Tax.lt narys Saule987

Missing
Tax.lt narys nuo
2015-11-30
Saule987
forume parašė 22 žinučių

Saule987 naujausios žinutės:

2018-05-10 14:51 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1391631

Tininga rašė:



Saule987 rašė:


Sakot DS netinkamai nurodyta norma - kaip turetu buti pagal Jus?

Norma turi būti nurodoma konkrečiai, o ne "ne mažiau" ar "ne daugiau". Galite nurodyti, jog tai vidutinė savaitės norma (40 valandų), nes suminėje apskaitoje galimi svyravimai, o maksimali trukmė yra 52 valandos.


Aisku, o kaip gaunate 5 val. virsvalandziu?
2018-05-10 14:34 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1391625

Tininga rašė:



Saule987 rašė:


DS nustatyta ne daugiau 48 val./d.sav., Ne daugiau kaip 12 d.val./d.d. pagal iš anksto patvirtintą darbo grafiką. Menesinis DU 1040 Eur. Darbuotojas balandzio men. idarbintas nuo 2018.04.18, dirbo 18,19,21,25,26 dienomis - po 11 val.,30d-10val. Gal Tininga padesite suskaiciuoti? smile smile


Vat kai DS norma nurodyta netinkamai, prasideda visos problemos. Ir čia jau turėtų būti taikoma suminė apskaita.
Iš to, ką parašėte, matau, jog tai pilnas darbo laikas, t.y.norma yra 40 valandų. Vadinasi, proporcijai skaičiuoti galite naudoti 5 d.d. savaitės nustatytas valandas. 1040/20*9=468 €. Taip pat balandžio mėnesį jau gaunasi 5 val. viršvalandžių.


Sakot DS netinkamai nurodyta norma - kaip turetu buti pagal Jus?
2018-05-10 14:22 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1391620

Tininga rašė:



Saule987 rašė:


Tai nors ir darbuotojas priimamas menesio vidury, jam turi buti padaromas grafikas uz visa menesi?

Na, ne tiek grafikas, kiek pilno mėnesio darbo dienų(valandų) norma. Jei darbuotojui nustatoma savaitės norma ir darbo laiko režimas, juk nėra sudėtinga rasti šį skaičių.


DS nustatyta ne daugiau 48 val./d.sav., Ne daugiau kaip 12 d.val./d.d. pagal iš anksto patvirtintą darbo grafiką. Menesinis DU 1040 Eur. Darbuotojas balandzio men. idarbintas nuo 2018.04.18, dirbo 18,19,21,25,26 dienomis - po 11 val.,30d-10val. Gal Tininga padesite suskaiciuoti? smile smile
2018-05-10 13:41 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1391613

Tininga rašė:



Saule987 rašė:


Laba,
padekite prasau - darbuotojas idarbintas dirbti pagal isanksto nustatyta grafika ir mokamas menesinis DU. Idarbintas ne nuo menesio pradzios - kaip apskaiciuoti jo faktiskai dirbto laiko DU? smile

Nustatytas DU/ nustatytų mėnesio dienų(valandų)*faktiškai dirbtų dienų(valandų).


Tai nors ir darbuotojas priimamas menesio vidury, jam turi buti padaromas grafikas uz visa menesi?
2018-05-10 13:30 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1391609
Laba,

padekite prasau - darbuotojas idarbintas dirbti pagal isanksto nustatyta grafika ir mokamas menesinis DU. Idarbintas ne nuo menesio pradzios - kaip apskaiciuoti jo faktiskai dirbto laiko DU? smile
2018-05-01 11:59 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1390934
Laba,
gal kas nors pades susigaudyti - darbuotojas dirba po 1 val. 2 dienas per savaite. Jam per metus atostogu priklauso taip pat kaip ir visiems - 20 d.d.? Ir situacija - jei darbuotojas pasiprase atostogu tarkim visam balandzio menesiui - kiek jis darbo dienu panaudos atostogu - pagal grafika ? ar 20 d.d. (pagal balandzio 5 d.d./sav.)? smile
2018-04-10 20:54 PVM » Automobilio pardavimas » #1389004
Labas vakaras,

noriu pasiteirauti kaip teisingai parduoti krovinini automobili/?

UAB, PVM moketojas isigijo krovinini automobili is fizinio asmens, ji isitrauke i ilgalaiki turta, o dabar nori parduoti fiziniam asmeniui uz tokia pacia kaina kokia ir pirko. Kaip su PVM? Labai busiu dekinga uz patarimus. smile
2017-10-16 22:05 Darbo teisė » Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas » #1373537
Labas vakaras,

noriu pasiaiskinti: nuo 2015 m. sausio 16 d. darbuotojas priimtas 0,05 etato - t.y. ne daugiau 2 h per savaite. jis dirbdavo pagal sudaryta grafika penktadieniais. Atlyginimas buvo 30 Eur ant popieriaus. nuo 2017 m. 5 men. buvo isleidziamas administracijos leidimu 5,6,7,8,9 men. Dabar reikia si darbuotoja atleisti. Kaip paskaiciuoti vdu? ar reikalingas perskaiciavimo koeficientas? darbo laikas niekada nekito, buvo kiekvieno men. penktadieniais po 2h.vdu skaiciuojamas is triju menesiu, o siuo atveju draudziamuju pajamu tais menesiais buvo 0 Eur, tai turbut reikia imti darbo sutartyje numatyta darbo uzmokesti 30 Eur. spalio men. pagal grafika jam priklausytu dirbti 6,13,20,27 diena. Atleidimas bus 27 diena. Kaip teisingai viska paskaiciuoti? smile
2017-10-06 09:59 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1372696

Tininga rašė:



Saule987 rašė:


Valandos vidurkis gaunasi 4.19 Eur. Jei skaiciuosiu pagal dabartini grafika 4.91 Eur*8*4d.d.=157.12 Eur. Ar tikrai gali buti tokie dideli atostoginiai? smile

O kodėl tas valandinis toks didelis gavosi? Juk rašote, kad buvo MMA proporcija?



2017.08 209.31 Eur 16d 48h
2017.07 307.68 Eur 18d 53h
2017.06 48.06 Eur 5d 14h
Dienų sk. 39 dienos vidurkis 14.49 Eur VAL.SK. 115 Val.vid. 4.91 Eur

Taip gaunasi...
2017-10-06 09:39 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1372687

Tininga rašė:



Saule987 rašė:


Tai turi buti skaiciuojamas 1val VDU? ir galvoju, atostoginiai 9 men. skaiciuojami uz sukauptas dienas kai darbuotojas dirbo 0.375 etato (darbo kruvis per metus nekito) tai ir tureciau turbut imti vdu koks gaunasi is tu triju menesiu pries atostogas, o nepritraukineti prie pilno etato... esu pasimetus smile

Taip, skaičiuojamas valandinis VDU (šis negali būti mažesnis negu 2,26 €) pagal 3 paskutinius mėnesius prieš atostogų mėnesį (VDU aprašas kitokio laikotarpio VDU skaičiavimui išvis nenumato).

Toliau - arba apmokate pagal dabartinį darbuotojo grafiką (val.VDU * 8 * atostogų d.d.). arba pagal tą grafiką, kuris buvo tuo laikotarpiu, kuomet sukauptos atostogos. Kaip minėjau - šiuos dalykus turi apsirašyti pačios įmonės.



Valandos vidurkis gaunasi 4.19 Eur. Jei skaiciuosiu pagal dabartini grafika 4.91 Eur*8*4d.d.=157.12 Eur. Ar tikrai gali buti tokie dideli atostoginiai? smile
2017-10-06 09:01 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1372682

Tininga rašė:



Saule987 rašė:


Labas rytas :)

gal padesite susigaudyti:

darbuotojas musu imoneje iki 2017.09.01 dirbo 0.375 etato darbo kruviu proporcingai MMA, nuo 2017.09.01 jam didinamas kruvis iki pilno etato , didinamas ir DU daugiau nei MMA. Rugsejo menesi jis buvo atostogose. Kaip turetu skaiciuotis vidutinis dienos vidurkis? Ar reikia ji pritraukti prie MMA ar ne (380/21=18.10 Eur)?
2017.08 209.31 Eur
2017.07 307.68 Eur
2017.06 48.06 Eur
Dienų sk. 39 dienos vidurkis 14.49 Eur smile

Dienos vidurkis jums visai netinka, nes darbo dienų trukmė yra skirtinga. O kaip pačias atostogas apmokėsite - turi būti nustatyta įmonės vidaus tvarkoje. VDU aprašas to nedetalizuoja.



Tai turi buti skaiciuojamas 1val VDU? ir galvoju, atostoginiai 9 men. skaiciuojami uz sukauptas dienas kai darbuotojas dirbo 0.375 etato (darbo kruvis per metus nekito) tai ir tureciau turbut imti vdu koks gaunasi is tu triju menesiu pries atostogas, o nepritraukineti prie pilno etato... esu pasimetus smile
2017-10-06 08:43 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1372679
Labas rytas :)

gal padesite susigaudyti:

darbuotojas musu imoneje iki 2017.09.01 dirbo 0.375 etato darbo kruviu proporcingai MMA, nuo 2017.09.01 jam didinamas kruvis iki pilno etato , didinamas ir DU daugiau nei MMA. Rugsejo menesi jis buvo atostogose. Kaip turetu skaiciuotis vidutinis dienos vidurkis? Ar reikia ji pritraukti prie MMA ar ne (380/21=18.10 Eur)?

2017.08 209.31 Eur
2017.07 307.68 Eur
2017.06 48.06 Eur

Dienų sk. 39 dienos vidurkis 14.49 Eur smile
2017-10-05 10:07 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1372597
Labas rytas :)

gal padesite susigaudyti:

darbuotojas musu imoneje iki 2017.09.01 dirbo 0.375 etato darbo kruviu proporcingai MMA, nuo 2017.09.01 jam didinamas kruvis iki pilno etato , didinamas ir DU daugiau nei MMA. Rugsejo menesi jis buvo atostogose. Kaip turetu skaiciuotis vidutinis dienos vidurkis? Ar reikia ji pritraukti prie MMA ar ne (380/21=18.10 Eur)?

2017.08 209.31 Eur
2017.07 307.68 Eur
2017.06 48.06 Eur

Dienų sk. 39 dienos vidurkis 14.49 Eur
2017-05-22 12:30 PVM » PVM atskaita » #1358601
Sveiki,

turiu Lenkijos pvm moketojo israsyta PVM sąskaitą faktura uz tranzito deklaraciją, joje PVM skiltyje nurodyta prie procento "np" ir padetas bruksnelis, ar turiu priskaityti ir atskaityti pvm ir ar turiu traukti i isaf?
2017-01-26 12:59 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1347249

Tininga rašė:



Saule987 rašė:


Ar gerai skaiciuoju:
1 val.VDU (3 mėn. DU t.y. 608.13 Eur dalinu iš 3 mėn. darbuotojo dirbtu valandu - 120 val.. Gaunu 5.07 Eur
Darbuotojas dirbo 9 mėn.10 val.;10,11,12 mėn.po 40 val. 2017-01 mėn. 40 val.(viso 170 val.). įmonės darbo valandos uz si laikotarpi butu 718 val., tai koeficientas 0.24.
nepanaudotu atostogu 9.73 k.d.
0.24*5.07*8*9.73*0.7=66.30 Eur?

Taip, manyčiau, gerai - jei skaičiai teisingi. smile
Super, aciu Jums Tininga laaabai smile smile


2017-01-26 12:49 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1347245

Tininga rašė:



Saule987 rašė:


Laba,

gal kas pakonsultuosite - turiu dirbanti darbuotoja 10h darbo diena, 4 d.d. per men.. Kaip tureciau jam paskaiciuoti nepanaudotu atostogu kompensacija? ar turiu skaiciuoti papildoma koeficienta? smile

Lygiai taip, kaip aukščiau parašytoje žinutėje smile



Ar gerai skaiciuoju:
1 val.VDU (3 mėn. DU t.y. 608.13 Eur dalinu iš 3 mėn. darbuotojo dirbtu valandu - 120 val.. Gaunu 5.07 Eur
Darbuotojas dirbo 9 mėn.10 val.;10,11,12 mėn.po 40 val. 2017-01 mėn. 40 val.(viso 170 val.). įmonės darbo valandos uz si laikotarpi butu 718 val., tai koeficientas 0.24.
nepanaudotu atostogu 9.73 k.d.
0.24*5.07*8*9.73*0.7=66.30 Eur?
2017-01-26 11:37 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #1347216
Laba,

gal kas pakonsultuosite - turiu dirbanti darbuotoja 10h darbo diena, 4 d.d. per men.. Kaip tureciau jam paskaiciuoti nepanaudotu atostogu kompensacija? ar turiu skaiciuoti papildoma koeficienta? smile
2017-01-12 16:48 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1345424
Labai Jums aciu Tininga smile
2017-01-12 16:23 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1345418
Matote darbuotojo pagrindine darboviete yra gaisrine, todel jis tik pagal toki grafika gali dirbti. o del prastovu tai taip, ne taip tik issireiskiau - apmoketi reikes. tai ar gerai as tada mastau:
spali dirbo 40 val.
lapriti dirbo 40 val.
gruodi dirbo 40 val.
pagal laiko norma jis turejo dirbti:
spali - 41 val.
lapkriti - 42 val.
gruodi - 41 val.
VISO 124 val.
tai uz 4 val jam reikia apmoketi kaip uz prastovas? smile
2017-01-12 16:02 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1345410
supratau, kad reikes formintis prastovas, o kad kita karta taip neatsitiktu, reiketu turbut pasiskaiciuoti ir pavyzdziui gruodzio menesi jis dar galejo paskutine savaite dirbti 4 val.? siaip darbuotojas dirba 10 val. per viena diena savaiteje ir jei ji nera priessventine, tai turbut nesitrumpina skaiciuojant laiko norma?
2017-01-12 15:42 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1345404
Ar vadinasi, kad jis per mazai valandu isdirbo? ir kas jei per 10,11,12 men. jis isdirbo 120 val. o pagal viska turejo isdirbti 124 val.? be to jam mokamas minimalus valandinis atlyginimas.
2017-01-12 15:00 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #1345384
Sveiki, darbuotojas dirba pagal sumine darbo laiko apskaita, ne daugiau 10 val./sav.(0.25 etato) ar gerai, jei gruodi jis dirbo 2,6,14,22 dienomis is viso 40 val.?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR