pirkimas iš ES šalių » #1330564
Ačiū :)
2016-09-16 13:56 PVM » Prekių pirkimas iš ES šalių » #1330554
Atsiprašom, kad tiek daug klausinėjam, o kai tarkim už nakvynę yra darbuotojo vardu išrašytas invoice, ir išskirtas PVM, tai greičiausiai už tokias išlaidas nenorės grąžinti?
2016-09-16 13:53 PVM » Prekių pirkimas iš ES šalių » #1330552
Aišku, tai jeigu tarkim dokumente yra išskirtas PVM, tai jį geriau dėti į gautiną PVM, o vėliau tada nurašyti į leidžiamus ar neleidžiamus. O kai tarkim nėra išskirtas PVM, ta prasme neįmanoma nustatyti, ar jis apskačiuotas, tai tuomet traukiam visą sumą į sąnaudas.
2016-09-16 13:38 PVM » Prekių pirkimas iš ES šalių » #1330545
Ir čia jau reikia žiūrėti atskirai kiek tenka pagal ES šalį, nes tenka keliauti į Italiją, Prancūziją. Nereikia apjungti bendrai?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui