tomukas rašė:
Sutartis yra tarp dviejų subjektų - MB ir vadovo, tai jie ir sprendžia kas toje sutartyje gali būti, o kas ne. Žinoma, kad gali sutarti dėl atlygio, kuris bus priklausomas nuo tam tikrų kriterijų. Galima ir be kriterijų, tik jei kas mėnesį jis bus kitoks, tai reikia kažkokį MB sprendimą surašyti, kad šį mėnesį bus toks atlyginimas. Nes jei nebus jokio popieriuko, tai paskui biurokratai sakys - aaa, o iš kur man žinot, kad čia MB vadovo atlyginimas ir apmokestins kaip jam patinka. O MB išmokamų pinigų traktavimas yra viskas, tik kitaip pavadinsi ir už tuos pačius pinigus vietoj vieno mokesčio sumokėsi tris :D
Taip ir galvojau, kad čia kreiptis bus tikslingiau nei į VMI, RC ar mamą Sodrą :D Dėkui už konsultaciją ir geros dienos :)