2016-06-03 12:37
Bendra »
Mokymosi atostogos »
#1320908
Sveiki,
norime pasiklausti. Darbuotojas dirba nuo 2015.05.04-2016.06.03 (06.03. atleidžiamas), tame tarpe buvo mokymosi atostogose 2016.05.09-2016.05.25, ar visas laikotarpis įeitų į darbo stažą?
Ačiū.
2016-06-03 11:02
Darbo teisė »
darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu »
#1320888
Sveiki,
norime pasitikslinti. Atleidimas pagal LR DK 125 str., ar priklauso išeitinė išmoka, ar galima pavyzdžiui tartis dėl dviejų mėnesių darbo sutartyje nustatyto darbo užmokesčio dydžio piniginės kompensacijos. Pavyzdžiui, darbo sutartyje nustatyta alga 180 Eur (dirba 20 val. per savaitę), tai tada būtų piniginėv kompensacija 180*2=360 Eur? Ar gali tartis ir dėl dviejų mėnesių jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinės išmokos? Tai tada reikėtų vidurkį skaičiuoti, ir kaip pavyzdžiui paskaičiuoti tada išeitinę? (darbuotojas gauna priedus prie algos)
Ačiū už atsakymą.
2016-05-11 10:04
Bendra »
Įsakymai »
#1317962
Čia pats direktorius prisiskaitęs matyt, teiraujasi, kad reikia akcininkų sprendimo dėl jo atostogų. Kiek pati žinau, užtenka įsakymo/sprendimo. Galvoju, gal ko nežinau, norėjau pasidomėti :) Ačiū.
2016-05-11 09:53
Bendra »
Įsakymai »
#1317956
Sveiki, norėtume pasidomėti dėl direktoriaus atostogų, ar užtenka, kad direktorius pats parašytų įsakymą/sprendimą dėl atostogų, ar reikia visuotinio akcininkų susirinkimo?
Ačiū.
2016-04-28 17:39
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1316514
Tai imti ir 04 men.?Juk dar kaip nesibaige balandis.Klaidos nera,darbuotojui skaiciuojamas priedas kas menesi,mazesnis ta menesi buvo priedas.Ta laikotarpi uz kuri atostogauja dirbo po 2 val.,nesikeite.Ar teisingai imu laikotarpi 2014-06/07/08?Pries tai neatostogavo.
2016-04-28 16:52
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1316508
Laba diena, norėjome pasitikslinti, jeigu darbuotojas nuolat dirba po 2 val. į dieną (nuo 2014.05.20), fiksuotas darbo užmokestis (10val. per savaitę), kai eina kasmetinių atostogų (2016.05.02-2016.05.08), ar reikia skaičiuoti papildomą koeficientą? Atostoginiai mokami kartu su 04 men. alga. Ar teisingai skaičiuojame VDU:
2016/01 - 710 DU/ 20 d.d. = 35,50
2016/02 - 630 DU/20 d.d. = 31,50
2016/03 - 390 DU/21 d.d. 18,57
VDU 28,36
28,36*5 d.d.=141,80
Is anksto dekojame :)
2016-04-26 11:42
Bendra »
nauja UAB, prašau pagalbos »
#1316050
Laba diena,
noretume konsultacijos del imones steigimo . Latvijos imone atidaro filiala Lietuvoje,steigia UAB, veikla teikti paskolas fiziniams i juridiniams asmenims,gal kas yra susidures su tokia veikla?Kokiu yra niuansu tvarkant apskaita?Gal kokie yra specifiniai reikalavimai,mokesciai,teises aktai ir pan.?
Aciu uz atsakymus.
2016-04-19 08:06
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1315048
Sveiki,
norėtume pagalbos dėl atostogų skaičiavimo. Darbuotoja dirba nuo 2015.03.24. Skirtingas darbo laikas. Jau yra išnaudojus 11 k.d. Dabar eina atostogauti 2016.04.20-2016.04.28. Ar teisingą laikotarpį pasirenkame už kurį atostogauja skaičiuojant papildomą koeficientą, 2015.08.01-2015.11.30?
Ačiū.
2016-03-31 10:48
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#1312537
Laba diena,
norėčiau pasitikslinti, ar teisingai skaičiuojame nepanaudotų atostogų kompensaciją. Darbuotojas dirba 2015.10.01-2016.03.31 (šiandien paskutinė darbo diena). Skirtinga darbo laiko trukmė. Paskaičiuojame papildomą koeficientą. Per laikotarpį (2015.10.01-2016.03.31) darbuotoja išdirbo 580 val. Koeficientas 580/996=0,58. Sukaupta atostogų 14 k.d. (9,80 d.d.).. VDU (01,02,03) darbo valandos - 264 val., uždirbta 591,39. Valandos VDU 2,24. Kompensacija yra 0,58*2,24*8*14*0,7=101,86.
už pagalbą.
Ačiū
2016-03-21 11:03
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1310862
Ačiū už pataisymą :)
už 03 mėn. skaičiuojam 2,15 eur, o VDU kompensacijai 17,69 eur.
Dėkojame dar kartą.
2016-03-21 10:56
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1310857
Taip, tik atsiskaitoma. Darbo grafikas - 8 val. per dieną, tai už 1 val. būtų 2,14? O už 03.21 priklausytų kompensacija už nepenaudotas atostogas, kai tik atsiskaitoma? VDU tuomet būtų 1079,13 (359,71*3)/61= 17,69.
2016-03-21 10:32
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1310850
Laba diena,
norėtume patarimo, darbuotojai baigėsi vaiko priežiūros atostogos 2016.03.20. Prašymas atleisti nuo 03.21. Kokį reikia skaičiuoti VDU kompensacijai už nepanaudotas atostogas? Iš to ką turime? Alga 359,71 eur. VDU bus 17,13 eur? Už 03.21 turime paskaičiuoti kaip už darbo dieną?
Labai ačiū :)
2016-03-04 09:54
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1308496
Ačiū už atsakymą.
2016-03-04 09:29
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1308493
Laba diena, ar galima atostogų rezervą 2015.12.31 datai skaičiuoti už 84 k.d. (viršija trijų darbo metų atostogų k.dienų skaičių), jeigu darbuotojas sutinka, o likusią dalį nubraukti, t.y. sumažinti atostogų kaupinius? Čia liečia patį įmonės direktorių, kuris yra sukaupęs be galo daug atostogų, ir klausimas, ar išnaudos ateityje?
Ačiū už atsakymą.
2016-02-04 09:23
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1303677
O dar vienas klausimukas, o kai nustatytas MMA, tai tuomet lyginame su 2015.12 mėn. VDU?
2016-02-04 09:05
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1303674
Aciu :)
2016-02-04 08:57
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1303667
Aciu☺Nes pries tai klausiau tik del 12 men.,kazkaip suabejojau kad reikia imti viena men.,reiskia imti reikia tris paskutinius men.
2016-02-04 08:36
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1303656
Sveiki dar kartą,
norėčiau dar pasiklausti, skaitinėju ir aprašą ir forumą, vis man kyla klausimas, ar neturėčiau aš imti VDU skaičiavimui 2015.12.31 rezervui (kai nedirbo dėl VPA atostogų ir karo tarnybos) 2015.10, 2015.11, 2015.12 šių mėnesių darbo dienas? Tai yra jeigu darbo sutartyje alga 500 eur, tai 500*3=1500/64 d.d?
Ačiū.
2016-02-03 12:09
Bendra »
Mokymosi atostogos »
#1303519
Ar teisingai supratom, jeigu darbuotojas dirba nuo 2013.07.08.
Mokymosi atostogos buvo šiais laikotarpiais:
1. 2014.01.02-2014.01.15 (14 k.d. už 2013.07.08-2014.07.07 laikotarpį įskaitomos?)
Likusios 2014.01.16-17; 2014.01.20-24; 2014.05.21-2014.06.13 Neįskaitomos.
2. 2015.01.05-2015.01.18 (14 k.d. už 2014.07.08-2015.07.07 laikotarpį įskaitomos?)
Likusios 2015.01.19-23 neįskaitomos
3. 2015.12.21-2016.01.03 (14 k.d. už 2015.07.08-2016.07.07 laikotarpį įskaitomos?)
Likusios 2015.01.04-15 neįskaitomos
Ačiū dar kartą.
2016-02-03 11:30
Bendra »
Mokymosi atostogos »
#1303505
Sveiki,
norėjau paklausti dėl mokymosi atostogų, jeigu tarkim darbuotojas pasiima mokymosi atostogas 16 kd. (tai 14 k.d. įeina i stažą, o kitos 2 neįeina?) ir po poros dienų dar 5 k.d. Sodrai pranešta tokiais laikotarpiais 16 k.d. ir atskirai 5 k.d. Tai man kilo klausimas del tų kitų 5 k.d., čia skaitos kaip naujas atostogų laikotarpis ir tos 5 k.d. įeina i darbo stažą? Ar neįeina? Susipainiojom dėl tų atostogų. Tas darbuotojas būna po du kartus į metus pasiima mokymosi atostogas. O kaip yra, kai pasiima tarkim 2015.12.21-2016.01.15, tai tik 14 k.d. įeitų į darbo stažą, o likusios ne?
Ačiū už pagalbą.
2016-02-01 08:40
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1302983
Labas rytas,
Aciu Jums dar karta uz pagalba.
2016-01-31 14:10
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1302952
Luka_Paciolis rašė:
AleksK rašė:
Sveiki,
Skaiciuojame atostogu rezervus 2015.12.31 datai ir iskilo keli klausimai:
1.Ar kaupiasi atostoginiai darbuotojui isejusiam i karo tarnyba?Jei taip,tai koks VDU imamas?
2. Koki VDU imti isejusiam vaiko prieziuros atostogu? Yra darbuotoja isejusi 2013 m. ir kita darbuotoja 2015 m.
3.Ar kaupiasi atostogos isejusiam darbuotojui mokymosi atostogu?
4. Jei sukauptu atostogu yra daugiau nei 3 metai,vis tiek juos reikia kaupti?
Aciu uz atsakymus.
Sveiki,
1. Taip (DK 170 str.). Skaičiuojate pagal 7.9 punktą VDU apskaičiavimo tvarkos aprašą.
2. Pagal 7.9 punktą VDU apskaičiavimo tvarkos aprašą.
3. DK 170 str.
4. Taip.
Labai aciu uz atsakymus.
Tik kai ka noretume pasitikslinti, anksciau imdavom VDU tris paskutinius menesius pries iseinant i nestumos atostogas (taip darem skaiciuodami 2014.12.31 atostogu rezerva), tai dabar reikia imti darbo sutartyje nustatyta darbo uzmokesi ir dalinti is 2015.12 mėn. darbo dienu? Ar teisingai supratom pagal 7.9. aprasa, kai nera 2015.10-12 duomenu?
Aciu dar karta.
2016-01-31 11:58
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1302943
AleksK rašė:
Sveiki,
Skaiciuojame atostogu rezervus 2015.12.31 datai ir iskilo keli klausimai:
1.Ar kaupiasi atostoginiai darbuotojui isejusiam i karo tarnyba?Jei taip,tai koks VDU imamas?
2. Koki VDU imti isejusiam vaiko prieziuros atostogu? Yra darbuotoja isejusi 2013 m. ir kita darbuotoja 2015 m.
3.Ar kaupiasi atostogos isejusiam darbuotojui mokymosi atostogu?
4. Jei sukauptu atostogu yra daugiau nei 3 metai,vis tiek juos reikia kaupti?
Aciu uz atsakymus.
Sveiki,
Gal kas padetu siais klausimais?
Aciu labai.
2016-01-30 16:57
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1302920
Sveiki,
Skaiciuojame atostogu rezervus 2015.12.31 datai ir iskilo keli klausimai:
1.Ar kaupiasi atostoginiai darbuotojui isejusiam i karo tarnyba?Jei taip,tai koks VDU imamas?
2. Koki VDU imti isejusiam vaiko prieziuros atostogu? Yra darbuotoja isejusi 2013 m. ir kita darbuotoja 2015 m.
3.Ar kaupiasi atostogos isejusiam darbuotojui mokymosi atostogu?
4. Jei sukauptu atostogu yra daugiau nei 3 metai,vis tiek juos reikia kaupti?
Aciu uz atsakymus.
2016-01-21 19:20
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1301243
Tai tiesiog imti visa ta laikotarpi 2015.04.01-2015.07.31, gaunasi koeficientas 0,62, tai ji taikau 3 k.d ir 7 k.d.?
2016-01-21 18:40
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1301239
o dar iškilo klausimukas, skaičiuoti atostoginius reikia atskirai? Tarkim už atostogas 2016.01.19-21 (3k.d.) imti 2015.04 laikotarpį, o už atostogas 2016.01.25-31 (7k.d.) imti laikotarpį 2015.05.01-2015.07.31?
ačiū :)
2016-01-21 17:54
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#1301229
Ačiū, tuomet imsime šį laikotarpį.