Tax.lt narys martynas05

M
Tax.lt narys nuo
2015-11-25
martynas05
forume parašė 292 žinučių

Naujausios žinutės:

2017-07-04 14:40 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1363417

virbuh rašė:

martynas05 rašė:
Kaip iki šiol paimčiau tą pačią k.d skaičiuoklę ir paskaičiuoju k.d, paverčiu į d.d ir lygtai lieka 3,74, k.d tai yra 3 darbo dienos.Juk tik kelios dienos po liepos 1d nieko nepasikeis kad k.d skaičiuoju.

hmm tai įrašysiu kad išmoku 3,74 kalendorines dienas, tai dar prisikabins kodėl ne darbo dienos? tai gal tą likutį 3,74 turiu paversti darbo dienomis? susimakalavau absoliutiškai smile

Jūs labai neatidžiai skaitote, juk rašiau 3,74 k.d tai yra 3 d.d
[/quote]
ačiū, čia žinokite iš streso smile
2017-07-04 11:52 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1363328

virbuh rašė:

martynas05 rašė:
sveik, padėkite susivokti smile
turime atleisti darbuotoją 2017.07.07 d. kaip apskaičiuoti nepanaudotų atostogų likutį? laikotarpis 2016.12.30-2017.07.07 (atostogų norma smile 36 kalendorinės dienos, pagal naują 26 d.d. (medikai), atostogauta 15 kalendorinių dienų.

Kaip iki šiol paimčiau tą pačią k.d skaičiuoklę ir paskaičiuoju k.d, paverčiu į d.d ir lygtai lieka 3,74, k.d tai yra 3 darbo dienos.Juk tik kelios dienos po liepos 1d nieko nepasikeis kad k.d skaičiuoju.

hmm tai įrašysiu kad išmoku 3,74 kalendorines dienas, tai dar prisikabins kodėl ne darbo dienos? tai gal tą likutį 3,74 turiu paversti darbo dienomis? susimakalavau absoliutiškai smile
2017-07-04 10:21 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363273

ausyte rašė:
Kur jūs randat tą 112 str. 5 d? dėl 1 val. trumpinimo prieš šventes

5. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus pagal sutrumpintą darbo laiko normą dirbančius darbuotojus.
Papildyta straipsnio dalimi:
Nr. XII-2688, 2016-11-03, paskelbta TAR 2016-11-09, i. k. 2016-26498


www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f6d686707e7... 112 STR.5 P. Gal jūs senesnę redakciją žiūrite, kur buvo nuimta valanda prieš šventes, paskui vėl pakeitė smile
2017-07-04 09:09 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1363253

martynas05 rašė:

Greta17 rašė:
Perskaičiau visą temą, taip ir neradau, ar galima kur nors rasti pavyzdinę darbo sutartį? O prašymų priimti į darbą ir įsakymų dėl priėmimo jau nereikia?

Labas rytas,

dabo sutarties forma www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/7b2df7605cd...

pas mus rašomi ir įsakymai ir prašymai,užsiiminėjam biurokratija smile jei nenuneščiau buhalterijai, kuri dirba absoliučiai biurokratiškai įsakymo, nežinau kaip būtų smile bet reikia jau mažinti popierizmą smile
2017-07-04 09:06 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1363252

Greta17 rašė:
Perskaičiau visą temą, taip ir neradau, ar galima kur nors rasti pavyzdinę darbo sutartį? O prašymų priimti į darbą ir įsakymų dėl priėmimo jau nereikia?

Labas rytas,

dabo sutarties forma www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/7b2df7605cd...
2017-07-03 17:40 Darbo teisė » Atostogos » #1363220

Greta17 rašė:
Sveiki,
iškilo klausimas, ar reikia perskaičiuoti sukauptas papildomas už stažą atostogų dienas darbo dienomis? Darbuotojas 06.30 turėjo sukaupęs 12 papildomų atostogų dienų. Ar jam tiek ir liks, ar dauginsim iš 5, dalinsim iš septynių? Gal yra kažkur reglamentuotas tas perskaičiavimas. Ačiū

reikia perskaičiuoti, nes jos buvo suteikiamos taip pat kalendorinėmis dienomis, perskaičiuojamos visos sukauptos kasmetinės ir papildomos atostogos.
2017-07-03 15:54 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1363193

Girele rašė:

martynas05 rašė:

va čia ir bėda, kad turiu tokią fainą skaičiavimo lentelę, kuri kalendorinėmis dienomis, tai buvo viskas aišku., o gal kas turite skaičiuoklę kaip jau darbo dienomis skaičiuoti nepanaudotas atostogas?
aš kažkaip jau buvau linkusi kaip virbuh patarė smile

Tą lentelę naudokite iki 06.30 atostogoms suskaičiuoti.
Pasidarykite kopiją - analogišką lentelę, tik vietoj kalendorinių dienų (pvz. 28) įsirašykite darbo dienas (20) ir rezultatą gausite DARBO dienomis.

o perskaičiavimo koeficientas 0,7? palikti smile
o gal rimtai kas turite skaičuoklę pagal naują dk pasidalinti?
2017-07-03 15:46 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1363188
[quote=Girele]

martynas05 rašė:
sveik, padėkite susivokti smile

Skaičiuojate, kiek atostogų d.d. priklauso nuo 07.01 iki 07.07 (su kalbeliais) .
Sudedate abu skaičius - gausite nepanaudotas atostogų d. dienas atleidimo dienai.

va čia ir bėda, kad turiu tokią fainą skaičiavimo lentelę, kuri kalendorinėmis dienomis, tai buvo viskas aišku., o gal kas turite skaičiuoklę kaip jau darbo dienomis skaičiuoti nepanaudotas atostogas?
aš kažkaip jau buvau linkusi kaip virbuh patarė smile
2017-07-03 14:54 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1363167
sveik, padėkite susivokti smile
turime atleisti darbuotoją 2017.07.07 d. kaip apskaičiuoti nepanaudotų atostogų likutį? laikotarpis 2016.12.30-2017.07.07 (atostogų norma smile 36 kalendorinės dienos, pagal naują 26 d.d. (medikai), atostogauta 15 kalendorinių dienų.
2017-06-29 14:28 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1362793
laba diena,

Gal galite kas pakomentuoti ką keisti su nuotolinio darbo sutartimi, nes tokios kaip ir nebeliEka kaip darbo rūšies naujame DK?
2017-06-28 16:41 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1362699

nerutis rašė:
2017-06-21 Nr. 496

ačiū smile
2017-06-28 16:39 Darbo teisė » Atostogos » #1362698

Supuokle rašė:


Jeigu darbuotojas turi neigaluma ir gauna 25 darbo dienas atostogu, uz staza jau nebegali imti?





šitas klausimas ir man aktualus, ar pagal naują DK neįgaliems prie 25 darbo dienų prisidės darbo dienos už stažą?
ačiū.
2017-06-28 16:31 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1362696

Niemand rašė:
Vat medikai prieš savaitę net šakos kolektyvinę sutartį pasirašė, kad tik išvengti atostogų labirintų.

Jūs man galite paaiškinti kaip čia su tais medikais? Tai jiems negalioja naujas dk? Nepersiskaičiuoja atostogos į darbo dienas?
2017-06-27 10:46 Darbo teisė » Atostogos » #1362395

vaiper rašė:
sveiki,sugalvojo direktorius paskatintis darbuotojus is issiusti juos imones saskaita i turkija pailset.. kaip man tai teisingai sutvarkyti buhalteriskai?

kad ir pasitaiko dar šiais laikais tokių darbdavių smile
2017-06-27 09:09 Bendra » Atostogos » #1362373
vakar uždaviau tą patį klausimą ir atsakymas buvo toks: persiskaičiuojamos tik kasmetinės minimalios atostogos 28 kal.d į 20 darbo d., o už uždirbtą stažą priskaičiuojate atskirai už 10 met +3 darbo dienos, kas penki metai po 1 darbo dieną, nes tada gaunasi, kad nusukate žmogui vieną dieną smile
turim darbuotoją su 32 kalendorinėmis dienomis, jeigu perskaičuosiu visas 32*5/7=23 darbo dienos, tai kur tada viena diena už stažą?
2017-06-26 17:11 Bendra » Atostogos » #1362353
Help gal šimtą kartų klaustas klausimas smile Jei perskaičiuotas likutis gaunasi 17,14 d.d. duodame 18 darbo dienų atostogų?
2017-06-26 13:43 Bendra » Atostogos » #1362295
Laba diena,

Sakykite ar aš gerai skaičiuoju, nes pasirodo iš pradžių klaidingai viską dariau. Turi pas mus darbuotojas 32 dienas kalendorinių atostogų )(t.y. 28 k.d. +3+1 trys dienos už 10 m. prisidėjo ir diena už 5 metus darbo stažo. Iš pradžių ėmiau tas visas 32 k.d.*5/7=22.85 d.d. na ir žiūriu, kad žmogui viena diena dingo. Tada dašilo, kad tų už stažą neperskaičiuoji tik 28*5/7= 20+3+1=24 darbo dienos. Turbūt turėtų būti taip teisingai?
2017-06-23 11:21 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1362168

nerutis rašė:
bet čia yra medikas, kuriam atostogos suteikiamos pagal Vyriausybės nutarimą, o naujo dar jo nėra. tai vistiek nekreipt dėmesio ir leist pagal seną nutarimą - 36 kalendorines dienas?

laba diena,

Ar vis dar nėra nutarimo dėl medikų ir jų atostogų, ar praleidusi esu.
2017-06-15 09:44 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1361152
tai čia ir yra bėda, kad vieni sako vienaip kiti kitaip smile
2017-06-15 08:42 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1361138
Sveiki, prašau pasakykite, nori vadovas eiti kasmetinių atostogų už 15/16 metus, nuo 2017.07.03-2017.08.11 tai jau darbo dienomis perskaičiuoti jo tų metų likutį ir leisti darbo dienomis? Ar leisti kalendorinėmis? Kas ėjo nuo birželio vidurio ir perėjo į liepos mėnesį leidome kalendorinėmis. Supainiojo smegenis seminaruose, vienur sako leisti darbo dienomis, kitur kalendorinėmis ir liepos mėnesį.
2017-03-03 10:18 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1351386
hmm tai rašyti kur adresas pagrindinės pareigos toks adresas, papildomos pareigos toks adresas. kur atlyginimas tada irgi reikia išskirti du tarifus? o antraeilės pareigos toje pačioje darbovietėje įmanoma? aš naujokė šioje srityje smile
2017-03-03 09:54 Darbo teisė » Darbo sutartis » #1351382
Laba diena,

Labai norėčiau konsultacijos, kaip teisingai įforminti darbo sutartį smile Situacija tokia, darbuotojas ta pačia pareigybe dirbs toje pačioje darbovietėje tik skirtinguose skyriuose. Darbo krūvis skiriasi (pas mus vis dar rašosi etatai viename 0,75, kitame skyriuje 0,25) , viename 6 val. kitame 2 valandas. Kaip man teisingai tai įforminti sutartyje? Kur rašoma įstaiga rašyti abu skyrius, du adresus, pvz pirma darbo vieta, antra darbo vieta?
punkte darbo funkcijos rašau pareigybę 1,0 darbo krūvis? ir kur darbo dienos trukmė vėlgi rašau tame skyriuje tiek valandų, kitame tiek? prašau patarkite, nes iškilo toks niuansas pirmą kartą, ir nežinau kaip teisingai viską atlikti, Ačiū.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui